以下哪个地址不属于私有地址 ____答案

【单选题】

以下哪个地址不属于私有地址 ___

A. 10.0.0.0/8

B. 172.16.0.0/12

C. 127.0.0.0/8

D. 192.168.0.0/16

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【单选题】

以下哪个地址属于B类IP地址.（）___

A. 58.13.5.1

B. 202.96.208.133

C. 172.16.32.100

D. 192.168.10.18

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【单选题】

以下哪个工具或命令可以查找到达Internet的路由信息（）___

A. Traceroute

B. Whois

C. Nslookup

D. Port scanner

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【单选题】

以下哪个是由运营商给客户分配，并且作为计费依据( )___

A. 服务代码

B. 企业代码

C. 网关地址

D. 网关帐号

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【单选题】

以下哪个选项属于服务禁语：___

A. 很抱歉，此次故障是由** (第三方问题)引起的，我们正在关注**（第三方）处理，将尽快修复。

B. 很抱歉，此次故障是由于贵司×××原因造成，我方网络正常，建议您及时解决贵司问题，如有需要，我方可提供技术咨询。

C. 您看近期什么时候方便再跟您预约巡检时间？

D. 刚才不是跟你说了，怎么又问？

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【单选题】

网管数据备份工具是哪个（）___

A. MansAdmin.exe

B. dtbackup.exe

C. WinMerge.exe

D. ChangeDatabase.exe

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【单选题】

以下哪项不符合代维服务规范中的服务道德要求.（）___

A. 在服务过程中，不向服务对象泄露移动公司机密或者敏感信息

B. 代维人员从事其他单位兼职工作

C. 代维人员离职时，向移动公司全面移交或清理其保管的含有保密信息的纸质或电子文件

D. 自觉保守国家秘密、通信行业秘密和商业秘密

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【单选题】

以下哪项不属于GPON的三大优势___

A. 更远的传输距离：采用光纤传输，接入层的覆盖半径20KM.

B. 更高的带宽：对每用户下行2.5G/上行1.25G

C. 更高的带宽：对每用户下行1.25G/上行1.25G

D. 分光特性

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【单选题】

以下哪项不属于可以代维的工作内容.（）___

A. 问题整改

B. 业主关系维系

C. 工程建设

D. 设备、设施周期监测

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【单选题】

以下哪项是面对服务对象时不可以穿戴的物品___

A. 工号牌

B. 墨镜

C. 手套

D. 胸卡

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【单选题】

端口占用情况可以统计几个网元的端口（）___

A. 1个

B. 2个

C. 3个

D. 所有网元

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【单选题】

以下哪项是面对服务对象时不可以穿戴的物品.（）___

A. 工号牌

B. 胸卡

C. 手套

D. 墨镜

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【单选题】

以下哪些保护方式可以实现保护主干光缆，并能够主动切换( )。___

A. Type A

B. Type

C. C.Type B

D. TypeD

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【单选题】

以下哪些单板不支持接入千兆以太网信号的是（）___

A. LQG

B. LWX

C. LWM

D. LDG

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【单选题】

以下哪些地址属于B类IP地址___

A. 192.168.10.18

B. 58.13.5.1

C. 172.16.32.100

D. 202.96.208.133

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【单选题】

以下哪些路由表项要由网络管理员手动配置___

A. 静态路由

B. 直接路由

C. 动态路由

D. 以上说法都不正确

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【单选题】

网管系统按照功能划分可以分为网络级、子网级和网元级系统。UNIX网络管理系统属于哪一种（）___

A. 网络级网管系统

B. 子网级网系统

C. 网元级网管系统

D. 以上B、C均可

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【单选题】

以下哪一项不是PTN网络的特点？___

A. 面向连接，统计复用

B. 电信级OAM&保护

C. 多业务的支持能力

D. 波长复用功能

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【单选题】

以下哪一项不是地市公司协调人负责本地市跨省集客业务工作？___

A. 售后投诉

B. 应急保障

C. 更新常用通信录

D. 割接调整

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【单选题】

以下哪一项不是胖AP入网需要配置的参数___

A. IP地址

B. DNS服务器地址

C. 默认网关地址

D. 子网掩码

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【单选题】

以下哪一种连接需要采用交叉线？___

A. 交换机连PC机

B. 集线器连路由器

C. 集线器连HUB

D. PC机连路由器

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【单选题】

以下哪种方式是在OLT上查看ONU的线路情况( )。___

A. MA5680T(config-if-gpon-0/3)#display statistics ont 0 0

B. MA5680T(config-if-gpon-0/3)#display statistics ont-line-quality 0 0

C. MA5680T(config-if-gpon-0/3)#display ont line-quality 0 0

D. MA5680T(config-if-gpon-0/3)#display ont info 0 0

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【单选题】

d:生成链路状态数据库LSDB.下列排列顺序正确的是（）___

A. a-b-c-d

B. a-c-b-d

C. a-c-d-b

D. d-a-c-b

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【单选题】

以下哪种卡类型不能做为手机支付应用用卡___

A. SIMPASS卡

B. RF-SIM卡

C. M1卡

D. SDPASS卡

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【单选题】

以下哪种情况可以不穿着有移动LOGO的服装开展服务工作.（）___

A. 在已知服务对象存在排斥情绪的情况下

B. 在室外开展工作时

C. 少数民族代维人员

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【单选题】

以下哪种设备只有两个槽位的插槽，且固定配置了8个LAN口和16个POS口，( )___

A. MA5610

B. MA5612

C. MA5616

D. MA5620

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【单选题】

党在新时代的强军目标是建设一支___

A. 听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队

B. 正规化、信息化、现代化的人民军队

C. 召之即来、来之能战、战之能胜的人民军队

D. 绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的人民军队

