国际红十字运动发起人是亨利.杜南，他是瑞士瑞典人_答案

【判断题】

国际红十字运动发起人是亨利.杜南，他是瑞士瑞典人

A. 对

B. 错

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1994年红十字主题是人人享有尊严——关心儿童

A. 对

B. 错

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中国红十字成立于1900年3月10日何时成立，当时叫万国红十字会上海

A. 对

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国际联合会属于国际性政府组织

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从血液循环来看，成年人体内的血液并不完全在血管里流动，大约有20%--25%贮存在“贮血库”内，也就是肝、脾等器官内

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断指在运送过程中，可直接放在冰块中

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需用止血带止血时，如果没有合适的止血带，可用铁丝、电线等代替

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对于呼吸、心跳骤停的伤病人，应立即送往医院

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四肢骨折的病人，在固定时一定要将（指）趾末端露出

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各级人民政府应当经常进行道路交通安全教育，提高公民的道路交通安全意识

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公安机关交通管理部门及其交通警察执行职务时，应当加强道路交通安全法律、法规的宣传，并模范遵守道路交通安全法律、法规

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机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当对本单位的人员进行道路交通安全教育

A. 对

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教育行政部门、学校应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容

A. 对

B. 错

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为了减轻形式学习的负担，教育行政部门、学校不应当将道路交通安全教育纳入法制教育的内容

A. 对

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B. 错

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在校园内不准随意焚烧树叶、垃圾

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禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具

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火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分

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119电话是免费的，所以不管有没有火警都可以拨打

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火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻

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大火封门无路可逃时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火势蔓延时间，呼救待援

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消防车、消防艇在前往执行火灾扑救或抢险救援任务时，同样受交通指挥信号的限制

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杀灭物体上所有微生物的方法称为无菌操作:

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突发地震时在楼房内应采取立即跑到阳台上高声呼救避震

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当发现室内有大量煤气泄漏时，救护员进入现场进行救护应注意严禁点火和开启照明设备，用湿毛巾捂住口鼻，以免中毒

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在野外遇到下雨打雷时应及时披上雨衣，双脚并拢，蹲下并双手抱膝降低身体重心

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在野外遇到泥石流时应避开由高处滚落的山石，立即向河谷两侧山坡或高地跑逃生

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1.中国红十字会第一任会长是___。

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2.中国红十字会于___年得到红十字国际委员会的正式承认。

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3. 红十字运动由___、___、___、三个部分组成。

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4. 南丁格尔是现代医务护理创始人，她的生日___被定为国际护士节。

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5. 中国红十字会于___年得到红十字国际委员会的承认。

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6. 红十字运动的最高审议机构是___。

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7. 《中华人民共和国红十字标志使用办法》于___年发布施行.。

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一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___

A. 扩大学校招生规模

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D. 停止从外部招聘人员

E. 辞退教师

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【多选题】

制定学校招聘方案具体包括___

A. 确定计划录用教职员工总数

B. 规定应聘到录用的时间间隔

C. 明确录用的标准

D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才

E. 招聘成本估算

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【多选题】

学校人力资源管理的环节包括 ___

A. 人力开发

B. 配置

C. 使用

D. 评价

E. 计划

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教师生涯的特性包括___

A. 终身性

B. 独特性

C. 发展性

D. 稳定性

E. 综合性

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完整意义上的绩效管理系统包括___

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D. 绩效反馈

E. 绩效测量

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【多选题】

学校人力资源领导的类型包括___

A. 民主领导

B. 道德领导

C. 增值领导

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E. 愿景领导

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【多选题】

下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___

A. 协作型领导

B. 权威一服从型领导

C. 乡村俱乐部型领导

D. 贫乏型领导

E. 中庸之道型领导

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领导力是一种静态的能力

A. 对

B. 错

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学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略

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学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型

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教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主

A. 对

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集权统治策略是校长提升领导力的策略之一

A. 对

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培训是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求

A. 对

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教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导

A. 对

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自我分析是教师生涯设计的基本前提

A. 对

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绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配

A. 对

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教师激励的实质是让教师获得更多的薪酬

A. 对

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学校人力资源开发与管理的首要任务是___

A. 选人

B. 育人

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D. 留人

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追求办出特色的学校,其发展处于___

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C. 个性化阶段

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【单选题】

找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___

A. 技能清单法

B. 替换单法

C. 马尔科夫模型

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根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___

A. 实际型

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【单选题】

美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___

A. 《工作与激励》

B. 《人类激励的一种理论》

C. 《人力资源概论》

D. 《工作需要层次分析》

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【单选题】

公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___

A. 巴甫洛夫

B. 华生

C. 桑代克

D. 亚当斯

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【单选题】

在现代学校,是教师激励的重要主体。___

A. 教育行政部门

B. 校长

C. 家长

D. 学生

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【单选题】

校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___

A. 决策技能

B. 自我管理技能

C. 交往技能

D. 研究技能

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【单选题】

有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___

A. 贫乏型

B. 乡村俱乐部型

C. 中庸型

D. 权威一服从型

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【单选题】

校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___

A. 规划先导策略

B. 积极互动策略

C. 次序优先策略

D. 组织再造策略

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【多选题】

学校的人力资源主要包括___

A. 教师

B. 校长

C. 课程

D. 学校管理者

E. 财力

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【多选题】

学校的教务管理包括___

A. 教学安排

B. 人事关系

C. 报酬支付

D. 教学质量考评

E. 教学业务培训

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【多选题】

传统的学校管理的特征有___

A. 见“事”不见“人”

B. 只见局部,不见整体

C. 注重静态的控制

D. 注重对教师的使用,而非能力开发

E. 注重人和事的系统性

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【多选题】

学校人力资源规划过程的准备阶段要收集的内部环境信息主要包括___

A. 学校发展战略

B. 文化环境

C. 学校课程结构

D. 学校人力资源管理政策

E. 人才市场的供求状况

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【多选题】

教师人力资源总体规划主要包括___

A. 教师人力资源数量规划

B. 教育财力规划

C. 教师人力资源质量规划

D. 教师人力资源结构规划

E. 教师后勤保障规划

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【多选题】

用SWOT法分析教师生涯时,应主要考虑的因素有___

A. 优势

B. 劣势

C. 机遇

D. 威胁

E. 趋势

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【多选题】

美国耶鲁大学弗鲁姆提出的期望理论中,数励效果取决于___

A. 效价

B. 物质报所

C. 实际结果

D. 自我实现

E. 期望值

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【多选题】

下列因素属于赫茨伯格激励保健理论中激励因素的有___

A. 工作成就感

B. 职位任感

C. 安全保障

D. 薪酬

E. 个人成长

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【多选题】

学校精神性文化包括___

A. 三风建设

B. 思维方式

C. 学校建筑物

D. 思想道德教育

E. 规章制度

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【多选题】

对于一个现代学校的智慧領导者来说,领导力意味着___

A. 团队凝聚力

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C. 控制力

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E. 上级赋予的权力

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【判断题】

当前学校改革的方向是建立我代学校

A. 对

B. 错

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【判断题】

22财力资源是学校发展过程中最重要、最活跃的资源

A. 对

B. 错

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【判断题】

从行业层面来看,学校面对的根本需求是促进学生全面发展

A. 对

B. 错

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