土质较好的地区，挖好沟槽后应夯实沟底，回填（）mm细砂或细土。____答案

【单选题】

土质较好的地区，挖好沟槽后应夯实沟底，回填（）mm细砂或细土。___

A. 10

B. 20

C. 30

D. 50

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答案

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【单选题】

进局站管道应根据终局站容量一次建设，管孔大于（）孔，可做通道，有地下光电缆进线室接出___

A. 24

B. 36

C. 40

D. 48

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【单选题】

进线室的净高和面积应满足容量和（）的要求___

A. 线路接续

B. 施工操作

C. 工艺

D. 日常维护

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【单选题】

当管道在排水管下穿越时，交叉净距不小于0.4米，通信管道应做包封处理，包封长度自排水管两侧各（）米___

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

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【单选题】

关于管材的选用，在郊区和野外长途光缆管道建设应选用（）___

A. 水泥管块

B. 塑料管道

C. 钢管

D. 硅芯管塑料管

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【单选题】

在终期管孔容量较大的宽阔道路上，当规划道路红线之间的距离大于或等于（）米时，应在道路的两侧修建管道或通道。___

A. 30

B. 40

C. 45

D. 50

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【单选题】

通信管道、通道与35KV以上的电力电缆的最小水平净距为（）米。___

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】

通信管道、通道与35KV以下的电力电缆的最小水平净距为（）米。___

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】

通信管道、通道与热力管的最小水平净距为（）米。___

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

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【单选题】

通信管道、通道与热力管的交叉净距不小于（）米。___

A. 0.15

B. 0.2

C. 0.25

D. 0.5

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【单选题】

塑料管道在车行道下埋深不应低于（）米。___

A. 0.7

B. 0.8

C. 1

D. 1.2

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【单选题】

进入人孔处的管道基础顶部距人孔基础顶部不应小于（）米。___

A. 0.3

B. 0.4

C. 0.5

D. 0.6

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【单选题】

进入人孔处的管道顶部距人孔上覆底部不应小于（）米。___

A. 0.3

B. 0.4

C. 0.5

D. 0.6

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【单选题】

管道铺设应有一定的坡度，管道坡度不得小于（）。___

A. 1.5‰

B. 2‰

C. 2.5‰

D. 3‰

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【单选题】

管道铺设应有一定的坡度，管道坡度应为（）。___

A. 1.5‰～2‰

B. 2‰～2.5‰

C. 2.5‰～3‰

D. 3‰～4‰

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【单选题】

在直线路由上,塑料管道段长不得超过（）米。___

A. 120

B. 150

C. 200

D. 250

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【单选题】

光(电)缆通道的宽度宜为()米.___

A. 1.4～1.6

B. 1.5～1.7

C. 1.6～1.8

D. 1.8～2

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【单选题】

光(电)缆通道的净高不应小于()米.___

A. 1.2

B. 1.5

C. 1.8

D. 2

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【单选题】

光(电)缆通道的埋深不应小于()米.___

A. 0.3

B. 0.5

C. 0.8

D. 1

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【单选题】

铺设塑料管道时，当土质为岩石的地区，挖好沟槽后应回填（）mm细砂或细土。___

A. 50

B. 100

C. 150

D. 200

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【单选题】

单一方向标准孔（孔径90mm）不多于6孔、孔径为28mm或32mm的多孔管不多于12孔容量时，宜选用（）。___

A. 手孔

B. 小号人孔

C. 中号人孔

D. 大号人孔

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【单选题】

单一方向标准孔（孔径90mm）不多于12孔、孔径为28mm或32mm的多孔管不多于24孔容量时，宜选用（）。___

A. 手孔

B. 小号人孔

C. 中号人孔

D. 大号人孔

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【单选题】

单一方向标准孔（孔径90mm）不多于24孔、孔径为28mm或32mm的多孔管不多于36孔容量时，宜选用（）。___

A. 手孔

B. 小号人孔

C. 中号人孔

D. 大号人孔

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【单选题】

单一方向标准孔（孔径90mm）不多于48孔、孔径为28mm或32mm的多孔管不多于72孔容量时，宜选用（）。___

A. 手孔

B. 小号人孔

C. 中号人孔

D. 大号人孔

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【单选题】

以下不能解决影片播放没有声音的是（）___

A. 若使用AV线，请先检测AV线、音频线连接是否正常，如有异常建议重新连接

B. 调大机顶盒和电视机音量

C. 检查机顶盒设置->声音，是否设置为RAW，如果设置为RAW需要改为PCM

D. 更换遥控器电池

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【单选题】

主流编解码格式不包括( )___

A. MPEG-4

B. H.254

C. H.264

D. H.265

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【单选题】

IPTV系统中用于流媒体播放控制的协议是（）___

A. RTP

B. RTSP

C. RTCP

D. SDP

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【单选题】

在TV业务平台中机顶盒的业务账号与机顶盒的什么标识进行绑定：（）___

A. 网络拨号账号

B. IP地址

C. STB ID

D. MAC地址

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【单选题】

机顶盒恢复出厂设置那些参数不会被修改：（）___

A. 业务账号

B. 拨号账号

C. EPG地址

D. 接入方式

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【单选题】

时移和回看采用（）方式传输 ___

A. 单播

B. 组播

C. 分别属于组播和单播

D. 分别属于单播和组播

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【单选题】

机顶盒与RMS远程管理平台间使用的管理协议是（）___

A. SNMP

B. TR069

C. CMIS/CMIP

D. LMMP

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【单选题】

机顶盒待机时各指示灯的状态及颜色：（）___

A. 红外指示灯亮（红色），网络指示灯熄灭，电源指示灯亮（红色）；

B. 红外指示灯熄灭，网络指示灯亮（红色），电源指示熄灭；

C. 红外指示灯亮（红色），网络指示灯熄灭，电源指示灯熄灭；

D. 红外指示灯熄灭，网络指示灯熄灭，电源指示灯亮（红色）；

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【单选题】

以下哪项技术用于减少由于网络丢包造成的组播业务播放卡顿（）___

A. FEC

B. ARQ

C. FCC

D. 双栈

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【单选题】

以下哪种不是高清分辨率：（）___

A. 720*576

B. 1280*720

C. 1080i

D. 1080p

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【单选题】

现网主流的视频流封装格式为：（）___

A. TS

B. ES

C. PS

D. ISMA

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【单选题】

以下协议不能用于点播视频的是（）___

A. RTSP

B. TR069

C. TCP

D. HLS

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【单选题】

以下哪句为服务禁用语（）___

A. 非常抱歉，我迟到了，耽误您时间请原谅！

B. 请问您想将**业务终端按放在什么位置？

C. 由于**具体原因，需要改布线，您看行吗？

D. 不知道，这事不归我们管。

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【单选题】

除客户原因外，对同一客户的入户服务不能出现（）次失约___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【多选题】