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【单选题】

保卫祖国和建设中国特色社会主义的重要力量是___

A. 工人

B. 农民

C. 知识分子

D. 人民军队

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【单选题】

新时期统一战线的核心问题是___

A. 热爱祖国

B. 党的领导

C. 拥护社会主义

D. 拥护祖国统一

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【单选题】

社会主义时期民族问题的实质是___

A. 阶级矛盾

B. 发展不平衡问题

C. 人民内部矛盾

D. 风俗习惯问题

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【单选题】

民族团结、各民族共同繁荣的政治前提和基础是___

A. 民族平等

B. 祖国统一 C．文化认同 D．思想解放

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【单选题】

我国的领导阶级是___

A. 工人阶级

B. 农民阶级

C. 自由职业者

D. 私营企业主

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【单选题】

中国共产党的根本宗旨是___

A. 实现中华民族伟大复兴

B. 维护国家统一及社会和谐稳定

C. 全心全意为人民服务

D. 统筹经济社会等各方面发展

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【单选题】

新时期统一战线的主体和基础是___

A. 工人阶级同农民、城市小资产阶级和其他劳动者的联盟

B. 工人阶级和全体劳动者同一切可以合作的非劳动者之间的联盟

C. 以爱国主义和社会主义为政治基础的团结全体劳动者、建设者、爱国者的联盟

D. 以爱国和拥护祖国统一为政治基础的团结台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞的联盟

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【单选题】

社会主义时期我国解决民族问题的根本出发点是各民族___

A. —律平等

B. 团结互助

C. 共同繁荣

D. 和睦相处

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【单选题】

当前推进党的建设新的伟大工程的主线是___

A. 健全民主集中制

B. 惩治党内腐败

C. 加强党的思想建设和制度建设

D. 加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设

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【单选题】

以下设备中，( )可以直接在设备进行dbwin方式进行信令跟踪。___

A. HG850A

B. MA5610

C. OT925

D. OT928

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【单选题】

网管中私有corba接口的开关是什么（）___

A. ALARM_BOX_PLUGIN

B. ARMY_PLUGIN

C. CORBA_PLUGIN

D. REPLICATION_PLUGIN

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【单选题】

以下属于A类地址的IP是( )___

A. 211．139．249．6

B. 111．148．173．18

C. 139．137．257．3

D. 192．168．1．1

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【单选题】

以下属于代维车辆必须配备的物品的是（）___

A. 灭火器

B. 灭火器和三角警示牌

C. 三角警示牌

D. 灭火器和车辆维修工具

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【单选题】

以下属于私有地址是（）___

A. 10.0.0.0 - 10.255.255.255

B. 172.16.0.0 - 172.64.255.255

C. 192.168.0.0 - 192.169.255.255

D. 以上都是

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推荐试题

【多选题】

员工为中国共产党党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照___的相关规定处理。

A. 中国共产党章程

B. 中国共产党党内监督条例

C. 中国共产党党内法规制定条例

D. 中国共产党纪律处分条例

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【多选题】

警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。

A. 不得提职、晋岗

B. 不得提高薪酬和其他待遇

C. 不得给予各类奖励

D. 不得发放工资

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【多选题】

员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请

A. 调解

B. 和解

C. 仲裁

D. 诉讼。

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【多选题】

目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。

A. 三级

B. 三维

C. 三公

D. 三元

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【多选题】

绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。

A. 诊断专家

B. 裁判

C. 考评主体

D. 导师

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。

A. 分解目标传递责任

B. 提供有效管理工具

C. 凝聚团队力量

D. 促进自身职业发展

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【多选题】

在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。

A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题

B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议

C. 负责部门绩效工资的二次分配

D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面

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【多选题】

绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。

A. 绩效实施

B. 绩效面谈

C. 考核评价

D. 反馈改进

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【多选题】

关键业绩制考核指标主要来源于___。

A. 部门职责

B. 年度重点工作

C. 上级单位绩效考核指标

D. 企业发展战略

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【多选题】

员工绩效合约指标来源主要包括___。

A. 部门的业绩目标

B. 重点工作任务

C. 岗位职责

D. 业务流程

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【多选题】

绩效管理考核模式包括___几个方面。

A. 关键业绩制

B. 目标任务制

C. 工作积分制

D. 党建工作评价

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【多选题】

结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。

A. 实录工时（计时）

B. 标准定额

C. 积分奖励

D. 协商评估

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【多选题】

"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。

A. 量

B. 质

