临时用电应履行临时用电手续，并填写____答案

【单选题】

临时用电应履行临时用电手续，并填写___

A. 《临时用电作业许可证》

B. 动火作业许可证

C. 第一种工作票

D. 第二种工作票

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相关试题

【单选题】

使用单梯工作时，梯与地面的斜角度为___度左右。

A. 60

B. 80

C. 40

D. 90

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【单选题】

在___大风、暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣气象条件下，应停止露天高处作业。

A. 8级以上

B. 6级及以上

C. 7级以上

D. 9级以上

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【单选题】

操作票应填写设备的___，即设备名称和编号。

A. 双重名称

B. 设备名称

C. 设备编号

D. 设备状态

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【单选题】

一个工作负责人不能同时执行多张工作票，工作票上所列的工作地点，以___连接部分为限。

A. 一个机械

B. 多个电气

C. 两个电气

D. 一个电气

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【单选题】

一张工作票上所列的检修设备应同时停、送电，开工前工作票内的全部安全措施应___设置完成。

A. 一次

B. 分次

C. 部分

D. 两次

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【单选题】

第一、二种工作票需办理延期手续，应在工期尚未结束以前___由工作负责人向运行值班负责人提出申请。

A. 3小时

B. 4小时

C. 1小时

D. 2小时

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【单选题】

第一、二种工作票只能延期___。

A. 一次

B. 两次

C. 不准延期

D. 可以延期

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【单选题】

带电作业工作票___。

A. 不准延期

B. 可以延期

C. 可以延期一次

D. 可以延期两次

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【单选题】

同一变电站内在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以使用一张___

A. 第二种工作票

B. 第一种工作票

C. 带电作业工作票

D. 事故应急抢修单

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【单选题】

变更工作负责人或增加工作任务，如工作签发人无法当面办理，应通过电话联系，并在___注明

A. 值班记录

B. 派工单

C. 设备巡回检查记录

D. 工作登记薄和工作票上

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【单选题】

工作票有破损不能继续使用时，应___，并重新履行签发许可手续

A. 补填新的工作票

B. 及时粘贴完好

C. 进行作废

D. 继续使用

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【单选题】

只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，汇报调度并得到___许可指令后，方可合闸送电。

A. 站长

B. 班长

C. 队长

D. 值班调度员

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【单选题】

验电前，应先在___上进行试验，确证验电器良好。

A. 有电设备

B. 闲置设备

C. 相邻设备

D. 高压设备

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【单选题】

每组接地线均应编号，并存放在___。存放位置亦应编号，接地线号码与存放位置号码应一致

A. 高压室

B. 主控室

C. 电容器室

D. 固定地点

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【单选题】

如果线路上有人工作，应在线路断路器和隔离开关操作把手上悬挂___标示牌。

A. “禁止合闸，线路有人工作！”

B. “禁止合闸，有人工作！”

C. 止步，高压危险

D. 在此工作

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【单选题】

无法做到与电源完全断开的检修设备，应拆除设备与电源之间的___。

A. 引线

B. 电气连接

C. 机械连接

D. 熔断器

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【单选题】

高压电气设备防误操作闭锁装置___退出运行。

A. 不得随意

B. 可以

C. 按照正值班员要求

D. 按照工作班人员要求

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【单选题】

操作过程中应按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一步，应检查无误后做一个“∨”记号，全部操作完毕后___。

A. 进行复查

B. 进行存档

C. 进行整理

D. 进行作废

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【单选题】

操作中发生疑问时，应立即停止操作并向___报告。

A. 发令人

B. 站长

C. 班长

D. 队长

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【单选题】

接地网电阻不符合要求的，晴天也应___。

A. 穿绝缘靴

B. 带绝缘手套

C. 带安全帽

D. 带线手套

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【单选题】

高处作业时较大的工具应固定在___，工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢，并采取防止坠落的措施。

A. 设备上

B. 梯子上

C. 作业人员身旁

D. 牢固的构件上

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【单选题】

在室外高压设备上工作，应在工作地点四周装设围栏，其出入口要围至临近道路旁边，并设有___的标示牌。

A. 从此进出

B. 在此工作

C. 禁止合闸，有人工作

D. 有电危险

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【单选题】

使用金属外壳的电气工具时应戴___。

A. 绝缘手套

B. 线手套

C. 棉手套

D. 不戴手套

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【单选题】

在工作地点设置___的标示牌。

A. 从此进出

B. 在此工作

C. 禁止合闸，有人工作

D. 有电危险

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【单选题】

工作人员___接地线。

A. 不得擅自移动或拆除

B. 可以移动或拆除

C. 工作需要移动或拆除

D. 自行移动或拆除

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【单选题】

工作票一份应保存在工作地点，由___收执；另一份由工作许可人收执，按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许可及终结时间记入登记薄。

