5、公司本部对责任人员的考核按照___的原则报党委会审议通过。_答案

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5、公司本部对责任人员的考核按照___的原则报党委会审议通过。

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【填空题】

6、中心站站长是本中心站安全生产___，全面组织并实施中心站各项安全生产工作。

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7、中心站专职驾驶员负责所辖车辆的___，保证车辆处于良好的安全状态。

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【简答题】

安全生产责任制考核中所称造成重大社会影响的事件包括哪些？

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【简答题】

安全生产责任制考核中哪些情形认定为迟报、漏报、谎报和瞒报？

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【单选题】

科技考核分项权重除科创中心外，其他各部门均暂定为___，若部门考核周期内无科技项目，则科技考核分项权重纳入信息分项权重。___

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

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【单选题】

新成立___个月及以上的部门（临时机构），应参与年度安全生产责任制考核。___

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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【单选题】

安全生产责任制考核分项权重中安全、环保、科技由___牵头组织考核。___

A. 综合办公室

B. 人力资源

C. 安全监察部

D. 以上都不是

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【单选题】

每年___月开展安全生产责任制半年度考核，___月开展年度考核，并由安全监察部于次年 1 月前完成全年考核汇总，经公司党委会讨论通过后，报公司人力资源部。___

A. 5 10

B. 3 9

C. 6 12

D. 4 8

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【单选题】

造成重大社会影响的事件包括被___及以上主要媒体（报纸及该报纸的网络版、电视台）曝光、通报，对能源集团、天然气集团和公司造成负面影响的安全生产各类事件。___

A. 区级

B. 市级

C. 省级

D. 县级

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【单选题】

安全生产责任制考核周期为每年___0：00 至 12 月 31 日 24：00。___

A. 1 月 1 日

B. 2月 1 日

C. 3 月 1 日

D. 4 月 1 日

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【单选题】

管理指标可以和控制指标同时考核。各分项管理指标均分为若干大项，每一大项最低可扣至___分___

A. 0

B. 1

C. 2

D. 3

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【判断题】

安全生产责任制考核周期内，未设置岗位的临时机构或考核时间不足 6 个月的部门（临时机构），可不参与本年度安全生产责任制考核

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全生产责任制考核分项权重中技改、信息由技术质量部牵头组织考核。

A. 对

B. 错

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【判断题】

造成较大社会影响的事件包括在微博、腾讯等主流交流平台大量发表、转发，对能源集团、天然气集团和公司造成负面影响的安全生产各类事件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

发生一类障碍每发生 1 次扣责任部门2 分，未发生加2 分。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全控制指标中发生有责任的长输天然气、城镇燃气爆炸、燃烧等事件，每发生一次扣责任部门 3 分。

