【判断题】
 与企业法人(单位负责人)核实的开户意愿视频资料由客户经理导出,按照“机构号+户名”的方式命名
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
 企业申请开立基本存款账户的,在核心系统完成账户开立后,须最迟第二个工作日在人民币银行结算账户管理系统中录入企业账户信息后进行备案
A. 对
B. 错
【判断题】
 开户行将打印好的《基本存款账户信息》、存款人查询密码直接交给客户,无需交接
A. 对
B. 错
【判断题】
 企业存款人密码遗失的,可以向基本存款账户开户机构申请重置
A. 对
B. 错
【判断题】
 企业申请开立基本存款账户的,在核心系统完成账户开立后,由网点人行账户系统2级操作员在账户管理系统录入企业账户信息,然后打印《基本存款账户信息》和存款人查询密码
A. 对
B. 错
【判断题】
 “银行结算账户”,是指我行为存款人开立的办理资金收付结算的人民币定期存款账户
A. 对
B. 错
【判断题】
 单位存款账户销户时,可将剩余空白支票自行销毁
A. 对
B. 错
【判断题】
 其他单位银行结算账户自正式开立之日起,3个工作日后正式生效,生效后方可办理对外支付
A. 对
B. 错
【单选题】
 开户行为企业客户开立基本存款账户、临时存款账户后应当___通过账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
A.  立即至迟于当日
B.  立即至迟次一工作日
C.  立即至迟三个工作日内
【单选题】
 企业客户遗失或损毁取消许可前基本存款账户开户许可证的,可向___申请补发基本存款账户信息。
A.  当地人民银行
B.  基本存款账户开户行
C.  账户开户行
D.  银监会
【单选题】
 企业客户开立的企业银行结算账户___可办理收付款业务。
A.  开立之日起
B.  人民银行分支机构核准通过后
C.  三个工作日后
【单选题】
 开户行对自开立次日起___内未发生资金收付活动(利息入账除外)的单位银行结算账户转为风险止付账户。
A.  3个月
B.  1年
C.  6个月
D.  2年
【单选题】
 开户行发现企业客户名称、法定代表人或单位负责人等信息发生变更时,应及时通知企业客户办理变更手续。企业客户自通知送达之日起___仍未办理变更手续,且未提出合理理由的,开户行有权停止企业银行结算账户非柜面交易。
A.  60日
B.  30日
C.  20日
D.  90日
【单选题】
 企业营业执照、法定代表人或单位负责人有效身份证件列明有效期的,开户行于到期日前___及到期当日提示企业及时更新。
A.  30日
B.  60日
C.  90日
D.  120日
【单选题】
 开户行应按与单位客户签订的《昆仑银行单位银行结算账户管理及对账服务协议》中的约定和《昆仑银行银企对账业务管理办法》等有关规章制度与单位客户建立账务核对机制,对账频率应不低于___一次。
A.  每月
B.  每季
C.  每半年
D.  每一年
【单选题】
 对于企业客户申请开立基本存款账户的,开户行应指定___采用面对面、视频等方式与企业法定代表人或单位负责人核实开户意愿。
A.  专人
B.  双人
C.  三人
D.  运营人员
【单选题】
 开户意愿核实视频资料保管时间比照账户资料,保管至撤销企业基本存款账户后___年。
A.  5
B.  10
C.  15
D.  20
【单选题】
 客户经理通过尽职调查无法排除申请开户企业异常情形的,开户行应___。
A.  继续开户
B.  暂缓开户
C.  拒绝开户
D.  正常开户
【单选题】
 企业变更取消许可前开立的基本存款账户、临时存款账户名称、法定代表人或单位负责人等信息的,开户行应当___。
A.  收回原开户许可证原件
B.  直接为客户办理变更业务
C.  通过账管系统打印新基本存款账户信息
【单选题】
 对于提出销户申请,但经审核发现存在未结业务、存在尚未清偿开户银行债务等不符合办理销户手续的单位客户,应不晚于单位客户提出销户申请的___内给予拒绝销户答复。
A.  1个工作日
B.  2个工作日
C.  3个工作日
D.  4个工作日
【单选题】
 企业撤销取消许可前开立基本存款账户、临时存款账户的,各开户行应收回原开户许可证原件,企业遗失原开户许可证的,各开户行应当___。
A.  上报人民银行分支机构备案
B.  补发开户许可证
C.  要求企业出具加盖企业公章的遗失说明
D.  要求挂失
【单选题】
 合格境外投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户及人民币结算资金账户由___核发开户许可认证。
A.  人民银行
B.  基本户开户行
C.  一般户开户行
D.  任意开户机构
【单选题】
 企业只能在银行开立___个基本存款账户。
A.  2
B.  1
C.  3
D.  多个
【单选题】
 ___是单位客户因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【单选题】
 ___是单位客户因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。
A.   基本存款账户
B.   一般存款账户
C.   专用存款账户
D.   临时存款账户
【单选题】
