女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受___天的奖励假。_答案

【单选题】

女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准，在法定产假期满后，可继续享受___天的奖励假。

A. 15

B. 20

C. 28

D. 30

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相关试题

【单选题】

招商公路是2017年几月几日上市的___

A. 12月25日

B. 11月25日

C. 10月25日

D. 11月15日

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【单选题】

目前对于可享受疗休养福利的员工，考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___

A. 3000元/年

B. 2000元/年

C. 4000元/年

D. 1000元/年

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【单选题】

女员工哺乳（含人工喂养）不满1周岁婴儿的，各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间（包括往返时间）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假，需至少提前（）天提出并按公司有关规定办理请假手续。___

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

员工旷工连续超过3天，全月旷工累计达到5天，或是全年累计到达（)天，均视为严重违反公司规章制度，并给予解除劳动合同处分。___

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

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【单选题】

员工内部调岗包括员工申请调岗和（）两种形式。___

A. 公司调岗

B. 推荐调岗

C. 自动调岗

D. 直接提拔

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【单选题】

员工所年休假结束，未续假且逾期不归者，其超出天数按___处理。

A. 病假

B. 事假

C. 旷工

D. 年休

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【单选题】

遇气候反常着装可临时调整，但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致，上班期间收费现场不可跨___季着装。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 以上均不可

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【单选题】

上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___

A. 100%

B. 90%

C. 80%

D. 70%

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【单选题】

各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上（不少于1人）。

A. 5%

B. 10%

C. 15%

D. 20%

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【单选题】

凡经批准同意辞职的人员，不需要移交工作及物品的是___

A. 满三年的收费类服装

B. 清算财务部门的领借款手续

C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等

D. 办公用品

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【单选题】

月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过（）次，连续三个月内不得超过（）次，全年不得超过（）次。___

A. 3 6 12

B. 1 5 10

C. 3 5 10

D. 1 6 10

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【单选题】

正常退休：男员工年满（）周岁，女员工年满（）周岁。（遇有国家法律规定调整，按国家法律规定执行）。 ___

A. 65、55

B. 60、50

C. 60、55

D. 60、60

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【单选题】

员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。

A. 外包培训

B. 远程培训

C. 转训

D. 进修培训

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【单选题】

出现以下___情况的，经公司研究后，进行降级、降薪处理

A. 旷工2天

B. 连续三个月月度考核C（或类似的等次）以下

C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动

D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分

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【单选题】

员工试用期满前___天，由所在组织对其试用期表现进行评定，填写《员工入职试用期考核评定表》

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

以下不属于公司招聘原则的是___

A. 就近原则

B. 合法用工原则

C. 公平原则

D. 内部优先原则

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【单选题】

以下不属于公司设定的岗位的是___

A. 管理序列

B. 生产序列

C. 班长序列

D. 业务序列

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【单选题】

以下不属于员工一般工作要求的是___

A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度，按时上下班、不得无故迟到早退

B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准，不得旷工

C. 按照领导的安排落实好工作计划，不得玩忽职守，贻误工作

D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论

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【单选题】

以下不属于招商局集团的企业精神___

A. 爱国

B. 自强

C. 团结

D. 开拓

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【单选题】

入职满___，根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。

A. 3个月

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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【单选题】

储备人才出现以下情况之一的，自动取消储备人才资格。___

A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。

B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。

C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。

D. 以上都对。

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【单选题】

员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的，考核系数为0。 ___

A. 旷工1天

B. 病假天数累计超过15天

C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光

D. 接车系数低于0.6

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【单选题】

累计病假超过___天的，原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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【单选题】

各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。

A. 运营类

B. 稽查类

C. 业务类

D. 经营类

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【单选题】

24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间，第二次请假视为___

A. 请假

B. 事假

C. 续假

D. 旷工

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【单选题】

公司实行岗位定期轮岗制度，原则上每___年开展一次。___

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

公司职位分为_____个职等。___

A. 8

B. 9

C. 10

D. 11

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【单选题】

员工因公外出离开单位的，在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。

A. 外出前

B. 外出中

C. 外出后

D. 都可以

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【单选题】

储备人才的储备时限为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

公司实行聘任制的岗位，岗位聘任期限原则上为___年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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【单选题】

