【单选题】
公司宣传工作要以 为标杆,让国网品牌更加靓丽。
A. 党的宣传
B. 责任表率
C. 意识形态
D. 媒体融合
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
公司宣传工作要以世界为舞台,让 更加精彩。
A. 公司品牌
B. 公司价值
C. 公司形象
D. 公司文化
【单选题】
党委书记是本单位意识形态工作 ,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
A. 主要责任人
B. 核心责任人
C. 首要责任人
D. 第一责任人
【单选题】
加强网络舆情监测管理,深化舆情信息大数据分析应用,提升 专业化水平,营造清朗的网络空间。
A. 舆论引导
B. 舆论分析
C. 舆论处理
D. 舆论研判
【单选题】
坚持把放 在首位,以提升传播影响力为重点,加快英大传媒集团高质量发展,强化“中央厨房”机制,实现内容、终端、管理、技术、人员等全方位融合。
A. 社会效益
B. 经济效益
C. 文化效益
D. 政治效益
【单选题】
党员领导干部要严守 ,不得公开或匿名发表违反四项基本原则、违反党的理论路线和方针政策的言论,不得妄议中央。
A. 工作纪律
B. 生活纪律
C. 宣传纪律
D. 组织纪律
【单选题】
要准确把握 是新形势下宣传工作变与不变的辩证规律,为推动公司事业蓬勃发展提供有力思想保证和强大精神力量。
A. 对立统一
B. 守正创新
C. 担当作为
D. 量变质变
【单选题】
是公司的政治底线、是“红线任务”,不能有任何闪失。
A. 落实安全生产责任制
B. 不发生安全生产事故
C. 落实意识形态工作责任制
D. 不发生负面舆论事件
【单选题】
宣传工作重在 ,讲什么,怎么讲,通过什么平台讲,什么时间讲,把握好“时、度、效”至关重要。
A. 设计
B. 实际
C. 内容
D. 策划
【单选题】
增强脚力,就是要 ,扑下身子、沉到一线,察实情、说实话、动真情,把重点工程现场、供电服务一线、急难险重任务前沿作为实践主战场。
A. 大兴调查研究之风
B. 大兴学习之风
C. 大兴实践之风
D. 大兴沟通交流之风
【单选题】
在学懂弄通做实上下功夫,以 为根本,着力在学习范围更广、程度更深、实践更有力上下功夫。
A. 理论武装
B. 政治学习
C. 落实意识形态工作责任制
D. 策划
【单选题】
把 作为建设社会主义意识形态的关键。
A. 增强“四个意识”
B. 坚定“四个自信”
C. 做到“两个维护”
D. 讲政治
【单选题】
坚定理想信念,培植精神家园,形成有效支撑社会主义意识形态的 ,更好把科学理论转化为认识世界、改造世界的强大力量。
A. 思想体系
B. 领导体系
C. 话语体系
D. 科学体系
【单选题】
高度重视 ,切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面问题。
A. 意识形态队伍建设
B. 意识形态干部队伍建设
C. 基层意识形态队伍建设
D. 基层意识形态干部队伍建设
【单选题】
开展网络意识形态专项清理活动,切实加强 ,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
A. 网络信息管控
B. 网络舆情研判
C. 网络信息监测
D. 网络舆情引导
【单选题】
面对重大网络舆情事件,及时 ,回应关切,避免刺激社会情绪,使问题发酵升级,防止一般性问题演变为政治性问题、非意识形态问题演变为意识形态问题。
A. 公开信息
B. 释疑解惑
C. 发布信息
D. 公布真相
【单选题】
加强本单位员工思想动态调研,确保本单位管辖范围内不发生由意识形态领域问题引发的 。
A. 公众性事件
B. 群体性事件
C. 政治性事件
D. 群众性事件
【单选题】
坚持 是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。
A. 道路自信
B. 理论自信
C. 制度自信
D. 文化自信
【单选题】
坚持 的创作导向,把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节,不断满足人民日益增长的精神文化需要。
A. 人民电业为人民
B. 为人民服务
C. 以人民为中心
D. 人民为重
【单选题】
严格落实公司党组意识形态工作责任制实施细则,要将意识形态工作纳入巡视工作范围,加强执行监督检查。加强阵地建设和管理,落实“两个所有”要求,加强 ,严防攻击渗透和谣言有害信息。
A. 意识形态管理
B. 网络意识形态管理
C. 意识形态安全
D. 网络意识形态安全
【单选题】
