对所辖地区、部门信访举报情况，信访举报部门应当定期分析并编写分析报告。_答案

【判断题】

对所辖地区、部门信访举报情况，信访举报部门应当定期分析并编写分析报告。

A. 对

B. 错

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相关试题

【判断题】

根据党风廉政建设和反腐败工作重点以及信访举报反映的热点问题，信访举报部门适时开展专题分析，服务重点工作的开展。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对属于下级纪检监察机关受理的检举控告，信访举报部门应当定期开展受理办理情况监督检查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

案件监督管理部门应当组织开展经常性检查和不定期抽查，发现问题及时报告并督促整改。

A. 对

B. 错

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【判断题】

审查调查组成员工作期间，应当使用专用手机、电脑、电子设备和存储介质，实行编号管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

谈话后要按程序与相关单位或者人员交接被谈话人，并做好跟踪回访工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。

A. 对

B. 错

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【判断题】

监察机关认为所管辖的监察事项重大、复杂，需要由上级监察机关管辖的，应当报请上级监察机关管辖。

A. 对

B. 错

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【判断题】

被调查人既涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，又涉嫌其他违法犯罪的，一般应当由监察机关为主调查，其他机关予以协助。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关追逃追赃和防逃工作对象是行使公权力的公职人员。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关新发现监察对象外逃或其他重大外逃情况，应立即核实情况并在48小时内层报至中央纪委国家监委国际合作局。

A. 对

B. 错

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【判断题】

省级及以下纪检监察机关需要派人赴境外开展劝返、调查取证等工作的，报经本级纪检监察机关主要负责人同意即可。

A. 对

B. 错

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【判断题】

加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《中国共产党纪律处分条例》规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《中国共产党问责条例》规定，对履行职责不力的党的领导干部，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

A. 对

B. 错

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【判断题】

如有学校反复出现师德失范问题，分管校领导应向学校做出检讨，学校自行整改。

A. 对

B. 错

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【判断题】

马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是指引我们不断夺取革命胜利、建设、改革胜利的强大思想武器。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党员如果对中央的政策有不同看法，应在坚决执行的前提下，通过党章规定的组织渠道反映，不能擅自对外发表不同意见。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权，有被选举权。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党员在国外公开发表反对党和政府的言论的，给予开除党籍处分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关在维护监督执纪工作纪律方面失职失责，予以终身问责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

依法应当留置的被调查人如果在逃，监察机关在全国范围内通缉。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对被审查调查人违规违纪违法所得财物，应当依规依纪依法予以没收、责令退赔或者登记上交。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪委监委派驻纪检监察组、纪检监察工委除执行监督执纪工作规则外，还应当执行党中央以及中央纪委相关规定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长两次，每次延长时间不得超过三个月。

A. 对

B. 错

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【判断题】

携带挪用的公款潜逃的，不属于挪用公款行为，而属于贪污行为。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察干部涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪的，只追究直接责任，不追究有关领导责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

谈话函询材料应当存入干部档案。

A. 对

B. 错

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【判断题】

上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织认为有错误的，可以暂缓执行。

A. 对

B. 错

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【判断题】

立案调查决定应当向被调查人宣布，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，出于调查需要，可以不通知被调查人家属。

A. 对

B. 错

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【判断题】

凡报请批准立案的，应当已经掌握大部分违纪或者职务违法、职务犯罪事实和证据，具备进行审查调查的条件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对涉嫌职务违法的被调查人立案后，应当依法进行讯问。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题，经集体研究后，报纪检监察机关主要负责人审批。

A. 对

B. 错

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【判断题】

采取冻结、查封、扣押措施，经查明与案件无关的，应当在查明后十日内解除或者退还。

A. 对

B. 错

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【判断题】

谈话函询材料必要时存入廉政档案。

A. 对

B. 错

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【判断题】

纪检监察机关之间对管辖事项有争议的，由其共同的上级纪检监察机关确定;认为所管辖的事项重大、复杂，需要由上级纪检监察机关管辖的，应当报请上级纪检监察机关管辖。

A. 对

B. 错

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【判断题】

初核阶段，对被核查人及相关人员主动上交的财物，核查组应当予以暂扣。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对案情简单、经过初步核实已查清主要职务违法、职务犯罪事实，需要追究法律责任，不需要再进一步开展调查工作的，立案和移送审理可以一并报批，履行立案手续后再移送审理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的民主监督，改进自下而上的组织监督，发挥同级相互监督作用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

