枕大孔疝疝出的组织是____答案

【单选题】

枕大孔疝疝出的组织是___

A. 小脑蚓部

B. 小脑扁桃体

C. 颞叶钩回

D. 额极

E. 大脑扣带回

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【单选题】

枕大孔疝与颞叶钩回疝的主耍鉴别点是___

A. 早期出现呼吸骤停

B. 血压升高

C. 烦躁不安

D. 剧烈头痛

E. 频繁呕吐

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【单选题】

脑疝致命的原因是___

A. 脑脊液循环障碍

B. 脑干受压

C. 小脑受压

D. 颅内重要血管受压

E. 大脑皮层受压

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【单选题】

治疗脑水肿___

A. 尽早使用肾上腺皮质激素

B. 等病情稳定后用肾上腺皮质激素

C. 其他药物无效后用肾上腺皮质激素

D. 不用肾上腺皮质激素

E. 尽量少用肾上腺皮质激素，因为它可引起上消化道大出血

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【单选题】

桥脑出血可出现___

A. 深昏迷

B. 双侧针尖样瞳孔

C. 高热

D. 四肢中枢性瘫痪

E. 以上全部体征

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【单选题】

脑出血和蛛网膜下腔出血的重要区别点为___

A. 昏迷程度

B. 有无高血压

C. 有无定位体征

D. 起病速度

E. 有无脑疝形成

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【单选题】

脑出血的急性期治疗为___

A. 降血压

B. 甘露醇降颅内压

C. 保持水、电解质平衡

D. 抗生素预防治疗感染

E. 以上全部

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【单选题】

蛛网膜卜腔出血最常见的原因___

A. 脑外伤

B. 脑肿瘤

C. 高血压

D. 先天性脑底动脉瘤

E. 烟雾病

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【单选题】

蛛网膜下腔出血不出现___

A. 剧烈头痛、呕吐

B. 脑膜刺激征

C. 血性脑脊液

D. 急骤起病

E. 注视麻痹

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【单选题】

蛛网膜下腔出血最常出现___

A. 交叉性瘫痪

B. 截瘫

C. 偏瘫

D. 单瘫

E. 脑膜刺激征

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【单选题】

蛛网膜下腔出血最可靠的诊断依据是___

A. 偏瘫

B. 一侧动眼神经麻痹

C. 头痛和呕吐

D. 脑膜刺激征

E. 均匀血性脑脊液

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【单选题】

蛛网膜下腔出血急性期的治疗选用___

A. 低分子右旋糖酐

B. 新斯的明

C. 罂粟碱

D. 尼莫地平

E. 尿激酶

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【单选题】

脑血栓形成最常见的病因是___

A. 风湿性心脏病

B. 脑动脉粥样硬化

C. 高血压

D. 休克

E. 先天性脑底动脉瘤

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【单选题】

脑血栓形成不出现___

A. 昏迷

B. 头痛

C. 颅内压增高

D. 脑膜刺激征

E. 高血压

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【单选题】

脑梗死急性期主张不用血管扩张药，是因为可引起___

A. 脑水肿

B. 肺炎

C. 血管痉挛

D. 出血

E. 脑内盗血现象

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【单选题】

脑血栓形成治疗应选用___

A. 硫酸镁

B. 新斯的明

C. 多巴胺

D. 低分子右旋糖酐

E. 丙戊酸钠

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【单选题】

脑血栓形成的治疗为___

A. 溶栓或抗凝治疗

B. 钙通道阻滞剂

C. 扩充血容量

D. 中药活血化瘀治疗

E. 以上全部

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【单选题】

在急性脑血管病中，起病最急的是___

A. 蛛网膜下腔出血

B. 脑出血

C. 脑栓塞

D. 脑血栓形成

E. 短暂性脑缺血发作

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【单选题】

短暂性脑缺血发作___

A. 持续时间不超过l小时

B. 持续时间不超过24小时

C. 持续时间不超过2天

D. 持续时间不超过1周

E. 持续时间不超过3周

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【单选题】

造成癫痫的常见原因___

A. 产伤

B. 颅内肿瘤

C. 脑炎

D. 脑囊虫病

E. 以上都是

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【单选题】

全面性强直-阵挛性发作时，首先要___

A. 给氧

B. 注意呼吸道通畅

C. 防止骨折

