【判断题】
328. ARG3 支持IPSEC 硬件加密,需要单独配置硬件模块
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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【判断题】
330.NetFlow 是一种数据交换方式,其工作原理是NetFlow 利用标准的交换模式处理数据流的第一个IP 包数据,生成NetFlow 缓存,随后同样的数据基于缓存信息在同一个数据流中心进行传输,不再匹配相关的访问控制等策略,NetFlow 缓存同样包含了随后数据流的统计信息
A. 对
B. 错
【判断题】
331. ”鱼叉攻击”是黑客攻击方式之一,最常见的做法是,将木马程序作为电子邮件的附件,并起上一个极具诱惑力的名称,发送给目标电脑,诱是受害者打开附件,从而感染木马
A. 对
B. 错
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38.新一代AR63XX 系列路由器所有类型主控都支持自带万兆接口。
A. 对
B. 错
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39.SD-WAN 解决方案主要应用的行业包含金融和大企业。
A. 对
B. 错
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70.SDN 就是转发控制分离。
A. 对
B. 错
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A. 对
B. 错
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A. 对
B. 错
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A. 对
B. 错
【判断题】
205、安全协防方案中CIS 基于大数据进行内网检测,与IPS/IDS 是基于已知威助的检测方案不同
A. 对
B. 错
【判断题】
207、NE4OE 和NE20E 都支持多虚一技术,但只能2 虚1
A. 对
B. 错
【判断题】
257. 华为AP7052DN 支持智能天线和IOT 扩展
A. 对
B. 错
【判断题】
162、S1700 全系列采用无风脑静音设计
A. 对
B. 错
【单选题】
一、1.企业按期计提折旧时,应贷记___。 
A. 生产成本 
B. 制造费用 
C. 管理费用 
D. 累计折旧 
【单选题】
对于现金的清查,应将其结果及时填列___。 
A. 盘存单 
B. 实存账存对比表 
C. 库存现金盘点报告表 
D. 对账单 
【单选题】
记账凭证上记账栏中的“√”记号表示的是___。 
A. 已经登记入账 
B. 不需登记入账 
C. 此凭证作废 
D. 此凭证编制正确 
【单选题】
 以下项目中不是财产清查基本程序的是___。 
A. 成立清查组织 
B. 确定清查对象 
C. 制订清查方案 
D. 编制汇总表 
【单选题】
 固定资产的账面净值指的是___。 
A. 固定资产原价 
B. 固定资产原价减去累计折旧 
C. 固定资产原价减去固定资产减值准备 
D. 固定资产原价减去累计折旧,再减去减值准备 
【单选题】
 商业承兑汇票到期,承兑人违约拒付或无力支付票款,企业收到银行退回的商业承兑汇票、委托收款凭证、未付票款通知书或拒绝付款证明等,将到期票据的票面金额转入___账户。 
A. 应收账款 
B. 预收账款 
C. 预付账款 
D. 其他应收款 
【单选题】
 销售产品时应交销售税金,应贷记的科目是___。 
A. 主营业务收入 
B. 营业税金及附加 
C. 应交税费 
D. 所得税费用 
【单选题】
下列属于长期负债的是___。 
A. 应付职工薪酬 
B. 应交税费 
C. 应付股利 
D. 应付债券 
【单选题】
会计机构中保管会计档案的人员,不得由___兼任。 
A. 单位负责人 
B. 会计机构负责人 
C. 出纳人员 
D. 会计主管人员 
【单选题】
企业(民用航空运输)的高价周转件,应当确认为___。 
A. 原材料 
B. 库存商品 
C. 固定资产 
D. 在建工程 
【单选题】
企业实收资金比原注册资金数额增减超过___时,应持相关文件,向原登记主管机关申请变更登记。 
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
【单选题】
下列费用不属于销售费用的是___。 
A. 企业在销售过程中的运输费 
B. 修理费 
C. 广告费 
D. 销售机构人员职工薪酬 
【单选题】
营业收入减去营业成本、营业税金及附加,减去销售费用、管理费用和财务费用,减资产减值损失,加投资收益后的金额,称为___。 
A. 主营业务利润 
B. 利润总额 
C. 营业利润 
D. 净利润 
【单选题】
下列固定资产折旧的表述错误的是___。 
A. 对固定资产净残值的确定带有一定主观性 
B. 固定资产原价指的是固定资产的历史成本 
