对贵重物资一般要经常进行局部清查，至少应每月清查盘点一次_答案

【判断题】

对贵重物资一般要经常进行局部清查，至少应每月清查盘点一次

A. 对

B. 错

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【判断题】

库存现金的清查是通过实地盘点法进行的

A. 对

B. 错

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【判断题】

将分散的零星的日常会计资料归纳整理为更集中、更系统、更概括的会计资料，以总括反映企业财务状况和经营成果的核算方法是登记会计账簿

A. 对

B. 错

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在各种实物的清查过程中，实物保管人员必须在场，参加盘点，但不宜单独承揽财产清查工作

A. 对

B. 错

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原始凭证和记账凭证的保管期限为25年

A. 对

B. 错

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企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算

A. 对

B. 错

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企业发生的与日常经营活动无直接关系的各项利得如盘盈利得、捐赠利得等应作为“其他业务收入”

A. 对

B. 错

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固定资产增加的当月即应计提折旧，固定资产减少的当月可不再计提折旧

A. 对

B. 错

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会计监督，只能是在发生和完成经济活动后，对其合法性和合理性进行检查、分析、考核和评价

A. 对

B. 错

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会计基本假设是会计确认、计量和报告的前提，是对会计核算所处时间、空间环境等所作的多种推测

A. 对

B. 错

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经济事项是指在单位内部发生的所有事件

A. 对

B. 错

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【判断题】

如果某一总分类科目所属的明细分类科目较多，可以对明细分类科目进一步分级设置二级科目或三级科目等

A. 对

B. 错

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一般情况下，凡有余额的账户，其余额的方向与其增加数所登记的方向相同

A. 对

B. 错

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使用的记账方法不同，账户左右两方具体反映的内容却应是相同的

A. 对

B. 错

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借贷记账法是历史上第一种复式记账法，也是当前世界各国普遍采用的、最具科学性和代表性的一种复式记账方法

A. 对

B. 错

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【判断题】

余额试算平衡是直接根据借贷记账法的记账规则为依据进行的试算平衡

A. 对

B. 错

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如果在总分类账户中登记借方，那么在其所属的明细分类账户中也应当记借方；相反，如果在总分类账户中记贷方，那么，在其所属的明细分类账户中也应当记贷方

A. 对

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平行登记是企业内部牵制制度在会计核算上的具体运用

A. 对

B. 错

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对于不真实、不合法的原始凭证，应退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或重开后，再办理正式会计手续

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会计人员可根据重要性原则有选择性地对原始凭证进行审核或免审

A. 对

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记账凭证也是编制会计报表的直接依据

A. 对

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会计凭证的传递一般包括传递程序和传递时间两个方面

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B. 错

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会计凭证作为记账的依据，在发生贪污、盗窃、违法乱纪行为时，会计凭证不能作为依法处理的有效证据

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B. 错

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分类账簿能提供连续系统的信息，反映企业资金运动的全貌。序时账簿则反映资金运动的各种状态、形式及其构成

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B. 错

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账簿登记完毕后，要在记账凭证上签名或者盖章，并在记账凭证的右上方编号处注明账簿页数或画对勾

A. 对

B. 错

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【判断题】

为了保持账簿记录的持久性，防止涂改，登记账簿必须使用蓝黑墨水或碳素墨水并用钢笔、圆珠笔书写，不得使用铅笔

A. 对

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各种对账工作应在结账后逐一进行

A. 对

B. 错

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除结账的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证都必须附有原始凭证

A. 对

B. 错

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会计人员必须在年度结束后，应将各种账簿交由专人妥善保管，但活页账簿除外

A. 对

B. 错

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最基本的账务处理程序是原始凭证账务处理程序

A. 对

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记账凭证汇总表账务处理程序简单明了，易于理解，总分类账可以较详细地反映经济业务的发生情况

A. 对

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汇总记账凭证账务处理程序适用于规模较大、经济业务较多的单位

A. 对

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在实际工作中，只要记账没有错误，账簿的结存数与实际数额就是一致的

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B. 错

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本单位的银行存款日记账上的月末余额应该与银行转来的银行对账单上的月末余额保

