以下选项中，属于轨检车对轨道线路检查评定项目的有___？_答案

【多选题】

以下选项中，属于轨检车对轨道线路检查评定项目的有___？

A. 轨距

B. 三角坑

C. 高低

D. 车体垂直振动

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

ABCD

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

下列关于轨检车对线路偏差等级划分标准，说法正确的___？

A. 一共可以分为四个等级标准

B. Ⅰ级为保养标准

C. Ⅱ级为舒适度标准

D. IV级为临时补修标准

查看答案解析

【多选题】

下列关于轨检车对线路偏差等级扣分标准，说法正确的___？

A. Ⅱ级舒适度标准，每处扣5分

B. Ⅲ级临时补修标准，每处扣100分

C. Ⅲ级限速标准，每处扣301分

D. Ⅳ级限速标准，每处扣301分

查看答案解析

【多选题】

关于轨检车对每千米轨道线路动态评定标准，正确的___

A. 扣分总数在100分以内为优良

B. 扣分总数在50分以内为优良

C. 扣分总数在51～300分之间为合格

D. 扣分总数在300分以上为失格

查看答案解析

【多选题】

防止无缝线路胀轨跑道的措施有___？

A. 正确掌握钢轨锁定轨温

B. 提高线路横向阻力

C. 整治方向不良

D. 整治高低不良

查看答案解析

【多选题】

下列关于七堡停车场道岔说法正确的是___？

A. 七堡停车场所有道岔都是9号道岔

B. 七堡停车场所有道岔都是7号道岔

C. 七堡停车场所有道岔都是50轨

D. 七堡停车场所有两组菱形交渡

查看答案解析

【多选题】

施工负责人在施工前需要做的准备有___？

A. 提前明确作业计划，掌握作业内容作业区域等要素

B. 携带好施工负责人证，为请点做准备

C. 提前预约好工程车，方便下班回家

D. 提前准备好施工所需的施工工具

查看答案解析

【多选题】

下列影响曲线钢轨磨耗的因素有___

A. 线路坡度的大小

B. 机车牵引类型

C. 曲线半径

D. 曲线的长度

查看答案解析

【多选题】

下列关于轨道线路几何尺寸整改说法正确的___？

A. 用10米弦测量，轨向容许偏差不超过5㎜

B. 用10m弦量，前后高低误差站专线不超过6mm

C. 正线路轨距变化率不大于1/1000

D. 只要轨距水平不超标就可以了，其他不用管

查看答案解析

【多选题】

下列属于尖轨与基本轨不密贴产生的原因有___？

A. 基本轨工作边及尖轨非工作边有“肥边”造成假密贴

B. 尖轨顶铁过长，补强板螺栓凸出

C. 尖轨跟端轨缝过大，间隔铁和夹板磨耗，螺栓松动，过车时加大了冲击

D. 尖轨几何尺寸正常，外观无异常

查看答案解析

【多选题】

对于60Kg/m钢轨头部垂直磨损，达到以下___数值时，应判为重伤？

A. 9

B. 10

C. 12

D. 13

查看答案解析

【多选题】

平面曲线由___部分构成？

A. 缓和曲线

B. 圆曲线

C. 直线

D. 渡线

查看答案解析

【多选题】

曲线按半径数目可分为？___

A. 单曲线

B. 竖曲线

C. 复曲线

D. 缓和曲线

查看答案解析

【多选题】

按相邻两曲线的转向角分为？___

A. 单曲线

B. 同向曲线

C. 复曲线

D. 反向曲线

查看答案解析

【多选题】

关于三角坑以下说法错误的是___

A. 前后两点的水平正负误差的代数差超过4mm时为三角坑

B. 前后两点的水平正负误差的代数差超过6mm时为三角坑

C. 前后两点的水平正负误差的代数差超过8mm时为三角坑

D. 前后两点的水平正负误差的代数差超过10mm时为三角坑

查看答案解析

【多选题】

560以下关于50kg/m钢轨7号单开道岔护轨材质说法错误的是___

A. 43kg/m

B. 50kg/m

C. 60kg/m

D. 70kg/m

查看答案解析

【多选题】

中间轨距垫和接头轨距垫有几种号码___

A. 6号

B. 8号

C. 10号

D. 12号

查看答案解析

【多选题】

道岔静态几何尺寸允许偏差管理值按___确定

A. 行车速度

B. 线路类别

C. 作业类别

D. 车辆型号

查看答案解析

【多选题】

道岔静态几何尺寸允许偏差管理值可分为___

A. 作业验收

B. 经常保养

C. 临时补修

D. 综合维修

查看答案解析

【多选题】

钢轨折断标准有___

A. 钢轨全截面至少断成两部分

B. 裂纹已经贯通整个轨头截面

C. 裂纹已经贯通整个轨底截面

D. 钢轨顶面上有长大于50mm，深大于10mm的掉块

查看答案解析

【多选题】

每千米钢轨需要配置的轨枕根数有？___

A. 1667

B. 1680

C. 1440

D. 1450

E. 1665

查看答案解析

【多选题】

25米标准轨每节钢轨配置的轨枕根数有？___

A. 36

B. 40

C. 42

D. 44

E. 48

查看答案解析

【多选题】

线路大修可分为哪几类？___

A. 线路大修

B. 多项大修

C. 单项大修

D. 重点大修

E. 分级大修

查看答案解析

【多选题】

经常保养指根据什么检测结果对线路设备进行的经常性修理？___

A. 全断面

B. 动态

C. 日常

D. 静态

E. 人工

查看答案解析

【多选题】