派驻纪检组应当至少每半年会同被监督单位党组织专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作。

A. 对

B. 错

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推荐试题

【单选题】

班组职业道德是班组及其职工在生产经营活动中应遵循的___的总和。

A. 行为规范

B. 工作制度

C. 规章制度

D. 管理制度

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【单选题】

抓好班组综合考核工作，需要明确和正确处理好班组的___关系。

A. 上下级

B. 责、权、利

C. 你、我、他

D. 个人利益

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【单选题】

班组长号称企业里的___。

A. 狗头军师

B. 兵头将尾

C. 技术全能

D. 小状元

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【单选题】

___型的班组长，专业水平无可挑剔，但缺乏人际关系的协调能力。

A. 放任自由型

B. 哥们义气型

C. 生产技术型

D. 专权独断型

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【单选题】

___型的班组长总是踏踏实实、亲历亲为、以身作则，却不懂得发挥集体的力量。

A. 放任自由型

B. 哥们义气型

C. 劳动模范型

D. 专权独断型

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【单选题】

___型的班组长，表面看起来团队气氛很好，但在工作中如果单凭义气、感情用事，就会缺乏原则性。

A. 放任自由型

B. 哥们义气型

C. 生产技术型

D. 专权独断型

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【单选题】

___型的班组长，只是将上级交代的任务原原本本地传达给职工，中间没有产生任何的附加价值。

A. 放任自由型

B. 哥们义气型

C. 专权独断型

D. 传达命令型

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【单选题】

___型的班组长，总是认为自己的观点是对的，凡事一人说了算，对职工毫不信任，不懂得发挥团队力量。

A. 焦头烂额型

B. 生产技术型

C. 劳动模范型

D. 专权独断型

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【单选题】

班组长的新形象：由“苦干型”转向“智力型”；由“严管重罚”转向“人性化管理”；由“个人经验”转向___。

A. 机器管理

B. 智能管理

C. 电脑网络

D. 集体智慧

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【单选题】

班组长文化素质是指班组长应具备的___水平。

A. 专业知识

B. 沟通能力

C. 管理能力

D. 文化知识

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【单选题】

具有一定的职业能力，通常是本企业、本岗位的技术能手，指的是班组长应具备的___。

A. 领导水平

B. 管理素质

C. 文化知识

D. 专业素质

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【单选题】

就地位而言，___号称是企业生产指挥的兵头将尾。

A. 安全员

B. 一般职工

C. 班组长

D. 党小组长

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【单选题】

在企业管理中，下列哪一项不是班组长应该有的作用___。

A. 生产指挥者

B. 战略规划者

C. 关系协调者

D. 职工领导者

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【单选题】

班组长既是上情下达、下情上报的“传话筒”，同时又是职工之间、上下级之间的纽带，他体现了班组长___的作用。

A. 承上启下者

B. 生产指挥者

C. 管理组织者

D. 职工领导者

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【单选题】

班组处在生产第一线，是多种关系的交汇点。要使各项关系协调好、矛盾不上交，就需要班组长发挥___的作用。

A. 生产指挥者

B. 关系协调者

C. 职工领导者

D. 承上启下者

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【单选题】

自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及___的要求，制定班组登记标准。

A. 精神文明建设

B. 执行作业标准

C. 实际操作能力

D. 掌握技能知识

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【单选题】

自控型班组活动在内容上具有___

A. 管理性和竞争性

B. 整体性和综合性

C. 可比性和个性

D. 科学性和实效性

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【单选题】

自控型班组活动要突出___管理，这也是该活动的出发点和落脚点。

A. 安全

B. 设备

C. 材料

D. 现场

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【单选题】

各个班组根据达标程度认定为___、达标、未达标班组。

A. 自控型

B. 自制型

C. 自强型

D. 自治型

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【单选题】

31___是指以作业标准为主要内容的岗位标准达到的程度。

A. 标准化车间

B. 自控型车间

C. 自控型岗位

D. 自控型班组

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【单选题】

自控型班组活动使班组内部建立起有效的___，并由此在心理上产生一种荣誉感。

