693突发事件现场处置的一般原则是尽力保证安全，尽量减少损失，尽快恢复运营，尽力获取证据。_答案

【判断题】

693突发事件现场处置的一般原则是尽力保证安全，尽量减少损失，尽快恢复运营，尽力获取证据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

694遇车站发生火灾等紧急情况后，车站通过SC工作站将车站全部双向AG改为出站方向

A. 对

B. 错

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【判断题】

695车站要在容易发生拥挤的换乘通道入口处安排专人宣传、疏导、适时控制换入客流。

A. 对

B. 错

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【判断题】

69限流是指采取限制乘客进站或出站的措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

697常态限流是指在固定车站的规定时间内采取限制乘客进站或换乘的措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

698临时限流是指受各种因素影响，临时采取限制乘客进站或换乘的措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

699共管换乘站当一方提出限流请求时，另一方应立即采取限流措施予以配合

A. 对

B. 错

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【判断题】

700车站照明故障时，由于现场光线亮度有限，主要依赖手电照明。

A. 对

B. 错

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【单选题】

两人以上同时挖土时应相距___米以上，防止工具伤人。 (๐•̆ ·̭ •̆๐) 答题中发现有不对的和少的题目请告知明屯变

A. 1.5

B. 2.0

C. 2.5

D. 3.0

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【单选题】

动土开挖时，使用的材料、挖出的泥土应堆放在距坑、槽、井、沟边沿至少（）米处，堆土高度不得大于___米。

A. 0.5/1.0

B. 0.6/1.2

C. 0.8/1.5

D. 1.0/1.8

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【单选题】

动土作业许可证保存期为___。

A. 一个施工周期

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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【单选题】

动土作业许可证由___签发。

A. 水、电、气（汽）、通信联合

B. 动土区域所属基层单位

C. 项目负责部门

D. 土地管理部门

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【单选题】

高处作业分为四个等级，其中Ⅱ级标准是指___的作业高度范围。

A. 5米≤hw≤10米

B. 5米<hw≤15米

C. 10米<hw≤25米

D. 15米<hw≤30米

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【单选题】

___应对作业程序和安全措施现场确认后，审批高处作业许可证。

A. 作业所在的业务主管部门

B. 施工单位负责人

C. 施工单位工作票签发人

D. 作业所在的基层单位负责人

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【单选题】

基层单位对___以上高处作业的全过程实施现场监督。

A. I级

B. Ⅱ级

C. Ⅲ级

D. Ⅳ级

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【单选题】

高处作业人员进行作业前需提供有效的___，并附在高处作业许可证后面。

A. 体检报告

B. 特种操作证

C. 第一种工作票

D. 安全教育记录

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【单选题】

___及以上高处作业应配备通讯联络工具。

A. 10米

B. 15米

C. 25米

D. 30米

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【单选题】

在同一坠落方向上，不得进行上下交叉作业，如需进行交叉作业，___。

A. 作业人员应佩戴防坠器

B. 作业人员应增加安全绳

C. 作业人员应佩戴玻璃钢安全帽

D. 中间应设置安全防护层

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【单选题】

因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，应经___同意，并采取相应的防护措施，作业后应立即恢复，重新组织脚手架等验收。

A. 作业审批人员

B. 监护人员

C. 现场工作负责人

D. 安全管理人员

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【单选题】

当气温高于___℃时，必须停止高处作业。

A. 35

B. 36

C. 38

D. 40

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【单选题】

高处作业许可证的有效期为作业项目一个周期，最长有效期不得超过___天。

A. 1

B. 3

C. 5

D. 7

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【单选题】

起重作业按起吊工件重量和长度划分为三个等级，三级为重量___吨以下。

A. 100

B. 60

C. 40

D. 20

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【单选题】

___负责其管辖范围内二、三级起重作业许可审批。

A. 二级单位业务分管负责人

B. 基层管理单位

C. 施工单位负责人

D. 现场工作负责人

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【单选题】

一级起重作业前，各单位___应会同有关技术部门对作业方案、作业安全措施和应急预案进行风险评估和审查。

A. 安全部门

B. 项目管理部门

C. 业务分管负责人

D. 工程技术人员

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【单选题】

起重指挥人员应严格执行吊装方案，发现问题要及时与___协商解决。

A. 安全部门

B. 项目管理部门

C. 现场工作负责人

D. 方案编制人

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【单选题】

起重机械、吊索、吊具及设备与35kV架空输电线路间的最小安全距离为___米。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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【单选题】

2台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的___。

A. 65%

B. 75%

C. 80%

D. 90%

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【单选题】

遇___级以上大风或大雪、大雨、大雾等恶劣天气，不得从事露天起重作业。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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【单选题】

