本质安全是安全生产管理___的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。_答案

【单选题】

本质安全是安全生产管理___的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 以人为本

D. 安全优先

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【单选题】

下列说法中，不正确的是___。

A. 安全是相对的概念

B. 无危则安，无缺则全

C. 世界上有绝对安全的事物

D. 安全和危险均是一种状态

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【单选题】

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是___。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 3E原则

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【单选题】

目前我国建筑业伤亡事故的主要类型是___。

A. 高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电

B. 高处坠落、中毒、坍塌、触电、火灾事故

C. 坍塌、粉尘、高处堕落、触电、塔吊事故

D. 坍塌、物体打击、机械伤害、触电、火灾事故

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【单选题】

建设工程安全生产的特点以下哪几个方面的描述最为准确___。

A. 单一性、分散性、露天施工、参与方多

B. 投资大、施工周期长

C. 高处施工危险性大

D. 施工技术复杂和作业人员素质普遍低下

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【单选题】

下列哪部法规是我国真正意义上的针对建设工程安全生产的___

A. 《建设工程安全生产管理条例》

B. 《建筑法》

C. 《安全生产法》

D. 《消防法》

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【单选题】

下列哪个不是事故处理的原则___。

A. 安全第一、预防为主的原则

B. “四不放过”原则

C. 公正、公开的原则

D. 实事求是、尊重科学的原则

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【单选题】

造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因___。

A. 技术原因

B. 教育原因

C. 管理原因

D. 行为原因

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【单选题】

___不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

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【单选题】

以下不属于安全管理基本原理的五个要素的是___。

A. 政策

B. 组织

C. 调查

D. 业绩测量

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【单选题】

安全的组织管理是指___。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

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【单选题】

安全管理的核心内容是___。

A. 制定安全技术方案

B. 建立和维持安全控制系统

C. 增加安全投入

D. 加强内部沟通

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【单选题】

安全计划的目的是___。

A. 风险辨识

B. 建立组织机构

C. 共享安全知识和经验

D. 明确进行有效的风险控制所必需的资源

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【单选题】

不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段的是___。

A. 风险识别阶段

B. 风险控制阶段

C. 风险评估阶段

D. 输入控制阶段

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【单选题】

不属于安全管理评审系统评估安全管理的要素的是___。

A. 组织管理

B. 政策、目标、范围和有效性

C. 公司营销战略

D. 安全业绩量测系统

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【单选题】

建筑施工事故中，所占比例最高的是___。

A. 高处坠落事故

B. 各类坍塌事故

C. 物体打击事故

D. 起重伤害事故

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【单选题】

2001年，我国建筑业从业人员中，农民工约占___。

A. 50％

B. 60％

C. 70％

D. 80％

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【单选题】

专职安全生产管理人员的配备办法由___会同其他有关部门制定。

A. 企业负责人

B. 地方政府

C. 国务院建设行政主管部门

D. 项目经理部

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【单选题】

施工单位的项目负责人应当由取得相应___的人员担任。

A. 技术职称

B. 工作年限

C. 执业资格

D. 行政职务

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【单选题】

施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当在进入施工现场前进行___。

A. 清点数量

B. 定期检查

C. 查验

D. 验收

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【单选题】

施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由___管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

