常见的定位表面组合有（）。___。_答案

【多选题】

常见的定位表面组合有（）。___。

A. 平面与平面组合

B. 平面与孔组合

C. 平面与外圆柱组合

D. 平面与其它表面组合

E. 锥面与锥面组合

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答案

ABCDE

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【多选题】

切削热的来源有（） ___。

A. 刀具后面与工件摩擦

B. 切屑与刀具前面摩擦

C. 塑性变形

D. 弹性变形产生

E. 刀具前面与工件的挤压

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【多选题】

机械加工表面质量包括（）___。

A. 表面粗糙度

B. 表面层冷作硬化

C. 波度

D. 表面层残余应力

E. 金相组织变化

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【多选题】

常用的装配工艺方法有( )。___。

A. 互换法

B. 选配法

C. 修配法

D. 调整法

E. 组合法

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【多选题】

硬质合金刀具的特点有（）。___。

A. 红硬性好

B. 耐磨性好

C. 强度和韧性差

D. 可加工性差

E. 塑性好

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【多选题】

组成环包括（）。___。

A. 封闭环

B. 增环

C. 减环

D. 组成环

E. 尺寸环

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【多选题】

下列加工种类属于特种加工的有（）。___。

A. 电火花

B. 线切割

C. 激光加工

D. 数控磨削

E. 数控铣削

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【多选题】

下列（）属于原始误差范畴。___。

A. 工艺系统的几何误差

B. 工艺系统受力变形引起的误差

C. 工艺系统热变形引起的误差

D. 工件的残余应力引起的误差

E. 机床制造误差

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【多选题】

《机械制造技术》课程需要掌握切削原理、（）和工艺规程设计等基本原理和基础理论。___。

A. 刀具的结构与材料

B. 制造工艺

C. 金属切削机床

D. 定位原理

E. 制造质量控制

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【多选题】

切削力可分解为（）。___

A. 摩擦力

B. 法向力

C. 背向力

D. 进给力

E. 主切削力

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【多选题】

齿轮加工中，（）属于展成法加工。___。

A. 铣齿

B. 滚齿

C. 插齿

D. 剃齿

E. 刨齿

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【多选题】

细长轴的加工特点有（）。___。

A. 车削时径向力会工件弯曲、振动

B. 变形、振动影响表面粗糙度

C. 车削时离心力加剧变形与振动

D. 工件会伸长变形

E. 工件会缩短变形

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【多选题】

系统误差又可分为（）。___。

A. 机床制造误差

B. 常值性系统误差

C. 变值性系统误差

D. 随机误差

E. 几何加工误差

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【多选题】

常用的钢铁金属材料可分为钢和铸铁两大类。钢按用途分可分为（）。___。

A. 灰口铸铁

B. 合金钢

C. 结构钢

D. 工具钢

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【多选题】

过冷奥氏体转变后的产物有（）等。___。

A. 贝氏体

B. 马氏体

C. 索氏体

D. 托氏体

E. 珠光体

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【多选题】

下列加工种类属于特种加工的有（）。___。

A. 电火花

B. 线切割

C. 激光加工

D. 数控磨削

E. 数控铣削

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【多选题】

尺寸链由（）组成。___。

A. 封闭环

B. 增环

C. 减环

D. 组成环

E. 尺寸环

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【多选题】

以下属于按夹具通用化程度分类的夹具有（）。___。

A. 组合夹具

B. 通用夹具

C. 专用夹具

D. 随行夹具

E. 可调夹具和成组夹具

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【多选题】

机械切削加工中,通常将工艺路线划分为( )阶段。___。

A. 粗加工

B. 半精加工

C. 精加工

D. 光整加工

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【多选题】

常用的热处理工艺包括（），回火等。___。

A. 正火

B. 淬火

C. 表面淬火

D. 冷却

E. 退火

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【多选题】

可作为定位基准要素的有（）。___。

A. 工件的对称中心

B. 工件的几何中心

C. 工件上的线

D. 工件上的面

E. 工件上的点

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【多选题】

过冷奥氏体转变后的产物有（）等。___。

A. 贝氏体

B. 马氏体

C. 索氏体

D. 托氏体

E. 珠光体

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【多选题】

机械加工表面质量包括（）___。

A. 表面粗糙度

B. 表面层冷作硬化

C. 波度

D. 表面层残余应力

E. 金相组织变化

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【多选题】