D. 保暖

E. 立即把病人搬到床上

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【单选题】

周期性麻痹的诱因是___

A. 重大精神刺激

B. 失眠

C. 大量进食、受冷、体力疲劳

D. 口服钙片

E. 口服钾盐

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【单选题】

中毒是指___

A. 放射性核素引起的机体损伤

B. 中毒引起的疾病

C. 物理因素所致的病变

D. 化学物质引起的损害

E. 大量螺旋体在体内死亡引起

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【单选题】

口服所致急性中毒时，下列哪种情况不宜洗胃___

A. 昏迷

B. 误服腐蚀性毒物 (强酸、强碱)

C. 吞服有机磷农药

D. 误服过量安眠药

E. 发病初曾有惊厥

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【单选题】

食入性急性中毒用洗胃管洗胃清除胃内毒物时，下述哪项是错误的___

A. 洗胃应尽早进行，最多于服毒后6小时内进行

B. 插胃管时应避免误入气管，吞服强酸或强碱者不宜洗胃

C. 每次注入洗胃液为200-400ml，不宜太多

D. 应反复灌洗至洗胃液澄清为止

E. 昏迷病人禁止洗胃

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【单选题】

抢救有机磷农药中毒时，阿托品用量是根据___

A. 有机磷农药的毒性高低而定

B. 有机磷农药中毒的途径而定

C. 有机磷农药中毒的剂量而定

D. 有机磷农药中毒的程度和治疗反应而定

E. 全血胆碱酯酶活力降低程度而定

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【单选题】

治疗敌敌畏急性中毒的胆碱酯酶复能剂是___

A. 大量阿托品

B. 山莨菪碱 (654-2)

C. 双复磷

D. 毛果芸香碱

E. 乙酰胆碱

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【单选题】

急性有机磷农药中毒时，抢救中不应考虑___

A. 阿托品

B. 解磷定

C. 输液

D. 透析疗法

E. 换血疗法

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【单选题】

有机磷农约中毒所致的呼吸肌瘫痪应选用___

A. 新斯的明

B. 琥珀酰胆碱

C. 阿托品

D. 解磷定

E. 可拉明

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【单选题】

急性有机磷农药中毒发生肺水肿时，首要抢救措施是___

A. 彻底洗胃

B. 强心甙静注

C. 静注阿托品

D. 吗啡皮下注射

E. 解磷定静注

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【单选题】

急性有机磷农药中毒死因，最主要___

A. 中毒性休克

B. 急性肾功能衰竭

C. 呼吸衰竭

D. 中毒性心肌炎

E. 电解质、酸碱平衡紊乱

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【单选题】

解磷定和氯磷定对以下有机磷农药中毒哪种疗效最好___

A. 敌百虫

B. 敌敌畏

C. 乐果

D. 马拉硫磷

E. 对硫磷 (1650)

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【单选题】

急性一氧化碳中毒的抢救，下列哪一项是错误的___

A. 纠正缺氧

B. 防止脑水肿

C. 降温及促进脑细胞功能的恢复

D. 防止并发症

E. 血液透析

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【单选题】

急性一氧化碳中毒时，首要的治疗方法___

A. 20%甘露醇250ml静脉快速滴注

B. ATP注射

C. 冬眠疗法

D. 血液透析

E. 氧气疗法

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【单选题】

关于急性一氧化碳中毒的治疗，下列哪项是错误的___

A. 脱离接触，转移到空气新鲜的地方

B. 鼻导管吸氧，严重者应用高压氧舱

C. 防止脑水肿

D. 可用冬眠疗法及补充脑细胞代谢需要的物质

E. 应首先注射苏醒剂

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【单选题】

一氧化碳中毒时，下列哪项是不正确的___

A. 老人和孩子易患

B. 老人应与脑血管意外鉴别

C. 中毒严重时面部可无樱桃红表现

D. 应立即原地抢救

E. 神志恢复后可出现神经系统后遗症

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【单选题】

重度一氧化碳中毒患者昏迷期间，下列哪项并发症最不常见___

A. 肺水肿和肺炎

B. 心肌损害

C. 皮肤出现水泡及肌肉肿胀

D. 可出现糖尿、蛋白尿

E. 中毒性肝炎

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【单选题】

上肢出血应用止血带止血时，止血带不应扎在：___

A. 上臂上1/3

B. 上臂中上1/3

C. 上臂中1/3

D. 上臂中下1/3

E. 上臂下1/3

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【单选题】

下肢远端严重活动性出血时;止血带扎在哪个部位最合适? ___

A. 小腿中1/3

B. 大腿上1/3

