T5代表设备的温度组别T5组，即设备的表面温度不超过___。_答案

【单选题】

T5代表设备的温度组别T5组，即设备的表面温度不超过___。

A. 400℃#

B. 120℃#

C. 180℃#

D. 100℃

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答案

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相关试题

【单选题】

一个矿井只要有___个煤（岩）层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。

A. 1#

B. 2#

C. 3#

D. 多个

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【单选题】

一套风门位置传感器由___个永磁元件和（）个磁敏元件组成。

A. 1#

B. 2#

C. 3#

D. 4

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【单选题】

一氧化碳传感器在0-100ppm测量范围内的基本误差是___。

A. ±2ppm#

B. ±4ppm#

C. 测量值的±5%#

D. 测量值的±6%

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【单选题】

一氧化碳传感器在100-500ppm测量范围内的基本误差是___。

A. ±4ppm#

B. 测量值的±5%#

C. 测量值的±6%#

D. 测量值的±10%

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【单选题】

一氧化碳传感器在调试过程中应注意___。

A. 空气干燥#

B. 空气潮湿#

C. 通风良好#

D. 支护良好

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【单选题】

一氧化碳传感器调整好零点1min内显示值应___ppm。

A. 为0#

B. 小于1#

C. 小于2#

D. 小于4

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【单选题】

一氧化碳相对密度为___。

A. 0.554#

B. 0.97#

C. 0.7168#

D. 1.34

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【单选题】

一氧化碳爆炸浓度区间为___。

A. 13%-75%#

B. 5%-16%#

C. 13%-45%#

D. 4%-10%

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【单选题】

一般风门开闭状态传感器的电路组件固定在___上。

A. 风门#

B. 门框#

C. 门柱#

D. 观察窗

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【单选题】

一般风门开闭状态传感器的磁体组件固定在___上。

A. 风门#

B. 门框#

C. 门柱#

D. 观察窗

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【单选题】

一般来说，___的风速以下为低段风速。

A. 3m/s#

B. 5m/s#

C. 3km/h#

D. 5km/h

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【单选题】

一般来说，___的风速以上为高段风速。

A. 3m/s#

B. 5m/s#

C. 3km/h#

D. 5km/h

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【单选题】

一般来说内存值是___。

A. RAM#

B. ROM#

C. CPU#

D. ALU

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【单选题】

人员上下井时，必须遵守乘灌制度，听从把钩工指挥。开车发出后___进出灌笼。

A. 允许#

B. 严禁#

C. 不宜#

D. 不允许

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【单选题】

入井（场）人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有___的工作服。

A. 企业名称#

B. 反光标识#

C. 工种信息#

D. 化纤

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【单选题】

入井人员必须随身携带自救器、___和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服。

A. 便携仪#

B. 防尘口罩#

C. 标识卡#

D. 有关工器具

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【单选题】

入井人员必须随身携带额定防护时间不低于___min的隔绝式自救器。

A. 30#

B. 45#

C. 60#

D. 40

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【单选题】

入井人员考勤定位系统中使用防爆设备必须在地面运行___小时方可下井使用。

A. 12#

B. 24#

C. 48#

D. 72

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【单选题】

三级管是___控制元件。

A. 电压#

B. 电流#

C. 电压与电流#

D. 电阻

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【单选题】

三极管内部有___个区。

A. 1#

B. 2#

C. 3#

D. 4

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【单选题】

三极管内部有___个结。

A. 1#

B. 2#

C. 3#

D. 4

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【单选题】

三极管的发射极用字母___表示。

A. a#

B. b

C. c#

D. e

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【单选题】

三极管的基极用字母___表示。

A. a#

B. b#

C. c#

D. e

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【单选题】

三极管的集电极用字母___表示。

A. a#

B. b#

C. c#

D. e

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【单选题】

工作电流是二极管的___电流。

A. 具有稳定性的最小电流#

B. 具有稳定性的最大电流#

C. 最大电流#

D. 最小电流

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【单选题】

工作面回风流瓦斯不大于___%。

A. 0.5#

B. 1#

C. 2#

D. 1.5

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【单选题】

工作面最高温度不高于___℃。

A. 19#

B. 24#

C. 26#

D. 30

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【单选题】

下井所有人员必须携带___。

A. 移动通信终端#

B. 便携式甲烷检测报警仪#

C. 人员位置监测系统标识卡#

D. 过滤式自救器

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【单选题】

下列___地点容易发生自燃火灾。

A. 采煤工作面#

B. 掘进工作面#

C. 采空区#

D. 开拓工作面

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【单选题】

下列四项中不属于矿井大气参数的一项是___。

A. 密度#

B. 压力#

C. 温度#

D. 质量

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【单选题】

下列存储器中，容量最大、速度最快的是___。

A. 硬盘#

B. 内存#

C. 光盘#

D. 软盘

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【单选题】

下列各种局部通风方法属于利用主要通风机风压通风的是 ___

A. 扩散通风#

B. 风障导风#

C. 局部通风机通风#

D. 水力引射通风

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【单选题】

下列参数不有遥控器按《煤矿安全规程》设置的是___。

A. 断电#

B. 复电#

C. 中断#

D. 停止

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【单选题】

下列哪种方法不能减少掘进工作面瓦斯涌出量___。

A. 边掘边抽瓦斯#

B. 煤体注水#

C. 封住井巷周壁裂隙#

D. 单巷掘进

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【单选题】

下面不是矿井监控系统防雷设施目的的是___。

A. 防止击毁设备#

B. 防止引起瓦斯爆炸#

C. 防止人员被电击#

D. 保护系统安全

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【单选题】

个人对自救器升井后应该___。

A. 按时送交检验#

B. 自己保存#

C. 存放调度室#

D. 自拆自装

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【单选题】

凡发现瓦检员空班漏检，虚报数据，提前脱岗都一律给予___处理。

A. 警告#

B. 罚款#

C. 降级#

D. 开除

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【单选题】

井工煤矿必须制定停工停产期间的安全技术措施，保证矿井供电、通风、排水和___正常运行。

A. 紧急避险系统#

