两个经理正在讨论如何为提高工作绩效给员工设置目标的问题。一个经理认为应该设置总体目标，这样可以保持管理的灵活性。另一个经_答案

【单选题】

两个经理正在讨论如何为提高工作绩效给员工设置目标的问题。一个经理认为应该设置总体目标，这样可以保持管理的灵活性。另一个经理则认为，只有确定具体目标才能取得良好的效果。他们还讨论了其他一些确立目标的方法、在以下四种方法中最好的方法是：___

A. 由经理给员工设置总体目标

B. 由经理给员工设置具体目标

C. 由员工提出总体目标，并获得管理部门的同意

D. 由员工提出具体目标，并获得管理部门的同意

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相关试题

【单选题】

就目标管理的本质而言，它是一种___。

A. 评估手段

B. 激励工具

C. 控制手段

D. 管理系统

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【单选题】

当代管理机构变革的一大趋势是___

A. 管理层次复杂化

B. 组织结构扁平化

C. 管理幅度日益减少

D. 锥型结构更受欢迎

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【单选题】

斯隆模型指的是___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 事业部制

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【单选题】

在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是___

A. 直线职权关系

B. 参谋职权关系

C. 既是直线职权关系又是参谋职权关系

D. 都不是

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【单选题】

管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是___

A. 缩短上下级距离

B. 信息纵向流通快，管理费用低

C. 管理严密、分工明确、上下级易于协调

D. 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

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【单选题】

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会___

A. 越大

B. 越小

C. 不变

D. 不一定

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【单选题】

管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作称为___

A. 职能分析

B. 管理规范设计

C. 组织结构设计

D. 协调方式设计

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【单选题】

把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属___

A. 职能部门化

B. 用户部门化

C. 产品部门化

D. 地区部门化

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【单选题】

上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是___

A. 授权

B. 劳动分工

C. 管理幅度

D. 分散

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【单选题】

实行集中控制与分散经营的组织形式是___

A. 直线制

B. 矩阵制

C. 事业部制

D. 职能制

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【单选题】

分权的主要优点包括___

A. 有利于加强控制

B. 使下属少犯错误

C. 综合利用专业人士

D. 决策更符合所在地的实际情况

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【单选题】

某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理。则该公司的组织结构是按___

A. 区域划分部门

B. 职能划分部门

C. 顾客划分部门

D. 生产工艺划分部门

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【单选题】

解决直线与参谋间矛盾的主要方法有___

A. 取消参谋岗位

B. 双方共同组成团队

C. 强制参谋服务

D. 增强直线的权力

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【单选题】

在下述那种情况下管理幅度可以适当加大___

A. 所处管理层次较高的主管人员

B. 工作环境不稳定

C. 计划完善

D. 不同下属工作岗位的分布比较分散

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【单选题】

组织中管理部门从上到下的各级职权越明确，则在重大的决策和组织沟通上越有效，此原则是___

A. 等级原则

B. 责权对等原则

C. 统一命令原则

D. 责任不能委任原则

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【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

下列哪项因素不利于企业实现组织的分权___

A. 组织规模很大

B. 活动具有一定的分散性

C. 高层对低层的决策控制程度低

D. 企业内部政策具有统一性

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【单选题】

某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立即使员工产生了不满情绪，这种情况下，公司领导应___

A. 忽略不满情绪，坚持原有方案

B. 改为外部招聘

C. 改进干部考核制度，再次评价、分析候选人条件与业绩

D. 放弃这几个候选人，改为提升他人

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【单选题】

职能制的优点是___

A. 权力集中

B. 命令统一

C. 解决主管负责人对专业指挥的困难

D. 决策迅速

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【单选题】

从内部提升的优点是___

A. 有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B. 能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C. 有利于被聘者迅速的开展工作

D. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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【单选题】

对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用___

A. 职能制的组织结构

B. 直线制的组织结构

C. 事业部制的组织结构

D. 矩阵式的组织结构

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【单选题】

过分的集权有很多弊端，除了___

A. 降低决策质量

B. 不利于决策的统一

C. 使组织的适应能力减弱

D. 降低组织成员的工作热情

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【单选题】

在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题___

A. 直线制

B. 直线职能制

C. 矩阵制

D. 事业部制

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【单选题】

一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越___

A. 越小

B. 越大

C. 不确定

D. 越小越好

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【单选题】

没有实行管理分工的组织结构是___

A. 直线型

B. 矩阵型

C. 职能型

D. 事业部型

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【单选题】

容易产生多头领导，不能实行统一指挥的组织形式是___

A. 直线制

B. 职能制

C. 直线职能制

D. 事业部制

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【单选题】

部门的设置属于___

A. 横向分工

B. 纵向分工

C. 斜向分工

D. 不一定

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【单选题】

某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出，该企业总经理的管理幅度为___

A. 2人

B. 3人

C. 4人

D. 15人

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【单选题】

一位领导者，每次上班总是关心下属职工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡，对待这种做法，各方面反映不一，你认为这种管理方式更适合：___

