特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调査报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过___。_答案

【单选题】

特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调査报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过___。

A. 20日内

B. 30日内

C. 60日内

D. 90日内

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相关试题

【单选题】

重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调査的人民政府应当自收到事故调查报告之日起___内作出批复。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

特别重大事故，负责事故调査的人民政府应当自收到事故调査报告之日起___内作出批复。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

特别重大事故，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过___。

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

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【单选题】

事故发生单位主要负责人在事故调査处理期间擅离职守的，处上一年年收人___ 至80%的罚款。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

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【单选题】

事故发生单位主要负责人构成犯罪的，应___。

A. 记大过

B. 警告

C. 留用察看

D. 依法追究刑事责任

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【单选题】

事故发生单位及其有关人员___，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。

A. 不立即组织事故抢救的

B. 迟报或者漏报事故的

C. 在事故调查处理期间擅离职守的

D. 伪造或者故意破坏事故现场的

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【单选题】

事故发生单位及其有关人员转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的，对事故发生单位处___的罚款。

A. 100～500 万元

B. 200～500万元

C. 300～600 万元

D. 400～700 万元

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【单选题】

事故发生单位对事故发生负有责任的，发生___的,处50万元以上200万元以下的罚款。

A. 重大事故

B. 较大事故

C. 特别重大事故

D. 一般事故

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【单选题】

事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生特别重大事故的，处上一年年收入___的罚款。

A. 70%

B. 80%

C. 90%

D. 100%

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【单选题】

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，___不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1年内

B. 3年内

C. 5年内

D. 7年内

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【单选题】

《安全生产培训管理办法》已经国家安全生产监督管理局局务会议审议通过，自___起实施。

A. 2005年1月1日

B. 2005年2月1日

C. 2005年3月1日

D. 2005年4月1日

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【单选题】

为了加强安全生产培训管理，根据___和有关法律、行政法规的规定，制定《安全生产培训管理办法》。

A. 《建筑法》

B. 《安全生产法》

C. 《建设工程安全生产管理条例》

D. 《安全生产许可证条例》

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【单选题】

设立煤矿安全监察机构的省、自治区、直辖市，由___依法对所辖区域内煤矿企业的安全培训工作实施监督管理。

A. 省级煤矿安全监察机构

B. 省级人民政府

C. 县级人民政府

D. 国家局

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【单选题】

安全培训机构从事安全培训活动，必须取得相应的资质证书。其中___由国家局审批、颁发。

A. —级

B. 一级和二级

C. 三级

D. 三级和四级

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【单选题】

安全培训机构申请一级资质证书，应当具备___。

A. 注册资金或者开办费30万元以上

B. 注册资金或者开办费50万元以上

C. 注册资金或者开办费80万元以上

D. 注册资金或者开办费100万元以上

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【单选题】

取得___资质证书的安全培训机构，可以承担省级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的安全生产监察员、煤矿安全监察员的培训。

A. —级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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【单选题】

取得___资质证书的安全培训机构，可以承担市、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训。

A. —级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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【单选题】

申请一、二级资质证书，国家局自受理申请之日起___内完成审查工作。

A. 7日

B. 10日

C. 20日

D. 30日

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【单选题】

安全培训机构资质证书的有效期为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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【单选题】

对安全培训机构及其教师的考核发证，收取___费用。

A. 0元

B. 100元

C. 150元

D. 200元

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【单选题】

安全培训应当按照___统一制定的安全培训大纲进行。

A. 国家局、省级安全生产监督管理部门

B. 县级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训大纲，由___组织制定。

A. 国家局

B. 县级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 省级安全生产监督管理部门

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【单选题】

国家局、省级安全生产监督管理部门___组织一次优秀教材的评选。

A. 每1年

B. 每2年

C. 每3年

D. 每4年

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【单选题】

___负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监察员的培训工作。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

安全监督监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由___制定。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责特种作业人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级人民政府

D. 县级人民政府

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【单选题】

___负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。

A. 国家局

B. 省级安全生产监督管理部门

C. 省级煤矿安全监察机构

D. 市级、县级安全生产监督管理部门

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【单选题】

安全培训的考核应坚持___。

A. 教考分离

B. 统一标准

C. 分级负责

D. 以上都正确

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【单选题】

危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业主要负责人、安全生产管理人员经考核合格后，颁发___。