 临时存款账户根据开户证明文件确定的期限或单位客户的需要确定有效期限,最长不超过___。
A.  半年
B.  1年
C.  2年
D.  3年
【单选题】
 ___是单位客户按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【单选题】
 ___是单位客户因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【多选题】
 一般存款账户的使用范围包括以下哪些___
A.  存款人借款转存、归还
B.  存款人的工资、奖金
C.  现金存取
D.  其他结算的资金收付
【多选题】
 我行人民币账户管理办法中所称的企业客户包括在境内依法设立的___
A.  企业法人
B.  非法人企业
C.  个体工商户
D.  事业单位
【多选题】
 企业客户开立___账户后开户行须通过人民币银行结算账户管理系统向当地人民银行分支机构备案。
A.  基本存款账户
B.  一般存款账户
C.  专用存款账户
D.  临时存款账户
【多选题】
 单位客户存在___下列异常开户情形之一的,开户机构根据客户及其申请业务的风险状况,可采取延长开户审查期限、加大客户尽职调查力度等措施。
A.  同一地址注册大量企业
B.  法定代表人或单位负责人身份明显异常
C.  控股股东或实际控制人、受益所有人身份明显异常
D.  定代表人或单位负责人对企业经营规模、经营范围、经营地址、业务背景等不熟悉
E.  同一个人代理多家不同企业开立银行账户
【多选题】
 单位客户存在___下列异常开户情形之一的,开户机构有权拒绝开户。
A.  企业不配合开户机构开展客户身份识别或开户机构对企业身份信息存疑,要求提供其他辅助证件,企业拒绝提供的
B.  开户理由不合理
C.  有明显理由怀疑客户出售、出租、出借账户或从事违法犯罪活动的
D.  其他有合理理由认定需要拒绝开户的异常情形
【多选题】
 企业客户变更取消许可前开立的基本存款账户、临时存款账户的___等信息的,开户行须收回开户许可证原件。
A.  账户名称
B.  法定代表人
C.  单位负责人
D.  单位地址
【多选题】
 开户意愿核实留存的视频资料内容应当包含以下内容___。
A.  企业单位及法定代表人(单位负责人)的身份表示
B.  在开户行开立基本存款账户的真实意愿表示
C.  核实时间的表示
D.  两名客户经理影像以及与企业法人(单位负责人)视频核实的全过程
【多选题】
 开户行应及时更新存量单位客户___等信息,并留存相应证明文件。
A.  控股股东
B.  实际控制人
C.  受益所有人
D.  涉税情况
【多选题】
 单位客户超过对账时间未反馈的或核对结果不一致的,开户行应查明原因,并有权根据具体情况对账户采取___等控制措施。
A.  暂停非柜面业务
B.  限制账户交易规模或频率
C.  只收不付
D.  不收不付
【多选题】
 各开户机构为企业开立银行结算账户应切实做到“两个不减、两个加强”,即"___"全面提高企业账户工作服务水平。
A.  开户便利度不减
B.  风险防控力不减
C.  优化企业账户服务要加强
D.  账户管理要加强
【多选题】
 企业银行结算账户的开立可通过___进行处理。
A.  自助发卡机
B.  柜面
C.  移动柜面
D.  自动柜员机
【判断题】
 各开户机构为企业开立账户,应当按规定履行客户身份识别义务,落实账户实名制,不得为企业开立匿名账户或者假名账户,不得为身份不明的企业提供服务或者与其进行交易
A. 对
B. 错
【判断题】
 与企业法人(单位负责人)核实的开户意愿视频资料由客户经理导出,按照“机构号+户名”的方式命名
A. 对
B. 错
推荐试题
【多选题】
根据工作的多变性与可分析性两项维度标准,可以将技术划分为 ___
A. 常规型技术
B. 非常规型技术
C. 工艺型技术
D. 工程型技术
E. 服务型技术
【多选题】
锥形式组织结构的特征包括___
A. 管理层级比较多
B. 管理幅度比较小
C. 层级之间关系比较紧密
D. 信息失真度比较低
E. 下属提升机会比较少
【多选题】
组织变革的内容包括___
A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术与任务变革
D. 制度变革
E. 环境变革
【多选题】
导致组织内冲突的原因大致包括___
A. 沟通差异
B. 结构差异
C. 个体差异
D. 管理差异
E. 地域差异
【多选题】
根据时机、对象和目的的分类的控制类型包括___
A. 程序控制
B. 跟踪控制
C. 前馈控制
D. 同期控制
E. 反馈控制
【多选题】
预算的内容包括___
A. 收入预算
B. 支出预算
C. 现金预算
D. 赘金支出预算
E. 资产负债预算
【多选题】
以下属于管理社会属性的有 ___
A. 生产者
B. 生产方式
C. 生产力
D. 生产关系
E. 上层建筑
【多选题】
全面质量管理作为一种管理理念,其要点包括 ___
A. 关注顾客
B. 注重持续改善
C. 关注流程
D. 精确测量
E. 授权于员工
【多选题】
全球化经营进入方式中的非股权安排包括 ___
A. 直接出口
B. 特许
C. 合同制造
D. 管理合同
E. 合资进人
【多选题】
根据SWOT矩阵,企业在不同内外环境下的战略选择包括 ___
A. SW战略
B. SO战略
C. W0战略
D. ST战略
E. WT战略
