全新元EV535的底盘由谁带队进行调教_答案

【单选题】

全新元EV535的底盘由谁带队进行调教

A. 艾格

B. 汉斯

C. 车熙范

D. 米歇尔

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【单选题】

比亚迪是全球唯一掌握“三电一芯”核心技术的车企，“三电一芯”分别指电池、电机、电控和______

A. 电芯

B. OBC

C. PDU

D. IGBT

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【单选题】

全新元EV535云服务无法实现的功能有

A. 查看车辆状况

B. 调节车辆后视镜

C. 查看剩余电量

D. 远程开关车门

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【单选题】

宋Pro EV车型NEDC综合续航里程是_____

A. 502

B. 550

C. 598

D. 646

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【多选题】

BMS安全管理系统可给电池提供安全保障，它主要包含哪些内容

A. 漏电监测

B. 碰撞断电

C. 坚固的电池外壳防止电池被挤压变形

D. 电池温度过高时帮助降低温度

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【多选题】

DiLink大屏都可以实现什么功能

A. 刷抖音

B. 玩游戏

C. 视频聊天

D. 购物

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【多选题】

全新元EV535智能网联功能有哪些

A. 云服务

B. 开放式安卓系统

C. 语音控制

D. 全景天窗

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【多选题】

第三代DM技术在哪些方面有了提升

A. 经济性

B. 动力性

C. 平顺性

D. NVH

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【多选题】

比亚迪动力电池经过严苛的测试：_____，保证电池的安全

A. 过充

B. 火烧

C. 挤压

D. 针刺

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【判断题】

全新元EV535 使用磷酸铁锂电池

A. 对

B. 错

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【判断题】

比亚迪云服务可远程开启车门

A. 对

B. 错

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【判断题】

宋Pro搭载的360度全透明高清全景影像系统能看到车辆底部

A. 对

B. 错

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【判断题】

钥匙放在车内时是否可以脚踢打开智能感应式电动尾门

A. 对

B. 错

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【判断题】

智能感应式电动尾门是否带有防夹功能和位置记忆功能

A. 对

B. 错

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【单选题】

（单选题）在招聘管理的构成要素中，招聘者称为___

A. 招聘主体

B. 招聘载体

C. 招聘对象

D. 招聘途径

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【单选题】

（单选题）组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观，准确地了解该项工作，这项招聘管理的原则被专家们称为___

A. 合法性原则

B. 公平竞争原则

C. 真实性原则

D. 全面性原则

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【单选题】

（单选题）我国《劳动法》正式生效于___

A. 1995年1月1日

B. 1995年7月4日

C. 2008年1月1日

D. 2008年7月4日

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【单选题】

（单选题）企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的稳定作用，这体现了企业文化的___

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 稳定功能

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【单选题】

按照规划的性质，具有全局性，长远性的人力资源规划，称为___

A. 战略性人力资源规划

B. 战术性人力资源规划

C. 稳定性人力资源规划

D. 不稳定性人力资源规划

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【单选题】

一个销售人员一般年销售额为20万元，而过去两年企业的销售额为200万元，企业为此雇佣了10名销售人员，假设明年企业需要将销售额增加到300万元，如果销售收入、销售人员之间的比率不变，那么明年需要增加的销售人员数为___

A. 5人

B. 6人

C. 8人

D. 10人

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【单选题】

通过对组织内部人员的档案资源进行分析，预测组织内部人力资源的供给情况，此种人力资源供给预测称为___

A. 档案资料分析法

B. 技能清单法

C. 管理人员阶梯图

D. 马尔科夫分析法

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【单选题】

在观察法的实施过程中，适用于工作周期很短的工作，可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察，此种方法称为___

A. 直接观察法

B. 阶段观察法

C. 间接观察法

D. 工作参与法

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【单选题】

在结构化岗位分析法中，把工作中最关键的几个事件或因素找出来进行分析，或者把最有效的任职者选出来并对其所作所为进行描述的方法，称为___

A. 职位分析问卷法

B. 关键事件技术法

C. 扩展关键事件技术法

D. 指导线导向岗位分析法

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【单选题】

在岗位说明书中，描述工作的总体性质，即列出主要工作的特征以及主要工作范围，称为___

A. 工作标识

B. 工作综述

C. 工作程序

D. 工作权限

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【单选题】

在胜任力冰山模型中，某一职业领域需要的信息称为___

A. 知识

B. 社会角色

C. 技能

D. 自我认识

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【单选题】

平均招聘一名员工所需的费用，称为___

A. 招聘计划

B. 招聘成本

C. 招聘预算

D. 招聘信度

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【单选题】

甄选合格的人数/甄选前的人数=___

A. 应聘率

B. 招聘率

C. 产出率

D. 成本率

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【单选题】

在招聘预算中，主要用于咨询费、外聘专家劳务费、差旅费等支出，属于___

A. 内部预算

B. 外部预算

C. 直接预算

D. 间接预算

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【单选题】

招聘到合适人员情况下所花费的成本最小，这体现了好的招聘渠道的___

A. 目的性特征

B. 经济性特征

C. 现实性特征

D. 可行性特征

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【单选题】

招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为___

A. 招聘的成本

B. 招聘的效率

C. 招聘的信度

D. 招聘的效度

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【单选题】

在工作知识测试过程中，了解应聘者对应聘岗位应拥有的有关知识的考试，如与岗位要求相关的经济、社会、法律等知识，这种测试类型称为___

A. 通用知识测试

B. 专业知识测试

C. 相关知识测试

D. 能力知识测试

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【单选题】

尽管面试技术不断发展，其结构化与规范化程度不断提高，但由于面试官在面试中的重要地位，面试结果会受到面试官的经验、爱好和价值观等主要因素的影响，这体现了面试具有___

