蓄电池相当于一个大的电容器，它可随时将发电机产生的过电压吸收掉_答案

【判断题】

蓄电池相当于一个大的电容器，它可随时将发电机产生的过电压吸收掉

A. 对

B. 错

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短路和断路不是同一回事

A. 对

B. 错

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轨道车正常行驶时，电流表的指针一般稳定在+20 A左右

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B. 错

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短路也可称为跑电

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接触网作业车平台无上升下降操作时总油压表显示无压力可能原因是作业台电源未按通或未打开

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柴油机转速增大，供油量也略有增大

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B. 错

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JZ-7型制动机的操作手柄只允许使用一套，收车后必须及时取下操作手柄并妥善定置保管

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大修周期里程和时间以先到为准，根据作业车状态最多可延长两年或走行2万公里

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平车装载货物须严格落实货物装载加固规定，应能适应300km/h及以上列车交会时产生的气动力，确保货物装载加固质量和全程运输安全

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B. 错

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B. 错

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JZ-7型空气制动机在运行中，若用自阀进行减压制动后，需要单缓机车时，只需要将单阀手柄推至单独缓解位，机车制动就会得到缓解.

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接触网作业车每行驶6000km后，其换向箱应更换润滑油

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A. 对

B. 错

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下列不属于计量决策模型的事（）

A. 回归分析法

B. 形态分析法

C. 盈亏临界分析法

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最基本的组织沟通途径是（）

A. 协调

B. 计划

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计划职能最为关键的内容是（）

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下列不应使用程序化决策方法是（）

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短期预测一般是指（）以内的预测？

A. 30个月

B. 6

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短期预测一般是指（）以内的预测

A. 30个月

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衡量企业营业成本，各项费用获利水平的指标（）

A. 营业收入利税率

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目前企业管理中应用最为广泛的企业绩效管理方法是（）

A. 线性规划法

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确定所要完成的任务，如何来完成任务，以及如何管理和协调这些任务的过程主要是指（）

A. 领导

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委员会制相对于个人负责制来说其实质是（）

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【单选题】

非主管工作的轮换主要是在组织的（）进行的

A. 中级管理层

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管理学是一门（）

A. 社会科学

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（），是指把系统的各部分各方面和各种因素联系起来，考察其中的共同性和规律性。

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【单选题】

（），是指依靠行政组织的权威与用命令规定，只是条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指导下属工作的管理方法（）

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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动，进行横向和纵向的（）

A. 授权

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【单选题】

（），不属于组织中促进分权的因素

A. 组织规

B. 活动的分散性

C. 培训管理人员的需要

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【单选题】

组织文化包括（），表层和显现层三个层次

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【单选题】

（），是指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策要求上下融洽，合作一致的工作

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（），不属于书面沟通的优点

A. 快速反馈

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沟通障碍的技术因素包括语言非语言暗示媒介的有效性和（）

A. 信息过量

B. 地位差别

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【单选题】

（），是在20世纪50年代初期，将计算机应用在经营管理工作中的数据处理，特别是会计和统计工作的数据，主要用于运作成本控制管理。

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B. 决策支持系统

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【单选题】

在平衡记分卡中，企业的战略处于核心位置，财务和内部经营过程，（），环与四周构成一个管理系统。

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创新的过程包括寻找机会提出构思迅速行动（），4个阶段

A. 深入分析

B. 坚持不懈

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【单选题】

在决策工作中，基层管理者所做的更多的是（）

A. 战略决策

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D. 管理决策

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下面哪个不是目标管理特点（）

A. 是参与管理的一种形式

B. 强调自我管理

C. 以行业领先企业为学习目标

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【单选题】

最早是由美国通用公司总裁斯隆于1943年提出了，于是有了斯隆模型，之称的是（）

A. 直线职能型组织结构

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C. 事业部型组织结构

D. 直线型组织结构

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【单选题】

高层管理者执行相对较多的是（）

A. 程序性计划和作业计划

B. 战略性计划和程序计划

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【单选题】

管理是通过其他人来完成工作的艺术，该概念强调的是（）

A. 人的因素在管理中的重要性

B. 管理过程的严谨性

C. 管理活动的科学性

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【单选题】

管理的载体是（）

A. 环境

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C. 组织

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【单选题】

管理的目的是（）

A. 提高积极性

B. 获取利润

C. 实现组织目标

D. 完成上级交办的任务

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【单选题】

组织设计的原则不包括（）

A. 专业化分工原则

B. 统一指挥原则

C. 权责对等原则

D. 重要性原则

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【单选题】

某公司在进行组织结构设计时，在其市场部下设零售批发商法人团队部，这是按（）进行划分的

A. 职能部门化

B. 产品部门化

C. 顾客部门化

D. 矩阵型

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【单选题】

在组织内部同层次成员之间的信息沟通属于（）

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向沟通

D. 单向沟通

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【单选题】

关于非正式组织以下表述正确的是（）

A. 非正式组织对正式组织会产生积极作用

B. 企业内部一般都会有非正式组织

C. 非正式组织是正式建立的职能部门

D. 非正式组织和正式组织一定会产生冲突

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【单选题】

关于公平理论，下列说法正确的是（）

A. 是由心理学家弗洛姆提出的

B. 横向比较是将自己的状况与过去的状况进行比较

C. 当员工对组织的激励措施感到不公平时，他会更加努力工作，以实际行动来扭转不公平

D. 该理论的不足之处是员工对公平的判断是极其主观的

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【单选题】

管理哲学敬业精神属于组织文化的（）

A. 表层

B. 潜层次

C. 物质层

D. 制度层

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【单选题】

从基层提拔一批管理者到中层从事管理工作，培训的重点应放在（）

A. 总结他们在基层工作的经验教训

B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在

D. 帮助他们完成管理角色的转变

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【单选题】

肢体语言属于沟通方式中的（）

A. 口头沟通

B. 书面沟通

C. 电子媒介沟通

D. 非语言沟通

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