A. 规范作用

B. 优化作用

C. 激励作用

D. 对比作用

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【单选题】

自控型班组在组织形式上采取党政工团___，在考核标准上采取统一考核标准。

A. 一体化

B. 双达标

C. 两手抓

D. 共同发展

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【单选题】

班组考核标准要有___，便于实施，便于考核评比。

A. 可操作性和可检性

B. 整体性和综合性

C. 可比性和个性

D. 科学性和实效性

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【单选题】

自控型班组考评结果通常与职工的___相挂钩。

A. 荣誉

B. 成绩

C. 考勤

D. 收入

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【单选题】

开展自控型班组活动，就是要建立起班组___、自我约束、自我激励、自我发展的班组自控机制。

A. 互相监督

B. 自我管理

C. 共同管理

D. 共同发展

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【单选题】

劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中___是劳动定额的基本形式。

A. 工时定额

B. 产量定额

C. 看管定额

D. 服务定额

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【单选题】

___是衡量职工贡献大小、按劳分配的依据。

A. 工时定额

B. 服务定额

C. 看管定额

D. 劳动定额

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【单选题】

___是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要，科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力，使劳动力和生产资料更好地结合，有利于增强班组活力。

A. 优化个人劳动

B. 优化劳动组合

C. 优化生产交流

D. 优化生产目标

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【单选题】

铁路班组安全管理主要包括___和劳动安全管理。

A. 环境安全管理

B. 单位安全管理

C. 行车安全管理

D. 个人安全管理

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【单选题】

保证___是国家和人民对铁路运输企业的基本要求。

A. 人身安全

B. 行车安全

C. 设备安全

D. 食品安全

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【单选题】

铁路作业人员在从事与行车相关的作业过程中，不论作业人员是否在其本职岗位，只要因违反操作规程、作业纪律，或因铁路运输生产设备设施、劳动条件、作业环境不良、安全管理不善等造成伤亡的，定___。

A. 责任事故

B. 非责任事故

C. 一般违章

D. 重大事故

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【单选题】

铁路交通事故应急救援工作现场人员应穿戴好各种防护服装，不论冬季、夏季必须戴___作业。

A. 帽子

B. 头巾

C. 手套

D. 眼镜

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【单选题】

加强___的重要意义在于改善劳动条件，搞好劳动保护，保护劳动者的生存权，保护生产力，最有效地调动劳动者的安全生产积极性。

A. 行为管理

B. 资金管理

C. 生产管理

D. 劳动安全管理

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【单选题】

加强劳动安全管理工作必须遵循以___为本的原则。

A. 生产

B. 资金

C. 劳动

D. 人

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【单选题】

接班前要充分休息，严禁饮酒；对接班前饮酒的所有成员，应___。

A. 及时进行批评教育，允许其继续工作。

B. 在确保安全情况下，允许其继续工作。

C. 立即停止其工作。

D. 在工作时间紧迫的情况下可以允许其继续工作。

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【单选题】

新上岗、转岗和提职职工必须参加___及其他规定的安全教育，经培训考试合格后，方准上岗单独作业；特种作业人员必须持有效的特种作业操作证上岗。

A. 二级安全教育

B. 三级安全教育

C. 生产安全教育

D. 一级安全教育

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【单选题】

___主要指“三废”处理，保护大气和水源等不被污染。

A. 劳动保护

B. 设备保护

C. 环境保护

D. 卫生保护

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【单选题】

发放防护用品的目的，是为了保护职工在生产过程中的___，是生产的客观需要。

A. 安全和健康

B. 舒适自由

C. 工作便利

D. 身心愉悦

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【单选题】

预防___的综合措施有：加强个人防护，降低有毒物品浓度，消除毒物，加强安全卫生管理，健康监护等。

A. 灰尘

B. 中毒

C. 触电

D. 洪水

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【单选题】

在___过程中，各个班组应根据自己的实际和特点，运用科学管理方法，合理地组织生产活动，充分发挥班组全体成员和设备的能力，用最少的人力、物力消耗创造出最佳的安全和经济效果。

A. 生产管理

B. 卫生管理

C. 纪律管理

D. 财务管理

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