HV30001切向排放时一般指向___。_答案

【单选题】

HV30001切向排放时一般指向___。

A. D601

B. D602

D. 603

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答案

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【单选题】

原料丙烯中的水含量工艺指标设计要求小于___ppm。

A. 1

B. 2

C. 5

D. 10

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【单选题】

C701主要作用是去除原料中的___。

A. CO

B. H2O

C. COS

D. O2

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【单选题】

C703再生使用的介质是___。

A. 热氮气

B. 丙烯气

C. 氢气

D. 空气

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【单选题】

C701系统的FV70002排往界区___系统。

A. 火炬

B. 尾气回收

C. 放空

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【单选题】

C702A/B中装填的催化剂的名称___。

A. COS水解催化剂、氧化锌脱硫剂

B. 3A分子筛

C. 1"INTALOX填料

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【单选题】

700#初始开车置换用的丙烯___。

A. 界区丙烯通过蒸汽夹套

B. E302的气相丙烯

D. 302中的液相丙烯

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【单选题】

C701压力升高，PC70003MV应做___调整。

A. 开大

B. 关小

C. 无需调节

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【单选题】

聚丙烯熔点为___。

A. 100～120℃

B. 120～140℃

C. 164～170℃

D. 180℃

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【单选题】

MI的单位是___。

A. g/min

B. g/10min

C. g/h

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【单选题】

R201聚合反应器的高度是___。

A. 50m

B. 24m

C. 30m

D. 45m

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【单选题】

引丙烯时，管线或设备应最好升压至___。

A. 6kg/cm2

B. 5kg/cm2

C. 7kg/cm2左右

D. 2kg/cm2

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【单选题】

C301塔板数为___。

A. 11

B. 8

C. 23

D. 15

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【单选题】

对聚丙烯树脂而言，熔融指数升高则___。

A. 相对分子质量增加，流动性提高

B. 相对分子质量减小，流动性提高

C. 相对分子质量减小，流动性下降

D. 相对分子质量增加，流动性不变

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【单选题】

无规共聚物与均聚物相比冲击强度和___能有所提高。

A. 透明性

B. 弹性

C. 拉伸强度

D. 热变形

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【单选题】

过氧化物的加料位置在___。

A. 助剂加料秤

B. 挤压机料斗顶部

C. 挤压机料斗底部

D. 无所谓

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【单选题】

若熔融指数升高，则切粒水温应该___。

A. 基本不变

B. 升高

C. 降低

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【单选题】

通常MFR越高，造粒单元___。

A. 切粒机转速越高

B. 切粒机转速越低

C. 网压越高

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【单选题】

气蚀的主要原因是___。

A. 泵的入口压力低于该温度下的液体饱和蒸汽压

B. 吸入液体压力低

C. 泵出口压力高

D. 泵体没有冲洗

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【单选题】

聚丙烯BOPP产品能做___制品。

A. 食品包装薄膜

B. 农膜

C. 无纺布

D. 合成纸

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【单选题】

在装置生产中，环管反应器压力控制在___。

A. 3.0MPa±0.1MPa

B. 3.4MPa±0.1MPa

C. 4.2MPa±0.1MPa

D. 4.5MPa±0.1MPa

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【单选题】

环管夹套水泵在启动前要确认___。

A. 环管充满丙烯

B. 环管夹套充满脱盐水，夹套内没有气体

C. 轴流泵启动

D. 夹套水加热器投用

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【单选题】

丙烯汽化器引丙烯时要___。

A. 先引丙烯，后投蒸汽

B. 先投蒸汽，后引丙烯

C. 丙烯、蒸汽一起投用

D. 无需投用

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【单选题】

在PP装置中预聚合反应器夹套水流向和循环物流向是___。

A. 并流

B. 逆流

C. 交叉错流

D. 不要求夹套水流向

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【单选题】

安全阀投用时，前后切断阀应打开，副线阀应___。

A. 打开

B. 关闭

C. 开一半

D. 开关无所谓

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【单选题】

在聚丙烯装置中一氧化碳是用来___。

A. 提高反应活性

B. 提高主催化剂收率

C. 终止反应

D. 降低三乙基铝用量

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【单选题】

注入R201的CO浓度是___。

A. 2%

B. 5%

C. 10%

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【单选题】

在相同密度下，生产无规共聚产品时轴流泵的功率比生产均聚产品时的功率___。

A. 相同

B. 增加

C. 降低

D. 先增加后降低

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【单选题】

R200的体积和停留时间分别为___。

A. 0.5M3，10-12分钟

B. 1M3，10-12分钟

C. 2M3，10-12分钟

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【单选题】

在聚丙烯装置的流程图中符号SL表示___。

A. 浆液

B. 低压蒸汽

C. 凝液

D. 高压蒸汽

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【单选题】

造粒助剂下料波动的处理办法有___。

A. 更换新的助剂

B. 清理下料螺杆

C. 通知相关人员处理仪表问题

D. 以上说法都对

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【单选题】

添加剂下料不好的处理办法有___。

A. 更换新的添加剂

B. 清理下料螺杆

C. 通知相关人员处理仪表问题

D. 以上说法都对

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【单选题】

员工每年安全再教育课时不能少于___学时。

A. 8

B. 16

C. 20

D. 24

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【单选题】

在可燃气体、液化烃、可燃液体、有毒介质的装卸作业区的动火作业，属___动火作业。

A. 特级

B. 一级

C. 二级

D. 三级

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【单选题】

旋转加料器故障停止后，会导致___。

A. 后面系统联锁停车

B. 前面系统联锁停车

C. 前后系统均联锁停车

D. 对前后系统无影响

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【单选题】

挤压造粒热油管道法兰的垫片一般使用___。

A. 石棉垫

B. 金属缠绕垫

C. 橡胶垫

D. 石墨垫

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【单选题】

挤压机的负荷调节是通过___。

A. 节流阀开度

B. 螺杆转速

C. 挤压机进料旋阀的上方闸板阀

D. 挤压机进料旋阀的转速

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【单选题】

下面关于挤压机手动停车时的操作步骤描述正确的时___。

A. 颗粒室视窗在切刀后退即可打开

B. 混炼机螺杆至少转10min以排尽筒体物料后才可停止

C. 齿轮泵转速降低后即可停止切粒机

D. 降低齿轮泵转速是停车的第一步

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【单选题】

PA901采用___输送。

A. 空气

B. 氮气

C. 水

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【单选题】

压力表在下列哪情况下仍可使用。___

A. 指针不能回到零点

B. 指针跳动或表面漏气

C. 超过允许误差

D. 使用时间超过半年

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【单选题】