原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。

A. 300

B. 400

C. 500

D. 600

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【单选题】

女员工从怀孕期第___个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 8

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【单选题】

女员工生产时遇有难产实施助产手术的，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加___天产假。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】

女员工从怀孕期第8个月起，由本人提出申请获得批准后可休妊娠假，收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过（）天，其他岗位女员工可休妊娠假不超过（）天。___

A. 60,15

B. 60,30

C. 40,15

D. 30,15

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【单选题】

员工申请丧假，未及时办理电子或书面请假手续的，须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

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【单选题】

已进入离职程序的员工，须尽心服务至最后工作日，如解雇怠慢，损害公司利益，___。

A. 公司无权追究其责任

B. 公司有权追究其责任

C. 收费所负主要责任

D. 班长负主要责任

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【单选题】

虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为，对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的，公司有权___。

A. 记大过

B. 降级

C. 撤职

D. 解除劳动合同

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推荐试题

【多选题】

应进行试验的作业机具和安全工器具包括___。

A. 新购置、自制的

B. 改装、检修后或主要零部件经过更换的

C. 对机械、绝缘性能、准确度发生疑问或缺陷时

D. 出现质量问题的同批产品

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【多选题】

工作前，工作人员应被告知其工作任务以及作业现场和工作岗位存在的___。

A. 危险因素

B. 防范措施

C. 事故应急处理措施

D. 带电设备

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【多选题】

发现直接危及___安全的紧急情况时，工作人员有权立即停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 人身