工艺系统受力变形引起的误差大小主要受（）影响。___

A. 切削力大小

B. 系统刚度

C. 受力方向

D. 受力时间

E. 切削力作用点位置。

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【多选题】

关于自位支撑(浮动支撑)描述正确的是（）。___。

A. 自位支撑可以提高工件的装夹刚度

B. 自位支撑可以提高工件的装夹稳定性

C. 自位支撑只限制工件一个自由度

D. 自位支撑适用于工件以毛坯面定位或刚性不足的场合

E. 自位支撑可以限制多自由度

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【多选题】

以下属于刀具材料应具备的基本性能有（）。___。

A. 硬度和耐磨性

B. 易加工性

C. 工艺性能

D. 红硬性

E. 强度和韧性

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【多选题】

齿轮加工中，（）属于展成法加工。___。

A. 铣齿

B. 滚齿

C. 插齿

D. 剃齿

E. 刨齿

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【多选题】

常用的热处理工艺包括（），回火等。___。

A. 正火

B. 淬火

C. 表面淬火

D. 冷却

E. 退火

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【多选题】

硬质合金刀具的特点有（）。___。

A. 红硬性好

B. 耐磨性好

C. 强度和韧性差

D. 可加工性差

E. 塑性好

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【多选题】

下列影响刀具寿命的因素有（）。___。

A. 进给量

B. 切削速度

C. 刀具主偏角

D. 刀具前角

E. 工件材料

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【多选题】

对于金属晶体结构中，大多数金属的晶格类型为（）。___。

A. 体心立方

B. 面心立方

C. 密排六方

D. 体心八方

E. 普通立方

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【多选题】

编制数控加工工艺过程卡的步骤有（）。___。

A. 画工序简图

B. 选用刀具

C. 确定主轴转速

D. 确定进给量

E. 确定背吃量

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【多选题】

工艺系统受力变形引起的误差大小主要受（）影响。___。

A. 切削力大小

B. 系统刚度

C. 受力方向

D. 受力时间

E. 切削力作用点位置

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【多选题】

以下属于按夹具通用化程度分类的夹具有（）。___。

A. 组合夹具

B. 通用夹具

C. 专用夹具

D. 随行夹具

E. 可调夹具和成组夹具

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【多选题】

切削过程中形成的表面有（）。___。

A. 基准面

B. 定位表面

C. 过渡表面

D. 已加工表面

E. 待加工表面

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【多选题】

切削层参数有（）。___。

A. 切削厚度

B. 背吃刀量

C. 切削宽度

D. 平均总切削层横截面积

E. 切削速度

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【多选题】

机械加工表面质量包括（）___。

A. 表面粗糙度

B. 表面层冷作硬化

C. 波度

D. 表面层残余应力

E. 金相组织变化

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【多选题】

机械切削加工中，零件的加工工序通常包括（）。___。

A. 切削加工工序

B. 热处理工序

C. 辅助工序

D. 定位工序

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【多选题】

机床夹具的作用有（）。___。

A. 保证加工精度

B. 提高生产率

C. 扩大机床使用范围

D. 保证安全

E. 降低成本

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【多选题】

基面内包含的角为（）。___。

A. 刀尖角

B. 主偏角

C. 副偏角

D. 楔角

E. 刃倾角

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【判断题】

金属的结晶过程是不断形成晶核和晶核不断长大的过程。

A. 对

B. 错

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推荐试题

【单选题】

行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。

A. 指导原则

B. 工作流程

C. 工作监督

D. 政策法规

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【单选题】

进行岗位再设置主要基于的原因包括：___对人的重视程度不断提高所带来的要求。

A. 企业管理

B. 组织管理

C. 人事管理

D. 现代社会管理

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【单选题】

企业培训师作为企业培训工作者，应该成为班组长岗位培训的___

A. 组织者和实施者

B. 导师和教练

C. 良师益友

D. 设计师和教练

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【单选题】

企业发展要素中不包含___。

A. 人员

B. 资金

C. 信息

D. 公民

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【单选题】

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发___，促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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【单选题】