C. 小腿上1/3

D. 大腿中1/3

E. 大腿下1/3

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【单选题】

四肢开放性损伤合并大血管损伤使用止血带时;连续阻断血流时间不得超过___

A. 30分钟

B. 60分钟

C. 90分钟

D. 120分钟

E. l5分钟

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【单选题】

下列哪种止血方法可引起急性肾功能衰竭___

A. 指压法

B. 压迫包扎法

C. 加垫屈肢法

D. 止血带法

E. 直接止血法

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推荐试题

【单选题】

以公司年度重点工作和各单位核心业务为考核重点，引导各单位围绕公司中心工作，完成年度重点任务。这体现出国网公司在业绩考核工作中___的原则。

A. 战略引领

B. 分类考核

C. 突出重点

D. 深化应用

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【单选题】

供电单位重点考核___，引导企业提升价值创造能力、电网发展能力、安全供电水平、供电服务质量等。

A. 经营效益、投入产出、内部运营、市场竞争四个维度

B. 经营效益、市场与客户、内部运营三个维度

C. 内部运营、创新成长两个维度

D. 经营效益、市场与客户两个维度

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【单选题】

各单位企业负责人年度业绩考核的最高分为___。

A. 130分

B. 160分

C. 180分

D. 200分

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果为D级。

A. 10分

B. 15分

C. 20分

D. 25分

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【单选题】

企业负责人年度业绩考核“红线”指标扣分达到___的单位，考核结果不得进入A级。

A. 8分

B. 7分

C. 6分

D. 5分

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【单选题】

___不属于企业负责人年度薪酬的特殊贡献奖。

A. 科技创新奖

B. 社会责任奖

C. 安全责任奖

D. 品牌建设奖

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【单选题】

公司各单位其他负责人基本年薪依据其任职年限、岗位责任等因素按主要负责人基本年薪标准的___提出方案，报公司批准后执行。

A. 85%-95%

B. 85%-90

C. 80%-90%

D. 70%-90%

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【单选题】

推进三项制度改革是适应___的必然要求。

A. 新时期人力资源管理

B. 当前国企国资改革形势

C. 企业和员工共同发展

D. 企业全面深化改革

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【单选题】

推进三项制度改革是国家电网公司___的重点工作。

A. 新时期人力资源管理

B. 新时期绩效管理

C. 新时期员工管理

D. 新时期薪酬管理

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【单选题】

推进三项制度改革是___促进企业和员工共同发展的重要途径。

A. 健全竞争激励机制

B. 有效发挥薪酬“杠杆”作用

C. 充分调动企业干部职工积极性

D. 企业全面深化改革

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【单选题】

推进三项制度改革的工作目标：2018年，在《》上实现突破，在___上取得显著成效。

A. 员工能进能出；管理人员能上能下、收入能增能减

B. 管理人员能上能下；员工能进能出、收入能增能减

C. 收入能增能减；管理人员能上能下、员工能进能出

D. 员工能上能下；管理人员能进能出、收入能增能减

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【单选题】

推进三项制度改革的重点任务有：优化___机制，促进管理人员能上能下。

A. 薪酬分配

B. 绩效管理

C. 竞聘任期

D. 劳动合同管理

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【单选题】

___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具，是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。

A. 薪酬福利管理

B. 员工管理

C. 绩效管理

D. 劳动合同管理

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【单选题】

___是绩效管理的建设依据。

A. 人岗匹配

B. 工作分析

C. 指标设计

D. 宣贯培训

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【单选题】

完善绩效工资分配机制，绩效工资占比不低于___。

A. 40%

B. 50%

C. 55%

D. 45

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【单选题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在___。