B. 电网

C. 设备

D. 环境

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【多选题】

工作票签发人应是___，且经批准的人员，工作票签发人员名单应书面公布。

A. 熟悉人员技术水平

B. 熟悉设备情况

C. 熟悉本规程，且经批准的人员

D. 安全管理人员

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【多选题】

下列哪几项是工作负责人的安全责任___。

A. 严格执行工作票所列安全措施

B. 确认线路停、送电和许可工作的命令正确

C. 确认工作班成员变动正确、适当

D. 确认工作班成员精神状态良好

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【多选题】

下列哪几项是专职监护人的安全责任___。

A. 明确被监护人和监护范围

B. 工作前对被监护人员交代安全措施、告知危险点和安全注意事项

C. 正确使用安全工器具和劳动安全防护用品

D. 监督被监护人遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为

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【多选题】

若以下设备同时停送电，可使用同一张工作票。___

A. 属于同一电压、位于同一平面场所，工作中不会触及带电导体的几个电气连接部分。

B. 属于同一电气连接的部分

C. 一台变压器检修，其断路器也配合检修

D. 全站停电

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【多选题】

绝缘靴和绝缘手套工频耐压试验的周期___

A. 半年

B. 一年

C. 两年

D. 五年

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【多选题】

现场勘察应包含以下内容___

A. 现场设施情况

B. 应停电的设备

C. 作业现场的条件、环境

D. 保留或临近的带电部位及其他危险点

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【多选题】

具备必要的安全生产知识和技能，从事电气作业的人员应掌握___等紧急救护法。

A. 触电急救

B. 创伤急救

C. 溺水急救

D. 食物中毒

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【多选题】

___，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，但不应单独工作。

A. 新参加电气工作的人员

B. 实习人员

C. 临时参加劳动的人员

D. 工作票签发人

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【多选题】

在电气设备上的工作，应填用工作票和事故应急抢修单，其方式有以下哪几种：___

A. 填用第一种工作票

B. 填用第二种工作票

C. 填用电气带电作业工作票

D. 填用紧急抢修单

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【多选题】

___应始终在工作现场，对工作班成员进行监护，及时纠正不安全行为。

A. 工作负责人

B. 专责监护人

C. 工作票签发人

D. 工作许可人

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【多选题】

操作前应先核对___，操作中应执行监护复诵制度（单人操作时也应高声唱票），宜全过程录音。

A. 系统方式

B. 设备名称

C. 编号

D. 位置

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【多选题】

下列各项工作可不用操作票，在完成后应做好记录，事故应急处理应保存原始记录：___

A. 线路检修

B. 事故应急处理

C. 拉合断路器的单一操作

D. 拉开或拆除全站唯一的一组接地刀闸或接地线"

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【多选题】

在运用中的高压设备上工作，分为___。

A. 全部停电的工作

B. 计划工作

C. 部分停电的工作

D. 不停电工作

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【多选题】

电压互感器的二次回路通电试验时，为防止由二次侧向一次侧反充电，除应将二次回路断开外，还应取下电压互感器（）或断开电压互感器（）。___

A. 高压熔断器

B. 一次刀闸

C. 引线

D. 避雷器

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【多选题】

高处作业区周围的孔洞、沟道等应设___，加挂警示牌，夜间宜设置警示光源。

A. 盖板

B. 安全网

C. 遮栏

D. 警示牌

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【多选题】

在有___的杆塔等设施设备上进行高处作业时，应采取防滑措施。

A. 覆冰

B. 积雪

C. 泥水

D. 大风

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【多选题】

在带电设备周围不应使用___进行测量工作。

A. 线尺（夹有金属丝者）

B. 钢卷尺

C. 皮卷尺

D. 兆欧表

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【多选题】

任何人进入生产现场___除外，应正确佩戴安全帽。

A. 办公室

B. 控制室

C. 值班室

D. 检修班组室

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【多选题】

倒闸操作可以通过___完成。

A. 就地操作

B. 遥控操作

C. 程序操作

D. 监护操作

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【多选题】

雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不准靠近___。

A. 避雷器

B. 避雷针

C. 设备构架

D. 高压场地

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【多选题】

对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应制订___。

A. 组织措施

B. 技术措施

C. 安全措施

D. 作业指导书

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【多选题】

在变、配电站（开关站）的（）或（），不应使用金属梯子。___

A. 带电区域

B. 临近带电线路处

C. 控制室

D. 消防间

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【多选题】

应根据电力生产的特点编制本单位应急预案，配置相应资源，开展应急管理的___，定期组织应急演练。

A. 宣传教育

B. 培训

C. 应急演练

D. 评估

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【多选题】

在试验和推广___时，应有相应的安全措施方可实施。

A. 新技术

B. 新工艺

C. 新设备

D. 新材料

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【多选题】

___的有效时间，以批准的工作期为限。

A. 第一、二种工作票

B. 带电作业工作票

C. 设备检修

D. 设备维护

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【多选题】

___的名单均应书面公布。

A. 工作票签发人

B. 工作负责人

C. 工作许可人

D. 工作班成员

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【多选题】

工作负责人在工作前对工作班成员进行___，并确认每一名工作班成员都已知晓。

A. 危险点告知

B. 交待安全措施

C. 技术措施

D. 点名

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【多选题】

工作班成员在作业中应遵守___，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。

A. 安全规章制度

B. 技术规程

C. 劳动纪律

D. 风险评价

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【多选题】

装、拆接地线均应使用___。人体不得碰触接地线或未接地的导线，以防止触电。

A. 绝缘棒

B. 戴绝缘手套

C. 绝缘靴

D. 线手套

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【多选题】

工作人员应接受相应的___培训

A. 安全生产教育

B. 岗位技能培训

C. 电气知识

D. 急救知识

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【多选题】

参与本单位电气工作的外来人员；工作前，设备运行管理单位应告知现场电气 ___和安全注意事项

A. 运行状况

B. 危险点

C. 分布情况

D. 施工注意事项

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【多选题】

作业前应根据作业人员、组织、（）和（）等方面进行危害识别和风险评价___

A. 作业器具

B. 设备

C. 环境

D. 安全工具

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【多选题】

对___和困难程度较大的作业项目，制定组织措施、技术措施和安全措施

A. 危险性

B. 大工程项目

C. 受限空间

D. 复杂性

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【多选题】

（）___ 认为有必要现场勘查的线路作业，作业单位应根据工作任务进行现场勘查，并填写记录

A. 工作负责人

B. 工作签发人

C. 工作许可人

D. 值班调度

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【多选题】

填写第一种工作票的工作___

A. 高压设备上工作需要全部停电或部分停电

B. 控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线的工作

C. 高压电力电缆需停电工作

D. 二次系统上工作，无需高压设备停电

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【多选题】

填写第二种工作票的工作___

A. 高压设备上工作需要全部停电或部分停电

B. 控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线的工作

C. 高压电力电缆需停电工作

D. 二次系统上工作，无需高压设备停电

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【多选题】

小组工作票应一式两份，由___分别收执

A. 工作负责人

B. 小组工作成员

C. 小组工作负责人

D. 工作许可人

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