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中期财务会计报告就是指半年度财务会计报告

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通过分析利润表，可以了解企业的短期偿债能力和长期偿债能力

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当年形成的会计档案，在会计年度终了，最多可暂由本单位财务会计部门保管半年

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会计科目是对会计对象的基本分类

A. 对

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为了适应企业管理精细化的要求，每一个总账科目下都应设置明细科目

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【判断题】

账户是根据会计要素设置的，具有一定的格式和结构

A. 对

B. 错

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【判断题】

经本单位会计机构负责人批准并办理手续后可以对外提供会计档案的查阅或复制

A. 对

B. 错

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【单选题】

关于公平理论的说法错误的是（）

A. 公平理论又称为社会比较理论

B. 是否公平是比较的结果

C. 是否公平是有客观标准的

D. 公平结果发生在自己的所获报酬与投入之比，等于他人的报酬与投入之比

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【单选题】

（），主要核对企业财务记录的可靠性和真实性

A. 外部审计

B. 内部审计

C. 管理升审计

D. 全面升级审计

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【单选题】

关于创新与维持关系的说法中不正确的是（）

A. 创新是维持基础上的发展

B. 创新是为更高层次的维持提供依据和框架

C. 维持的结果需要创新来实现

D. 维持是创新的逻辑延续

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【单选题】

管理学是具体和专门的管理学科的共同基础，这体现了管理学的（）

A. 综合性

B. 边缘性

C. 科学性

D. 一般性

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【单选题】

决策可以分为程序化和非程序化决策这种分类方法的依据是（）

A. 按照决策的重要程度分类

B. 按照决策对象分类

C. 按照决策主体分类

D. 按照角色的可靠程度分类

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【单选题】

针对反复出现的业务类型，可以制定一项类型的计划（）

A. 预算

B. 规则

C. 程序

D. 政策

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【单选题】

根据赫茨伯格双因素理论，以下属于保健因素的是

A. 成就感

B. 提升

C. 工资

D. 责任

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【单选题】

企业再造工程需要减少管理人员数量这时应引入（）

A. 流程再造团队

B. 虚拟团队

C. 过程改造团队

D. 自我管理团队

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【单选题】

以下不属于成本领先战略的作用是（）

A. 对抗现有竞争对手的竞争威胁

B. 对抗现有替代竞争者的威胁

C. 在与供应商及顾客的博弈中居于谈判优势

D. 扩大自身的人力资源使用成本，提高人力价值

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【单选题】

以下属于主观决策的方法是（）

A. 盈利分析法

B. 风险试是决策法

C. 形态分析法

D. 决策树分析法

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【单选题】

方案的最终选择主要取决于决策者的态度经验以及所持的决策原则，这种决策方法（）

A. 随机型决策

B. 确定性决策

C. 风险型决策

D. 不确定性决策

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【单选题】

以下属于程序化的决策是（）

A. 某公司制定新产品价格

B. 项目部确定项目融资计划

C. 餐饮店处理顾客投诉事件

D. 某销售部门制定销售计划

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【单选题】

管理层次的等级链与命令链是对应的，每一管理层要对成为命令链中的一环主要指（）

A. 直线职权

B. 参谋职权

C. 职能职权

D. 专长职权

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【单选题】

最明白显示出管理的基本特征的主要职能活动是（）

A. 计划工作

B. 协调工作

C. 组织工作

D. 开展工作

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【单选题】

让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是（）

A. 组织管理

B. 目标管理

C. 协调管理

D. 分工管理

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【单选题】

事业部制组织结构缺点不包括（）

A. 各事业部只考虑自身利益，影响事业部之间的合作

B. 机构重叠，管理人员浪费

C. 各事业部独立核算，降低经营管理的积极性

D. 各事业部之间也会发生恶性竞争

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【单选题】

对于，有一种说法认为管理就是决策，这实际上意味着（）

A. 对于管理者来说，只要善于决策就一定能取得成功

B. 管理的复杂性和挑战性都是由决策复杂性而导致的

C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的

D. 管理者首先需要面对复杂的环境做出决策

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【单选题】