下列不属于线路经常保养主要内容的有？___

A. 根据钢轨表面伤损、光带及轨道动态检测情况，对钢轨进行修理

B. 整修轨道几何尺寸超过临时补修允许偏差管理值的处所

C. 其他影响行车安全的病害和需要临时补修的工作

D. 进行无缝线路地段钢轨折断、重伤钢轨和重伤焊缝的紧急处理和临时处理

E. 对轨道质量指数（TQI）超过管理值的区段或轨道几何尺寸超过经常保养容许偏差管理值的处所进行整修

查看答案解析

【多选题】

下列不属于线路大修的主要内容有？___

A. 更换失效轨枕及联结零件

B. 全面更换新钢轨或再用轨及其联结零件

C. 更换当年失效的轨枕并修理线路伤损轨枕，按规定补充轨枕的配置根数

D. 无缝线路应力调整或放散

E. 清筛道床，补充道砟、全起全捣，改善道床断面

查看答案解析

【多选题】

下列属于线路单项大修的有？___

A. 成段更换新钢轨和再用轨，成段焊接、铺设无缝线路

B. 成段更换混凝土轨枕或宽轨枕

C. 成组更换新道岔或新岔枕

D. 路基大修

E. 增设或改善道口设备

查看答案解析

【多选题】

对线路设备维修工作计划描述正确的有___？

A. 设施保障部门负责编制线路设备年度维修计划

B. 设施保障部门负责编制线路设备年度分月维修计划

C. 工务中心据此编制年度分月维修计划

D. 工务中心据此编制分月维修计划

E. 工务中心据此编制年度维修计划

查看答案解析

【多选题】

下列___符合路肩宽度的要求？

A. 0.3m

B. 0.4m

C. 0.5m

D. 0.6m

E. 0.1m

查看答案解析

【多选题】

道床顶面（以轨底处为准）可以低于轨枕顶面多少？___

A. 20mm

B. 25mm

C. 30mm

D. 35mm

E. 40mm

查看答案解析

【多选题】

整体道床可分为哪几种？___

A. 钢弹簧浮置板道床

B. 普通整体道床

C. 长轨枕式道床

D. 短轨枕式道床

E. 减振垫浮置板道床

查看答案解析

【多选题】

无缝线路轨枕间距有？___

A. 600mm

B. 500mm

C. 560mm

D. 568.2mm

E. 700mm

查看答案解析

【多选题】

下列属于轨道专业工作内容的有___？

A. 无缝线路焊缝探伤

B. 线路、道岔综合维修

C. 动静态轨道几何尺寸检查安排

D. 线路巡检

查看答案解析

【多选题】

信号标志（与工务有关的）包括？___

A. 警冲标

B. 进站预告标限速标

C. 解除限速标

D. 公里标

E. 曲线标

查看答案解析

【多选题】

属于路基维修工作内容的有？___

A. 清除路堑边坡上的弃土

B. 全面整修路基

C. 铲低或填补路肩

D. 清理路基杂草

E. 全面清理路基排水沟

查看答案解析

【多选题】

不属于整体道床巡检工作内容的有？___

A. 检查道床有无异常情况

B. 疏通道床排水沟

C. 冲洗道床

D. 全面清理水沟

E. 检查排水沟有无堵塞

查看答案解析

【多选题】

属于钢轨维修工作内容的有？___

A. 临时加固处理、永久处理伤损钢轨

B. 整治钢轨接头错牙

C. 更换50m及以上的钢轨

D. 处理钢轨的串动、爬行情况

E. 利用打磨车对波磨和侧磨钢轨进行打磨

查看答案解析

【多选题】

线路维修记录内容包括哪几项？___

A. 维修人员

B. 维修时间

C. 材料记录

D. 维修工时记录

E. 故障原因分析

查看答案解析

【多选题】

钢轨折断的处理有哪几种？___

A. 紧急处理

B. 临时处理

C. 补修处理

D. 维修处理

E. 永久处理

查看答案解析

【多选题】

拨道操作过程中安全事项有___？

A. 非操作人员应确保远离拨道机至少1m安全距离

B. 拨道机拨道完成后，保险务必到位

C. 严禁骑跨撬棍，不准肩扛撬棍

D. 拨道时，撬棍要插牢，以防止撬棍滑出伤人

E. 拨道时，可以在撬棍对面进行作业

查看答案解析

【多选题】

大锤使用前有___注意事项？

A. 检查锤把有无裂缝

B. 检查锤头是否安装牢固

C. 查看锤把上有无油污

D. 检查大锤的型号和出厂日期

E. 检查锤柄的长度

查看答案解析

推荐试题

【多选题】

党政机关公文中，具有嘉奖、表彰、表扬先进用途的文种有___

A. 命令（令）

B. 通知

C. 决定

D. 通报

E. 公告

查看答案解析

【多选题】

下列小标题中，同属介词结构的是___

A. 关于去年工作

B. 关于今年打算

C. 加强组织领导

D. 确保完成任务

E. 关于指标调整

查看答案解析

【多选题】

下列句子表达有误的是___

A. 本市要尽早出台健康促进相关法律、法规,确保健康促进工作持续发展

B. 这项工作，最迟必须在今年10月底前后完成

C. 要制定城市建设和管理方面的具体实施细则

D. 各区县已对80岁以上高龄的纯老家庭中的年纪大的人提供居家养老服务

E. 要认真总结这次血的安全生产事故的经验和教训

查看答案解析

【多选题】

通知可以用作___

A. 上行文

B. 平行文

C. 下行文

D. 上行文和平行文

E. 上行文和下行文

查看答案解析

【多选题】

上级收到报告后___

A. 一定作出批复

B. 根据情况决定是否批复

C. 领导可以作批示，但批示不能视作批复

D. 立即派人核实情况

E. 一般根据领导职务高低，从高到低传阅

查看答案解析

【多选题】

“转发文件”中的“转发”，用于___