A. 项目部

B. 作业班组

C. 操作人员

D. 专人

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【单选题】

分包单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的，进行验收时，可不参加的是___。

A. 总承包

B. 分包

C. 业主

D. 出租单位

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【单选题】

施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记后，取得的标志应当___。

A. 保存在档案室内

B. 置于或者附着于该设备的显著位置

C. 由操作者保管

D. 由项目的机械管理员保管

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【单选题】

县级以上人民政府在履行安全监督检查职责时，有权___。

A. 更换施工单位

B. 指定施工人员

C. 撤换分包单位

D. 进人现场检查

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【单选题】

县级以上人民政府在履行安全监督检查职责时，对于发现的重大安全事故隐患在排除前或者排除过程中无法保证安全的，采取的必要措施是___。

A. 继续施工

B. 更换施工队伍

C. 责令从危险区域撤出作业人员或暂时停止施工

D. 责令施工单位主要负责人作出检查

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【单选题】

实施总承包的建设工程发生事故，由___负责上报事故。

A. 业主

B. 总承包单位

C. 发生事故的单位

D. 在事故发生地点的单位

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【单选题】

安全的组织管理是指___。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

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【单选题】

安全管理的核心内容是___。

A. 制定安全技术方案

B. 建立和维持安全控制系统

C. 增加安全投人

D. 加强内部沟通

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【单选题】

安全计划的目的是___。

A. 风险辨识

B. 建立组织机构

C. 共享安全知识和经验

D. 明确进行有效的风险控制所必需的资源

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【单选题】

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出：要努力构建___的安全生产工作格局。

A. “政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”

B. “政府统一领导、部门全面负责、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持”

C. “政府依法监管、部门统一领导、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”

D. “政府全面负责、部门统一领导、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持”

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【单选题】

施工单位应当设立安全生产管理机构，配备___安全生产管理人员。

A. 兼职

B. 专职

C. 业余

D. 代理

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【单选题】

建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产___。

A. 负连带责任

B. 负相关责任

C. 负总责

D. 不负责

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【单选题】

安全生产教育和培训范围是___。

A. 总包单位的职工

B. 分包单位的职工

C. 本企业的职工与分包单位的职工

D. 有违章作业记录的职工

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【单选题】

培训的时间每年小少于___。

A. 20学时

B. 30学时

C. 40学时

D. 50学时

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【单选题】

安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是___。

A. 遵章守纪

B. 安全生产意识和安全管理水平

C. 自我保护

D. 提高防范事故的能力

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【单选题】

对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知法来守法，这种教育形式属于___。

A. 安全知识教育

B. 安全法制教育

C. 三级安全教育

D. 遵章守纪、自我保护能力教育

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【单选题】

通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工，这种教育形式属于___。

A. 日常教育

B. 安全法制教育

C. 事故案例教育

D. 遵章守纪、自我保护能力教育

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【单选题】

工人在分配到施工队之前，首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是___。

A. 劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 安全生产纪律和文明生产要求

D. 企业安全规章制度

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【单选题】

安全生产管理的根本目的是___。

A. 消除隐患，杜绝事故

B. 避免造成人身伤亡，财产损失

C. 提高企业安全生产管理水平

D. 保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展

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【单选题】

建筑施工企业___，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

A. 企业法定代表人

B. 经理

C. 企业分管安全生产工作的副经理

D. 项目负责人

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【单选题】

依据《安全生产许可证条例》(国务院2004年第397号)的规定，国家对建筑施工企业实施___制度。

A. 安全生产许可

B. 定期安全检查

C. 施工许可证

D. 行业监督

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推荐试题

【单选题】

计划，组织，指挥，协调，控制均是管理的（）

A. 管理的功能

B. 管理的职能

C. 管理的特性

D. 管理的基本手段

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【单选题】

梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为工人是（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 理性人