【多选题】
与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括 ___
A. 能动性
B. 时效性
C. 再生性
D. 社会性
E. 私有性
【多选题】
研究领导行为论的学者有 ___
A. R李克特
B. 弗莱西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
【多选题】
根据需要层次论,下列属于自我实现需要范畴的有 ___
A. 友谊、爱情的需要
B. 内部尊重和外部尊重的需要
C. 成长与发展的需要
D. 发挥自身潜能的需要
E. 实现理想的需要
【多选题】
管理冲突通常的处理办法包括 ___
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作
【多选题】
根据审查主体和内容的不同而划分的审计类型包括 ___
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理审计
D. 销售审计
E. 利润审计
【多选题】
经营比率包括 ___
A. 负债比率
B. 盈利比率
C. 库存周转率
D. 固定资产周转率
E. 销售收人与销售费用比率
【多选题】
科学管理理论的主要代表人物是 ___
A. ,泰罗
B. 亨利?法约尔
C. 吉尔布雷斯夫妇
D. 甘特
E. 马斯洛
【多选题】
全球化管理的一般环境因素包括 ___
A. ,政治环境
B. 法律环境
C. 技术环境
D. 文化环境
E. 经济环境
【多选题】
组织决策的影响因素包括 ___
A. 环境因素
B. 组织文化
C. 组织自身的因素
D. 决策问题的性质
E. 决策主体的因素
【多选题】
按照计划内容的明确性标准来划分,计划的类型分为 ___
A. 业务计划
B. 财务计划
C. 人事计划
D. 具体性计划
E. 指导性计划
【多选题】
有效授权必须掌握的原则是___
A. 重要性原则
B. 适度原则
C. 最优原则
D. 权贵一致原则
E. 级差授权原则
【多选题】
31.管理人员招聘的标准包括 ___
A. ,管理的欲望
B. 良好的品德
C. 勇于创新的精神
D. 极强的理论研宄能力
E. 较髙的决策能力
【多选题】
按照领导生命周期理论划分,具体的领导方式为 ___
A. ,指导型领导
B. 推销型领导
C. 民主型领导
D. 参与型领导
E. 授权型领导
【多选题】
按照功能划分,沟通可以划分为 ___
A. 工具式沟通
B. 个体间沟通
C. 感情式沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
【多选题】
下列属于财务控制方法的有 ___
A. ,库存分析
B. 经营审计
C. 质量分析
D. 比率分析
E. 生产控制
【多选题】
从诱发危机的原因角度看,企业危机可以分为 ___
A. ,可控危机
B. 战略危机
C. 职能危机
D. 外源危机
E. 内源危机
【多选题】
法约尔认为管理者行使的职能有___
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
【多选题】
影响管理者道德行为的因索主要有___
A. 道德发展阶段
B. 人个持征
C. 结构变量
D. 组织文化
E. 问题强度
【多选题】
组织文化的持征主要有___
A. 超个体的独立性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 沉淀性
【多选题】
箭线式网络图一般由___构成
A. 工序
B. 事项
C. 路线
D. 资源
E. 时间
【多选题】
组织结构可以用___等特性来描述
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 可变性
E. 成长性
【多选题】
影响组织设计的因素有___
A. 环境
B. 战略
C. 技术
D. 组织结构
E. 人员索质
【多选题】
实跋中计划的组织实施行之有效的方法主要有___
A. 目标管理
B. 滚动计划法
C. 计划连贯法
D. 网络计划技术:
E. 甘持图法
【多选题】
有效的管理幅度受到诸多因索的影响,其中主要的有___
A. 工作能力
B. 工作内容
C. 工作条件
D. 工作环境
E. 设备
【多选题】
组织文化的核心内容包括___
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
【多选题】
按照所借助的中介或手段划分,沟通可以分为___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 体态语言沟通
D. 语调沟通
E. 电子媒介沟通
【多选题】
下列属于首理者人际角色的有 ___
A. 发言人
B. 代表人
C. 领导者
D. 联络者
E. 传播者
【多选题】
管理者的技能包括 ___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 方法技能
E. 语言技能
【多选题】
组织文化是一个有层次结构的系统,其层次包括___
A. 环境层
B. 行为层
C. 精神层
D. 制度层
E. 物质层
【多选题】
在权变管理理论中所指的因变蛍是 ___
A. 环境变量
B. 技术变量
C. 人员变量
D. 管理观念
E. 信息变量