A. 上级转发下级文件

B. 下级转发上级文件

C. 平级转发平级文件

D. 印发非公文

E. 印发其它公文

查看答案解析

【多选题】

公文的发送形式有___

A. 抄报

B. 主送

C. 报送

D. 专送

E. 抄送

查看答案解析

【多选题】

公文具有___

A. 震撼力

B. 执行力

C. 公信力

D. 领导力

E. 凝聚力

查看答案解析

【多选题】

___为句末点号。

A. 句号

B. 逗号

C. 感叹号

D. 分号

E. 问号

查看答案解析

【多选题】

___为收文办理程序中的环节而不是公文拟制程序中的环节。

A. 草拟

B. 印制

C. 签收

D. 承办

E. 复核

查看答案解析

【多选题】

简报（信息）的特点有___

A. 内容的真实性

B. 情况的特殊性

C. 材料的价值性

D. 篇幅的限制性

E. 传递的及时性

查看答案解析

【多选题】

中央提出了创新、___发展理念。

A. 协调

B. 绿色

C. 和谐

D. 开放

E. 共享

查看答案解析

【多选题】

函的结尾语，可以用___

A. 以上当否，请予批复

B. 特此函告

C. 以上请予支持为盼

D. 以上去函，必须回复

E. 以上可否，请予函复

查看答案解析

【多选题】

修改公文文稿，需遵守下列原则___

A. 尊重原稿本意

B. 展开想象翅膀

C. 贯彻领导意图

D. 大胆推倒重来

E. 重新补写一段

查看答案解析

【多选题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，我国公务员基本特征包括___

A. 纳入国家行政编制

B. 依法履行公职

C. 由国家财政负担工资福利

D. 从事公共管理事务

E. 从事机关工勤工作

查看答案解析

【多选题】

下列机关中除工勤人员以外的工作人员被列入公务员范围有___

A. 各民主党派机关和工商联的各级机关

B. 各级检察机关

C. 各级审判机关

D. 中国共产党各级机关

E. 人民团体

查看答案解析

【多选题】

我国公务员制度的管理原则是___

A. 公开、平等、竞争、择优

B. 分类管理

C. 任人唯贤、德才兼备

D. 监督约束和激励保障并重

E. 弹性管理原则

查看答案解析

【多选题】

从目前来看，我国公务员主要实行的任用方式有___

A. 聘任制

B. 委任制

C. 轮岗制

D. 选任制

E. 世袭制

查看答案解析

【多选题】

下列属于行政执法类公务员义务的有___

A. 模范遵守宪法和法律

B. 维护国家的安全、荣誉和利益

C. 保守国家秘密和工作秘密

D. 恪守职业道德

E. 全心全意为人民服务，接受人民监督

查看答案解析

【多选题】

下列属于行政执法类公务员权利的有___

A. 参加培训

B. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

C. 获得工资报酬

D. 不被免职、降职、辞退或者处分

E. 获得履行职责应当具有的工作条件

查看答案解析

【多选题】

要有___

A. 工作性质

B. 资历深浅

C. 难易程度

D. 责任大小及所需资格条件

E. 文化程度

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员定期考核的结果可以作为以下哪些管理的依据___

A. 职务

B. 级别

C. 工资

D. 奖励、培训

E. 连续两年不称职，予以辞退

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员考核，应先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由___确定考核等次。

A. 本机关负责人

B. 授权的考核委员会

C. 公务员主管机关

D. 组织人事部门

E. 党委机关

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的___等方面的条件和资格。

A. 思想政治素质

B. 文化程度

C. 工作能力

D. 任职经历

E. 兴趣爱好

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员有下列情形的，给予奖励___

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 同违法违纪行为作斗争有功绩的

C. 在工作中提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D. 防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

E. 有效完成上级交办的决定或命令

查看答案解析

【多选题】

关于公务员执行公务，下列说法正确的是___

A. 认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B. 上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任

C. 公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任

D. 拒绝执行上级依法作出的决定和命令

E. 认为上级的决定或命令有错误的，提请上级的上级撤销决定或命令

