涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。_答案

【判断题】

涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。

A. 对

B. 错

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【判断题】

出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

涉密人员出国(境)期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围并对国家秘密载体做出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按照规定进行全过程管理的活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

项目定密是指军工单位对从事的武器装备科研生产项目依法进行确定是否涉密以及是何种密级的工作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密事项范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密的标识为★，★前标密级，★后标保密期限。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

69纸介质国家秘密载体，其密级和保密期限应在首页(或者封面)标明。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

涉及国家秘密的地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限做出国家秘密标志，并在封面或者首页以其的最低密级和最短保密期限做出国家秘密标志。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出国家秘密标志。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

密件的密级和保密期限变更后，应当在原国家秘密标志位置的附近做出新标志，原标志以明显方式废除。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在保密期限内解密的密件，应当以能够明显识别的方式标明解密的字样。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

密品应当在壳体及封面、外包装的显著位置标注国家秘密标志，无法在物品本身标注或者不宜做出国家秘密标志的，应当在密品使用维护说明书中注明密级、保密期限和知悉范围，并提出相应的保密措施。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

保密工作机构应当组织相关涉密业务部门研究制定本单位《国家秘密事项范围细目》。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过20年，机密级事项不超过10年，秘密级事项不超过5年。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

保密期限需要缩短的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

已解密的事项可以对全社会公开。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

企业的技术成果被确定为国家秘密后，在保密期限内不得擅自解密和对外提供。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

密级的变更包括降低密级或者提高密级。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

制作国家秘密载体应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并编排序号。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

纸介质国家秘密载体应当在本机关、本单位内部文印室或者交保密行政管理部门审查批准的单位制作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密载体印制资质单位，使用电子方法排版印制或者打印国家秘密载体的，复制完成后其磁盘内的载体内容可以自行删除。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

收发国家秘密载体，应当履行清点、登记、编号签收等手续。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

传递国家秘密载体应当密封包装，装载国家秘密载体的信封或者袋牌上应当标明密级、编号和收发件单位名称。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或者指派专人传递，不得通过普通邮政渠道传递。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

国家秘密文件、资料可以通过普通邮政“特快专递”传送。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

记录涉密内容应当使用保密本。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

单位收到绝密级载体后应当按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝密级国家秘密的人员做出文字记载。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

96单位内部复制国家秘密载体应当履行审批手续，复制机密级以上国家秘密载体须经部门或者单位领导批准，加盖复制戳记，视同原件管理，并进行登记。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

因公出差，且两人同行，可以携带密件到购物、餐饮、娱乐等公共场所。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

阅读、承办、使用密件，应当在符合保密要求的办公场所进行，严禁擅自携带外出。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

传阅秘密公文的人员很多，逐人逐份登记很麻烦，有时可以不登记，收回时自己在文件登记本上画个勾就可以。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

某协作单位工作人员因工作需要借阅协作范围内的绝密级图纸，该单位接待人员电话请示有关领导同意后，就可以为其办理借阅手续。

A. 对

B. 错

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

___ 负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责建立考核和激励办法，管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。

A. 营业部

B. 个人金融部

C. 资产保全部

D. 公司业务部

查看答案解析

【单选题】

___负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。

A. 营业部

B. 农户业务部

C. 中间业务部

D. 电子银行部

查看答案解析

【单选题】

___负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。

A. 资产保全部

B. 农户业务部

C. 电子银行部

D. 营业部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责拟定信贷审批、信用等级认定工作相关制度。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖授信审批会议的组织和审批结果的信息反馈。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案。

A. 营业部

B. 资产保全部

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 信贷管理部

D. 风险管理部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖人事档案、教育培训、学历、员工因公出国政审管理工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___负责全辖信访管理和查处工作。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___ 负责公文审核、处理以及印章、文书档案和保密管理。