C. 责

D. 期

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【多选题】

对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。

A. 工作纪律

B. 安全规程

C. 优质服务

D. 公开招标

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【多选题】

激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。

A. 需求

B. 动机

C. 目标

D. 行为

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【多选题】

绩效管理的常用工具有___。

A. SMART原则

B. 平衡计分卡（BSC）

C. 关键业绩指标法（KPI）

D. 要因图（鱼骨图）

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【多选题】

360度考评方法包括___等评价方式。

A. 上级评价

B. 同级评价

C. 下级评价

D. 客户评价

E. 自我评价

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【多选题】

绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___

A. 一对一面谈

B. 定期会议

C. 定期报告

D. 走动式交谈

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【多选题】

公司绩效管理工作坚持的原则是___

A. 战略导向，业务融合

B. 分级分类，覆盖全员

C. 注重实绩，科学量化

D. 强化应用，持续改进

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【多选题】

员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___

A. 近3年绩效等级积分累计达到5分

B. 上年绩效达到A级

C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分

D. 上年绩效达到B级及以上

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【多选题】

直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___

A. 与员工确定绩效目标

B. 与员工签订绩效合约

C. 实施绩效评价

D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划

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【多选题】

管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。

A. 目标任务指标

B. 综合评价

C. 劳动纪律指标

D. 减项指标

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【多选题】

“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。

A. 工作数量

B. 合格率

C. 速度

D. 工作态度

E. 工作质量完成情况

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【多选题】

各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。

A. 食堂经费

B. 领导班子成员薪酬

C. 专家人才评选名额

D. 单位工资总额

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【多选题】

目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式

A. 经营目标

B. 管理目标

C. 生产目标

D. 重点工作任务

E. 专业管理指标

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【多选题】

各级单位职能管理部门配合绩效办公室，负责___。

A. 提出本专业考核指标、考核评价标准、考核目标值建议

B. 跟踪分析指标完成情况

C. 提出本专业评价建议

D. 开展本部门绩效管理日常工作

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【多选题】

全面建立员工绩效考核信息档案，应记录和保存所属单位负责人、管理机关、一线人员的___等资料。

A. 绩效合约

B. 指标完成情况

C. 绩效改进情况

D. 考核评价结果

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【多选题】

运用绩效看板实施过程监控，要求各级单位绩效办公室按季___，形成分析报告。分析报告报本单位绩效管理委员会，并报上一级绩效办公室备案。

A. 总结本单位绩效指标完成情况

B. 分析存在的问题

C. 提出改进建议

D. 统计员工考核结果

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【多选题】

管理机关绩效考核原则上实行<>与___相结合的方式。

A. 定量考核

B. 分类考核

C. 定性评价

D. 分级评价

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【多选题】

关键业绩指标数量原则上地市公司级单位不超过<>个、县公司级单位不超过___个。

A. 15

B. 12

C. 8

D. 6

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【多选题】

根据绩效管理工作考核评价细则，考核评价内容包括：___、基础工作、业绩提升、综合评价等七项内容。

A. 制度规范及执行

B. 指标体系建设

C. 绩效沟通与辅导

D. 考核结果应用

E. 绩效信息系统应用情况

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【多选题】

公司不断完善绩效管理体系，规范各类员工考核方式，层层分解目标任务，逐级传递经营压力，有效促进了___提升。

A. 组织绩效

B. 员工绩效

C. 团队建设

D. 过程质量

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【多选题】

公司绩效管理工作依然在___等方面存在着不规范、不到位问题，这些管理短板严重制约了公司三项制度改革的深入推进，亟需尽快加以解决。

A. 思想认识

B. 制度执行

C. 考核流程

D. 结果应用

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【多选题】

各单位要充分授予绩效经理人___。

A. “三定”权

B. 考核权

C. 绩效薪酬分配权

D. 员工发展建议权

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【多选题】

张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。

A. A、B、C

B. A、A、C

C. A、C、B

D. B、B、B

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【多选题】

对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。

A. 待岗学习培训

B. 待岗

C. 降岗

D. 解除劳动合同

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【多选题】

公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。

A. 多措并举

B. 试点先行

C. 分批跟进

D. 同步深化

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【多选题】

公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。

A. 夯实基础

B. 试点先行

C. 培育特色

D. 提升推广

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【多选题】

塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。

A. 评价

B. 反馈

C. 调整

D. 再评价

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