【单选】电流互感器的回路编号 ,一般以十位数字为一组 ,___ 的回路标号可以用 411-419。_答案

【单选题】

【单选】电流互感器的回路编号 ,一般以十位数字为一组 ,___ 的回路标号可以用 411-419。

A. 1T

B. 4T

C. 11T

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【单选题】

【单选】 110KV 及以下线路保护测控装置 ,当开关在跳位而 ___, 延时 10 秒报 TWJ 异常。

A. 线路有压

B. 线路无压

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【单选】 2000kW 及以上大容量的高压电机 ,普遍采用 ___ 代替电流速断保护。

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【单选】安装单位号 11D 的 1 号端子 11n3 属于 ___。

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【单选】下列 ___不属于电力系统中的事故。

A. 对用户少送电

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B. 保护原理

C. 保护所起作用

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【单选】 ___ 可以将电力系统的一次大电流按一定的变比变换成二次较小电流 ,供给测量表计和继电器。

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【单选】在检修变压器 ,要装设接地线时 ,应___ 。

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C. 先装导线端 ,再装接地端

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B. 持续电流

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B. 6 个月

C. 12 个月

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【单选】电工专用的安全牌通常称为 ___ 。

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B. 标示牌

C. 安全牌

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【单选】电工作业人员 ,应认真贯彻执行 ___ 的方针 ,掌握电气安全技术 ,熟悉电气安全的各项措施 ,预防事故的发生。

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C. 科学技术是第一生产力

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【单选】下列 ___ 属于基本安全用具。

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B. 绝缘手套、绝缘靴

C. 携带型接地线、临时遮栏

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【单选】发生高压设备、导线接地故障时 ,在室内人体不得接近接地故障点 ___ 以内。

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【单选】下列 ___安全用具是在电气操作中使用的基本安全用具。

A. 绝缘手套、验电器

B. 绝缘鞋、绝缘站台

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在下列生产工艺过程中，容易产生静电的是___。

A. 化纤布料干洗

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___属于变配电所的一次设备

A. 电箱

B. 控制电源开关

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以下设备属于二次系统的是___。

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C. 电流互感器

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【单选】引发电气火灾要具备的两个条件为 :现场有 ___和现场有引燃条件。

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【单选】 Ⅱ类设备的防触电保护是采取 ___ 措施。这种设备不采用保护接地的措施 ,也不依赖于安装条件。 B

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【单选】绝缘棒使用完后,应___ 在专用的架上,以防绝缘棒弯曲。 C

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【单选】我国规定的交流安全电压为 ___。 C

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B. 高一电压等级

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【单选】 ___是指不会使人发生触电危险的电压。 B

A. 短路电压

B. 安全电压

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A. 一个

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【单选】变压器的过负载能力一般用变压器所能输出的最大容量与额定容量之 ___来表示。 A

A. 比

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【单选】变压器正常运行时发出 ___。 B

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【单选】变压器二次侧额定电压指的是分接开关放在额定电压位置 ,一次侧加 ___时,二次侧开路的电压值。 A

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【单选】连接于线路终端的变压器称为降压变压器 ,其一次侧额定电压与输变电线路的电压等级 ___。 C

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【单选】如果忽略变压器的内损耗 ,可认为变压器二次输出功率 ___变压器一次输入功率。 B

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【单选】变压器的额定电流为通过绕组线端的电流 ,即为 ___的有效值。 A

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着重研究如何提高个人的劳动生产率，管理理论是（）

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从历史的观点看，企业价值观经历了4个时期的发展发展，追求企业相关利益者最大化同时要保护和增进社会福利这属于（）的价值观。

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是指管理者拥有某种特定的建议权和审议权，能提出建议或服务（）

A. 直线职权

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【单选题】

根据涉及时间长短及范围广的综合性程度可将计划分为（）

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确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制，这属于（）

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【单选题】

计划与决策关系紧密，决策是计划的（），而计划是决策，逻辑延续。

A. 前提

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【单选题】

当组织中某主管由于出差生病休假等原因，而使某个职位在一定时间内空缺时，可以让受训者暂时担任这项工作，这属于（）

A. 工作轮换

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C. 彼得现象

D. 临时职务

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【单选题】

组织文化的核心内容是（）

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B. 组织制度

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D. 伦理规范

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【单选题】

最组织的职能或程序推崇备至，而把事情理顺，工作有条不紊的进行而引以为豪，这种领导属于（）

A. 魅力型领导者

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没有明确的先行量，标准z是通过学习过去的经验建立起来的，这是（）

A. 程序控制

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【单选题】

经济订购批量模型主要适用于（）

A. 对供应商的控制

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【单选题】

一般认为组织文化结构有（）个层次

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

法约尔提出了（）

A. 管理3原则

B. 管理14项原则

C. 管理4原则

D. 管理5原则

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【单选题】

专注于产品的经营，充分合理的利用专有资产提高专业化经营的效率水平，有利于多面手人才的成长是部门形式中的（）

A. 产品或服务部门化（事业部）

B. 地域部门化

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D. 顾客部门化

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【单选题】

通过报酬晋升工作表彰对他人施加的一种权利是（）

A. 奖励权力

B. 合法权利

C. 专家权力

D. 强制权力

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【单选题】

具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速开展工作的方法是（）

A. 外部招聘

B. 内部提升

C. 公开招聘

D. 秘密招聘

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【单选题】

向被领导授权鼓励下属参与的领导者属于（）领导者

A. 维持型

B. 创新型

C. 集权型

D. 民主型

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【单选题】

供应商政府顾客等属于管理的（）

A. 一般环境

B. 具体环境

C. 复杂环境

D. 简单环境

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【单选题】

管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）

A. 团队型管理

B. 贫乏型管理

C. 乡村俱乐部型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A. 但工作的对象不同

B. 按变革的程度与速度不同

C. 但变革的侧重不同

D. 组织所处的经营环境不同

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【单选题】

根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

A. 因事择人原则

B. 用人所长原则

C. 人事动态平衡原则

D. 统一指挥原则

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【单选题】

亚当斯密提出了（）假设

A. 社会人

B. 经济人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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【单选题】

永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

A. 临时解聘

B. 自然减员

C. 解雇

D. 调整岗位

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【单选题】

组织文化特征中的（），是指每个组织中都有其组织文化是由不同的国家，和民族不同地域，不同的时代背景，及不同的行业特征所形成的

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【单选题】

（），道德观认为能给行为所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的

A. 功利主义

B. 权力至上

C. 公平公正

D. 社会契约

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【单选题】

把决策分为集体决策与个人决策的依据是决策的（）

A. 重要性

B. 主体

C. 起点

D. 环境因素的可控程度

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【单选题】

由外部或内部的审计人员对管理政策以及绩效进行评估的审计为（）

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理审计

D. 经营审计

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【单选题】

后人认为管理过程学派的创始人是（）

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 巴纳德

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【单选题】

管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

A. 企业家

B. 冲突管理者

C. 资源分配者

D. 谈判者

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【单选题】

计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

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【单选题】

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

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【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

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【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

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【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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