当员工人数较少或者组织是新建的环境简单的时候（）

A. 直线职能制

B. 直线型

C. 事业部制

D. 矩阵

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【单选题】

关于管理创新错误的是（）

A. 管理创新的主体是企业

B. 管理创新的本质是创立一种新的更有效的资源整合范式

C. 管理创新是一个工作过程

D. 管理创新的目标是提高一个组织整体的效率和效益

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【单选题】

有人说在管理中经常是外行领导内行，这在一定程度上说明对管理者来说（）

A. 授权和技术一样重要

B. 人际关系是第1位的

C. 人际沟通比技术重要

D. 技术不是最重要

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【单选题】

决策学派的代表人物是（）

A. 哈罗德孔茨

B. 赫茨伯格

C. 西蒙

D. 德鲁克

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【单选题】

从组织外部聘用管理人员可以带来外来优势，是指被聘人员（）

A. 没有历史包袱

B. 能为组织带来新鲜血液

C. 可以迅速开展工作

D. 具有广告效应

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【单选题】

（）指明一定的组织机构在社会上引起的作用和所处的地位

A. 目标

B. 使命

C. 战略

D. 政策

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【单选题】

企业获得供应商所有权或加强对它们的控制是企业采取的（）

A. 前向一体化战略

B. 后向一体化战略

C. 横向一体化战略

D. 同心多元化战略

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【单选题】

通过组织明文规定的渠道进行信息交流的方式（）

A. 上行沟通

B. 书面沟通

C. 正式沟通

D. 双向沟通

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【单选题】

有些领导事必躬亲劳累不堪，但管理效果却不理想，是因为他忽略了（）

A. 提高自己的领导能力

B. 用现代的办公设施

C. 过分集权的弊端和分权的重要性

D. 锻炼身体的重要性

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【单选题】

本公司75万战力的1/3员工相继跳槽，总经理开会，与会人员提出以下方案最重要的是（）

A. 实行员工内部持股，形成公司员工的利益共同体

B. 提高工资水平，改善员工待遇

C. 进行员工满意度调查，针对员工要求采取措施

D. 加强劳动合同管理，对违反合同者依法追究

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【单选题】

管理层次少而管理宽度大的组织结构是（）

A. 直线制

B. 扁平式

C. 职能型

D. 事业部

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【单选题】

在德尔菲技术中发表意见的方法（）

A. 电子会议

B. 匿名会议

C. 公开会议

D. 分组会议

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【单选题】

以下主要从期望值角度进行决策的方法时（）

A. 边际分析法

B. 博弈论法

C. 决策树决策法

D. 线性规划法

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【单选题】

管理层次与管理幅度具有（）

A. 正比关系

B. 反比关系

C. 正相关关系

D. 负相关关系

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【单选题】

下列关于授权说法正确的是（）

A. 授权是一种结果

B. 授权意味着授责

C. 分权则是授权的延续

D. 授权表明上下级之间长期的权责授权关系

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【单选题】

研发团队中项目负责人属于（）

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 组织投资者

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【单选题】

在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素就会让组织目标的实现程度，这些因素是指（）

A. 相关因素

B. 限定因素

C. 计划因素

D. 预算因素

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【单选题】

随着组织层次的上升，相应的（）

A. 技术能力将趋于更重要的地位

B. 规划决策能力将趋于更重要的地位

C. 人事能力将具有更重要的地位

D. 创新能力将趋于更重要的地位

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【单选题】

直线人员，职能人员与参谋人员在管理中相互关系实质上是一种（）

A. 职权关系

B. 协作关系

C. 联合关系

D. 合作关系

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【单选题】

最有利于风险的沟通方式是（）

A. 星式

B. y式

C. 鏈式

D. 全通道式

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【单选题】

进行人员的配备属于（）

A. 预先控制

B. 事中控制

C. 最后控制

D. 无法判断

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【单选题】

主管人员越是把主要注意力集中在超出一般特别好特别坏的情况，控制工作的技巧和效率就越高，这是指（）

A. 例外原理

B. 直接控制原理

C. 控制工作效率原理

D. 控制关键点原理

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【单选题】

良好的激励就是要去激发人的（）

A. 意愿

B. 动机

C. 远景

D. 计划

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