腺垂体功能减退的患者在用激素替代治疗过程中突然出现感染.发热，在抗感染治疗的同时，替代的激素应如何调整 ____答案

【单选题】

腺垂体功能减退的患者在用激素替代治疗过程中突然出现感染.发热，在抗感染治疗的同时，替代的激素应如何调整 ___

A. 暂时停用

B. 减小药量

C. 增大药量

D. 维持原剂量不变

E. 改换其他药物

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答案

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相关试题

【单选题】

甲状腺功能亢进症患者具有特征性的心血管症状是___

A. 心悸

B. 房颤

C. 早搏多

D. 心力衰竭

E. 睡眠时心律仍快

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【单选题】

皮质醇增多症患者临床表现除外___

A. 痤疮

B. 满月脸

C. 低血压

D. 骨质疏松

E. 向心性肥胖

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【单选题】

甲状腺功能亢进症患者避免吃海带，紫菜是因为___

A. 减少纤维素摄入

B. 避免过敏

C. 避免消化不良

D. 避免对胃刺激

E. 避免甲状腺素合成过多

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【单选题】

甲亢患者，轻症，20岁以下，首选的治疗是___

A. 抗甲状腺药物治疗

B. 镇静剂

C. 手术治疗

D. 放射性治疗

E. 复方碘口服溶液

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【单选题】

1997年WH0公布正常成人的体重指数(BMI)为___

A. 15～18.5

B. 18.5～24.9

C. 25～29.9

D. 30.0～34.9

E. 35.0～39.9

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【单选题】

1型糖尿病的主要死亡原因是___

A. 肢体坏疽

B. 周围神经炎

C. 糖尿病酮症酸中毒

D. 糖尿病心肌病

E. 毛细血管间肾小球硬化症

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【单选题】

甲状腺功能减退症患者应进食___

A. 高蛋白.高维生素.低钠.低脂饮食

B. 高蛋白.高维生素.高脂饮食

C. 低蛋白.低脂.高维生素饮食

D. 低蛋白.高脂.高维生素饮食

E. 高蛋白.高维生素.高钠.低脂饮食

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【单选题】

患者，女，40岁，因近1个月怕热.多汗.情绪激动，且经常腹泻.心悸而门诊检查体检：甲状腺肿大，两手微抖，眼球稍突，实验室检查：FT?16μmol/L，FT?42μmol/L诊断为甲状腺功能亢进症收入院进一步诊治，你认为下列哪项不属于护理诊断___

