【判断题】
消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分。
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相关试题
【判断题】
消防员按照规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险等社会保险，按规定参加并享受相应补充医疗保障待遇。
【判断题】
消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。
【判断题】
消防员晋升消防救援衔严格依据编制、计划、条件和程序组织实施。
【判断题】
消防员晋升消防救援衔的年度计划，由支队政治机关依据编制和配备情况拟制，报消防救援局、森林消防局批准后下达执行。
【判断题】
晋升二级、一级消防士和三级(二级)、一级消防长应分别取得中级、高级、技师、高级技师职业技能等级。
【判断题】
晋升三级消防长，应具备研究生以上文化程度。
【判断题】
消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。
【判断题】
消防员晋升消防救援衔的批准权限，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定执行。
【判断题】
参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的，优先晋升。
【判断题】
参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名的，优先晋升。
【判断题】
本衔级内获得二等功以上或2次三等功奖励的，优先晋升。
【判断题】
消防员职务由高至低为:站长(中队长)助理、分队长、副分队长、班长、副班长、消防员。
【判断题】
提任副班长、班长、副分队长、分队长、站长(中队长)助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作分别满2年、4年、6年、8年、12年。
【判断题】
消防员职务一般实行逐级晋升，按照下列权限审批:站长(中队长)助理，由总队政治机关审批;分队长、副分队长，由支队政治机关审批;班长、副班长，由站(中队)正职领导审批。
【判断题】
消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，按照计划组织实施，主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。
【判断题】
消防员衔级晋升培训，时间一般不少于18天。
【判断题】
晋升三级、四级消防士，由支队组织;晋升一级、二级消防士由总队组织;晋升一级、二级、三级消防长，由消防救援局、森林消防局组织。
【判断题】
消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。
【判断题】
晋升副班长、班长的，由支队组织;晋升副分队长、分队长的，由总队组织;晋升站长(中队长)助理的，由消防救援局、森林消防局组织。
【判断题】
消防员应定期参加相应的专业技能培训，提高专业化、职业化水平，达到相应职业技能等级。
【判断题】
消防员的晋升考察，由具有相应晋升批准权限单位的政治机关组织，应当充分运用年度考核等成果，不可与年度考核合并实施。
【判断题】
专业素质过硬，要学习钻研信息化知识、应急救援理论和专业技术氛围浓厚，练就科学高效、专业精准的过硬本领，有一批训练尖子、技术骨干、操作能手。
【判断题】
建设坚强的党支部委员会，要坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，提高议事决策水平和班子团结质量。
【判断题】
战斗精神旺盛，要做到战斗意志高昂，发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，刀山敢上、火海敢闯，召之即来、战之必胜。
【判断题】
优秀消防员的基本条件是：政治思想强，业务技术精，作风纪律严，完成任务好。
【判断题】
优秀基层干部的基本条件是：对党忠诚、善谋业务、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。
【判断题】
加强对抓基层工作的组织领导是领导机关抓基层的主要职责之一。
【判断题】
开展基层单位的总结评比和表彰工作是领导机关抓基层的主要职责之一
【判断题】
挪用、截留、克扣、拖欠基层的经费和物资的人员只要及时改正，就可以不予追究。
【判断题】
不断改进抓基层的作风是领导机关抓基层的主要职责之一。
【判断题】
加强对抓基层工作的组织领导，要做到统一规划部署、统一规范秩序、统一协调工作、统一财物投向。
【判断题】
做好经常性思想工作，要经常分析指战员现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。
【判断题】
制定《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》的目的，是为了加强基层建设、打牢队伍基础。
【判断题】
领导机关在对基层建设实施指导时，注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，实施分类指导，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进各项工作落实。
【判断题】
支队机关坚持每季度与基层进行“双向讲评”。
【判断题】
领导机关要严格落实下基层当消防员、蹲站（中队）住班制度。
【判断题】
总队级以上单位机关要在基层开展现场评比表彰活动，支队级单位及其机关开展评比表彰活动应从严控制。
【判断题】
为充分了解基层建设情况，领导机关可向基层单位索要文字材料，但要从严控制。