用火作业分___级别。

A. 特级、一级和二级用火三个

B. 特级、一级、二级和三级用火四个

C. 一级、二级、三级和四级用火四个

D. 一级、二级和三级用火三个

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【单选题】

用火作业实行“三不动火”的原则，即无用火作业许可证不用火、___不在现场不用火、防护措施不落实不用火。

A. 用火审批人

B. 带班领导

C. 用火监护人

D. 工作负责人

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【单选题】

一级用火由___审批签发。

A. 消防部门

B. 中心主管领导

C. 基层单位领导

D. 基层单位业务管理人员

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【单选题】

对用火人不执行“三不动火”且不听劝阻时，___有权收回许可证，并向上级报告。

A. 用火审批人

B. 工作负责人

C. 资产管理单位负责人

D. 用火监护人

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【单选题】

在中心消防安全重点单位（变电站）区域内用火属于___用火。

A. 特级

B. 一级

C. 二级

D. 三级

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【单选题】

二级用火许可证不超过___小时。

A. 8

B. 24

C. 48

D. 56

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【单选题】

用火期间，距___m内严禁排放各类可燃液体。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

新建项目需要用火时，施工单位（含承包商）提出用火申请，用火地点所辖区域单位负责办理许可证，并指派___。

A. 用火监护人

B. 工作负责人

C. 带班干部

D. 工作许可人

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【单选题】

雨雪天、___级风以上天气，原则上禁止露天用火作业。因生产确需用火，用火作业应升级管理。

A. 三

B. 四

C. 五

D. 六

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【单选题】

用火完工验收后，许可证应由___统一保存，按月归档，保存期限为1年。

A. 安全部门

B. 施工单位

C. 基层资产管理单位

D. 审批单位

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【单选题】

凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电，在办理《中国石化临时用电作业许可证》前，应同时办理___。

A. 安全生产派工单

B. 第一种工作票

C. 第二种工作票

D. 用火作业许可证

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【单选题】

___负责临时用电方案编制和所接临时用电的运行检查及安全管理。

A. 施工单位

B. 资产管理单位

C. 安全部门

D. 工作许可人

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【单选题】

配送电单位应将临时用电设施纳入正常电气运行巡回检查范围，确保每天不少于___次的巡回检查，并建立检查记录和隐患问题处理通知单。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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推荐试题

【填空题】

21.县级联社、农村商业合作银行负责按照 ___ 核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:

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【填空题】

22. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。

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【填空题】

23.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___ 的原则确定用人标准。

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【填空题】

24.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___的毕业生年龄可放宽3岁。

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【填空题】

25.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。

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【填空题】

26.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___ 等为主。

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【填空题】

27.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免 ___。

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【填空题】

28.报名初选一般可采取 ___ 报名和 ___ 报名等方式。

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【填空题】

29.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。

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【填空题】

30.在试用期间，被证明不符合录用条件的或 ___ 、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。

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【填空题】

31.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。

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【填空题】

32.员工薪酬包括___、___、___、___及___5部分。

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【填空题】

33.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。

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【填空题】

34.基本工资包括___、___、___等。

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【填空题】

35.岗位工资是根据员工___、___、___、___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。

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【填空题】

36.绩效工资市县行社要根据其___、___等情况，合理确定绩效工资标准，实行动态管理。

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【填空题】

37.按照监管要求，对___、___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。

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【填空题】

38.年度奖金作为___ 薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___ 考核后兑现的奖励。

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【填空题】

39.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。

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【填空题】

40.县级行社班子成员薪酬实行___管理。

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【填空题】

41.实行薪酬延期支付的人员范围包括___、___及___的岗位人员。

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【填空题】

42.延期支付的薪酬包括___和___。

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【填空题】

43.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___、___、___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。

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【填空题】

44.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。

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【填空题】

45.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。

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【填空题】

46.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。

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【填空题】

47.风险管理部负责风险实时预警系统的.___ 、___、核查和___等工作。

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【填空题】

48.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职 ___ 年的，应当进行交流。

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【填空题】

49.基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。

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【填空题】

50.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___岁不再担任实职。

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【填空题】

51.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满 ___ 岁，不再担任实职。

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【填空题】

52.新招录员必须进行___。

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【填空题】

53.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。

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【填空题】

54.企业年金所需费用由___和___共同承担。

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【填空题】

55.企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。

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【填空题】

56.企业账户资金不得用于抵缴___。

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【填空题】

57.职工企业年金个人账户中个人缴费部分及其投资收益自始归属___。

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【填空题】

58.企业年金基金由___、___和___组成。

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【填空题】

59.企业年金计划采取___受托管理模式。

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【填空题】

60.员工考核工作在___直接领导下进行，由___组织实施。

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