D501料位高引起的联锁是I304_答案

【判断题】

D501料位高引起的联锁是I304

A. 对

B. 错

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提高环管反应器停留时间可增加催化剂收率

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管理方格理论中，领导者既关心人又关心工作的领导方式是（）

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把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

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根据人的能力或素质不同，去安排不同要求的工作是遵循管理中的（）

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永久性，非自愿的终止合同属于解聘中的（）

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后人认为管理过程学派的创始人是（）

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管理者在对发现的机会进行投资时所扮演的角色是（）

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A. 管理的功能

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梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

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为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

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道德的本质是（）

A. 个人的价值观

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当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

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有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

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D. 程序化决策

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A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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人力资源的需求量主要是根据（）来确定

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D. 工作的难易程度

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领导的本质是（）

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当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

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（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

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某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

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管理的首要职能是（）

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法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

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要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

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在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

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为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

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管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

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保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

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