聚焦公司加快建设具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的战略部署,深入宣传解读公司“三型两网、世界一流”的目标追求、 的战略路径,生动阐述推进“三型两网”建设。
A. “一个引领、两个变革”
B. “一个引领、三个变革”
C. “一个引领、四个变革”
D. “一个引领、五个变革”
【单选题】
建立健全 ,深入解读公司全面深化改革、积极释放红利的新进展、新成果,充分表达公司共享发展的态度和积极行动。
A. 信息发布制度
B. 定期信息发布制度
C. 新闻发布制度
D. 定期新闻发布制度
【单选题】
采访中抓问题应当抓 。
A. 必须登报批评的问题
B. 有历史背景的问题
C. 带有倾向性的问题
D. 领导未表过态的问题
【单选题】
加强社会责任理论研究,倡导社会责任 ,争当国际履行社会责任企业标杆。
A. 国际标准
B. 国家标准
C. 行业标准
D. 企业标准
【单选题】
加强 ,是当前一项重要而紧迫的工作任务。
A. 宣传体系建设
B. 宣传队伍建设
C. 宣传制度建设
D. 宣传文化建设
【单选题】
健全社会责任 ,开展常态化、多样化社会责任沟通,持续改进利益相关方管理。
A. 研究机制
B. 评价机制
C. 根植机制
D. 宣传机制
【单选题】
健全品牌 ,加强对公司重大宣传部署的评价,加强对工作支撑能力、联动能力、创新能力的评价。
A. 评价机制
B. 贡献度评价机制
C. 根植机制
D. 宣传机制
【单选题】
聚焦公司成就和社会贡献,统筹推进主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传,加强 的提炼宣传,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
A. 企业文化
B. 思想理论
C. 电力精神
D. 电力价值
【单选题】
推进社会责任管理落地,加强社会责任信息披露。进一步加强对外捐赠管理,助力脱贫攻坚,实施有广泛社会影响力和带动力的公益项目,要有声、有响、有记忆,打造 公益品牌。
A. 阳光扶贫
B. 精准扶贫
C. 国网扶贫
D. 国网阳光扶贫
【单选题】
以党的政治建设为统领,以 为根基,深入实施“旗帜领航·三年登高”计划,扎实推进宣传战线创先争优年各项工作。
A. 社会主义思想学习
B. 坚定共产主义理想
C. 坚定理想信念宗旨
D. 中国特色社会主义思想
【单选题】
全面做好宣传战线“放管服”工作,进一步激发基层的 ,让宣传战线的同志们轻装上阵,撸起袖子加油干。
A. 创新创造活力
B. 担当作为动力
C. 改革发展活力
D. 干事创业积极性
【单选题】
要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,把握正确舆论导向,做大做强正面宣传,真正让我们的媒体成为党和企业的 。
A. 战斗堡垒
B. 有力武器
C. 宣传阵地
D. 传播平台
【单选题】
要结合企情、网情,贴近职工需求和社会关切,精心组织形势政策、成就业绩、经验典型等主题宣传,真正让宣传工作成为企业的¬¬ 。
A. 发展动力
B. 核心工作
C. 响亮品牌
D. 重要生产力
【单选题】
要讲好 建设中的“湖北故事”,充分展示公司创造的经济、社会、环境综合价值,塑造好“国家电网”品牌,以软实力的提升为公司创造更大社会价值。
A. “世界一流”
B. “三项变革”
C. “三型两网”
D. “六个力量”
【单选题】
要全面提升 能力和水平,规范数据资源利用,防范大数据等新技术带来的风险。
A. 技术治网
B. 科技创新
C. 宣传方式创新
D. 数据整理
【单选题】
开放式提问可以让采访对象的回答 。
A. 不受具体答案的限制
B. 思想更加开放
C. 有思想活动
D. 有细节与故事
【单选题】
记者为了全面报道长江三峡建设的情况,较长时间住在三峡工地,这种采访方式是 。
A. 蹲点采访
B. 隐性采访
C. 易地采访
D. 交叉采访
【单选题】
建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一项 。
A. 重要任务
B. 战略任务
C. 头等大事
D. 历史使命
【单选题】
各级党委要把宣传工作摆在 ,丝毫不能放松。
A. 突出位置
B. 重要位置
C. 显要位置
D. 核心地位
【单选题】
深化舆情处置协同联动机制,开展 小时舆情值班,确保舆情预警“零盲区”、舆情管控“不缺位”。
A. 1×24
B. 3×24
C. 5×24
D. 7×24
【单选题】
带电作业短视频引起社会关注与热议,成为国网系统首条破千万阅读量的抖音作品,获得总部肯定。
A. 武汉公司
B. 荆州公司
C. 黄石公司
D. 宜昌公司
推荐试题
【判断题】
出席公司正式场合时,要统一着装进入工作现场工作时,要统一着工作服、戴工作帽,穿工作鞋
A. 对
B. 错
【判断题】
