【填空题】
8、零售药店药品的在库检查规定为___
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答案
“月月”制
解析
暂无解析
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10、验收首营品种、应有该批号药品的___
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12、 急性肾盂肾炎的临床表现、不包括___
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23、为避免影响___的吸收而不宜经常使用液体石蜡导泻
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32、下列各项在填制进销存日报表中减少项目的是___     
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33、WHO对高血压诊断标准是___舒张压≥90mmHg )
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34、关于青霉素G的叙述、正确的是___
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35、招标采购的___、应在其服务场所的显著位置、对中标药品的零售价格进行公示
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37、处方中常见外文缩写q.i.d的中文意思是___
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38、泌尿系统组成不包括___
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39、引起流行性感冒的主要病原体是___
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40、MAN法是甄别目标客户的方法、下列不属于MAN法的是___
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41、肾上腺素不具有的临床用途是___
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42、酵母菌属于___
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43、选择供应商的基本方法是___
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44、___是企业经营的最大限量、也是实现目标的重要依据
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45、伤寒、副伤寒可选用___
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46、对所购买的商品非常重视、百般挑剔、但对推销员本身的态度并不重视、不相信推销员的话。这种心态顾客属于___
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47、氟喹诺酮类药物不宜用于妊娠及哺乳期妇女的主要原因是___
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48、病人咳嗽咳痰三个月、痰液为白色粘液、每年冬天症状加重、X线检查无异常、该患者可能是___
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认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
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心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
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90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
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A. 对
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教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
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人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
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A. 对
B. 错
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越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
A. 对
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A. 对
B. 错
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
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一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
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培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
A. 对
B. 错
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员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
A. 对
B. 错
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员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
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增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
A. 对
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全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
A. 对
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培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
A. 对
B. 错
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员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投人产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
A. 对
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培训往往都能够有立竿见影的效果,可以提高员工绩效。
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B. 错
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当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
A. 对
B. 错
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培训需求分析是一项技术性很强的工作,要求操作者具有一定的同业工作经历。
A. 对
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培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
A. 对
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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
A. 对
B. 错
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培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
A. 对
B. 错
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培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
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培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
A. 对
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培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
A. 对
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以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
A. 对
B. 错
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培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。
A. 对
B. 错
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职业道德素质是培训教师整体素质的核心。
A. 对
B. 错
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组织实施培训课程应以教员为中心而不是以学员为中心。
A. 对
B. 错
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简述岗位职务描述与培训工作的关系。(10分)
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培训教材开发基础性工作包括哪些内容?(10分)
【单选题】
下列各项合同中,属于《合同法》调整范围内的合同是?___
A. 监护协议
B. 建设工程合同
C. 收养合同
D. 用人单位和劳动者之间的合同
【单选题】
下列选项中哪个合同不属于建设工程合同?___
A. 建筑工程勘察合同
B. 建筑工程施工合同
C. 建筑工程监理委托合同
D. 建筑工程施工总承包合同