C. 企业应当根据固定资产的性质和使用情况,合理确定固定资产的使用寿命 
D. 企业有关固定资产的预计使用年限、预计净残值和折旧方法等,可以根据需要随意变更 
【单选题】
下列各项中,属于总分类会计科目的是___。 
A. 应交增值税 
B. 应付账款 
C. 专利权 
D. 专用设备 
【单选题】
“营业外收入”账户按所归属的会计要素不同,属于___类账户。 
A. 资产 
B. 负债 
C. 所有者权益 
D. 损益 
【单选题】
会计核算工作的起点是___。 
A. 会计分录 
B. 会计账簿 
C. 会计凭证 
D. 财务报告 
【单选题】
按照编制范围的不同,财务报表可分为___。 
A. 内部报表和外部报表 
B. 静态报表和动态报表 
C. 个别会计报表和合并会计报表 
D. 月报、季报和年报 
【单选题】
“货币资金”项目在资产负债表上需要根据___。 
A. 总账科目余额直接填列 
B. 几个总账科目余额计算填列 
C. 根据明细科目余额计算填列 
D. 根据报表各项数字抵消计算填列 
【单选题】
各损益类账户于期末应结转至___账户中。 
A. 未分配利润 
B. 资本公积 
C. 本年利润 
D. 利润分配 
【单选题】
根据《会计法》的规定,有权制定国家统一的会计制度的部门是___。 
A. 证监会 
B. 财政部 
C. 国资委 
D. 审计署
【单选题】
2010年3月6日,甲公司交易性金融资产的入账价值为___元。
A. 300 000
B. 350 000
C. 2 400 000
D. 2 450 000
【单选题】
企业的资金运动由各个环节组成,它不包括___。
A. 资金投入
B. 资金运用
C. 资金退出
D. 资金增值
【单选题】
根据《企业会计准则》的规定,下列时间段中,不作为会计期间的是___
A. 年度
B. 半月
C. 季度
D. 月度.
【单选题】
反映企业经营成果的会计要素,也称为动态会计要素,构成利润表的基本框架。下列不属于动态会计要素的是___。
A. 收入
B. 成本
C. 费用
D. 利润
【单选题】
下列不属于非流动负债的是___
A. 应付票据
B. 应付债券
C. 长期借款
D. 长期应付款
【单选题】
下列不属于总账科目的是___
A. 原材料
B. 甲材料
C. 应付账款
D. 应收账款
【单选题】
会计科目与账户间关系,下列表述不正确的是___
A. 两者口径一致,但性质不同
B. 账户是会计科目的具体运用
C. 没有会计科目,账户就失去了设置依据
D. 实际工作中,对会计科目和账户往往不加以严格区分,而是相互通用
推荐试题
【单选题】
沟通,这种领导方式是___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
【单选题】
根据菲德勒的领导权变模式理论,下列不属于确定领导风格有效性的因素是___
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
【单选题】
领导者的本质体现在___
A. 领导者的职位
B. 领导者的合法权力
C. 追随者的意愿
D. 组织的结构和特征
【单选题】
按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为___
A. 感召型领导者和专长型领导者
B. 集权式领导者和民主式领导者
C. 魅力型领导者和变革型领导者
D. 事务型领导者和战路型领导者
【单选题】
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 维持型领导者和开创型领导者
【单选题】
根据管理方格论,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 任务型管理
D. 团队型管理
【单选题】
在领导生命周期理论中,领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
【单选题】
挥的作用是___
A. 指挥作用
B. 协调作用
C. 澈励作用
D. 组织作用
【单选题】
发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___
A. R.李克特及其同事
B. 弗来西及其同事
C. 菲德勒
D. 罗伯特・豪斯
【单选题】
理论是___
A. 领导特性论
B. 领导行为论
C. 路径一目标理论
D. 领导生命周期理论
【单选题】
与行政职位高低无关的权力是___
A. 奖赏性权力和惩罚性权力
B. 感召性权力和专长性权力
C. 奖赏性权力和感召性权力
D. 专长性权力和惩罚性权力
【单选题】
根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___
A. 集权式领导者和民主式领导者
B. 魅力型领导者和变革型领导者
C. 事务型领导者和战略型领导者
D. 激进型领导者和保守型领导者
【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___
A. 高任务一低关系
B. 高任务一高关系
