___0185.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中关于专职安全员的考核结果错_答案

【单选题】

___0185.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中关于专职安全员的考核结果错误的是（）。

A. 考核结果要与个人奖惩挂钩

B. 无工作过失就可以获得月度考核结果为优秀

C. 考核结果要作为专职安全员续聘的重要依据

D. 参与检查的企业数量越多，越可能获得优秀的年度考核结果

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【单选题】

___0186.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员的具体奖励条件和奖励措施由各（）制定。

A. 北京市安全监管局

B. 区县人民政府

C. 区县（开发区）安全监管局

D. 乡镇、街道（园区）

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【单选题】

___0187.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，北京市安全监管局每（）年按照一定比例对专职安全员开展全市性评选表彰。

A. 半

B. 1

C. 2

D. 3

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【单选题】

___0188.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中专职安全员不会受到惩戒得是（）。

A. 考核评议不合格

B. 按时完成工作任务

C. 严重违反工作纪律

D. 造成重大工作失误的

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【单选题】

___0189.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，对考核评议不合格的专职安全员的惩戒形式不正确的是（）。

A. 批评

B. 警告

C. 扣发部分绩效工资

D. 辞退

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【单选题】

___0190.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员的退回由乡镇、街道（园区）提出意见报（）审核批准。

A. 北京市人民政府

B. 北京市安监局

C. 区县（开发区）人民政府

D. 区县（开发区）安全监管局

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【单选题】

___0191.下列选项中适用于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的是（）。

A. 北京市安全监管局安全监察处监察人员的安全检查工作

B. 各区县安全监管部门根据市政府办公厅《关于在全市乡镇、街道（园区）建立安全生产专职安全员队伍的意见》采用合同制形式聘用的专职安全员的检查工作

C. 各区县安全监管部门招聘的临时工人的工作

D. 北京市安全生产监督管理局应急工作处值班人员的工作

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【单选题】

___0192.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员检查行为应（）。

A. 公正

B. 公开

C. 公平

D. 依法

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【单选题】

___0193.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员应通过考核取得北京市安全生产监督管理局颁发的（）证件，持证开展检查工作。

A. 安全员

B. 安全生产检查

C. 特种设备管理人员

D. 安全主任

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【单选题】

___0194.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员履行（）职责，不履行行政处罚和行政强制措施职责.

A. 安全生产培训

B. 安全生产检查

C. 隐患排查

D. 重大危险源检查

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【单选题】

___0195.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员检查时，应使用（）统一规定的制式文书.

A. 北京市安全监管局

B. 各区县安全监管局

C. 各乡镇、街道（园区）安全检查队

D. 各区县人民政府

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【单选题】

___0196.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员检查时，执行（）统一规定的文书编号规则，并做好文书存档工作。

A. 北京市安全监管局

B. 各区县人民政府

C. 各区县安全监管局

D. 各乡镇、街道安全检查队

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【单选题】

___0197.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）应（）制定检查计划，报区县（开发区）安全监管局备案。

A. 年度

B. 季度

C. 月度

D. 周

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【单选题】

___0198.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）安全生产检查队应填报（）检查计划，并报经乡镇、街道（园区）安全生产管理机构批准。

A. 年度

B. 季度

C. 月度

D. 周

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【单选题】

___0199.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员（）检查任务实行定量测算。

A. 年度

B. 季度

C. 月度

D. 周

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【单选题】

___0200.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，下列选项中正确计算专职安全员有效检查工作日的是（）。

A. 365日-法定休息日（115日）=200日

B. 365日-法定休息日（115日）-会议（50日）=200日

C. 365日-法定休息日（115日）-会议（25日）-培训（25日）=200日

D. 365日-法定休息日（115日）-〔（会议+培训年休假+病事假）50日〕=200日

