被恩格斯誉为使得“社会主义者早先象资产阶级经济学者一样在深沉的黑暗中摸索的经济领域，得到了明亮的阳光的照耀”，指马克思关_答案

【单选题】

被恩格斯誉为使得“社会主义者早先象资产阶级经济学者一样在深沉的黑暗中摸索的经济领域，得到了明亮的阳光的照耀”，指马克思关于___的建立。

A. 劳动价值理论

B. 剩余价值学说

C. 科学社会主义

D. 资本运动理论

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【单选题】

理解马克思主义政治经济学的枢纽是___。

A. 剩余价值学说

B. 生产价格理论

C. 劳动二重性学说

D. 劳动力商品理论

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【单选题】

马克思主义政治经济学研究对象是___。

A. 社会生产力

B. 社会生产关系

C. 经济基础

D. 生产力和生产关系统一的生产方式

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【单选题】

生产关系式人们在生产过程中结成的___。

A. 人与自然的关系

B. 人与人的物质利益关系

C. 管理与被管理的关系

D. 分工协作关系

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【单选题】

经济现象和经济活动内在的、本质的、必然的联系是___。

A. 经济制度

B. 价值规律

C. 生产关系

D. 经济规律

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【单选题】

马克思在研究商品时，之所以考察使用价值，因为使用价值是___。

A. 构成财富的物质内容

B. 人类生存.发展的物质条件

C. 满足人们需要的物质实体

D. 商品交换价值的物质承担者

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【单选题】

马克思指出：“如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动。因此不形成价值。”这段话说明___。