B. 通信联络系统#

C. 人员定位系统#

D. 安全监控系统

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【单选题】

井工煤矿在煤、岩层中钻孔作业时，___湿式降尘等措施。

A. 必须采取#

B. 可不采取#

C. 应采取#

D. 可采取

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【单选题】

井工煤矿炮采工作面应采用___、冲洗煤壁、水炮泥、出煤洒水等综合防尘措施。

A. 干打眼#

B. 风打眼#

C. 湿式钻眼#

D. 煤电钻

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推荐试题

【多选题】

为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有___

A. 职能与职务的分析与设计

B. 部门设计

C. 设备配置

D. 人员配置

E. 层级设计

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【多选题】

组织设计要坚持的原则有___

A. 统一指挥原则

B. 因人设事原则

C. 控制幅度原则

D. 责权对等原则

E. 柔性经济原则

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【多选题】

组织结构可以用___等特性来描述。

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 可变性

E. 成长性

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【多选题】

影响组织设计的因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 组织结构

E. 人员素质

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【多选题】

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中主要的有___

A. 工作能力

B. 工作内容

C. 工作条件

D. 工作环境

E. 设备

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【多选题】

影响组织分权程度的主要因素有___

A. 组织规模的大小

B. 政策的统一性

C. 组织的可控性

D. 组织所处的成长阶段

E. 员工的数量和基本素质

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【多选题】

组织设计的原则包括___

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 柔性经济原则

D. 权责对等原则

E. 控制幅度原则

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【多选题】

矩阵型组织结构的优点包括___

A. 能适应较高不确定性的环境

B. 增强职能人员参与项目管理的积极性

C. 获取专业化分工的好处

D. 有助于比较不同部门的页献

E. 易于协调管理

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战路

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

授权应遵循的原则有___

A. 重要性原则

B. 明确性原则

C. 适度原则

D. 权责一致原则

E. 级差授权原则

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项维度标准，可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 工艺型技术

C. 工程型技术

D. 非常规划型技术

E. 流程型技术

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【多选题】

组织结构主要包括___

A. 职能结构

B. 层次结构

C. 部门结构

D. 职权结构

E. 人员结构

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【多选题】

大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在___

A. 规范化程度

B. 集权化程度

C. 复杂化程度

D. 人员结构比例

E. 人员职称比例

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【多选题】

按照工作的结果标准来划分的组织部门化形式有___

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 地域部门化

D. 顾客部门化

E. 流程部门化

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【多选题】

按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程部门化

D. 产品部门化

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【多选题】

组织结构的特性包括___

A. 复杂性

B. 规范性

C. 集权性

D. 钝化性

E. 易变性

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【多选题】

影响组织设计的主要因素有___

A. 环境

B. 战略

C. 技术

D. 规模

E. 生命周期

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【多选题】

根据工作的多变性与可分析性两项推度标准,可以将技术划分为___

A. 常规型技术

B. 非常规型技术

C. 工艺型技术

D. 工程型技术

E. 服务型技术

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【多选题】

维形式组织结构的特征包括___

A. 管理层级比较多

B. 管理幅度比较小

C. 层级之间关系比较紧密

D. 信息失真度比较低

E. 下属提升机会比较少

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【单选题】

人力资源计划过程的第一个步骤是___

A. 招聘员工

B. 编制人力资源计划

C. 职前引导

D. 职业生涯法

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【单选题】

下列___不是外部招聘所具有的优点

A. 被聘者具有“外部竞争优势

B. 能够为组织输送新鲜血液

C. 有利于被聘者迅速开展工作

D. 有利于平息缓和内部竞争者之间的紧张关系

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【单选题】

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是___

A. 用人所长原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 人事动态平衡原则

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【单选题】

企业员工技能培训的重点是___

A. 导入培训

B. 在职培训

C. 离职培训

D. 工作轮换

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【单选题】

以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用___

A. 品质导向型考评方法

B. 行为导向型考评方法

C. 效果导向型考评方法

D. 客观考评法

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【单选题】

内部来源渠道选聘的是___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

外部招聘的优势是___

A. 有利于调动内部员工的工作积极性

B. 有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被聘者迅速开展工作

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【单选题】

为了防止“彼得现象”的产生，组织培训管理人员可以选择的最佳方法是___

A. 工作轮换

B. 离职培训

C. 设置助理职务

D. 设立代理职务

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【单选题】

现代绩效评估更多采用的是___

A. 小组评议法

B. 工作标准法

C. 目标管理法

D. 排列评估法

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【单选题】

人力资源计划过程的最后步骤是___

A. 编制人力资源计划

B. 职业生涯发展

C. 选用员工

D. 职前引导

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【单选题】

在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___

A. 人力资源规划

B. 绩效考评

C. 员工培训与开发

D. 工作分析

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【多选题】

人力资源计划中人员配备的原则有___

A. 因人择事原则

B. 因材器用原则

C. 因事择人原则

D. 用人所长原则

E. 人事动态平衡原则

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【多选题】

管理人员培训的方法主要有___

A. 工作轮换

B. 实习制度

C. 设置助理职务

D. 临时职务

E. 职前引导

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【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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