计算机网络的拓扑结构有（）___

A. 星型拓扑、树型拓扑

B. 环型拓扑

C. 总线型拓扑

D. 网状型拓扑

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【多选题】

引起计算机运行速度缓慢的主要原因有（）等___

A. 计算机感染病毒

B. 计算机硬件配置较低

C. 计算机软件安装太多

D. 计算机硬盘空间不够

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【多选题】

以下关于网络的描述正确的是（）___

A. 计算机网络是现代通信技术与计算机技术相结合的产物

B. 通过网络，用户可以和其他连到网络上的用户一起共享网络资源，如磁盘上的文件及打印机等，也可以和他们互相交换数据信息

C. 我们可以把网络分为局域网(LAN，Local Area Network)和广域网(WAN，Wide Area Network)

D. 我们常说的Internet即是最典型的广域网

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推荐试题

【单选题】

某校进行人力资源规划时重点放在教师的内部供给的分析上,说明该校正处于___

A. 初创时期

B. 稳定时期

C. 跨越发展时期

D. 核心化时期

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【单选题】

以加置青年教师和后备干部培养为目标的数师人力资源业务规测的内容是___

A. 教师人际关系计划

B. 数师退休解计划

C. 教师获圈激励计烟

D. 数师晋升计划

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【单选题】

找出对师数量和构影响最天的因家,并分析由于这一因家的变动而导微师大一力资源数量和结构的变化規律,由此预测出来来的人力资源需求,这种预测方法称为___

A. 经验预测法

B. 回归预测法

C. 趋势分析法

D. 比率预法

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【单选题】

下列有关培调的内容,描错误的是___

A. 知识学习是培调的主要方

B. 目的是使员工播当前的知识技能

C. 学习规体能育效指导培调工作

D. 培调更多的是一种具有长期目标的行为

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【单选题】

个体在不同阶段有不同的追求,这些追求会不断地调整与发展,这表现为生涯的___

A. 终身性

B. 发展性

C. 独特性

D. 时效性

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【单选题】

下列不属于老师激励的功能体现的是___

A. 有利于数师专业发展

B. 有利于教师资源配量

C. 有利于学校的文化建设

D. 有利于教师生活水平的提高

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【单选题】

在学校的薪開形式中,福利和工资所占比重大而津贴和奖金部分所占比重小的模式是___

A. 折中模式

B. 高弹性模式

C. 高稳定模式

D. 低稳定模式

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【单选题】

戴维・麦克里兰在《美国心理学家》杂志上发表的,标志蒼胜任力运动开始的文章___

A. 《测量胜任力而不是智力》

B. 《胜任的经》

C. 《胜任力评估方法》

D. 《改进外交官员的甄选》

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【多选题】

现代学校人力资源开发管理的力度应该是___

A. 由上层向下推进

B. 由高层向低层推进

C. 由体制层面向机层国指进

D. 由表层向深层推进

E. 由外部向内部推进

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【多选题】

为作出准确的师供求预测,学校需要收集的内部环境值息包括___

A. 学校组织环境信息

B. 直接影响数师供求的值息

C. 学校现有教师人力资源信息

D. 学校管理环值息

E. 学校办学宏观环境值息

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【多选题】

当教师人力资源供需预出现总平衡,结构不平寄的愉况时,可采用的指施包括___

A. 将一部分数师从供过于求的岗位上转移到供小于求的兴位上

B. 针对某铁进行令门塘,使他们能够从空位的工作

C. 通过招鸦和辞,释放学校不需要的数师,补充学校所受的数师

D. 将学校的一些工作由社会来示包,把放师从不必要的事中解放出来

E. 通过增加奖金、调工作方式等方法提高散师的工作积性与率

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【多选题】

关于德尔菲方法,下列描述正确的有___

A. 它主要适用子人力资源供给顶

B. 它主要适用于人力资源需求预测

C. 它是一种定世分方法

D. 它是一种定置分折方法

E. 它吸收采的方式进行参与

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【多选题】

下列职业中,属于艺术型的有___

A. 公关专家

B. 作家

C. 设计师

D. 画家

E. 作曲家

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【多选题】

教师生運发展评估的标准主要包括___

A. 教师个人专业发展目标的达成

B. 数师对现任工作的适宜性

C. 教师工作的快程度

D. 学校师资队伍的稳定性

E. 学校师资队伍配置的合理性

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【多选题】

对教师进行奖励激励是对其行为的肯定,它是一种___

A. 正强化

B. 负强化

C. 直接激励

D. 间接励

E. 内激励

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【多选题】

现代学校人力资源管理在定数师计划时,要考虑的形式有___

A. 内在满足感

B. 业务的成就

C. 成长的机会

D. 金铁的报

E. 肯定和赞赏

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【多选题】

领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素包括___

A. 领导者与下属的关系

B. 任务结构

C. 组织的竞争优势