A. 价值的存在以物的有用性为前提

B. 价值的存在与物的有用性互为前提

C. 只要物是有用的，它就有价值

D. 物越是有用就越有价值

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【单选题】

作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是___。

A. 软件磁盘本身

B. 软件的有用性

C. 购买软件的货币

D. 应用软件的计算机

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【单选题】

商品使用价值和价值的关系是___。

A. 有价值的东西不一定有使用价值

B. 没有价值的东西就没有使用价值

C. 没有使用价值的东西，就不会有价值

D. 没有使用价值的东西就有价值

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【单选题】

商品二因素中的价值是___。

A. 商品的自然属性

B. 商品的社会属性

C. 交换价值的物质承担者

D. 交换价值的表现形式

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【单选题】

商品价格的变化___。

A. 与商品价值的变化成正比，与货币价值的变化成反比

B. 与商品价值的变化成反比，与货币价值的变化成正比

C. 与商品价值的变化成正比，与货币价值的变化无关

D. 与货币价值的变化成反比，与商品价值的变化无关

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【单选题】

生产商品的劳动二重性是指___。

A. 简单劳动和复杂劳动

B. 私人劳动和社会劳动

C. 具体劳动和抽象劳动

D. 生产劳动和非生产劳动

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【单选题】

商品经济的基本矛盾是___。

A. 简单劳动和复杂劳动的矛盾

B. 私人劳动和社会劳动的矛盾

C. 具体劳动和抽象劳动的矛盾

D. 使用价值和价值的矛盾

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【单选题】

商品生产者要获得更多的收益，必须使生产商品的个别劳动时间___。

A. 大大高于社会必要劳动时间

B. 低于社会必要劳动时间

C. 等于社会必要劳动时间

D. 略高于社会必要劳动时间

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【单选题】

在下列经济行为中，属于货币执行流通手段职能的是___。

A. 顾客用10元钱可购买5斤苹果

B. 顾客购买5斤苹果，一周后付款10元

C. 顾客用10元钱购买了5斤苹果

D. 顾客向水果店以每斤2元的价格预定5斤苹果

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【单选题】

货币转化为资本的前提是___。

A. 劳动者有人身自由

B. 劳动者一无所有

C. 劳动力归劳动者自己所有

D. 劳动力成为商品

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【单选题】

资本主义生产过程是___。

A. 劳动过程和价值形成过程的统一

B. 小商品生产与社会化大生产的统一

C. 自然经济与商品经济的统一

D. 劳动过程和价值增殖过程的统一

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【单选题】

资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是___。

A. 提高产品的质量

B. 减轻劳动强度

C. 获取相对剩余价值

D. 获取超额剩余价值

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【单选题】

相对剩余价值的获得是___。

A. 延长工人劳动时间的结果

B. 社会普遍提高劳动生产率的结果

C. 普遍提高工人劳动强度的结果

D. 个别资本家提高劳动生产率的结果

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【单选题】

平均利润的形成是___。

A. 部门之间竞争结果

B. 部门内部竞争结果

C. 资本有机构成平均化的结果

D. 剩余价值率平均化的结果

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【单选题】

当代资本主义国家政治制度的核心内容是___。

A. 政党制度

B. 国家制度

C. 文官制度

D. 议会制度

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【单选题】

在总统共和制国家中，总统是___。

A. 政府首脑

B. 国家元首

C. 议会议长

D. 国家元首和政府首脑

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【单选题】

资产阶级意识形态的核心是___。

A. 利己主义

B. 利他主义

C. 集体主义

D. 享乐主义

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【单选题】

没有等同性就不能交换，没有通约性，就不能等同”。这是亚里士多德关于商品交换价值决定的见解。这段话表明商品的交换价值是由：___。

A. 商品的使用价值决定的

B. 商品的效用决定的

C. 商品的供求因素决定的

D. 商品的价值决定的

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【单选题】

在一切社会中，社会财富都是由：___。

A. 使用价值构成的

B. 价值构成的

C. 货币构成的

D. 剩余价值构成的

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【单选题】

在物物交换中，商品价值表现为：___。

A. 价格

B. 使用价值

C. 货币

D. 交换价值

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【单选题】

如果1双皮鞋=2件上衣符合等价交换原则，现在生产皮鞋的社会必要劳动时间增加一倍，而生产上衣的社会必要劳动时间减少一半，那么一双皮鞋可以交换到：___。

A. 1件上衣

B. 4件上衣

C. 8件上衣

D. 16件上衣

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【单选题】

劳动生产率提高了，同一社会必要劳动时间里创造的价值：___。

A. 增加

B. 减少

C. 不变

D. 增减不能确定

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【单选题】

人们购买商品时希望“物美价廉”，这反映了人们：___。

A. 看中商品经久耐用的自然属性

B. 看重商品的交换价值

C. 既看重商品的使用价值也看重商品的价值

D. 看重商品的价值

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【单选题】

可以在观念上执行货币职能的是：___。

A. 价值尺度

B. 流通手段

C. 贮藏手段

D. 支付手段

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【单选题】

1993年国家发行了5年期的国债，1998年5月1日到期，还本付息，利率15.86%。这里还本付息货币是在执行：___。

A. 价值尺度职能

B. 流通手段职能

C. 贮藏手段职能

D. 支付手段职能

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【单选题】