A. 任务明确，上下关系融洽，领导职位权力强的组织

B. 任务不明确，上下关系紧张，领导职位权力弱的组织

C. 任务明确，上下关系紧张，领导职位权力强的组织

D. 任务明确，上下关系融洽，领导职位权力弱的组织

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【单选题】

假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果有位比较罗嗦的人在会场大讲特讲与主题无关的理论，耽误了很多时间。你认为如何应付这种情况为好？___

A. 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之

B. 不客气地打断其说话，让别人发言

C. 有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵

D. 允许其畅所欲言，以表示广开言路

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【单选题】

许多企业和研究院（所）都设有免费咖啡厅，这一设置的主要目的是 ___ 。

A. 增强企业凝聚力

B. 促进信息沟通

C. 形成非正式组织

D. 给员工一个放松的场所

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【单选题】

一小男孩校服裤子太长了，要求家人给裁短些。这个男孩先是要求母亲做这件事。由于担心母亲可能没有时间，他相继又对奶奶和姐姐提出了同样的要求。结果，祖母、母亲和姐姐三个人都在忙完各自的事情后分别将这条裤子裁断了一截。第二天早上，男孩拿裤子穿时，发现了一个不可挽回的后果。这一家庭生活中的小事，说明了以下哪个因素是人类活动取得良好效果的客观需要：___

A. 协调

B. 计划和组织

C. 组织和领导

D. 领导和控制

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【单选题】

下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：___

A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B. 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

C. 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好

D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好

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【单选题】

“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于：___

A. 了解下属的欲望和需要

B. 为下属设定崇高的目标

C. 为了下属的利益不惜牺牲自己

D. 上下级之间的友情

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【单选题】

下列做法哪些是属于专制的领导方式，哪些是属于民主式的领导方式，哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行，从不考虑别人的意见；②领导者决定一切工作内容、程序和方法；③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商；④对下属工作安排不具体；个人有相当大的工作自由；⑤主要运用个人的权利和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从；⑥极少运用权力影响下属，给与下属高度的独立性；⑦领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离。___

A. ①②专制，③④⑤民主，⑥⑦放任

B. ① ②专制，③④⑤⑥民主，⑦放任

C. ① ②专制，③ ④民主，⑤ ⑥ ⑦放任

D. ①②专制，③④⑤⑦民主，⑥放任

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【单选题】

在管理方格图中，1.1型表示：___

A. 贫乏型

B. 任务型

C. 俱乐部型

D. 战斗集体型

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【单选题】

某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的。 ___

A. 贫乏型

B. 俱乐部型

C. 任务型

D. 中间型

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【单选题】

某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的： ___

A. 贫乏型

B. 俱乐部型

C. 任务型

D. 中间型

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【单选题】

领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于什么理论？ ___

A. 领导行为连续统一体理论

B. 随机制宜领导理论

C. 路径—目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜取： ___

A. 命令型

B. 说服型

C. 参与型

D. 授权型

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推荐试题

【单选题】

对于服现役___的人员，颁发铜质国防服役纪念章。

A. 8年以内

B. 满8年以上、不满16年

C. 满16年以上、不满30年

D. 满30年以上

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【单选题】

义务兵擅离部队或者无故逾假不归，累计___日以上的，给予除名处分。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

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【单选题】

违纪人员受警告、严重警告处分满___个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。

A. 3

B. 6

C. 10

D. 12

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【单选题】

实施奖惩应当___。

A. 以奖励、表扬为主，惩戒为辅

B. 以鼓励、表扬为主，惩罚为辅

C. 以奖励、表彰为主，处分为辅

D. 以奖励、表彰为主，惩戒为辅

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【单选题】

单个军人在距受礼者___步处，行举手礼或者注目礼。

A. 1-3

B. 2-4

C. 3-5

D. 5-7

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【单选题】

立正时，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约___度。

A. 30

B. 45

C. 60

D. 90

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【单选题】

齐步向前摆臂时，离身体约___厘米。

A. 20

B. 25

C. 30

D. 35

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【单选题】

齐步的行进速度每分钟___步。

A. 110-116

B. 116-122

C. 110-128

D. 170-180

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【单选题】

踢正步时，腿要绷直，脚尖下压，脚掌与地面平行，离地面约___厘米。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 25