A. 对

B. 错

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【填空题】

1、安全生产责任制是对各部门安全、___、___、科技、信息等五大类控制指标和管理指标的考核。

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【填空题】

2、公司各部门、班组应根据___、___负责的原则，对本级安全生产目标进行层层分解，逐级落实安全生产责任。

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【填空题】

3、发生一般及以上火灾事故每发生一次扣责任部门 ___ 分。

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【填空题】

4、信息管理分项考核控制指标基准分为___分、管理指标基准分各为 ___分，两项总分为 100 分。

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【填空题】

5、控制指标、管理指标有扣分上下限范围的项目，由公司根据事故【事件】___及造成的后果确定具体扣分值。

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【填空题】

6、凡在同一考核周期内重复发生同类性质的事故【事件】，则重复事故【事件】按扣分标___扣分。

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【填空题】

7、当同一事故【事件】有多个条款同时适用控制指标考核时，原则上不进行___考核，按照考核标准中考核最严的条款执行。

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【单选题】

在哪个窗口可以标定机器人的零位 ___

A. 程序编辑器

B. 手动操作

C. 校准

D. 控制面板

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【单选题】

在哪个窗口可以看到故障信息 ___

A. 程序数据

B. 控制面板

C. 事件日志

D. 系统信息

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【单选题】

在急停解除后，在何处复位可以使电机上电 ___

A. 控制柜白色按钮

B. 示教器

C. 控制柜内部

D. 机器人本体

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【单选题】

GB/T5224-2014《预应力混凝土用钢绞线》中应力松弛性能试验期间，试样的环境温度应保持在20℃士2℃内。试验标距长度不小于公称直径的___倍。

A. 30

B. 40

C. 50

D. 60

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【单选题】

铁路混凝土在强度达到设计强度的___之前不得受冻；

A. 60%

B. 50%

C. 40%

D. 30%

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【单选题】

TB10424-2010规定混凝土中三氧化硫的最大含量不应超过胶凝材料总量的___。

A. 1.0%

B. 2.0%

C. 4.0%

D. 5.0%

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【单选题】

《混凝土搅拌站（楼）》GB/T10171-2005要求在混凝土搅拌站连续作业时，其配料精度总合格率不小于___。

A. 60%

B. 70%

C. 80%

D. 90%

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【单选题】

沥青针入度试验的标准试验条件是___。

A. 温度15℃、荷重100g、贯入时间5s

B. 温度25℃、荷重100g、贯入时间5s

C. 温度15℃、荷重50g、贯入时间5s

D. 温度25℃、荷重50g、贯入时间5s

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【单选题】

拆模后的试件应立即放在温度为___℃，湿度为（C）以上的标准养护室中养护。

A. 20±1℃，90

B. 20±3℃，95

C. 20±2℃，95

D. 20±5℃，90

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【单选题】

GJ18-2012《钢筋焊接及验收规范》中钢筋电渣压力焊的钢筋直径下限，从14mm延伸至___。

A. 8mm

B. 10mm

C. 12mm

D. 16mm

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【单选题】

GB 1499.1-2008《钢筋混凝土用钢第1部分：热轧光圆钢筋》国家标准第1号修改单删除了___牌号和规格的钢筋。

A. HPB235

B. HRB335

C. CRB335

D. HPB300

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【单选题】

TB/T2897-1998《铁路碎石道床底碴》中规定，粒径大于1.7mm的集料的硫酸钠溶液浸泡损失率不大于___%。

A. 10

B. 8

C. 12

D. 14

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【单选题】

用摆式仪测定沥青路面抗滑性能时，如果标定的橡胶片滑动长度小于126mm,则测得的沥青路面的BPN值比实际值___。

A. 小

B. 大

C. 一样

D. 不能确定

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【单选题】

喷射混凝土搅拌时间应不小于多少分钟？___

A. 1min

B. 1.5min

C. 5min

D. 10min

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【单选题】

水中氯化物浓度的测定采用硝酸银容量法。该法使用的滴定管应采用___。

A. 棕色酸式滴定管

B. 棕色碱式滴定管

C. 微量滴定管

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【单选题】

为保持的计量仪器设备溯源性，除周期检定外还要进行期间___。

A. 检定

B. 核查

C. 自校准

D. 内部校验

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【单选题】

已知某天然土的天然含水率22%，湿密度ρ为1.95g/cm3，土的颗粒密度为2.63g/cm3，该土的天然孔隙比e为___。

A. 0.64

B. 0.35

C. 0.26

D. 0.32

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技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。

A. 对

B. 错

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技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在，得出解决的办法。

A. 对

B. 错

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高层管理人员花在计划决策上的时间相对更多一些。

A. 对

B. 错

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中级管理人员往往处理现场管理、指导操作等技术性工作较多。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。

A. 对

B. 错

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管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。

A. 对

B. 错

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泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。

A. 对

B. 错

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法约尔的统一指挥原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。

A. 对

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【判断题】

韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。

A. 对

B. 错

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著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。

A. 对

B. 错

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【判断题】

19世纪末20世纪初，西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。

A. 对

B. 错

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古典管理理论的代表人物是泰罗。

A. 对

B. 错

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【判断题】

法约尔被誉为“科学管理之父”。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。

A. 对

B. 错

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韦伯是一般管理理论的创始人。

A. 对

B. 错

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法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。

A. 对

B. 错

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法约尔认为，管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。

A. 对

B. 错

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法约尔是“组织理论之父”

A. 对

B. 错

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【判断题】

韦伯认为理想的组织形态是行政性组织。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的。

A. 对

B. 错

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科学管理对人性的假设是“社会人”假设。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。

A. 对

B. 错

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管理科学强调应用计量和数学工具来解决管理中存在的问题。

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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Y理论是以积极的态度看待工人的，它代表了人际关系学派的假设。

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

人际关系学说侧重于人际关系的研究，它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。

A. 对

B. 错

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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本观点之一。

A. 对

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【判断题】

权变理论认为虽然两种情景不能完全一样，但有可能类似，因此，解决问题的方法可以是相同的。

A. 对

B. 错

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管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

A. 对

B. 错

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法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。

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A. 对

B. 错

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对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。

A. 对

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一般来说，组织的任务环境相对容易采取对策，而对一般环境则较难产生作用。

A. 对

B. 错

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组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的显性内容。

A. 对

B. 错

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组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，一旦形成就很难改变。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。

A. 对

B. 错

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