A. 间接性

B. 直接性

C. 双向性

D. 主观性

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【单选题】

不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为___

A. 公文处理

B. 笔试测试

C. 投射测验

D. 案例分析

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【单选题】

在面试过程中，有一名面试官对数名应聘者进行面试，需要同时对各个应聘者做出评价，这种面试类型称为___

A. 个别面试

B. 小组面试

C. 集体面试

D. 结构面试

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【单选题】

在面试过程中，可以借鉴WASP模型，其中W表示___

A. 提问

B. 离开公司

C. 欢迎

D. 提供信息并允许应聘者提问题

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【单选题】

在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于___

A. 首因效应

B. 晕轮效应

C. 诱导效应

D. 定势效应

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【单选题】

公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的___

A. 针对性原则

B. 系统性原则

C. 关键性原则

D. 标准化原则

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【单选题】

一般而言，评估招聘工作的标准为___

A. 主观性、重复性和可靠性

B. 主观性、有效性、重复性

C. 重复性、有效性和客观性

D. 有效性、可靠性、客观性

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【单选题】

在招聘评估中，录用人数与计划招聘人数之比称为___

A. 录用比

B. 选择率

C. 应聘比

D. 招聘计划完成比

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【单选题】

(30963)道德具有独特的___。

A. 多层次性

B. 不稳定性

C. 社会性

D. 不平衡性

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【单选题】

(30964)___是用内心信念、传统习惯和社会舆论来维护的。

A. 法律

B. 道德

C. 规章

D. 制度

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推荐试题

【判断题】

事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,10年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 对

B. 错

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【判断题】

根据《危险化学品安全管理条例》,有关单位和个人对依法进行的危险化学品安全监督检查应当予以配合,不得拒绝、阻碍。

A. 对

B. 错

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【判断题】

各级安全生产监督管理部门应当将应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

针对应急演练活动可能发生的意外情况制定演练保障方案或应急预案,并进行演练,做到相关人员应知应会,熟练掌握。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位主管安全工作的领导对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

爆炸品的包装箱不宜直接在地面上放置,最好铺垫20厘米左右的水泥块或钢材铺垫。

A. 对

B. 错

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【判断题】

受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解、化合或能产生有毒气体的危险化学品应储存在二级建筑物中,其包装应采取避光措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

爆炸物品不准和其他物品同储,必须单独隔离限量储存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

易燃蒸气与空气的混合浓度不在爆炸极限之内,遇火源就不会发生燃烧和爆炸。

A. 对

B. 错

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【判断题】

不同种类毒品、危险程度和灭火方法不同的毒害品可同库混存,性质相抵的禁止同库混存。

A. 对

B. 错

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【判断题】

个人防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔开,是一种不得已的隔离措施,但却是保护人身安全的最后一道防线。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从事危险化学品零售业务的店面内危险化学品的摆设应布局合理,禁忌物料可混合存放。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品仓库按其使用性质和经营规模分为特大型仓库、大型仓库、中型仓库、小型仓库四种类型。

A. 对

B. 错

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【判断题】

班组是生产经营单位搞好安全生产工作的关键。

A. 对

B. 错

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【判断题】

储存危险化学品的采暖管道和设备的保温材料,必须采用非燃烧材料。

A. 对

B. 错

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【判断题】

个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。

A. 对

B. 错

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【判断题】

抓好安全教育培训工作是每一个企业的法定责任。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品经营单位带有储存设施的经营企业变更其储存场所的,不需要重新申请办理危险化学品经营许可证。

A. 对

B. 错

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【判断题】

按照导致事故的原因把安全技术措施分为,预防事故发生的安全技术措施,控制事故发生的措施和消除减少事故损失的安全技术措施。

A. 对

B. 错

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【判断题】

水压试验的主要目的,是检查受压元件的强度。同时也可以通过水在局部地方的渗透等发现潜在的局部缺陷。

A. 对

B. 错

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【判断题】

压力容器爆破时所能释放的能量与它的工作介质的物性状态没有关系。

A. 对

B. 错

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【判断题】

电伤伤害多见于机体的外部,往往在机体表面留下伤痕。

A. 对

B. 错

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【判断题】

无关人员可以搭乘装有易燃易爆化学物品的运输车辆。

A. 对

B. 错

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【判断题】

从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放、穿戴到非高毒作业区域。

A. 对

B. 错

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【判断题】

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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【判断题】

生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,经采取措施可以继续使用。

A. 对

B. 错

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【判断题】

泄漏或渗漏危险化学品的包装容器应迅速转移至安全区域。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《中华人民共和国消防法》规定,建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品管理档案应当包括危险化学品名称、数量、标识信息、危险性分类和化学品安全技术说明书、化学品安全标签等内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

A. 对

B. 错

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【判断题】

对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。

A. 对

B. 错

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【判断题】

应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。

A. 对

B. 错

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【判断题】

装运危险货物的罐(槽)应配备泄压阀、防波板、遮阳物、压力表、液位计、导除静电等安全装置。

A. 对

B. 错

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【判断题】

储存危险化学品的建筑是否安装通风设备,根据具体情况而定。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品安全标签中还应标注出化学品是否为易(可)燃或助燃物质,有效的灭火剂和禁用的灭火剂以及灭火注意事项。

A. 对

B. 错

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【判断题】

职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律、法规及其他要求内容。

A. 对

B. 错

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【判断题】

安全监控作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施,是发现系统故障和异常的重要手段。

A. 对

B. 错

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【判断题】

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。

A. 对

B. 错

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【判断题】

危险化学品仓库应设专职或兼职危险化学品养护员,负责危险化学品技术养护、管理和监测工作。

A. 对

B. 错

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