积载时不允许超过车辆所允许的最大载重量，并且积载时车厢内货物重量应分布均匀，避免整箱货物的重心发生偏离，影响运输安全。 _答案

【判断题】

积载时不允许超过车辆所允许的最大载重量，并且积载时车厢内货物重量应分布均匀，避免整箱货物的重心发生偏离，影响运输安全。

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

车辆装载与卸载作业是指不在同一地域范围进行的，以改变货物的储存状态及空间位置为主要内容和目的的活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配送运输一般是较小批量、较短距离、运送次数少的一种运输形式。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

移库物资配送主要指仓库库容调整移库、一级仓库集中储备物资移至二级仓库、急救包待领、闲置、报废物资转移至集中存放仓库等的配送。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门根据移库需要生成移库单，移库单应载明移出仓库和移入仓库，物资部门汇集移库配送单提交承运商配送。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

按需求紧急程度分为紧急配送计划和一般配送计划。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门汇总供应计划，于5个工作日内完成月度物资配送计划的编制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门对月度物资配送计划进行分解，编制周物资配送计划，并于每周四将下周的配送计划传本单位项目管理部门。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

地市级供电局物资部门根据自购储备、寄售储备、协议储备不同储备形式，分别编制一级仓补货配送计划。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

协议储备是指供应商依照协议储存物资但所有权属于供应商的储备方式

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门组织开展在库储备物资的定期检测、试验、维护、保养、修理等工作

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

有需要和有条件的急救包可按定额存储应急装备

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

储备物资分级存储在一、二级仓、急救包内

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

战略储备物资纳入常规储备周转率统计

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

专项应急储备物资未经许可不得挪作他用

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

二级仓、急救包按“定期补货为主、紧急补货为辅”原则，一般采取每月定期不少于2次方式巡回补货

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资使用管理部门应根据周转率等数据，定期评价和优化本专业储备定额需求的物资品类运作情况，动态优化储备定额

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

储备物资可超储备定额存储，各级物资部门应根据储备定额运行实际、储备需求定额调整等情况，及时动态调整、优化储备定额

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

储备物资定期检测由物资部门按照相关规定进行试验检测。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

业扩储备物资供应在紧急情况下，对于未纳入框架招标范围且不在定额储备物资清单的零星配件等非主要设备、材料，可经甲方同意由乙方代为采购。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

专业部门根据本专业物资使用历史记录，编制储备物资清单，在日常使用过程中记录使用数据，定期根据需要修编清单。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

专业部门负责根据物资部门轮换标准制定储备物资轮换计划，及时轮换更新储备物资,协议储备轮换年限在储备协议中约定，由供应商负责轮换。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门提出储备物资相关订货技术规范

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

一二级仓主要存放储备物资，严格禁止存放寄存物资

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

逆向物资经鉴定后可分为报废物资、闲置物资、储备物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

报废物资分为有处置价值的报废物资和无处置价值的报废物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

鉴定为可再利用的逆向物资分为直接可用物资和修复后可用物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

报废物资原则上由各分子公司统一批量处理，实现周期性清零。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工程余料是指在基建、技改、应急等工程中使用过的剩余物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工程结余物资是指在基建、技改、应急等工程中使用过的剩余物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

闲置物资再利用遵循“谁产生、谁负责利用”的原则，工程结余、余料产生的闲置物资由基建、生产设备、市场、农电等项目管理部门负责再利用，退役产生的闲置设备由生产设备、市场、农电、系统运行部门等物资使用管理部门负责再利用。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

工程余料是指基建、技改、应急等项目因工程变更等原因无法在原项目中应用，且未使用过的物资。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门应严格按照相关管理规定处置报废物资，确保手续完备，流程规范，并符合安全、质量和环保的要求。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

报废物资存放在报废库区，按铜材线缆类、铝材线缆类、主变压器类、配电变压器类、电气设备类、塔材类、办公设备类、电表类、其他类等9类，分类分批摆放。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

储备物资分战略储备物资和常规储备物资，采取协议储备或自购储备的方式

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资盘点的管理目标保证帐、卡、物一致。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

盘点报告报经财务部门、监审部门和分管领导审批后，物资部门进行盘亏出库和盘盈入库处理。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各职能部门在储备物资清单范围内提出储备定额需求，物资部门根据储备定额需求编制储备定额，储备物资可超定额存储。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

施工现场收领料是指货到现场后由需求部门组织验收，物资部门根据验收结果组织办理现场到货出、入库手续的过程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

物资部门对照定额核查实际储备，按照“动态补仓”原则，制订一级仓（区域仓）储备物资补货计划。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各单位加强对储备物资的实际使用情况的统计分析，避免出现“储非所需”，提高储备物资周转率。

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【填空题】

76. 职工企业年金个人缴费比例为___。

查看答案解析

【填空题】

77.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

查看答案解析

【填空题】

78. 招录的员工应符合___从业条件。

查看答案解析

【填空题】

79.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

查看答案解析

【填空题】

80.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

查看答案解析

【填空题】

81.员工考核的内容主要为___。

查看答案解析

【填空题】

82.员工的考核应坚持的原则是 ___。

查看答案解析

【填空题】

83.劳动合同的___等行为应符合___等法律法规的规定。

查看答案解析

【填空题】

84. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

查看答案解析

【填空题】

85. 职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___等活动。

查看答案解析

【填空题】

86. 企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

查看答案解析

【填空题】

87.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

查看答案解析

【填空题】

88.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

查看答案解析

【填空题】

89. 职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利。

查看答案解析

【填空题】

90. ___，引导县级联社___科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

查看答案解析

【填空题】

91.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

查看答案解析

【填空题】

92.工勤岗位借用人员，按照___管理。

查看答案解析

【填空题】

93.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过___。

查看答案解析

【填空题】

94.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

查看答案解析

【填空题】

95. 借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

查看答案解析

【填空题】

96. 用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

查看答案解析

【填空题】

97.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

查看答案解析

【填空题】

98.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

查看答案解析

【填空题】

99.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

查看答案解析

【填空题】

100.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

查看答案解析

【填空题】

101.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

查看答案解析

【填空题】

102.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

查看答案解析

【填空题】

103.非领导职务的设置原则：___。

查看答案解析

【填空题】

104.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

查看答案解析

【填空题】

105.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重___的导向。

查看答案解析

【填空题】

106.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设___，具有领导___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

查看答案解析

【填空题】

107.具有普通高等院校全日制___ 及以上学历、___年以上基层信用社___工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任___，表现___ 的，可参加副主任___职位选配。

查看答案解析

【填空题】

108.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理___事长、主任___职位的，原则上年龄不超过___ 周岁，选任副主任___职位的，年龄不超过___ 周岁。

查看答案解析

【填空题】

109.组织推荐指各级党组织按照___的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

查看答案解析

【填空题】

110.人才引进指按照___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

查看答案解析

【填空题】

111.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 的用人导向。

查看答案解析

【填空题】

112.___指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

查看答案解析

【填空题】

113.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

查看答案解析

【填空题】

114. ___指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

查看答案解析

【填空题】

115.___指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

查看答案解析