卡特尔16种人格因素测属于___，被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。

A. 难度测验

B. 标准化测验

C. 常模测验

D. 稳定性测验

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【单选题】

PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示___。

A. 计划

B. 执行

C. 检查

D. 处理

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【单选题】

示范－指导教学过程模式的基本程序是___

A. 示范－模仿－传授－指导－评定

B. 示范－模仿－指导－熟练－评定

C. 示范－模仿－传授－纠正－评定

D. 示范－模仿－指导－传授－评定

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【单选题】

培训规划的特点是___。

A. 规范性、普遍性和有效性

B. 系统性、规范性和有效性

C. 规范性、普遍性和时效性

D. 系统性、普遍性和有效性

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【单选题】

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、组织、行业、___。

A. 企业

B. 公共

C. 集体

D. 单位

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【单选题】

根据《课件通用开发技术标准》要求，视频中应用的文字字号不小于___号。

A. 24

B. 20

C. 22

D. 26

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【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

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【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

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【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

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【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

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【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

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【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

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【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

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【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

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【单选题】

130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

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【多选题】

企业培训需求分析包括___。

A. 组织的人力资源需求分析

B. 组织的效率分析

C. 岗位的工作任务需求分析

D. 技术更新培训需求分析

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【多选题】

培训教材开发的新趋势是指___。

A. 教材研发无纸化趋势

B. 教材多媒体化趋势

C. 教材研发多样化趋势

D. 教材结构系统化趋势

E. 网络教学及网上教材趋势

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【多选题】

在《关于进一步加强人才工作的决定》的内容中，指出要坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住___。

A. 培养人才

B. 吸引人才

C. 留住人

D. 用好人才

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【多选题】

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有___等工作。

A. 教学准备

B. 现场设备维护

C. 引导讲解评判

D. 教学场所管理

E. 现场实习指导

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【多选题】

常用的课程要素有：目标、内容、教材、___。

A. 模式

B. 策略

C. 评价

D. 组织

E. 时间

F. 空间

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【多选题】

核心骨干员工培训的工作原则是___。

A. 重点倾斜、业绩导向

B. 系统推进、品牌引领

C. 注重实效、强化应用

D. 人才培养、创造品牌

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【多选题】

教育和培训的区别在于___不同。

A. 传授的内容

B. 传授内容的方法

C. 传授内容的过程

D. 对象

E. 投入

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【多选题】

对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是___。

A. 进取精神

B. 操作技能

C. 培养敬业精神

D. 培养工作责任感

E. 培养事业心

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【多选题】

网络大学是各级单位实施___的媒介和载体。

A. 实施线上培训考试

B. 大数据管理

C. 资质认证

D. 开展能力评价

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【多选题】

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括___。

A. 爱国守法

B. 诚实守信

C. 自强创新

D. 奉献社会

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【多选题】

___是备课时要遵循的基本原则。

A. 教学目的的决定性

B. 教学内容的规定性

C. 教学对象的可受性

D. 教学方法的适应性

E. 教学活动的训练性

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【多选题】

逻辑推理模式的推理过程包括了___等阶段。

A. 说明目前员工工作的现状

B. 培训专家通过培训给予员工协助

C. 消除员工心理上存在的障碍

D. 要考虑员工的健康状况及其他个人问题是否是导致不良工作表现的原因

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【多选题】

备课的基本要领是___。

A. 领会大纲

B. 吃透教材

C. 了解学员

D. 了解实习场地

E. 了解训练设备

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【多选题】

高级企业培训师咨询、指导的方法有___。

A. 建立和谐，融洽关系的方法

B. 通过咨询，指导员工改变行为的方法

C. 契约式学习的方法

D. 团体辅导的方法

E. 战略思考的方法

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【多选题】

以下心理现象属于人格范畴的有___。

A. 能力

B. 意识

C. 性格

D. 动机

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【多选题】

培训开发项目验收内容主要包括___。

A. 项目规范性

B. 预期目标完成情况

C. 推广应用价值

D. 经费使用情况

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【多选题】

培训质量管理的基础性工作包括___。

A. 加强培训质量教育

B. 加强培训师资队伍建设

C. 强化培训质量信息工作

D. 健全培训质量管理责任制

E. 推行规范化和标准管理

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【多选题】

以下属于培训项目实施计划内容的是___。

A. 培训的组织范围

B. 培训规模

C. 培训的方式、方法

D. 经费投入

E. 培训教师

F. 培训效益、效果的预期

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【多选题】

以下选项中适合开发技能类课件的是___。

A. 技能案例

B. 问题/经验

C. 任务/操作

D. 知识/方法论

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现___。

A. 是贯彻党的十九大精神的战略需要

B. 是适应人才评价机制变革的必然选择

C. 是实现公司发展战略目标的关键路径

D. 是落实人资工作会议精神的重要举措

E. 是提升公司教育培训质效的内在要求

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