查看答案解析

【多选题】

行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。下列属于行政执法类公务员行政处分的有___

A. 降职

B. 降级

C. 开除

D. 开除党籍

E. 记大过

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受下列处分的，不得晋升工资档次___

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 撤职

E. 警告

查看答案解析

【多选题】

对于公务员培训，下列说法正确的是___

A. 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训

B. 对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训

C. 对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训

D. 对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训

E. 辞职和退休的公务员应进行离职培训

查看答案解析

【多选题】

公务员培训情况、学习成绩作为行政执法类公务员___的依据之一。

A. 考核

B. 工资

C. 任职

D. 晋升

E. 奖励

查看答案解析

【多选题】

___

A. 组织人事

B. 纪检监察

C. 审计

D. 财务

E. 宣传

查看答案解析

【多选题】

公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。公务员交流方式主要有___

A. 调任

B. 转任

C. 挂职锻炼

D. 专任

E. 下派

查看答案解析

【多选题】

包括___

A. 补贴

B. 津贴

C. 奖金

D. 职务工资

E. 级别工资

查看答案解析

【多选题】

行政执法类公务员在定期考核中被确定为___的，按照国家规定享受年终奖金。

A. 基本称职

B. 优秀

C. 良

D. 称职

E. 不称职

查看答案解析

【多选题】

如果一个行政执法类公务员有下列情形之一，不得辞去公职___

A. 未满国家规定的最低服务年限的

B. 重要公务尚未处理完毕的

C. 正在接受审计、纪律审查的

D. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

E. 在年度考核中认定为不称职等次的

查看答案解析

【多选题】

王某的行为违反了以下公务员纪律中的哪些规定？___

A. 不得违反财经纪律，浪费国家资财

B. 不得在对外交往中损害国家荣誉和利益

C. 不得参与赌博等活动

D. 弄虚作假，误导、欺骗领导和群众

E. 不得从事或者参与营利性活动

查看答案解析

【多选题】

公务员处分的条件是___

A. 有违法违纪行为

B. 应当承担纪律责任的

C. 违法违纪行为尚未构成犯罪的

D. 违法违纪行为虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任的

E. 违纪行为情节轻微的，可以免予处分

查看答案解析

【多选题】

根据《公务员法》的规定，下列说法中，不正确的有___

A. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩

B. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治表现和工作实绩

C. 年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作责任心和工作实绩

D. 年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次

E. 年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

查看答案解析

【多选题】

根据《公务员考核规定》，公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次。___

A. 思想政治素质较差

B. 业务素质和工作能力不能适应工作要求

C. 不遵守工作纪律和工作制度

D. 缺乏工作能力和业务水平

E. 不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响

查看答案解析

【多选题】

根据公务员申诉的规定，下列说法中，正确的有___

A. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，可以向原处理机关申请复核

B. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向同级人民政府人事部门提出申诉

C. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向上级人民政府人事部门提出申诉

D. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向同级行政监察机关提出申诉

E. 小王对涉及本人的人事处理决定不服，也可以向上级行政监察机关提出申诉

查看答案解析