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【单选题】

___0201.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，每个专职安全员每日核定检查生产经营单位数量为（）家。

A. 4

B. 2

C. 3

D. 1

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【单选题】

___0202.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）安全生产检查队的年度检查任务为（）专职安全员数量×200日/2家。

A. 专职安全员数量×365日/1家

B. 专职安全员数量×200日/1家

C. 专职安全员数量×365日/2家

D. 专职安全员数量×200日/2家

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【单选题】

___0203.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，每个乡镇、街道（园区）计入任务测算的人员比例应达到专职安全员总数的（）%。

A. 70

B. 80

C. 90

D. 100

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【单选题】

___0204.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员开展安全生产检查时，检查人员应（），并应出示有效的检查证件.。

A. 少于2人

B. 2人

C. 2人或2人以上

D. 3人以上

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【单选题】

___0205.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员应现场填写《现场检查记录》由被检查单位（）签署意见并签名，存档备查。

A. 法人

B. 负责人

C. 安全经理

D. 安全员

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【单选题】

___0206.下列选项中，不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中所指专职安全员的是（）。

A. 北京市安全生产监管局依托劳务派遣企业或者公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员

B. 各区县(开发区)安全生产监管局依托劳务派遣企业或者公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员

C. 各区县乡镇依托劳务派遣企业或者公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员

D. 各街道（园区）依托劳务派遣企业或者公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到街道（园区）协助开展安全生产工作的人员

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【单选题】

___0207.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员队伍的工作原则说法正确的是（）。

A. 遵守纪律，恪守职业道德

B. 谁使用、谁管理、谁负责

C. 清正廉洁，公道正派

D. 认清对与错

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【单选题】

___0208.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员履行的职责说法正确的是（）。

A. 有毒有害危险品管理

B. 行政强制措施

C. 行政处罚

D. 安全生产检查

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【单选题】

___0209.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中专职安全员应取得“安全生产检查证”是由（）部门颁发的。

A. 各乡镇政府

B. 各县区（开发区）安全监管局

C. 北京市安全监管局

D. 各街道（园区）办事处

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【单选题】

___0210.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》关于北京市安全监管局的工作内容的是（）。

A. 全市专职安全员队伍建设与管理的指导协调工作

B. 制定相关规章制度

C. 制定年度安全生产重点检查计划和重点培训计划

D. 对专职安全员报告事项进行监督检查或实施行政处罚

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【单选题】

___0211.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》关于北京市各区县（开发区）安全监管局的工作内容的是（）。

A. 专职安全员队伍的管理工作

B. 对乡镇、街道（园区）落实专职安全员日常管理情况进行监督

C. 负责专职安全员的招聘、统一使用和业务管理，对专职安全员在乡镇、街道（园区）进行分配和调配

D. 负责专职安全员日常行为规范和工作纪律执行情况的监督检查工作

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【单选题】

___0212.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》关于北京市各乡镇、街道（园区）安全监管局的工作内容的是（）。

A. 落实必要的办公条件和装备配备或经费保障

B. 开展专职安全员队伍政治思想建设、工作作风建设、廉洁自律建设

C. 制定相关规章制度

D. 落实日常考勤、请销假、工作例会、业务培训、建立工作档案等内部管理事务

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【单选题】

___0213.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》关于乡镇、街道（园区）设立的安全生产检查队领导部门的是（）。

A. 乡镇

B. 街道（园区）

C. 市安全监管局

D. 区县（开发区）安全监管局

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【单选题】

___0214.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，《安全隐患改正通知书》下发以后，改正限期届满的或者被检查单位提出复查申请，专职安全员应当自申请或者限期届满之日起（）日内进行复查。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