A. 财务会计部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___ 负承办联社本部及所属机构履行职责情况检查评价工作。

A. 稽核监督部

B. 办公室

C. 人力资源部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___负承全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

___负承信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。

A. 稽核监督部

B. 党群工作部

C. 信息科技部

D. 纪检监察部

查看答案解析

【单选题】

全省农村信用社员工招聘主要通过广告招聘和___ 的渠道进行。

A. 网络招聘

B. 校园招聘

C. 现场招聘

D. 员工推荐

查看答案解析

【单选题】

考勤管理坚持以下原则：严格程序、实事求是、___ 。

A. 严肃纪律

B. 书面形式

C. 逐层审批

D. 定期归档

查看答案解析

【单选题】

市县行社高管人员应当具备的任职资格中，须具有国家教育行政机关承认的文化程度。___

A. 高中

B. 高中及以上

C. 大学专科及以上

D. 大学本科及以上

查看答案解析

【单选题】

提任理（董）事长的，应当在主任（行长）岗位上工作 ___ 年以上，或者在事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作年以上。

A. 1 3

B. 2 3

C. 1 2

D. 2 2

查看答案解析

【单选题】

提任县级行社主任（行长）的，应当在监事长、副主任（副行长）等市县行社副职实职岗位上工作 ___ 年以上。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

查看答案解析

【单选题】

因公护照、因公赴港澳通行证必须在出访人员回国后个工作日内及时上缴外侨办集中保管；因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证必须于回国（境）后 ___ 个工作日内交由具有管理权限的人力资源部集中保管。

A. 5 5

B. 5 7

C. 7 5

D. 7 7

查看答案解析

【单选题】

累计工作满 ___ 年的员工可申请年休假，休假前须提前周报部门批准，部门作出相应工作安排后，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》，按审批权限办理休假手续。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

A. 1 1

B. 2 2

C. 10 10

D. 5 5

查看答案解析

【单选题】

员工因病请假，填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》， ___ 天以上的附医院出具的诊断证明，按审批权限办理请假手续。

A. 1

B. 5

C. 10

D. 3

查看答案解析

【单选题】

旷工半天减发当月绩效工资的___

A. 20%

B. 50%

C. 10%

D. 70%

查看答案解析

【单选题】

月内累计旷工 ___ 天或年内累计旷工天以上，停发全年的绩效工资，取消年度奖金和评先评优资格

A. 2 5

B. 3 7

C. 3 10

D. 5 5

查看答案解析

【单选题】

连续旷工 ___ 天以上或年内累计旷工天以上，予以辞退或开除处分。

A. 10 10

B. 3 7

C. 5 10

D. 15 30

查看答案解析

【单选题】

事假1天减发岗位工资 ___ 元

A. 50

B. 80

C. 100

D. 20

查看答案解析

【单选题】

病假1天减发岗位工资 ___ 元。

A. 50

B. 80

C. 100

D. 20

查看答案解析

【单选题】

事假累计 ___ 个月以上，停发岗位工资和绩效工资，取消年度奖金。

A. 15

B. 6

C. 12

D. 4

查看答案解析

【单选题】

到龄退出实职岗位后，实行弹性管理，工资按照所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

查看答案解析

【单选题】

免职人员的工资按照免职后所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 30%

查看答案解析

【单选题】

退出实职前三年年度考核结果中有“基本称职”1次或受到“行政警告”处分的，按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的 ___发放。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 70%

查看答案解析

【单选题】

退出实职前三年年度考核结果中有“不称职” ___ 次、“基本称职”连续次或受到“行政记大过”、“党内严重警告”处分的，按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的50％发放。

A. 1 3

B. 1 2

C. 2 1

D. 2 3

查看答案解析

【单选题】

每年___，县级联社人事部门将上年度辖内员工的岗位轮换实施情况报市农信办备案。

A. 第一季度

B. 第二季度

C. 第三季度

D. 第四季度

查看答案解析

【单选题】

各级联社的党团组织、工会、监察、纪检等有关部门，在干部人事档案材料形成后___个月内，及时将新形成的档案材料送交干部人事档案管理部门归档。

A. 一个

B. 二个

C. 三个

查看答案解析

【单选题】

《干部人事档案管理办法》规定，凡销毁的材料，必须详细登记，并报___审查批准。

A. 上级档案管理部门

B. 分管领导

C. 上级组织管理部门

查看答案解析

【单选题】

《河南省农村信用社干部人事档案管理办法（试行）》规定，因工作需要从档案中取证的，必须经___同意后才能复制（拍摄）。

A. 干部人事档案管理部门

B. 领导干部

C. 上级组织管理部门

查看答案解析