A. 党委组织部

B. 工会

C. 办公室（党委办公室）

D. 人力资源部

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【单选题】

开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，___。

A. 降低岗级

B. 依法依规解除劳动合同

C. 调整到低岗位

D. 延长试用期。

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【单选题】

推行内部人力资源市场正向流动积分制，引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式，推动人员___流动。

A. 从高岗到低岗

B. 从技术岗位到技能岗位

C. 从城区岗位到偏远地区岗位

D. 从超员岗位向缺员岗位

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【单选题】

修订工资总额分配办法，基本工资注重保障功能，向___单位倾斜。

A. 人员配置多

B. 人员配置少

C. 边远地区

D. 人员配置效率高

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【单选题】

各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。

A. 1.12

B. 1.15

C. 1.5

D. 1.8

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【单选题】

三项制度改革的最终目的，是推动企业更好更快发展，受益的是___。

A. 单位

B. 部门

C. 企业

D. 企业的全体职工

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【单选题】

公司负责绩效管理体系总体设计，___承担全员绩效管理主体责任，实行逐级考核。

A. 各单位人力资源部

B. 各单位

C. 各级企业负责人

D. 各级管理人员

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【单选题】

___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。

A. 集体企业

B. 支撑服务单位

C. 运营保障单位

D. 供电单位

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【单选题】

每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰，定期组织经验交流或专题研讨会议，不断提高各级绩效经理人履职能力。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

构建完善分层分类的___制度，建立绩效管理集体协商机制，不断提升过程管控水平。

A. 绩效考核评价

B. 绩效考核看板

C. 绩效考核沟通

D. 绩效考核分析

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【单选题】

绩效等级评定要突出___导向，坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象，持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围。

A. 业绩考核结果

B. 综合评价结果

C. 工作积分结果

D. 公平公正

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【单选题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过《》，C级和D级占比合计不低于___。

A. 20%, 20%

B. 20%, 15%

C. 15%, 15%

D. 15%, 20%

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【单选题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由___进行评定。

A. 派出单位

B. 上级单位

C. 挂岗或借用单位

D. 人力资源部门

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【单选题】

“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入A级。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

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【单选题】

“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入B级。

A. 5.5

B. 6.5

C. 7.5

D. 8.5

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【单选题】

在部门《班组》负责人的绩效等级评定中，副职人数不足___人的部门不宜简单分摊到部门《班组》，要统一到更高层级进行评定。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

各级组织绩效等级评定要将组织绩效考核结果作为___，并按照各等级比例名额进行严格管控。

A. 重要依据

B. 唯一依据

C. 基本依据

D. 参考依据

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【单选题】

各单位各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果审定通过后，在本单位内部进行公示，公示时间不少于___。

A. 3天

B. 5天

C. 三个工作日

D. 五个工作日

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【单选题】

各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的，由___，进行受理与协调。

A. 各单位绩效管理领导小组

B. 绩效考核专责

C. 各单位绩效管理办公室

D. 各单位人力资源部

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【单选题】

各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的，由各单位绩效管理办公室，在___内进行受理与协调。

A. 3天

B. 5天

C. 三个工作日

D. 五个工作日

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【单选题】

违反考勤管理中日常管理条例或工作纪律，一年内达到___次的人员，其年度考核直接认定为C等级员工。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉，受理协调无效的由各单位绩效管理领导小组，在___内进行最终裁定。

A. 3天

B. 5天

C. 三个工作日

D. 五个工作日

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【单选题】

员工月度<或季度>绩效等级评定结果与月度<或季度>绩效薪酬直接挂钩，其中：A等级系数不得低于<>、C等级系数不得高于<>、D等级系数不得高于___。

A. 1.2、0.9、0.7

B. 1.12、0.9、0.6

C. 1.15、0.9、0.7

D. 1.2、0.8、0.6

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【单选题】

部门<班组>考核结果要与单位考核结果联动。单位绩效等级为A，则部门绩效A等级比例上浮不超过<>，部门绩效C、D等级之和比例下降不超过___。

A. 5%，10%

B. 10%，15%

C. 5%，5%

D. 5%，3%

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【单选题】

部门<班组>考核结果要与<>结果联动，个人考核结果要与___考核结果联动。

A. 单位考核；部门（班组）

B. 部门（班组）；部门（班组）

C. 单位考核；单位考核

D. 部门（班组）；单位考核

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