【判断题】
指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会” 教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。
【判断题】
领导机关下队时应轻车简从，不搞层层陪同，不搞特殊化。
推荐试题
【填空题】
24023.___决策树是一种基于树形结构的预测模型，每一个树形分叉代表一个分类条件，叶子节点代表最终的分类结果，其优点在于易于实现，决策时间短，并且适合处理非数值型数据。
【填空题】
24024.___在 RFID 系统工作的信道中存在有三种事件模型：以能量提供为基础的事件模型、以时序方式提供数据交换的事件模型、以数据交换为目的的事件模型。
【填空题】
24025.___读写器和电子标签之间的数据交换方式也可以划分为两种，分别是负载调制、反向散射调制。
【填空题】
24026.___典型的读写器终端一般由：天线、射频模块、逻辑控制模块三部分构成。
【填空题】
24027.___随着RFID 技术的不断发展，越来越多的应用对 RFID 系统的读写器也提出了更高的要求，未来的读写器也将朝着：多功能、小型化、便携式、嵌入式、模块化等方向发展。
【填空题】
24028.___根据电子标签工作时所需的能量来源，可以将电子标签分为：有源标签、无源标签两种。
【填空题】
24029.___电子标签的技术参数主要有：传输速率、读写速度、工作频率、能量需求。
【填空题】
24030.___差错控制时所使用的编码，常称为纠错编码。根据码的用途，可分为：检错码和纠错码。
【填空题】
24031.___在偶校验法中，无论信息位多少，监督位只有 1 位，它使码组中“1”的数目为偶数。
【填空题】
24032.___电感耦合式系统的工作模型类似于变压器模型。其中变压器的初级和次级线圈分别是阅读天线线圈和电子标签天线线圈。
【填空题】
24033.___根据是否破坏智能卡芯片的物理封装，可以将智能卡的攻击技术分为破坏性攻击和非破坏性攻击两类。
【填空题】
24034.___高频 RFID 系统典型的工作频率是 13.56MHz。
【填空题】
24035.___物联网___被称为是信息技术的一次革命性创新，成为国内外 IT 业界和社会关注的焦点之一。它可以分为：标识、感知、处理、信息传送四个环节。
【填空题】
24036.___定位精度和重复定位精度，德国 VDI3441 标准的计算方法与 ISO 国际标准的计算方法不同，但计算出的数据种类相同。
【填空题】
24037.___超高频 RFID.系统的识别距离一般为 1～10m。
【填空题】
24038.___大数据思维，是指一种意识，认为公开的数据一旦处理得当就能为千百万人急需解决的问题提供答案。
【填空题】
24039.___在噪声数据中，波动数据比离群点数据偏离整体水平更大。
【填空题】
24040.___物流量是指一定时间内通过两物流点间的物料数量。
【填空题】
24041.___系统是由相互关联的要素组成的，在一定条件下具有特定功能的集合体。
【填空题】
24042.___车间任务型生产属于离散型制造。
【填空题】
24043.___流水线型生产工艺过程是封闭的。
【填空题】
24044.___工业工程应用注重人的因素。
【填空题】
24045.___人-机作业分析可用于判定操作者和机器两方面哪一方对提高工效更为有利。
【填空题】
24046.___标准时间包括正常时间和宽放时间。
【填空题】
24047.___标准资料按实施范围可分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
【填空题】
24048.___看板管理具有生产以及运送的指令和生产优先次序的工具两种功能。
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24049.___过程检验是对从原材料投产到产品最终形成之前的各道工序上的在制品进行的符合性检验。
【填空题】
24050.___精益生产的 7 大浪费：等待的浪费、过多搬运的浪费、不合格品的浪费、动作的浪费、加工的浪费、库存的浪费和生产量或生产时机不当的浪费。
【填空题】
24051.___工业 4.0 的三大主题是智能物流、智慧工厂和智能生产。
【填空题】
24052.___在照明条件不好的情况下，由于反复努力辨认，会很快造成疲劳，工作效率低、效果差。
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24053.___环境是组织生存的土壤，它既为组织活动提供条件，同时也对其起制约作用。
【填空题】
24054.___管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。
【填空题】
24055.___决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。
【填空题】
24056.___戴着“有色眼镜看人”是一种应克服的决策定型效应。
【填空题】
24057.___管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。
【填空题】
24058.___控制强调的例外，不能仅依据偏差数值的大小来确定，而要从实际出发。
【填空题】
24059.___管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。
【填空题】
24060.___要确保质量，必须法制与德治并举。
【填空题】
24061.___开拓创新是一个民族的进步的灵魂。
【填空题】
24062.___劳动法规定，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