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【单选题】

___0215.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，专职安全员应填写《改正复查意见书》，经（）签字后，将文书复写联交被检查单位。

A. 安全检查队专职安全员

B. 安全检查队队长

C. 被检查企业负责人

D. 被检查企业安全员

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【单选题】

___0216.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，专职安全员应（）。

A. 增加对该企业的安全检查频率

B. 再次下发《安全隐患改正通知书》

C. 等待被检查单位通知整改完成后进行复查

D. 作出详细记录，并通过所在乡镇、街道（园区）进行上报。

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【单选题】

___0217.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，原则上专职安全员检查情况应（）向所在乡镇、街道（园区）进行汇总报告。

A. 每个工作日

B. 每3个工作日

C. 每周

D. 每月

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【单选题】

___0218.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）应认真梳理专职安全员检查情况，对事故隐患进行分类。按照安全生产监管职责，分别向（）进行上报。

A. 北京市安全监管局

B. 各区县安全监管局

C. 有关行业部门

D. 乡镇人民政府

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【单选题】

___0219.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）安全生产检查队应（）负责专职安全员检查数据填报工作。

A. 专职安全员

B. 指定专人

C. 副队长

D. 文员

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【单选题】

___0220.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道（园区）安全生产检查队每个工作日都应进行检查数据填报，每日填报截止时间为（）。

A. 17时

B. 17时30分

C. 18时

D. 18时30分

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【单选题】

___0221.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，（）通过信息化系统对全市专职安全员检查情况进行汇总分析。

A. 北京市工会

B. 北京市安全监管局

C. 各区县工会

D. 各区县安全监管局

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【单选题】

___0222.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》自2015年（）月1日起实施。

A. 1

B. 4

C. 6

D. 12

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【单选题】

___0223.下列选项中不属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是（）。

A. 为促进我市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员（以下称“专职安全员”）招聘工作的制度化

B. 证招聘工作的公正、公开和规范

C. 选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了政府保障

D. 选拔优秀人才充实到专职安全员队伍，提供了制度保障

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【单选题】

___0224.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的适用范围的是（）。

A. 北京市安全监管部门组织实施的专职安全员招聘工作

B. 北京市安全相关部门组织实施的专职安全员招聘工作

C. 北京市安全监管部门组织实施的临时工作人员招聘工作

D. 北京市安全相关部门组织实施的临时工作人员招聘工作

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【单选题】

___0225.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员招聘必须经过考试程序，坚持凡进必考。考试分为（）。

A. 口试和笔试

B. 开卷考试和闭卷考试

C. 口试和面试

D. 笔试和面试

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【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

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【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

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【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

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【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核，审定通过后在本单位内部进行公示，公示时间不少于五个工作日

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位公示结束后，地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果，并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核（行文上报仅限于年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司绩效管理办公室发布正式文件，统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复（行文批复仅限于季度和年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的，直接认定C等级员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为，被给予警告的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人，一般指定为该组织正职（或主持工作者）或副职

A. 对

B. 错

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【判断题】

连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为B级及以上的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人是各级组织完成经营业绩的第一责任人，各单位要实行绩效经理人统一管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人是公司深入开展绩效管理工作的中坚力量，对上肩负着企业经营目标的完成，对下承担员工岗位绩效的提升，各单位要充分授予绩效经理人考核权、薪酬福利分配权和员工发展建议权.

A. 对

B. 错

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【判断题】

按照“谁主管、谁负责”的原则，单位负责人是所属单位全体员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人的考核权，是指各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工工作业绩、态度能力等进行周期性考核评价

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人可赋予制定内部绩效工资分配方案，依据下属员工绩效考核结果，核定员工绩效工资发放金额的权利

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效专责应对员工绩效计划执行情况进行监督，对员工绩效改善方面的需求及时给予指导和帮助

A. 对

B. 错

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【判断题】

反馈改进的主要方式是绩效面谈，它是绩效管理的灵魂与核心

A. 对

B. 错

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【判断题】

针对绩效经理人素质测评答题开展情况，公司将组织专班进行质量抽检，一经发现替考、抄袭、雷同等违规情况，该绩效经理人此部分评价得分直接为0分

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划，县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班，确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划，县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班，确保本单位所有绩效经理人每年至少参加一次专题培训

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人履职管理与成效评估工作开展情况将纳入各单位绩效管理工作考核和同业对标内容

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司计划将优秀绩效经理人纳入常态化表彰项目，每年组织开展一次评选表彰

A. 对

B. 错

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【判断题】

将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容，并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级

A. 对

B. 错

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【单选题】

It’s true that ___ a wild plant into a major food crop such as wheat requires much research time.

A. multiplying

B. breeding

C. magnifying

D. generating

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【单选题】

The Car Club couldn’t ___ to meet the demands of all its members.

A. assume

B. ensure

C. guarantee

D. confirm

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【单选题】

The President made a ___ speech at the opening ceremony of the sports meeting, which encouraged the sportsmen greatly.

A. vigorous

B. tedious

C. flat

D. harsh

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【单选题】

The hopes, goals, fears and desires ___ widely between men and women, between the rich and the poor.

A. alter

B. shift

C. transfer

D. vary

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【单选题】

I was about to ___ a match when I remembered Tom’s warning.

A. rub

B. hit

C. scrape

D. strike

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