C. 低任务一高关系
D. 低任务一低关系
【多选题】
领导方式的基本类型主要有___
A. 专权型领导
B. 维持型领导
C. 民主型领导
D. 放任型领导
E. 创新型领导
【多选题】
领导方式的基本类型有___
A. 专权型
B. 业务型
C. 人际型
D. 民主型
E. 放任型
【多选题】
根据领导生命周期理论,领导有___
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 权变型领导
E. 服务型领导
【多选题】
领导情境论包括___
A. 菲德权变理论
B. 管理方格论
C. 领导生命周期理论
D. 路径一目标理论
E. 领导特性论
【多选题】
领导权力的来源主要有___
A. 法定性权力
B. 奖赏性权力
C. 惩罚性权力
D. 感召性权力
E. 专长性权力
【多选题】
领导情景论包括___
A. 领导行为论
B. 管理方格论
C. 权变理论
D. 路径一目标理论
E. 领导生命周期理论
【多选题】
菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___
A. 职位权利
B. 任务结构
C. 上下级关系
D. 领导方式
E. 组织目标
【多选题】
研究领导行为论的学者有___
A. R.李克特
B. 弗来西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中可以激励员工的是___
A. 报酬、成就、认可、责任
B. 报酬、工作条件、良好的工作关系
C. 成就、责任、良好的人际关系和成长
D. 成长、成就、责任
【单选题】
X 理论和 Y 理论是由___最先提出来的
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 韦伯
【单选题】
在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 团队型管理
D. 任务型管理
【单选题】
“期望理论”的提出者是___
A. 斯金纳
B. 亚当斯
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
【单选题】
需要层次理论是由___提出来的
A. 马斯洛
B. 西蒙
C. 亚当斯
D. 麦格雷戈
【单选题】
下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是___
A. 成长
B. 晋升
C. 监督
D. 承认
【单选题】
美国心理学家亚当斯 1965 年提出的公平理论,又称为___
A. 期望理论
B. 成就需要理论
C. 保健一激励理论
D. 社会比较理论
【单选题】
认为人都以自我为中心,安于现状,好逸恶劳,不愿承担责任的是___
A. X 理论
B. Y 理论
C. W 理论
D. Z 理论
【单选题】
激励过程的出发点是___
A. 紧张感
B. 目标
C. 未满足的需要
D. 不满意
【单选题】
利用期望理论和强化理论激励员工,通常可釆用___
A. 绩效工资
B. 分红
C. 知识工资
D. 员工持股
【单选题】
成就需要论认为,有着强烈成就感需要的人倾向于成为___
A. 教师
B. 政治家
C. 品牌经理
D. 企业家
【单选题】
根据激励过程的期望理论,激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为___
A. 激励力=效价×期望值
B. 效价=激励力+期望值
C. 期望值=激励力×效价
D. 期望值=效价+激励力
【单选题】
需要层次论认为,人的最底层需要是___
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社会需要
【单选题】
激励的强化理论中,正强化的刺激物不包括___
A. 奖金等物质奖励
B. 减少奖酬
C. 表扬
D. 提升
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论,我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
根据弗鲁姆提出的期望理论,我们得到的最重要的启示是___
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】
X 理论关于人性的认定是___
A. 人性本恶
B. 人性本善
C. 善恶兼有
D. 没有认定
【单选题】
下列不属于激励的过程理论的是___
A. 强化理论
B. 需要层次理论
C. 期望理论
D. 公平理论
【单选题】
马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为___
A. 生理、社交、安全、尊重、自我实现
B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现
C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现
D. 安全、生理、尊重、感情、自我实现