D. 职位权力

E. 土地、资金

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【多选题】

20,威動认为,学按人力资源领导包括的类型有___

A. 道领导

B. 增值领导

C. 数育领导

D. 景领导

E. 情景领导

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【判断题】

一个圆家或地区的故育发展水平最终要数师发展水平来衡量

A. 对

B. 错

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【判断题】

22师计的目标在手高较师工作的主动性、积极性与创造性

A. 对

B. 错

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【判断题】

提高有数师的工作祝性是增加师量求的一种有效方法

A. 对

B. 错

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【判断题】

教师生温规划应兵有针对性,具有个性化,反映了故师生運设计的差异性特点

A. 对

B. 错

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【判断题】

双因素理论认为,前意的对立面是“不意”

A. 对

B. 错

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【判断题】

学校在激励故师的过程中要速守物质激励与糖神相结合,以物质激量为主的原则

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据双因素论,学夜在师的过程中要位答合运用奖惩,正强化为主,负强化为辅的原则

A. 对

B. 错

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【判断题】

在胜任力梯形图中,自裁意识一内驱力一社会动机层级所发挥的作用最为稳定

A. 对

B. 错

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【判断题】

校长智慧是校长能力在引领学校发展过程中的个人智的体现

A. 对

B. 错

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【判断题】

民办学校构違现代学校制度的影响因素更为复杂

A. 对

B. 错

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【单选题】

现代学校制度建设的根本目的和发展趋势在于___

A. 改革政府层面的教育管理

B. 实现教育的现代化

C. 推进政府职能转变

D. 促进学校自主发展

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【单选题】

学校应对社会转型时期种种问题的必由之路是___

A. 开发科研资源

B. 开发教师人力资源

C. 开发课程资源

D. 开发学生智力

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【单选题】

我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___

A. 建国至“文革”结束

B. “文革”结束至l986年

C. 1986年至l992年

D. 1992年至现在

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【单选题】

“一个分享的愿景是革新的关键，因为它有助于形成组织内的成员感，使工作本身有葸义，并由此激励组织成员对组织的追随”，这种校长领导力提升策略称为___

A. 次序优先

B. 规划先导

C. 授权适度

D. 积极互动

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【单选题】

学校在教师聘用中，对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___

A. 3个月

B. 6个月

C. 9个月

D. 12个月

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【单选题】

美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___

A. 职亚锚理论

B. 职业一人匹配理论

C. 职业个性理论

D. 职业发展理论

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【单选题】

SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一，其中字母T代表___

A. ，优势

B. 劣势

C. 机会

D. 威胁

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【单选题】

如果一位员工教学上曾经有过错误，可能会让别人感觉他道德上也有问题。这种现象属于___

A. 月晕效应

B. 类己效应

C. 趋中效应

D. 近霞效应

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【单选题】

双因素理论的提出者是___

A. 斯金纳

B. 马斯洛

C. 弗鲁姆

D. 赫茨伯格

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【单选题】

奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___

A. 高弹性模式

B. 高稳定模式

C. 折中模式

D. 高激励模式

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【多选题】

学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施，分别是___

A. 绩效制度

B. 激励机制

C. 人事管理

D. 教务管理

E. 财务管理

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【多选题】

学校人力资源规划通常包括___

A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求

B. 教师供需数量的预测与平衡

C. 教师供需质量的预测与平衡

D. 采取相应的供需平衡措施

E. 教师供需结构的预测与平衡

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