A. 工作班成员

B. 工作票签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

承发包工程中，工作票应实行“双签发”形式。签发工作票时，双方___在工作票上分别签名。

A. 工作班成员

B. 工作票签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，___将变动情况记录在工作票上。

A. 工作班成员

B. 工作票签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

每日收工，应清扫工作地点，开放已封闭的通道，并将工作票交回___。

A. 运行人员

B. 线路人员

C. 配电人员

D. 领导

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【单选题】

在手车开关拉出后，应观察___是否可靠封闭。

A. 隔离挡板

B. 开关

C. 刀闸

D. 开关柜

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【单选题】

一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者___。

A. 不得互相兼任

B. 可以互相兼任

C. 根据工作需要互相兼任

D. 根据现场情况可以兼任

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【单选题】

接地线、接地刀闸与检修设备之间不得连有___。若由于设备原因，接地刀闸与检修设备之间连有断路器，在接地刀闸和断路器合上后，应有保证断路器不会分闸的措施。

A. 断路器或熔断器

B. 电容器

C. 互感器

D. 变压器

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【单选题】

六氟化硫配电装置室、电缆层（隧道）的排风机电源开关应设置在___。

A. 门外

B. 门内

C. 墙壁上

D. 主控室

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【单选题】

在低压电动机和在不可能触及高压设备、二次系统的照明回路上工作可不填用工作票，但应做好相应记录，该工作至少由___

A. 计划进行

B. 多人进行。

C. 单人人进行。

D. 两人进行

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【单选题】

所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中___或对其进行任何工作。

A. 根据需要将接地装置拆除

B. 根据领导要求将接地装置拆除

C. 不准将接地装置拆除

D. 可以将接地装置拆除

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【单选题】

在户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物，应两人___。

A. 放倒搬运

B. 水平搬运

C. 树立搬运

D. 共同搬运

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【单选题】

遇有电气设备着火时，应立即___。

A. 将有关设备的电源切断，然后进行救火

B. 报警

C. 逃离现场

D. 将进行救火，然后有关设备的电源切断

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【单选题】

需要变更工作班成员时，应经___同意，在对新的作业人员进行安全交底手续后，方可进行工作。

A. 工作班成员

B. 工作票签发人

C. 工作许可人

D. 工作负责人

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【单选题】

工作负责人允许___。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。

A. 变更一次

B. 变更两次

C. 变更三次

D. 变更四次

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【单选题】

第二种工作票和带电作业工作票可在___交给工作许可人。

A. 进行工作的当天预先

B. 提前一天预先

C. 提前两天预先

D. 提前三天预先

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推荐试题

【单选题】

培训评价最根本的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 对培训过程管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 调动受训者参与培训的积极性

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【单选题】

培训评价最直接的目的是___

A. 提高培训工作质量，促进就业和再就业

B. 引导培训工作服务于经济社会需要

C. 调动受训者参与培训工作的积极性

D. 了解受训者现有的水平及可能发展空间

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【单选题】

对用人单位来说，培训评价的目的在于___

A. 了解培训对象现有水平及发展空间

B. 对培训过程的管理与监控

C. 引导培训工作服务于经济社会需要

D. 评判培训方案方式方法的优势

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【单选题】

培训评价的社会需求原则要求___

A. 培训评价必须尊重客观实际，不能主观臆断

B. 将培训评价与培训指导相结合

C. 培训评价要有利于培训目标的实现

D. 评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

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【单选题】

开展培训评价必须明确评价目的体现了___

A. 系统性原则

B. 方向性原则

C. 社会需求原则

D. 客观性原则

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【单选题】

培训评价的客观性原则要求___

A. 培训评价要有利于培训目标的实现

B. 要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用

C. 将改善培训工作作为培训评价的最终追求

D. 培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

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【单选题】

关于培训评价指标体系论述正确的是___

A. 强调研究方式、研究手段的灵活性

B. 在实践中比概括性问题描述更好

C. 在本质上更接近于演绎的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

关于培训评价概括性问题描述论述错误的是___

A. 强调研究程序的标准化、系统化

B. 以一系列较为抽象的问题作为评价标准

C. 在本质上是一个归纳的过程

D. 能够满足被评价对象多样化需求的问题

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【单选题】

下列属于培训评价职责指标的有___

A. 毕业生对口就业率

B. 师资队伍建设

C. 培训方法是否得当

D. 实验实习条件

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【单选题】

关于培训评价效能指标论述错误的是___

A. 重点考察培训活动所带来质与量的变化

B. 强调培训实施过程的质量

C. 从投入产业比例的角度确定指标

D. 主要是结果指标没有强调过程

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【单选题】

为了发现培训对象存在的问题，以便培训工作更有针对性的评价是___

A. 形成性评价

B. 过程性评价

C. 总结性评价

D. 诊断性评价

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【单选题】

培训评价指标体系的全面性要求___

A. 评价指标应符合实际具有可操作性

B. 每一评价指标与目标之间一致

C. 评价指标全面反映培训工作目标要求

D. 各指标之间应尽可能独立

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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【多选题】

编辑讲授法教材教材时要注意___。

A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性

B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系

C. 要符合学员的认知习惯和规律

D. 对视听媒体的应用说明

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【多选题】

教育心理学对教育教学实践具有___作用。

A. 描述

B. 解释

C. 预测

D. 控制

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【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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【多选题】

核心骨干员工具有以下哪几种特征___。

A. 高职务

B. 高业绩

C. 高技能

D. 高潜质

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【多选题】

示范性培训教材开发的原则包括___。

A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心

B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

C. 内容精选的个性化

D. 表现形式要更加灵活

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【多选题】

教育心理学研究的思想方法是包括___。

A. 辩证观

B. 人性观

C. 系统观

D. 世界观

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【多选题】

拓展训练对学员的基本要求包括___。

A. 参训人员应有心里准备

B. 符合着装要求

C. 遵守纪律

D. 无严重疾病

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【多选题】

对于节俭，从业人员应树立的正确认识有___。

A. 不绝欲，亦不纵欲

B. 有钱则花，没钱照样过

C. 节俭至上，甘当苦行僧

D. 不为物役

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