102：在做挂失业务时，挂失申请书上的金额可以不填写，但如果填写金额，不允许修改_答案

【判断题】

102：在做挂失业务时，挂失申请书上的金额可以不填写，但如果填写金额，不允许修改

A. 对

B. 错

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B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

设定目标要与自己的身份及理想关联，个人目标与公司、部门目标无关。

A. 对

B. 错

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没有意义的目标就是浪费资源。

A. 对

B. 错

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逝者如斯夫，不舍昼夜。是孔子劝告我们要珍惜时间。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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由19世纪意大利经济学家帕累托提出的,他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，是次要的。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A. 对

B. 错

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【判断题】

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位自与劳动者签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A. 对

B. 错

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【判断题】

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A. 对

B. 错

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