某现场压力表指示数为0.5MPa，此仪表指示数值为___。

A. 绝对压力

B. 大气压力

C. 表压力

D. 真空度

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推荐试题

【多选题】

与外部招聘相比,内部提升的优点包括___

A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B. 有利于被聘者迅速开展工作

C. 有利于调动员工的工作积极性

D. 有利于保证选聘工作的正确性

E. 有利于吸引外部人才

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【多选题】

在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___

A. 有利于调动员工的工作积极性

B. 有利于吸引外部人才

C. 有利于保证选聘工作的正确性

D. 有利于被骋者迅速展开工作

E. 有利于控制工作的实施

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【多选题】

员工解聘的主要方案包括___

A. 解雇

B. 临时解雇

C. 自然减负

D. 调换岗位

E. 提前退休

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【多选题】

组织所采取的传统绩效评估方法有___

A. 个人自我评价法

B. 小组评议发

C. 工作标准发

D. 业绩表评估法

E. 排列评估法

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【多选题】

与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___

A. 能动性

B. 时效性

C. 再生性

D. 社会性

E. 私有性

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【单选题】

规章制度属于___的企业文化

A. 上层

B. 中层

C. 表层

D. 深层

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【单选题】

在组织变革的程序中，第一个步骤是___

A. 分析变革因素，制定改革方案

B. 选择正确方案，实施变革计划

C. 通过组织诊断，发现变革征兆

D. 评价变革效果，及时进行反馈

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【单选题】

职能职权较多由___行使。

A. 直线人员

B. 专业人员

C. 高层人员

D. 低层人员

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【单选题】

非正式组织是基于___

A. 管理者实现组织目标的要求而设立的

B. 社区特定利益目标而设立的

C. 明确的组织结构而形成的

D. 组织成员特定的心理需要而形成的

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

满意度的领导方式是___

A. 支持型领导

B. 成就导向型领导

C. 指导型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

组织变革的过程不包括___

A. 解冻

B. 协调

C. 变革

D. 再冻结

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【单选题】

组织文化的核心层是___

A. 制度层

B. 精神层

C. 中介层

D. 显现层

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【单选题】

深层的企业文化是指___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

组织变革的根本目的是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的环境适应性

C. 提高员工的环境适应性

D. 提高管理者的环境适应性

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【单选题】

配，使组织变得更为灵活易于合作这是___

A. 战略性变革

B. 结构性变革

C. 流程主导性变革

D. 以人为中心的变革

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【单选题】

关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___

A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系

C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景

D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间

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【单选题】

按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___

A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革

B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革

C. 渐进式变革和激进式变革

D. 主动性变革和被动性变革

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【单选题】

组织文化结构中处于核心地位的层次是___

A. 显现层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层

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【单选题】

组织变革后的行为强化阶段是___

A. 解冻阶段

B. 心理准备阶段

C. 变革阶段

D. 再冻结阶段

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【单选题】

提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___

A. 哈默

B. 钱皮

C. 勒温

D. 希尔

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【单选题】

在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___

A. 核心层

B. 精神层

C. 制度层

D. 显现层

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【单选题】

研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___

A. 工作方式

B. 性格

C. 文化价值观

D. 竞争

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【单选题】

将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___

A. 准备阶段

B. 变革阶段

C. 再冻结阶段

D. 行为转化阶段

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【单选题】

处在组织文化层次结构表层的是___

A. 精神层

B. 制度层

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【单选题】

组织变革的基本目标是___

A. 提高组织的效能

B. 提高组织的效率

C. 提高组织的获利能力

D. 提高组织的适应能力

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【多选题】

组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___

A. 环境层

B. 行为层

C. 精神层

D. 制度层

E. 物质层

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【多选题】

组织文化的特征主要有___

A. 超个体的独立性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

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【多选题】

组织文化的核心内容包括___

A. 组织的价值观

B. 组织精神

C. 伦理规范

D. 组织素养

E. 组织制度

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【多选题】

组织文化具有的主要特征包括___

A. 超个体的独特性

B. 相对稳定性

C. 融合继承性

D. 发展性

E. 集中性

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式

B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式

C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式

D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式

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【单选题】

领导的核心是___

A. 能力

B. 权力

C. 道德

D. 权威

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【单选题】

管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___

A. 1， 1 型

B. 9， 1 型

C. 1，9 型

D. 9， 9 型

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【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

B. 指挥系统

C. 参谋系统

D. 监督系统

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