A. 焦虑

B. 营养失调

C. 自我形象紊乱

D. 缺乏知识

E. 甲状腺肿大

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【单选题】

希恩综合征是指___

A. 垂体放射性损伤

B. 下丘脑肿瘤

C. 垂体肿瘤

D. 垂体缺血性坏死

E. 下丘脑炎症

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【单选题】

Addison病病变部位是___

A. 肾上腺髓质

B. 肾上腺皮质

C. 下丘脑

D. 垂体

E. 淋巴结

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【单选题】

下列不符合Addison病临床表现的是___

A. 乏力.消瘦

B. 厌食

C. 高血压

D. 皮肤粘膜色素沉着

E. 性腺功能减退

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【单选题】

关于糖尿病的饮食护理，错误的是___

A. 按医嘱规定的饮食量进餐

B. 患者无饱足感应增加饭量

C. 控制糖类饮食

D. 定时.定量进餐

E. 为饱腹可食用低糖高纤维素蔬菜

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【单选题】

44岁女性患者，临床症状不明显，空腹血糖6.8mmol/L，疑诊为糖尿病，确诊需做___

A. 空腹血糖测定

B. 空腹血胰岛素测定

C. 尿糖测定

D. 葡萄糖耐量试验

E. 糖化血红蛋白测定

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【单选题】

临床上最严重的腺垂体功能减退症类型为___

A. 肾上腺皮质功能减退

B. 生长激素分泌不足

C. 垂体危象

D. 甲状腺危象

E. 性腺功能减退

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【单选题】

库欣综合征患者出现满月脸.向心性肥胖是因为___

A. 蛋白质代谢障碍

B. 脂肪代谢障碍

C. 糖代谢障碍

D. 电解质紊乱

E. 性功能异常

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【单选题】

所有类型的甲状腺功能减退症均需补充___

A. 甲状腺激素

B. 维生素B

C. 维生素B

D. 叶酸

E. 铁剂

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【单选题】

糖尿病出现多饮.多食.多尿，主要由下列哪一项代谢紊乱所致___

A. 葡萄糖

B. 脂肪

C. 蛋白质

D. 水.盐

E. 酸碱失衡

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【单选题】

糖尿病酮症酸中毒的特征性表现是___

A. 食欲减退.恶心呕吐

B. 伴头痛.嗜睡.烦躁

C. 呼吸深快有烂苹果味

D. 皮肤干燥弹性差

E. 眼球下陷.失水

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【单选题】

糖尿病因末梢神经炎.下肢动脉供血不足及细菌感染可引起___

A. 大骨节病

B. 四肢麻木

C. 糖尿病足

D. 扁平足

E. O形腿

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【单选题】

能反映糖尿病近期血糖总水平，作为近期病情监测指标的是___

A. 尿糖定量测定

B. 糖化血红蛋白测定

C. 胰岛细胞抗体测定

D. 口服葡萄糖耐量试验

E. 葡萄糖胰岛素释放试验

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【单选题】

糖尿病患者注射普通胰岛素后1小时方进餐，此时患者出现头昏.心悸.多汗.饥饿感，你认为患者发生哪项病情变化___

A. 胰岛素过敏

B. 低血糖反应

C. 心绞痛型冠心病

D. 糖尿病酮症酸中毒早期

E. 高渗性非酮症糖尿病昏迷先兆

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【单选题】

甲状腺功能亢进是下列哪种物质过多___

A. 生长激素

B. 胰岛素

C. 垂体后叶素

D. 甲状腺素

E. 肾上腺皮质激素

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【单选题】

内分泌功能亢进者一般不采用___

A. 手术切除

B. 放射性治疗

C. 替代治疗

D. 药物抑制激素合成

E. 药物抑制激素分泌

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【单选题】

治疗库欣综合征的首选方法是___

A. 放射治疗

B. 化学治疗

C. 激素治疗

D. 肾上腺切除

E. 经蝶窦切除垂体微腺瘤

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【单选题】

治疗库欣综合征的首选方法是___

A. 放射治疗

B. 化学治疗

C. 激素治疗

D. 肾上腺切除

E. 经蝶窦切除垂体微腺瘤

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【单选题】

高渗性非酮症糖尿病昏迷患者临床上不表现为___

A. 食欲减退

B. 呼气有烂苹果味

C. 多尿

D. 失水

E. 神经.精神症状

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【单选题】

糖尿病的基本病理生理改变是___

A. 甲状腺素相对或绝对不足

B. 生长激素相对或绝对不足

C. 雌性激素相对或绝对不足

D. 肾上腺皮质激素相对或绝对不足

E. 胰岛素相对或绝对不足

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【单选题】

根据标准体重，成人休息状态下每日每公斤体重所需总热量为___

A. 20～25

B. 25～30

C. 30～35

D. 35～40

E. 40～45

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【单选题】

诊断糖尿病的主要依据是___

A. 尿糖阳性

B. 糖耐量试验阳性

C. 血糖升高

D. 糖化血红蛋白升高

E. 血浆胰岛素水平异常

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【单选题】

甲状腺功能减退症患者的体温表现为___

A. 低热

B. 高热

C. 正常

D. 偏低

E. 其余选项都不是

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【单选题】

甲状腺功能减退症患者最危险的临床表现___

A. 心动过缓

B. 心包积液

C. 精神分裂症

D. 恶性贫血

E. 黏液性水肿昏迷

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【单选题】

对腺垂体功能减退症患者的保健指导，下列哪项错误___

A. 保持情绪稳定，避免过度劳累

B. 指导识别垂体危象的征兆

C. 指导进食低热量.低蛋白饮食，少量多餐

D. 外出时携带识别卡

E. 注意皮肤清洁，防止感染

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【单选题】

对内分泌功能减退者的主要治疗方法是___

A. 手术治疗

B. 免疫治疗

C. 放射治疗

D. 替代治疗

E. 支持疗法

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【单选题】

与Graves病的临床表现不符的___

A. 怕热.多汗

B. 大便次数增多

C. 食欲亢进而体重下降

D. 脉压差缩小

E. 甲状腺弥漫性肿大

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【单选题】

糖尿病引起低血糖反应的主要原因是___

A. 单用长效胰岛素

B. 胰岛素用量过大

C. 胰岛素用量不足

D. 空腹注射胰岛素

E. 运动量小不适应

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【单选题】

甲状腺功能亢进症引起的心血管系统体征哪项除外___

A. 心律失常

B. 心脏增大

C. 心动过缓

D. 收缩期杂音Ⅰ～Ⅱ级

E. 心尖部第一心音亢进

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【单选题】

在各种病因所致的甲状腺功能亢进症中，以下列哪一类为最多见 ___

A. 碘甲亢

B. 新生儿甲亢

C. 垂体性甲亢

D. Graves病

E. 医源性甲亢

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【单选题】

地方性甲状腺肿患者平时饮食中应多补充___

A. 大豆

B. 菠菜

C. 海带

D. 萝卜

E. 包心菜

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【单选题】

2型糖尿病发病的重要诱因为___

A. 多次妊娠.分娩

B. 体力活动减少

C. 病毒感染

D. 肥胖

E. 自身免疫反应

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【单选题】

甲状腺功能亢进症突眼患者休息时应取哪种卧位___

A. 去枕平卧

B. 去枕侧卧

C. 降低头部

D. 抬高头部

E. 俯卧位

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推荐试题

【判断题】

支撑服务单位重点考核核心业务和成本控制两个方面,引导企业提升支撑服务水平和价值创造能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