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【单选题】

队列人员之间的间隔和距离通常是___。

A. 10厘米，75厘米

B. 20厘米，75厘米

C. 20厘米，85厘米

D. 10厘米，85厘米

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【单选题】

齐步的步幅约是___。

A. 55厘米

B. 65厘米

C. 75厘米

D. 85厘米

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【单选题】

敬礼时手心向下，微向外张约___度。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

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【单选题】

分队乘坐运输车登车时，车长位于___。

A. 车内左前方

B. 车内右前方

C. 驾驶室

D. 车厢左前角

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【单选题】

分队乘坐运输车上车后，安全员或者观察员协助驾驶员关好后车厢板，并挂好___。

A. 安全带

B. 安全索

C. 安全绳

D. 安全链

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【单选题】

队列条令第九章仪式共包含常用仪式___种。

A. 17

B. 14

C. 15

D. 12

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【单选题】

升国旗仪式宣布仪式开始后，掌旗员、护旗兵正步（或者齐步）行进至旗杆下时奏___曲目。

A. 《歌唱祖国》

B. 《我们的祖国是花园》

C. 《茉莉花》

D. 《国歌》

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【单选题】

营门卫兵持自动步枪在执勤时，可双手持枪或者___。

A. 肩枪

B. 背枪

C. 挂枪

D. 持枪

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【单选题】

下列处分项目中哪项不适用于士官？___

A. 严重警告

B. 降职

C. 除名

D. 降衔

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【单选题】

下列处分项目中哪项不适用于军官？___

A. 撤职

B. 降职

C. 除名

D. 降衔

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【单选题】

卫国戍边纪念章通常___颁发。

A. 离开艰苦边远地区时

B. 结合年度奖励

C. 结合重大活动

D. 以上三种时机都可以

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【单选题】

行政看管的时间，一般不超过___日。

A. 3

B. 7

C. 10

D. 15

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【单选题】

军人着军服时通常行：___。

A. 举手礼

B. 注目礼

C. 举枪礼

D. 鞠躬礼

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【单选题】

分队在演习时遇见首长，应该___。

A. 可以不敬礼

B. 只由带队指挥员向首长敬礼

C. 只由距离首长最近者向首长敬礼

D. 只由在场职务最高者向首长敬礼

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【单选题】

男军人帽墙下发长不得超过___厘米。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 2.5

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【单选题】

营区出入证的使用时机___。

A. 请销假时出示

B. 出入本营区时出示

C. 接受纠察时出示

D. 证明身份时出示

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【单选题】

营级单位___至少进行1次军容风纪检查。

A. 每天

B. 每周

C. 每半月

D. 每月

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【单选题】

午休时间由___，但不得私自外出，不得影响他人休息。

A. 连队组织

B. 个人支配

C. 班里组织

D. 集体组织

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【单选题】

连队点名由___名连队首长实施。

A. 1

B. 2

C. 全体

D. 不确定

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【单选题】

休息日和节假日可以推迟___分钟起床。

A. 30

B. 45

C. 60

D. 90

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【单选题】

营级单位值班员由___主官轮流担任。

A. 班

B. 排

C. 连级单位

D. 营级单位

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【单选题】

单独驻防的___级以上单位，应当设置营门卫兵。

A. 师

B. 连

C. 团

D. 营

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【单选题】

卫兵每次执勤时间通常不超过___小时，严寒或者炎热时，适当缩短时间。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

班务会___召开1次。

A. 每天

B. 每周

C. 每两周

D. 每月

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【单选题】

基层单位值班员每日___前应当按照《连队要事日记》规定的内容进行登记统计。

A. 早操

B. 午休

C. 就寝

D. 晚餐

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【单选题】

查铺查哨的内容不包括：___。

A. 人员在位和睡眠情况

B. 重要部位(目标)的安全情况

C. 取暖设备是否符合防火和防煤气中毒的要求

D. 是否所有人都在铺上休息

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【单选题】

军人配偶留住时间一般不超过___日。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 45

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【单选题】

通常连级单位___进行1次紧急集合。

A. 每周

B. 每月

C. 每季度

D. 每半年

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【单选题】

在野营管理上，临时厕所应当距厨房和水源___米以外。

A. 20

B. 30

C. 40

D. 50

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【单选题】

基层伙食单位___制定一次食谱。

A. 每天

B. 每周

C. 每半月

D. 每月

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【单选题】

对随身携带或者用于训练、执勤的武器，连级单位___检查1次。

A. 每日

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

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