“一手交钱一手交货”中的钱所充当的职能___。

A. 价值尺度

B. 流通手段

C. 支付手段

D. 储藏手段

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【单选题】

在产业资本循环中，商品资本之所以是商品资本，主要是因为它的价值中包含有：___。

A. 不变资本的价值

B. 可变资本的价值

C. 固定资本的价值

D. 剩余价值

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【单选题】

某服装厂因为产品款式陈旧导致产品大量积压最终走向破产，这在资本循环中表现为：___。

A. 货币资本不能转化为生产资本

B. 生产资本不能转化为商品资本

C. 货币资本不能转化为商品资本

D. 商品资本不能转化为货币资本

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【单选题】

资本周转时间包括：___。

A. 劳动时间和停工时间

B. 生产时间和流通时间

C. 销售时间和购买时间

D. 生产时间和消费时间

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【单选题】

资本周转速度与：___。

A. 周转时间成正比，周转次数成反比

B. 周转时间成反比，周转次数成正比

C. 周转时间成正比，周转次数成正比

D. 周转时间成反比，周转次数成反比

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【单选题】

生产资料中既属于不变资本又属于固定资本的是：___。

A. 原料材料

B. 动力燃料

C. 劳动资料

D. 劳动对象

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【单选题】

研究社会资本再生产的核心问题是：___。

A. 社会总产品的实现问题

B. 社会总产品的构成问题

C. 社会资本的循环问题

D. 社会资本的周转问题

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【单选题】

假定第Ⅰ部类的可变资本（v）是2000，剩余价值（m）也是2000，第Ⅱ部类的不变资本（c）是3000，这时社会资本：___。

A. 只能进行简单再生产

B. 只能进行萎缩的再生产

C. 有可能进行扩大再生产

D. 简单再生产和扩大再生产都不能进行

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【单选题】

社会生产关系的基础是：___。

A. 生产资料所有制形式

B. 人们在生产中的地位C.产品的交换关系D.产品的分配和消费关系

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【单选题】

以下属于特有规律的是：___。

A. 剩余价值规律

B. 价值规律

C. 按比例分配社会劳动规律

D. 生产关系一定要适应生产力性质规律

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推荐试题

【多选题】

根据我国公务员法的规定，下列选项中,不属于我国公务员必须履行的义务的有___

A. 模范遵守宪法和法律

B. 全心全意为人民服务，接受人民监督

C. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D. 服从和执行上级依法作出的决定和命令

E. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

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【多选题】

我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，属于我国实行职位分类制度的意义主要有___

A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据

B. 职位分类为公务员的工资确定了明确标准

C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据

D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件

E. 职位分类有利于建立起以人为中心的人事队伍的等级结构

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【多选题】

辞退公务员，是指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。根据我国公务员法规定,下列选项中，属于具备被辞退的条件是___

A. 在年度考核中被确定为不称职的

B. 不胜任本职工作又不接受其他安排的

C. 旷工一年累计超过三十天的

D. 因单位调整需要缩减编制员额的

E. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

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【多选题】

公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。下列选项中，不属于公务员回避类型的是___

A. 人事回避

B. 任职回避

C. 公务回避

D. 地域回避

E. 工作回避

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【多选题】

公务员职务升降是公务员职务晋升和降职的统称。建立和完善公务员职务升降制度的重要意义主要有___

A. 有利于优化公务员队伍

B. 有利于激励公务员不断进取

C. 有利于公务员队伍的稳定

D. 有利于提高公务员素质

E. 有利于促进机关人和事的结合

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【多选题】

公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励。___

A. 忠于职守，积极工作，成绩显著的

B. 遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

E. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。下列选项中，属于我国公务员交流的范围是___

A. 国有企事业单位

B. 公务员队伍内部

C. 社会自治组织

D. 社会行业协会

E. 从事公务的群众团体

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【多选题】

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的基本原则主要有___

A. 依法交流的原则

B. 相对稳定与合理交流的原则

C. 科学用人的原则

D. 注重工作实绩原则

E. 工作需要与个人志愿相结合的原则

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【多选题】

辞退公务员，是指机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的法律行为。但辞退有限制性规定。根据我国公务员法的规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退___

A. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的

E. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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【多选题】