集体企业重点考核价值创造能力、企业盈利能力、市场竞争能力以及风险防范能力

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强《劳动合同法》宣贯，强化劳动合同契约意识，开展劳动合同梳理，完善劳动合同内容，规范劳动合同签订、变更、终止、续签手续

A. 对

B. 错

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【判断题】

建立各类用工考核退出机制，考核不合格者调整岗位或待岗培训，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的，降低岗级

A. 对

B. 错

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【判断题】

考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩

A. 对

B. 错

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【判断题】

完善绩效工资分配机制，分配权利下放至工区、站所和班组，促进收入分配向基层一线、边远地区、艰苦岗位、攻坚克难者倾斜

A. 对

B. 错

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【判断题】

强化考核兑现及时性，各级管理机关和管理人员实行季度考核，一线员工实行月度考核，月度和季度考核结束后10个工作日内、年度考核结束后一个月内完成考核工资兑现

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位人力资源部是三项制度改革实施的责任主体，要切实加强组织领导，明确分工，落实责任，确保按时完成改革任务

A. 对

B. 错

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【判断题】

发展策划部负责集体企业三项制度改革相关工作

A. 对

B. 错

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【判断题】

坚持谁管理谁考核，全面落实绩效经理人的考核分配权，合理拉大收入差距，实现多劳多得、奖勤罚懒

A. 对

B. 错

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【判断题】

地市县公司层面依据工作需要，制定内部企业负责人业绩考核实施细则，建立以效益效率为导向，以市场和客户为中心，以模拟利润为抓手的投入产出考评机制

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约，形成事前约定，增强绩效计划的针对性和契约度，为有效拉开考核差距创造条件

A. 对

B. 错

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【判断题】

人岗匹配是绩效管理的建设依据

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级管理人员要实行定量评价，个人目标要与组织目标协调统一，各项指标尽量引用量化数据，综合评价严格按照日常表现

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%，地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%，员工绩效工资比例不低于50%

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司负责等级评定方案总体设计，各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任，实行逐级考核评级

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知，加强痕迹化管理，确保公开透明，结果公平公正

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过15%，C级和D级占比合计不低于20%

A. 对

B. 错

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【判断题】

每月（或季度最后月）20日前，公司绩效管理办公室向各单位提供月度（或季度）各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确月度（或季度）绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

每年12月31日前，公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量，各类在册在岗人员总量，统一明确年度绩效等级评定范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达，不同层级员工之间名额可以相互调剂

A. 对

B. 错

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【判断题】

经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定，评定结果反馈至原单位，名额占用原单位等级指标

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到3分的单位，不得进入A级

A. 对

B. 错

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【判断题】

“红线”指标扣分达到7.5分的单位，不得进入B级

A. 对

B. 错

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【判断题】

部门（班组）负责人，副职绩效等级由正职考核评价，副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门（班组），要统一到更高层级进行评定，个人考核结果与部门（班组）考核结果联动

A. 对

B. 错

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【判断题】

一般员工，绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生，若团队内员工人数不足4人，则优先考虑统一到更高层级进行评定

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核，审定通过后在本单位内部进行公示，公示时间不少于五个工作日

A. 对

B. 错

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【判断题】

各单位公示结束后，地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果，并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核（行文上报仅限于年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

省公司绩效管理办公室发布正式文件，统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复（行文批复仅限于季度和年度）

A. 对

B. 错

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【判断题】

评定为A等级的员工，除业绩考核优秀外，必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工，直接认定C等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的，直接认定C等级员工

A. 对

B. 错

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【判断题】

年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为，被给予警告的员工，直接认定D等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人，一般指定为该组织正职（或主持工作者）或副职

A. 对

B. 错

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【判断题】

连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为B级及以上的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人是各级组织完成经营业绩的第一责任人，各单位要实行绩效经理人统一管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

绩效经理人是公司深入开展绩效管理工作的中坚力量，对上肩负着企业经营目标的完成，对下承担员工岗位绩效的提升，各单位要充分授予绩效经理人考核权、薪酬福利分配权和员工发展建议权.

A. 对

B. 错

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