人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由___。_答案

【单选题】

人的不安全行为和管理上的缺陷构成的事故隐患由___。

A. 本单位负责治理

B. 安全科负责治理

C. 安全员负责治理

D. 管理干部负责治理

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【单选题】

事故隐患确认和治理实行___，定期不定期的确认、销号。

A. 动态管理

B. 严格管理

C. 台帐管理

D. 专人管理

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【单选题】

___是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患

A. 重大事故隐患

B. 一般事故隐患

C. 较大事故隐患

D. 严重事故隐患

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【单选题】

在隐患排查治理工作中基本功训练不到位属于___。

A. 人的不安全行为

B. 物的不安全状态

C. 安全管理上的缺陷

D. 环境的不安全条件

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【单选题】

事故隐患所在单位是是事故隐患确认、治理和防控的___。

A. 责任主体

B. 监督主体

C. 管理主体

D. 相关单位

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【单选题】

在隐患排查治理工作中防护措施的缺陷属于___。

A. 物的不安全状态

B. 安全管理上的缺陷

C. 环境的不安全条件

D. 人的不安全行为

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【单选题】

在隐患排查治理工作中安全管理制度不完善属于___。

A. 安全管理上的缺陷

B. 物的不安全状态

C. 环境的不安全条件

D. 人的不安全行为

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【单选题】

在隐患排查治理工作中自然环境恶劣属于___。

A. 环境的不安全条件

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C. 物的不安全状态

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【单选题】

设备管理“四懂三会”中的“四懂”是指___、懂性能、懂原理、懂用途。

A. 懂结构

B. 懂保养

C. 懂使用

D. 懂操作

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【单选题】

设备管理“四懂三会”中的“三会”是指会使用、会保养、___。

A. 会操作

B. 会修理

C. 会排除故障

D. 会原理

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【单选题】

设备管理中的“十字作业”是指___、润滑、紧固、调整、防腐

A. 清洁

B. 清扫

C. 保养

D. 除锈

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【单选题】

设备缺陷是指运用中的电气设备自身或相关功能发生___而影响设备或系统正常运行的现象。

A. 异常

B. 正常

C. 其他

D. 故障

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【单选题】

设备缺陷按其对运行影响的程度分为一般分___类。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 五

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【单选题】

设备巡检方式包括___和不定期巡回检查。

A. 定期巡回检查

B. 每周巡回检查

C. 每天巡回检查

D. 每月巡回检查

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【单选题】

变压器声响明显增大，内部有爆炸声，属于___类缺陷。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

电力电缆外皮严重损坏，属于___类缺陷。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

配电变压器低压侧中性点的工作接地电阻，一般不应大于___欧，但应配电变压器容量不大于100kVA时，接地电阻可不大于10欧。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 10

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【单选题】

巡视设备时一般应___人一起进行巡视。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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【单选题】

安全记分采用 ___分记分制。

A. 9

B. 10

C. 11

D. 12

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【单选题】

科级及以下人员记分周期为 ___ 年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

承包商及人员的严重违章应对单位责任人员___。

A. A.连带记分

B. 警告

C. 记过

D. 记大过

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【单选题】

___要依据《安全生产法》发挥监督作用，全过程参与安全记分管理工作。

A. 组织科

B. 安全科

C. 工会

D. 人力资源科

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好。

A. A.3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 3分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为___。

A. 合格

B. 优秀

C. 良好

D. 优秀或良好

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【单选题】

累计记分满 ___ 分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或免职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

累计记分满 12分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予___处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 降级

B. 免职

C. 降级或免职

D. 警告

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【单选题】

累计记分满 9 分的员工，应离岗___，并经考核合格后上岗。

A. 1个月

B. 教育

C. 3个月

D. 1年

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【单选题】

累计记分满 ___分的员工，应离岗教育，并经考核合格后上岗。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应___。

A. 警告

B. 记过

C. 记分

D. 加重记分

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【单选题】

安全记分工作归口___。

A. 组织科

B. 安全科

C. 工会

D. 人力资源科

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【单选题】

对一次性记分 ___分的员工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

管理，对应记分而未记分的责任人员进行___。"

A. 警告

B. 记过

C. 免职

D. 考核问责

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【单选题】

累计记分满 ___ 分的员工，由党委组织科、人力资源科和组织安全专项教育。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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【单选题】

___要将安全记分结果纳入 SAP-HR 系统管理，并及时将安全记分结果告知被记分人。

A. 组织科

B. 安全科

C. 工会

D. 人力资源科

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【单选题】

被记分人对安全记分结果有异议的，自收到记分通知起___个工作日内向中心复审协调小组申请复审。

A. 9

B. 10

C. 11

D. 12

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【单选题】

发现严重违章行为的，下发停工整改通知单，明确停工形式、时间、期限和___

A. 罚款金额

B. 停工人数

C. 整改要求

D. 处理意见

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【单选题】

整改期间对违章人员开展违章___，培训合格后方可上岗。

A. 处罚

B. 处理

C. 下岗

D. 再教育

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【单选题】

检维修作业业主___未明确、施工方案未审批、现场安全技术交底未开展的不得施工

A. 法人

B. 负责人

C. 监护人

D. 许可人

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【单选题】

无业主人员带领，承包商人员不得进入生产厂区；___员不在现场，不得施工。

A. 接收人

B. 监护人

C. 审批人

D. 许可人

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【单选题】

检维修方案中的安全技术措施必须由业主、承包商双方共同编制，施工作业前的安全技术交底必须由___方技术人员组织。

A. 承包商

B. 施工单位

C. 业主

D. 监理

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【判断题】

人生态度是人生观的核心，在人生实践中具有重要的作用

A. 对

B. 错

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人生目的是人生观的核心，在人生实践中具有重要的作用

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B. 错

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人的自然属性是人的本质属性

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A. 对

B. 错

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

拜金主义、享乐主义和极端个人主义人生观都没有把握个人与社会的正确关系

A. 对

B. 错

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【判断题】

我们要树立科学高尚的人生观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的错误人生观

A. 对

B. 错

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【判断题】

树立正确的幸福对，要视金钱如类土

A. 对

B. 错

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反对享乐主义就要远离娱乐，不消费

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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B. 错

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【判断题】

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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