【判断题】
违反治安管理行为人在公安机关受理案件或者开始调查后逃避处罚的,不受追究时效的限制
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
公安机关对在工作中自行发现的治安管理案件,可以先行调查,适当的时候再履行受理的法律手续
A. 对
B. 错
【判断题】
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B. 错
【判断题】
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【判断题】
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【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
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A. 对
B. 错
【判断题】
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B. 错
【判断题】
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B. 错
【判断题】
国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
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A. 对
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【判断题】
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【判断题】
国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级
A. 对
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【判断题】
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害
A. 对
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【判断题】
机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害
A. 对
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秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害
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保守国家秘密是我国公民的一项基本义务
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涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员
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管理集会、游行、示威活动是公安机关人民警察的法定职责
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对被宣告缓刑、假释的罪犯实行监督、考察是公安机关的法定职责
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【判断题】
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公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,依照《公安机关人民警察纪律条令》 给予处分。公安部决定对公安机关人民警察处分另有规定的,从其规定
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吸食、注射毒品或者参与、组织、支持、容留卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予辞退处 分
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故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉情节严重者应给予撤职处分
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n
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思维和存在是否具有同一性是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准
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 2、马克思主义哲学是自然科学、社会科学和思维科学的综合
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苏共二十大后,相继发生了波兰和匈牙利事件。这对我国也有一定影响
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1956年,在全党和全国工作重心由革命转向建设的时候,面临着一个如何认识和处理社会主义社会矛盾的问题
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一般情况下,人民内部矛盾不是对抗性的,但如果处理不当,也可能发生对抗
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敌我之间和人民内部这两类矛盾解决的方法不同。前者是分清是非的问题
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提出“完成社会主义建设是一个艰巨任务,建成社会主义不要讲得过早了”的人是毛泽东
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毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的学说,为今天社会主义改革奠定了理论基础
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对于共产党和民主党派的矛盾,要实行“百花齐放,百家争鸣”的方针
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社会主义建设开始后,党对我国社会的主要矛盾有了较为正确的认识,并很好地坚持下来
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B. 错
【填空题】
1.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___、___和___等具体信息。
【填空题】
2.员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知 ___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
3.强制休假不作 ___,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员或临时负责人接替工作。
【填空题】
4.对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
5.员工不得以任何理由 ___ 强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。
【填空题】
6.亲属回避,是指农村信用社根据规定的范围,对有亲属关系的员工实施工作岗位回避,以增强工作的公正性,防范操作风险和___。
【填空题】
7.回避区域内的员工之间的直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___ 、___。
【填空题】
8.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、___、侄子女、甥子女;
【填空题】
9.回避区域内的员工之间的近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、 ___ 的配偶。
【填空题】
10.亲属回避按以下原则进行:职务级别不同的,由 ___ 回避;双方担任同级职务的,由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见,由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
11.对因联姻新形成的亲属关系和因 ___ 需要回避的员工,当事人要主动说明,由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
12.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
13.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的,各市农信社可采取 ___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
14.信用分社分理处人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
15.信用社支行人员控制数为 ___ 人。
【填空题】
16.根据测算结果,在岗员工人数 ___ 核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案,根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
17.各县级行社要树立 ___ 意识,加强人力资源成本管理,完善绩效考核和岗位约束制度,建立健全员工退出机制,科学配置人力资源。
【填空题】
18.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社,省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
19.员工招聘工作,在省联社统一领导下,根据员工管理权限,实行 ___ 制。
【填空题】
20.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业合作银行按照规定办理 ___ 手续。
【填空题】
21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准,制订本单位员工招聘计划,报市农信办审核,配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作: