在配电线路放线时，采用放线滑轮可达到省力又不会磨伤导线的目的_答案

【判断题】

在配电线路放线时，采用放线滑轮可达到省力又不会磨伤导线的目的

A. 对

B. 错

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B. 错

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金具组装配合应良好，安装前应进行外观检查

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全站停电时，应先拉开电容器组断路器后，再拉开各路出线断路器

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立杆时侧拉绳可取电杆高度的1.2～1.5倍

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电压互感器和电流互感器的工作原理与电力变压器工作原理基本相同

A. 对

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【填空题】

22、当一回路压力>___MPa时，BE11信号打开JEF10AA420、JEF10AA430安全阀。当一回路压力<___MPa时，安全阀回座。当一回路压力>___MPa时，BE11信号打开JEF10AA410安全阀。当一回路压力<___MPa时，安全阀回座。

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【填空题】

23、 BE13――打开余热导出系统安全阀当P1k>___Mpa｛H＝0.05 Mpa｝&热段温度｛4v4｝<146℃，打开脉冲阀JNA10-40AA411/421，主阀JNA10AA410/420打开；当P1k<___Mpa｛H＝0.05 Mpa｝或任一热段温度>150℃｛4v4<146℃取非，H＝4℃｝，关闭脉冲阀JNA10-40AA411/421，主阀JNA10AA410/420关闭。

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【填空题】

24、 BE21－降低一回路压力当一回路压力大于___Mpa时，打开 JEF03,04,05AA101 当一回路压力大于___Mpa时，打开 JEF03,04AA102、JEF05AA201当所有主泵停运时，切换稳压器喷林管线至KBA，即关闭JEF03,04AA101，打开 JEF05AA101,KBA69AA101

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【填空题】

25、稳压器液位限制保护BE22中切除KBA大泵的信号有：稳压器液位大于___m保留一位小数；与：一回路热段温度大于___℃；与：没有ATWS信号：与:机组不是处在加热/冷却模式。

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【填空题】

26、 BE23－稳压器高液位限制 2 当任一环路热腿温度大于___度，稳压器液位高于___米，非Cooldown模式，且没有来自AA21 的 ATWS信号时，停运 KBA小泵，JDH泵，关闭 KBA60AA110,KBA69AA101。

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【填空题】

27、 BF11打开蒸汽发生器安全阀： ①SG压力> ___MPa ，打开工作安全阀LBA10-40AA401； SG压力<___MPa ，关闭工作安全阀LBA10-40AA401；②SG压力> ___MPa ，打开监测安全阀LBA10-40AA402； SG压力<___MPa ，关闭监测安全阀LBA10-40AA402。

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【填空题】

28、偏离泡核沸腾裕度DNBR对应的安全限值＝___ ；EP值＝___ ；PP1值＝___ ；PP2值＝___ 。

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【填空题】

29、 DA11: BEA｛BEB，BEC，BED｝电压<___KV 延时___秒；频率<___Hz 延时___秒；启动相应系列的应急柴油机。

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【填空题】

30、 AB21――第一类预保护PP1触发条件:源量程、启动量程和工作量程测得的周期小于___s； T1k热｛1v4｝ >___℃；堆芯上部压力大于___MPa；主蒸汽集管压力大于___MPa。

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【填空题】

31、当出现DA11应急柴油机分级启动信号后，PEB10AP001在___秒后启动；KAA10AP001在___秒后启动；JND10AP001在___秒后启动；JNG10AP001在___秒后启动；JMN10AP001在___秒后启动。

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【单选题】

广义的企业文化是指:企业所创造的具有自身特点的___，由企业的组织结构、技术特点、经营思想和人员状况及内外环境共同影响下形成的企业行为特点和管理哲学构成。

A. 物质文化和精神文化

B. 内在文化和外在文化

C. 个体文化和企业文化

D. 低层次文化和高层次文化

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【单选题】

上海地铁文化发展格局具有：开放性、公众性、___。

A. 公益性

B. 经济性

C. 公开性

D. 大众性

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【单选题】

上海地铁企业文化发展具有思想基础和___基础。

A. 精神

B. 历史

C. 环境

D. 物质

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【单选题】

自2004年8月以来，申通地铁集团根据市委市政府要求，先后对上海轨道交通___、科研、开发等相关企业进行了重组和整合。

A. 投资、建设、运营

B. 融资、建设、经营

C. 投资、管理、维修

D. 投资、建设、维修

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【单选题】

上海地铁企业精神中的“敬业”指的是___。

A. 让员工在地铁事业中实现人生价值

B. 让员工利用休息时间加班加点

C. 让平安在地铁管理中体现民本理念

D. 让员工在地铁公司中永葆生机活力

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【单选题】

申通地铁集团的核心价值观的“安全质量第一”主要是指：资金运行安全、工程施工安全、___和队伍安全。

A. 设备安全

B. 生命安全

C. 地铁运营安全

D. 财产安全

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【单选题】

申通地铁集团的核心价值观的社会责任第一是指：轨道交通是城市的重要基础设施，是社会公益性事业，必须始终把___放在首位。

A. 职工福利

B. 社会效益

C. 经济利益

D. 领导利益

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【单选题】

上海地铁企业文化指导思想是：为申通地铁集团持续、快速、健康发展，提供有力的___。

A. 资金保证和精神动力

B. 思想保证和精神源泉

C. 思想保证和物质基础

D. 思想保证和精神动力

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【单选题】

申通地铁集团的核心价值观是：___、安全质量第一、团队协作第一。

A. 经济效益第一

B. 社会责任第一

C. 社会影响第一

D. 维护保养第一

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【单选题】

申通地铁集团的经营理念是：___、精细管理、以诚取信、和谐共赢。

A. 以人为本

B. 效益为先

C. 安全第一

D. 责任意识

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【单选题】

申通地铁集团的企业精神是：敬业、奉献；求实、___。

A. 爱岗

B. 创造

C. 责任

D. 创新

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【单选题】

申通集团的内部氛围要做到：像家庭般温馨、像学校般育人、___。

A. 像军队般有序

B. 像亲人般和蔼

C. 像兄弟般和睦

D. 像同事般有爱

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【单选题】

上海地铁的服务文化坚持以人为本、___为核心，开展服务文化建设。

A. 精细管理、以诚取信

B. 运载温馨、营造和谐

C. 敬业奉献、和谐共赢

D. 申城地铁，通向都市新生活

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【单选题】

上海地铁尚德文化是崇尚道德观教育的行为和理念的总和。主要是开展以员工诚信意识为重点的社会公德、职业道德、家庭美德和___教育，“一信四德”教育。

A. 工作品德

B. 团队协作

C. 个人品德

D. 社会秩序

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【单选题】

上海地铁责任文化是在文化的基础上加入责任的成分，是组织全体成员共同信奉并实践的以___为核心的价值观。

A. 管理理念

B. 安全理念

C. 责任理念

D. 服务理念

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【单选题】

“十三五”期间，申通地铁集团广大员工应充分认识增强“两个意识”的重要意义。“两个意识”是指增强集团战略意识和___。

A. 增强企业形象意识

B. 增强生产安全意识

C. 增强主人翁意识

D. 增强科学发展观意识

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【单选题】

___是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。

A. 职业操守

B. 职业道德

C. 职业规范

D. 职业标准

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【单选题】

职业道德建设的原则是：___。

A. 集体主义

B. 个人主义

C. 服务大众

D. 为人民服务

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【单选题】

职业道德的核心是：___。

A. 集体主义

B. 个人主义

C. 服务大众

D. 为人民服务

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【单选题】

职业道德的基本规范是___。

A. 文明礼貌

B. 技术水准

C. 职业规范

D. 职业标准

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【单选题】

如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对___的提高肯定会发挥重要作用。

A. 企业环境

B. 整个社会道德水平

C. 他人

D. 自身素质

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【单选题】

职业道德承载着___和凝聚力，影响深远。

A. 企业要求

B. 企业标准

C. 企业文化

D. 社会价值

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【单选题】

职业道德行为的基础是从业者的___。

A. 文化素质

B. 工龄

C. 职业道德素质

D. 技术水准

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【单选题】

下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是___。

A. 依法治国比以德治国更为重要

B. 以德治国比依法治国更为重要

C. 德治是目的，法治是手段

D. 以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进

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【单选题】

俗话说：国有国法，行有行规。这里指的“行规”是指___。

A. 社会共识

B. 企业道德

C. 企业标准

D. 行业职业道德规范

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【单选题】

守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的___。

A. 义务

B. 工作

C. 担子

D. 权力

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【单选题】

树立良好的___、责任感和荣辱观是个人品德的基本要求。

A. 公德心

B. 金钱观

C. 世界观

D. 人生观

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【单选题】

有陌生人走进来，你应该___。

A. 朝他看一眼

B. 继续做自己的事情

C. 漠不关心

D. 主动热情地上前询问

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【单选题】

“一信四德”是中华民族文化之精粹，其中的信指的是___。

A. 信用

B. 信念

C. 诚信

D. 信心

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【单选题】

医生利用职务之便收取病人的红包是___差的表现。

A. 职业素养

B. 职业道德

C. 职业规范

D. 职业标准

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