公司的价值取向是:推崇诚信敬业,褒奖忠于职守,激励钻研创新,倡导团队合作
A. 对
B. 错
【判断题】
员工与同事相处,应该做到守时守信,维持个人的良好信誉,是维系同事间良好关系的纽带
A. 对
B. 错
【判断题】
根据礼仪要求,员工应于电话铃声响三声以内接听电话,迟接电话须表示歉意
A. 对
B. 错
【判断题】
公司的安全目标是:零隐患、零违章、零事故、零伤亡、无新增职业病的“四零一无”
A. 对
B. 错
【判断题】
保持健康心态,不发布与工作无关、消极的言论等信息
A. 对
B. 错
【判断题】
爱护公物,公共物品使用后,放回原处
A. 对
B. 错
【判断题】
不接受、不制造、不流出不合格产品(“三不”原则)是公司信条
A. 对
B. 错
【判断题】
关于网络昵称,禁止员工直接引用公司全称注册,以免给受众造成该个人账号就是官方账号的错误认识
A. 对
B. 错
【判断题】
本质安全从定义上来讲主要是针对物的安全,然而,随着安全科学的发展,本质安全从物这一层级逐步上升为人和物两个方面,它包括人的本质安全和物的本质安全
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产一岗双责是指员工在承担自己本职工作职责的同时也必须承担安全职责
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
A. 对
B. 错
【判断题】
员工每个月可请不超过4 小时的零星事假,请假次数不超过4次
A. 对
B. 错
【判断题】
员工参加培训时,可以边玩手机边听课
A. 对
B. 错
【判断题】
员工参加培训时,应将手机调成静音
A. 对
B. 错
【判断题】
公司员工不得无故迟到、早退、窜岗、溜岗
A. 对
B. 错
【判断题】
员工迟到、早退、溜岗、串岗及其他一般违纪行为的公司可给予警告处分
A. 对
B. 错
【判断题】
员工工作时间打扑克、下棋、喝酒、睡觉、做与工作无关事情的公司可给予警告处分
A. 对
B. 错
【判断题】
因加班安排的换休属于假勤范畴,亦能将加班换休时间换取任何假勤时间的延长
A. 对
B. 错
【判断题】
入住前,本人必须按《公寓房间入住申请表》中房间物品清点实物,未及时或未清点物品造成的赔偿由物业负责
A. 对
B. 错
【判断题】
配合管理人员执行物业管理制度,与物业人员有意见分歧及时与相关人员反映沟通解决不得无理取闹,如造成不好影响考核200元/次
A. 对
B. 错
【判断题】
住宿费,一律凭有效的住宿发票(盖有单位公章或财务章和税务监制章或财政监制章)报销,收据、白条、无发票一律不予报销
A. 对
B. 错
【判断题】
未经有关部门许可擅带外人进入生产园区参观的公司可给予警告处分
A. 对
B. 错
【判断题】
擅离职守,导致事故,使公司蒙受损失的公司可给予记过处分
A. 对
B. 错
【判断题】
无正当理由,不服从工作分配、调动、指挥,影响正常生产进度的公司可给予留用察看处分
A. 对
B. 错
【判断题】
严禁垃圾等杂物投入下水道、厕所及窗外。造成下水道堵塞和他人投诉者罚款人民币200元/次
A. 对
B. 错
【判断题】
质量是指产品或服务满足顾客需求的程度
A. 对
B. 错
【判断题】
产品的可靠性是指产品满足使用目的的所具备的技术特性
A. 对
B. 错
【判断题】
从质量和企业关系方面看,提高质量是企业生存和发展的保证
A. 对
B. 错
【判断题】
由于质量特性是人为变换的结果,因此我们所得到的或确定的质量特性实质上只是相对于顾客需要的一种代用特性。这种变换的准确与否直接影响着顾客的需要能否得到满足
A. 对
B. 错
【判断题】
提高质量能带来全社会的效益,但是生产企业的成本会增加。因为质量越高,成本也越高
A. 对
B. 错
【判断题】
质量检验阶段是一种事后把关型的质量管理,因此不是一种积极的质量管理方式
A. 对
B. 错
【判断题】
质量控制致力于提供质量要求会得到满足的信任
A. 对
B. 错
【判断题】
质量改进意味着质量水准的飞跃,标志着质量活动是以一种螺旋式上升的方式不断提高
A. 对
B. 错
【判断题】
质量改进就是通过采取各种有效措施,提高产品、过程或体系满足质量要求的能力
A. 对
B. 错
【判断题】
质量改进就是采取纠正或纠正措施
A. 对
B. 错
【判断题】
关键岗位人员是指管人、管财、管物、管项目、管工程、管投资的简称
A. 对
B. 错
【判断题】
出血时,流出的血液量看起来要比实际多,不要慌张、先要确定出血的部位。要说些鼓励的话使其镇静,因为惊慌会加快心跳,出血就会更多。
A. 对
B. 错
【判断题】
只有单位才有保护环境的义务,个人没义务保护环境
A. 对
B. 错
【判断题】
酒精肝、鼠标手属于职业病
A. 对
B. 错