行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。_答案

【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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相关试题

【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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推荐试题

【判断题】

第672题：所有炉管在安装前都需要逐根进行水压试验

A. 对

B. 错

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【判断题】

第673题：装有催化剂的反应器、有填充物的大型压力容器全面检验每六年一次

A. 对

B. 错

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【判断题】

第674题:进行有关化学液体的操作时应使用太阳镜保护面部

A. 对

B. 错

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【判断题】

第675题：严禁将氧气管道与电缆安装在同一管沟内

A. 对

B. 错

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【判断题】

第676題:禁止将含有汞、镉、砷、铬、铅、氰化物、黄磷等的可溶性剧毒废渣向水体排放、倾倒可以直接埋入地下

A. 对

B. 错

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【判断题】

第677题:一氧化碳在空气中的允许浓度为30mg/m

A. 对

B. 错

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【判断题】

第678题：稀释蒸汽液面指示不准的危害为稀释蒸汽带液，夹带钠离子等杂质，破坏炉管

A. 对

B. 错

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【判断题】

第670题：安全标志包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等

A. 对

B. 错

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【判断题】

第680题：劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备

A. 对

B. 错

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【判断题】

第681题:使用听诊棒时主要通过感受设备的振动从而来判断设备工况

A. 对

B. 错

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【判断题】

第682题:裂解炉不烧焦的情况下降温炉管部分或全部堵塞的机会是很小的

A. 对

B. 错

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【判断题】

第684题:润滑油可以倒入含油污水沟内不必回收

A. 对

B. 错

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【判断题】

第685题：为使压缩机充分预热，开车前必须对透平长时间低速暖机

A. 对

B. 错

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【判断题】

第686题:企业要充分利用国家对安全生产专用设备所得税优惠、安全生产费用税前扣除等财税支持政策。在年度预算中必须保证应急救援装备、设施和演练、宣传、培训、教育等投入，提高救护队员的工资福利及其他相关待遇

A. 对

B. 错

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【判断题】

第687题：进入受限空间作业时电焊机、变压器、气瓶应放置在受限空间内

A. 对

B. 错

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【判断题】

第688题：使用中的原料罐氮封停用的危害为可燃气从呼吸阀外漏，达到爆炸极限，遇明火爆炸

A. 对

B. 错

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【判断题】

第689題:为了有利于裂解气的分离裂解气压缩机出口压力越高越好

A. 对

B. 错

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【判断题】

第690题：用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换

A. 对

B. 错

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【判断题】

第691题：应急组织指挥体系或者职责已经调整的生产经营单位应急预案，可三年后修订

A. 对

B. 错

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【判断题】

第692题：可燃气体与空气形成混合物遇到明火就爆炸

A. 对

B. 错

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【判断题】

第693题：单位应当对消防档案分级保管、备查

A. 对

B. 错

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【判断题】

第694题:生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品

A. 对

B. 错

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【判断题】

第695题：佩戴空气呼吸器作业时，当空气呼吸器罐内压力低于5MPa.发出报警声时，必须撤离危险区

A. 对

B. 错

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【判断题】

第696题:实行承包、租赁或者委托经营、管理时消防车通道、涉及公共消防安全的旒散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

第697題：阻聚剂有毒对皮肤有刺激性。如接触皮肤,可用凊水、肥皂或洗涤剂冼净

A. 对

B. 错

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【判断题】

第698题：乙炔加氢反应是吸热反应，因此裂解气进入反应器前需要用低压蒸汽加热

A. 对

B. 错

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【判断题】

第699题：滤毒罐存放有效期为2年，超过期限要重新鉴定

A. 对

B. 错

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【判断题】

第700题：压力容器运行操作时应保持平稳，禁止超负荷、骤然升降温度或压力

A. 对

B. 错

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【判断题】

可燃烧气体或蒸汽的危险程度与它们的爆炸下限成正比

A. 对

B. 错

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【判断题】

进入气体分析不合格的容器内作业应佩戴隔绝式呼吸保护装备

A. 对

B. 错

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【判断题】

硫化氢是强烈的神经毒物，有臭鸡蛋气味，臭味的增强与浓度的升高成正比

A. 对

B. 错

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【判断题】

如果误食了甲醛要立刻吐出来，在医生到达之前每隔15min喝一杯含有一茶匙小苏打的水

A. 对

B. 错

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【判断题】

应急预案的编制可以应急准备代替应急保障措施，也能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求

A. 对

B. 错

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【判断题】

除矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储存单位和中型规模以上的其他生产单位以外，其他生产经营单位应当对本单位编制的应急预案进行论证

A. 对

B. 错

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【判断题】

裂解炉烧嘴结焦或燃料气带液都可能造成烧嘴烧蚀

A. 对

B. 错

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【判断题】

身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗

A. 对

B. 错

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【判断题】

氮氧化物主要来源于石化燃料的燃烧

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作人员进入反应器内部之前，应分析氧含量达19.5%~23.5%，有毒有害气体含量符合标准，设备外部有专人监护，并要求监护人与之保持经常的联系

A. 对

B. 错

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【判断题】

佩戴空气呼吸器作业时，当空气呼吸器罐内压力低于2MPa，必须撤离危险区

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档

A. 对

B. 错

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