公务员职务任免与升降在公务员管理中的作用是___

A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B. 一种有效的激励手段

C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D. 实现职务管理的保证

E. 实现公务员管理制度化的重要措施

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【多选题】

公务员因工作严重失误、失职辞去领导职务的类型有___

A. 因公辞职

B. 因病辞职

C. 自愿辞职

D. 引咎辞职

E. 责令辞职

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【多选题】

我国公务员辞职的限制性条件包括___

A. 未满国家规定的最低服务年限

B. 在涉及国家秘密等特殊岗位上任职

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束

E. 法律规定不得辞职的其他情形

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【多选题】

根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有___

A. 警告

B. 记过

C. 罚款

D. 降级

E. 撤职

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【多选题】

市工商局某公务员提出控告，受理的机关可以是___

A. 市委

B. 市政府

C. 市法院

D. 市行政监察局

E. 市公安局

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【多选题】

下列选项中，属于公务员纪律的是___

A. 不得玩忽职守

B. 不得压制批评

C. 不得弄虚作假

D. 不得参加非法组织

E. 不得参加罢工

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【多选题】

下列选项中，不属于我国公务员任用坚持的原则是___

A. 监督约束与激励保障并重原则

B. 任人唯贤、德才兼备原则

C. 实行分类管理原则

D. 注重工作实绩原则

E. 提高管理效能原则

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【多选题】

地方政府的职能主要是___

A. 宏观调控

B. 公共服务

C. 市场监管

D. 社会管理

E. 环境保护

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【多选题】

行政决策特点正确说法是___

A. 行政决策的主体是各级行政机关及其公务员

B. 行政决策的客体是国家政务

C. 行政决策具有法定性

D. 行政决策具有公共性和公平性

E. 行政决策具有执行力

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【多选题】

各政府之间和各部门之间的相互关系可以是___

A. 行政领导关系

B. 业务指导关系

C. 条条块块关系

D. 分工协作关系

E. 双重领导关系

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【多选题】

十八届四中全会明确提出重大行政决策法定程序应当确定为___

A. 公众参与

B. 专家论证

C. 风险评估

D. 合法性审查

E. 集体讨论决定

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【多选题】

行政决策具有如下原则___

A. 目标原则

B. 信息原则

C. 预测原则

D. 择优原则

E. 稳定原则

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【多选题】

机关管理活动其功能有___

A. 决策功能

B. 执行功能

C. 指挥功能

D. 协调功能

E. 监督功能以及控制功能

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【多选题】

决策的可行性是指___

A. 决策时充分考虑相关的人力、物力和财力的承受条件

B. 决策留有余地，保持可调节的弹性

C. 充分尊重上级部门的意见

D. 充分尊重其他部门的意见

E. 信息的真实性

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【多选题】

行政决策方面的问题包含两种情况___

A. 消极意义上的问题，即现有状况偏离了正常状态

B. 保持现有的状况

C. 防止出现偏差

D. 市场价格的波动

E. 积极意义上的问题，可以争取更理想结果的状态

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【多选题】

制定行政计划要遵循以下基本要求___

A. 符合决策意图

B. 内容切实可行

C. 综合平衡

D. 原则的坚定性与策略的灵活性

E. 统筹兼顾

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【多选题】

实现行政决策的公共性和公平性必须___

A. 民主原则

B. 科学原则

C. 集体原则

D. 发展原则

E. 和谐原则

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【多选题】

决策的动态过程一般是___

A. 发现问题，确定目标

B. 精心设计，拟定方案

C. 及时总结，严格考核

D. 分析评估，方案择优

E. 实施方案，追踪决策

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【多选题】

国民经济计划包括___

A. 社会总产品和国民收人计划

B. 工农业生产计划

C. 商品流通计划

D. 人口和劳动力计划

E. 社会保障计划

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【多选题】

机关工作计划按管理层次可分为___

A. 中央计划

B. 地方计划

C. 基层计划

D. 年度计划

E. 部门计划

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【多选题】

工作总结的基本方法___

A. 民主的、群众性的总结方法

B. 自下而上和自上而下相结合的总结方法

C. 年度总结的方法

D. 领导亲自动手的总结方法

E. 季度总结的方法

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【多选题】

计划的制定过程包括___

A. 情况的调查与分析

B. 确定目标

C. 拟定计划备选方案

D. 评估备选方案

E. 选择更优方案

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【多选题】

选择最终计划方案主要是看___

A. 哪一个最为接近许可条件

B. 符合计划目标的要求

C. 哪一个目标最高

D. 哪一个成本最低

E. 风险相对最小和比较确定

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【多选题】

执行的结果可以判断出___

A. 一个政府部门是否圆满地完成决策目标

B. 检验政府组织机构设置和权力配置是否合理

C. 行政领导和公务员素质是否体现

D. 具体工作制度是否健全

E. 信息反馈系统和检查监督系统的工作是否得力

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【多选题】

行政执行就是___

A. 行政机关和公务员完成上级指令的过程

B. 实施行政计划的行政管理活动

C. 它是行政工作程序中紧接行政计划之后的一个环节

D. 是各级行政机关将决策付诸实施的过程

E. 直接与行政相对人接触的政府管理活动

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【多选题】

机关工作执行具有以下特点___

A. 机关工作执行是一种具有目标导向的活动

B. 机关工作执行是各级政府及公务员的日常活动

C. 机关工作执行是一种强制活动

D. 机关工作执行是一种具有时限要求的活动

E. 机关工作执行是具有连续性的活动

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【多选题】

决策能不能执行的外部条件是___

A. 人民群众对决策目标的认同和支持的程度

B. 社会的经济水平、文明程度

C. 社会的政治状况

D. 周边环境的影响

E. 决策的科学性

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【多选题】

执行前的准备阶段___

A. 思想准备

B. 组织准备

C. 财务准备

D. 理论准备

E. 法律准备

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【多选题】

影响行政执行主体状况的要素包括___

A. 行政执行机构的设置和运作是否相适应

B. 领导是否得力

C. 人员的配置和素质是否合适

D. 技术力量

E. 财力物力

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【多选题】

组织准备包括___

A. 建立组织机构

B. 配备胜任的负责人和公务员

C. 确定职位、职责、职权，进行有效的指挥

D. 协调相互关系

E. 建立简便的工作程序与办事制度

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【多选题】

执行的法律准备要求___

A. 检查行政决策是否有法律依据

B. 是否与有关的法律法规相抵触

C. 是否与过去的规定相背离

D. 向上级申报以取得上级机关的批准与认可

E. 根据执行活动制定必要的程序规则

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