D. 复杂人

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【单选题】

为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）

A. 平均奖金制

B. 差别计件工资制

C. 平均工资制

D. 计件工资制

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【单选题】

道德的本质是（）

A. 个人的价值观

B. 规则或原则

C. 社会契约

D. 不成文的法律

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【单选题】

当全球一体化的压力高，当地化反应的压力低时，跨国企业将采取（）竞争策略

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

有关活动尚未进行，从而环境未受到影响的情况下作出的决策是（）

A. 长期决策

B. 战术决策

C. 初始决策

D. 程序化决策

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【单选题】

要使目标可以考核，一个途径是（）

A. 控制目标数量

B. 目标量化

C. 加大目标的可接受性

D. 加强目标网络的建设

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【单选题】

人力资源的需求量主要是根据（）来确定

A. 来应聘人员的优秀程度

B. 上级人员的优秀程度

C. 职务的数量和类型

D. 工作的难易程度

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【单选题】

领导的本质是（）

A. 权力的运用

B. 被领导者和追随者的服从

C. 领导者的个人魅力

D. 领导者职位的高低

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【单选题】

激励的对象主要是（）

A. 组织目标

B. 组织范围内的员工或领导对象

C. 员工的需要

D. 组织范围内的员工的利益

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【单选题】

日本企业发明的准时库存系统，其目标是（）

A. 减少库存成本

B. 对库存进行定量控制

C. 转嫁库存风险

D. 实现零库存

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【单选题】

当必须对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时，可采用（）策论

A. 回避

B. 迁就

C. 强制

D. 妥协

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【单选题】

（）是企业的流动资产与流动负债之比。

A. 速动比率

B. 流动比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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【单选题】

某领导事必躬亲，但领导效果不佳，就说明他（）

A. 需要提高自己的领导能力

B. 缺乏现代办公设施

C. 不了解过度集权的弊端

D. 不清楚锻炼身体的重要性

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【单选题】

管理的首要职能是（）

A. 组织

B. 计划

C. 控制

D. 领导

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【单选题】

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也是最为复杂的环境状态是（）

A. 复杂稳定

B. 复杂动态

C. 简单稳定

D. 简单动态

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【单选题】

法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（）

A. 等级原则

B. 协商原则

C. 跳板原则

D. 秩序原则

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【单选题】

要想避免多头领导和多头指挥，必须做好（）工作

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

在决策政策指导矩阵方法中，对于区域1和区域4的活动方向选择（）

A. 优先发展

B. 不断强化

C. 缓慢退出

D. 尽快放弃

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【单选题】

为保证总体战略目标的实现作出的，指在解决局部重要问题的决策是

A. 战略决策

B. 管理决策

C. 业务决策

D. 程序化决策

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【单选题】

管理的二重性是指（）

A. 艺术性与科学性

B. 基础性与边缘性

C. 自然属性与社会属性

D. 普遍性与重要性

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【单选题】

保证在组织中事事有人做属于管理的（）职能

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

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【单选题】

针对欧美国家对我国纺织品配额限制，某公司决定在北非投资设立子公司，这种决策属于（）决策

A. 管理

B. 战略

C. 业务

D. 程序化

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【单选题】

某公司一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意，这种现象可用何种激励理论可以解释？

A. 期望理论

B. 公平理论

C. 需要层次理论

D. 强化理论

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【单选题】

某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例公工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（）

A. 双因素理论

B. 期望理论

C. 公平理论

D. 强化理论

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【单选题】

通常存在于参与的民主的组织环境中的沟通方式是（）

A. 自上而下的信息沟通

B. 自下而上的信息沟通

C. 横向的信息沟通

D. 交叉的信息沟通

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【单选题】

有效管理的关键是（）

A. 决策正确

B. 职工参与

C. 公平公正

D. 分工合理

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【单选题】

现代管理的核心是（）

A. 使人性得到最完美的发展

B. 用户角度出发

C. 服务于人

D. 适度分权

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【单选题】

管理原理要想在管理实践中发挥作用，必须通过（）

A. 管理方法

B. 管理哲学

C. 管理价值

D. 管理文化

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【单选题】

工作轮换包括（）

A. 管理工作轮换与非管理工作轮换

B. 管理工作轮换与员工工作轮换

C. 业务工作轮换与技术工作轮换

D. 生产工作与管理工作轮换

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【单选题】

下面属于确定性决策的方法是（）

A. 小中取大法

B. 最小最大后悔值法

C. 决策树法

D. 线性规划

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【单选题】

提出管理方格理论的是（）

A. 布莱克和穆顿

B. 哈默和钱皮

C. 米斯特伯格

D. 布莱克和德鲁克

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【单选题】

具有信息亦十分明确，内涵丰富，涵义隐含灵活等等优点的沟通方式是（）

A. 口头

B. 书面

C. 非语言

D. 电子媒介

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【单选题】

为特定的作业水平编制的预算是（）

A. 人工预算

B. 静态预算

C. 弹性预算

D. 业务预算

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【单选题】

企业利润与销售额或全部资金的比例关系是（）

A. 流动比率

B. 负债比率

C. 经营比率

D. 盈利比例

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【单选题】

物质产品创新主要包括（）

A. 品种创新和产品结构创新

B. 品种创新和要素创新

C. 技术创新和产品结构创新

D. 要素创新和要素和创新

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【单选题】

组织中促进分权的因素不包括（）

A. 组织的规模

B. 活动的分散性

C. 政策的统一性

D. 培训管理人员的需要

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【单选题】

企业特别是大型跨国企业，更适合采用（），的组织结构形式。

A. 职能部门化

B. 产品或服务部门化

C. 地域部门化

D. 矩阵型结构

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【单选题】

对于盈亏平衡点分析，下列说法中不正确的是（）

A. 在盈亏平衡点，企业总销售收入等于总生产成本

B. 在盈亏平衡点，产品单位价格等于产品的单位变动成本

C. 在盈亏平衡点，产品的单位价格等于产品的单位成本

D. 在盈亏平衡点，企业的利润为0

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【单选题】

管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）

A. 需要与他人配合，完成组织目标

B. 需要从事具体的文件签发审阅工作

C. 需要对此的工作成果负责

D. 需要协调他人的努力，以实现组织目标

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