A. 安全生产监察员证

B. 煤矿安全监察员证

C. 安全资格证

D. 培训合格证

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【单选题】

___的式样，由负责培训考核的部门规定。

A. 安全生产监察员证

B. 煤矿安全监察员证

C. 安全资格证

D. 培训合格证

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【单选题】

安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期为___。

A. 1年

B. 3 年

C. 5 年

D. 6 年

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【单选题】

安全生产监察员证、煤矿安全监察员证、安全资格证的有效期满需要延期的，应当于期满前___向原发证部门办理延期手续。

A. 7日内

B. 10日内

C. 1个月内

D. 2个月内

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【单选题】

特种作业操作资格证的有效期为___。

A. 1年

B. 3年

C. 5年

D. 6年

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【单选题】

特种作业操作资格证需延期或者复审的,应当于期满前___向原发证部门部门或者异地相关部门办理延期或者复审手续。

A. 7日内

B. 10日内

C. 1个月内

D. 2个月内

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【单选题】

特种作业操作资格证在___范围内有效。

A. 全国

B. 全省

C. 全县

D. 全市

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【单选题】

煤矿安全监察机构考核颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证在 ___范围内有效。

A. 全国

B. 全省

C. 全县

D. 全市

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【单选题】

安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及其工作人员应当坚持___的原则，颁发资质证书。

A. 公开

B. 公平

C. 公正

D. 以上都正确

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【单选题】

对已经取得资质证书的安全培训机构，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当每___进行—次评估检查。

A. 1年

B. 3年

C. 5年

D. 6年

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推荐试题

【判断题】

告知性通知，既可作平行文，也可作下行文。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党政机关的公文版头，需要在红线中间印上三颗五角星以示区别。

A. 对

B. 错

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【判断题】

现行党政机关公文已不再标引主题词。

A. 对

B. 错

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【判断题】

机关应用文是个大概念，它包括公文和非公文。

A. 对

B. 错

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【判断题】

某单位向上级写了一份报告，半年过去了，上级都没有答复，这种情况不正常。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受双重领导时，请示只能主送一个上级，需要时，可抄送另一个上级，不能同时主送。否则，就是违规。

A. 对

B. 错

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【判断题】

函也可以用作请求对方审批事项。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党政机关公文如有密级，一律标在左上角。

A. 对

B. 错

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【判断题】

正式行文必须行公文，就是说，要套红头、编文号、盖公章（纪要等除外）。

A. 对

B. 错

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【判断题】

请示、报告、计划、总结都是公文。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公文质量由秘书负责，公文签发由领导负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对报告，上级一般不批复，只有在特殊情况下才批复。

A. 对

B. 错

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【判断题】

由于要求政府信息公开，所以公文应该取消密级。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位公文质量高低，应该与这个单位的级别相匹配。这就是说，一个单位的级别高，其公文质量要求就高; 一个单位的级别低，其公文质量要求就可以相应降低。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公文格式，包括版头（文头）、主体（文中）、文字、版记（文尾）四部分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公文写作也很容易，只要掌握一定格式就可以了。

A. 对

B. 错

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【判断题】

每篇公文，都应当有主送单位和抄送单位，这样才完整。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公文一经领导签发，就要马上付印，中间不能有耽搁。否则，就会影响时效。

A. 对

B. 错

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【判断题】

废止一个单位的公文，只能由这个单位自己或该单位的上级来宣布，该单位的下级无权宣布。

A. 对

B. 错

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【判断题】

请示只能在事前上报，报告可以事前上报，也可以事中、事后上报。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公文文种“议案”，党政机关都可以使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从实行公务员制度的国家来看，各国公务员范围不尽相同。大体而言，有大范围、中范围和小范围三种类型。其中，法、德、美等国家属于大范围类型。这些国家的公务员是中央到地方所有国家机关（除国会议员外）和国有企业、社会组织工作人员的总称。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政执法类公务员是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责职位的公务员。文明执法、公正执法是对这类公务员的基本要求。

A. 对

B. 错

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【判断题】

与综合管理类和专业技术类公务员职位相比，行政执法类职位具有两个鲜明特点：一是纯粹的执行性，二是现场强制性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据行政执法类职位特点，我国行政执法类公务员主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、城市管理、环保等政府部门。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员必须树立正确的权力观，清正廉洁、公道正派是他们的义务之一。

A. 对

B. 错

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【判断题】

参加教育培训，既是公务员的义务，又是公务员的权利。

A. 对

B. 错

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【判断题】

目前世界各国通行的人事分类制度，主要有品位分类和职位分类两种。大体而言，品位分类以“事”为中心，而职位分类以“人”为中心。

A. 对

B. 错

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【判断题】

我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。

A. 对

B. 错

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【判断题】

新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

A. 对

B. 错

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【判断题】

公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。

A. 对

B. 错

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