航空器卫生监督是指检验检疫机构依法对航空器所进行的卫生检查、卫生鉴定、采样检验和卫生评价_答案

【判断题】

航空器卫生监督是指检验检疫机构依法对航空器所进行的卫生检查、卫生鉴定、采样检验和卫生评价

A. 对

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对来自黄热病疫区的航空器查阅是否持有有效“灭蚊证书”

A. 对

B. 错

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航空配餐第一质量控制期是指航空配餐从加工到航班飞机预计起飞时间的时间限制

A. 对

B. 错

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出入境航空器机组人员必须按规定进行预防接种，并持有有效接种证书

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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任何单位和个人有权监督、举报卫生许可实施过程中的违法行为，监察机构应当及时核实、处理

A. 对

B. 错

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口岸餐饮服务单位用于原料、半成品、成品的工具、用具和容器，应有明显的区分标识，并分开设置存放区域

A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

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A. 对

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口岸卫生许可申请事项依法不属于海关职权范围的，应当即时作出不予受理的决定

A. 对

B. 错

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海关应当以书面或口头形式决定是否受理卫生许可申请

A. 对

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A. 对

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生产经营者逾期提出延续申请的，按照新申请卫生许可办理

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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生产经营者遗失、毁损卫生许可证的，应当于遗失、毁损后30日内公开声明，并向原发证机构申请补发

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B. 错

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在国境口岸范围内开展临时性生产经营活动的应当申请办理临时卫生许可，临时卫生许可证有效期不超过一年

A. 对

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食品生产经营者有违反食品安全法律法规行为的，由海关依照《食品安全法》及其实施条例的规定进行处罚

A. 对

B. 错

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出境的交通工具和人员，必须在最后离开的国境口岸接受卫生监督

A. 对

B. 错

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交通工具上的货舱、行李舱、货车车厢在装货前或者卸货后应当进行彻底清扫，有毒物品和食品不得混装，防止污染

A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

B. 错

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公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人

A. 对

B. 错

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患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作

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B. 错

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【判断题】

公共场所经营单位或个人违反《公共场所卫生管理条例》规定的行政处罚有警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”

A. 对

B. 错

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公共场所可根据需要合理设置自动售烟机

A. 对

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国际航行船舶卫生监督包括询问、查阅证书和现场检查两个环节

A. 对

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《船舶国际医疗指南》是根据《海事劳工公约》强制要求船方配备的

A. 对

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出入境邮轮保育设施存在的主要风险包括有设计缺陷的儿童保育设施、训练不足的保育员、不适用的预防和控制程序都可能对船上旅行人群和儿童下船返回后对所在社区公共卫生造成危险

A. 对

B. 错

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A. 对

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公共场所经营者应当每两年对公共场所的空气、微小气候、水质等进行卫生检测

A. 对

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公共场所卫生许可证有效期限为4年

A. 对

B. 错

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公共场所经营者需要延续卫生许可证的，应当在卫生许可证有效期届满 30日前，向原发证卫生行政部门提出申请

A. 对

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公共场所危害健康事故，指公共场所内发生的传染病疫情或者因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或者设施受到污染导致的危害公众健康事故

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对未依法取得公共场所卫生许可证擅自营业的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款

A. 对

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出入境列车干货仓库温度保持15摄氏度，符合卫生学要求

A. 对

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出入境列车的列车长抵制卫生监督时，可以警告，不得罚款

A. 对

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公共场所经营者必须具备检测能力的

A. 对

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A. 对

B. 错

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当空气传播性疾病在本地区暴发流行时，公共场所经营者应当每周对运行的集中空调通风系统设备或不见进行清洗、消毒或者更换

A. 对

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公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案

A. 对

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在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。

A. 对

B. 错

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企业通过提高产品质量并做好售后服务工作，也可以改变其一般环境。

A. 对

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“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则不录用。

A. 对

B. 错

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A. 对

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组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

A. 对

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组织环境的复杂多变，使得企业的文化需要保持灵活，以便对环境的变化做出更快的反应。

A. 对

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外部环境为组织的生存提供了条件，但也限制了组织的生存。

A. 对

B. 错

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垄断行业（如铁路）的任务环境的构成成分中不包括竞争者。

A. 对

B. 错

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组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。

A. 对

B. 错

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组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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战略计划和战术计划是组织中管理人员的一项重要工作，因而对管理人员提出了相同的素质和能力方面的要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

由于指挥得力、措施得当、善于捕捉战机，提前完成了阶段性战略目标，其结果必带来战略的重新修订。

A. 对

B. 错

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战略经营单位的特点是有自己的使命，能独立承担实现公司重大战略任务的责任并拥有相应的实施权限。

A. 对

B. 错

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公司的规划是其行动的纲领，必须不折不扣地加以贯彻执行。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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决策过程中的限制性因素就是组织的外部环境。

A. 对

B. 错

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按决策问题的可控程度可以分为程序化和非程序化决策两类。

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

有效的决策工作需要有创造力和革新精神。

A. 对

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【判断题】

在现代组织中，决策往往是由个人作出的。

A. 对

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。

A. 对

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【判断题】

盈亏平衡点分析法适用于风险型决策。

A. 对

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【判断题】

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A. 对

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【判断题】

目标管理是强调的是以成果为目标的管理。

A. 对

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A. 对

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在矩阵制结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导。

A. 对

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【判断题】

一项工作越是专业化，从事该项工作的职工培训就越容易。

A. 对

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A. 对

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【判断题】

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A. 对

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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。

A. 对

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职能职权通常是由参谋部门对其他部门行使的权力。

A. 对

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组织结构的设计必须按统一的标准模式来搞。

A. 对

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【判断题】

职能权力是组织中成员拥有的向管理者提供咨询或建议的权力。

A. 对

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