【多选题】
肺的弹性回缩力见于：
A. 吸气初
B. 呼气初
C. 呼气末
D. 吸气末
E. 开放式气胸
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答案
ABCD
解析
暂无解析
相关试题
【多选题】
关于肺容量的描述，正确的是：
A. 健康成人男性肺总容量约为5L
B. 肺总容量包括肺活量和余气量
C. 肺活量包括潮气量、补吸气量和补呼气量
D. 余气量等于功能余气量减去补呼气量
E. 时间肺活量等于肺活量除以时间
【多选题】
肺通气的非弹性阻力：
A. 包括呼吸道阻力、惯性阻力和黏滞阻力
B. 。包括呼吸道阻力、惯性阻力和胸壁阻力
C. 道阻力主要发生在直径2mm细支气管以上部位
D. 平静呼吸过程中占总阻力的50％
E. 肺泡表面活性物质减少时增大
【多选题】
肺泡表西活性物质：
A. 是由肺泡壁工型细胞分泌的
B. 是由肺泡壁Ⅱ型细胞分泌的
C. 可降低肺泡内壁的表面张力，防止肺萎缩
D. 可降低肺泡内壁的表面张力，防止肺扩张
E. 可增强肺泡内壁的表面张力，防止肺扩张
【多选题】
关于通气／血流比值(V／Q)的描述应当是：
A. 临床常以V／Q为0．85作为换气效率的正常值
B. V／Q增大意味生理无效腔增大
C. V／Q减少发生功能性动—静脉短路
D. V／Q是测定肺通气功能的重要指标
E. ，直立位时，肺尖与肺底相同
【多选题】
氧离曲线的形态特点是：
A. 是个“S”形曲线，反应了Hb出氧容量随O2分压高低雨改变
B. 曲线上段反应Q；分压8．00—13．3kPa，动脉血PO。下降对02饱和度影响不大
C. 曲线下段O。分压l。33—5．33kPa，特点与曲线上段相似
D. 曲线中段反应O2分压在5．33—8．00kPa，坡度较陡，P02变化对O：饱和度影响较大。
【多选题】
一氧化碳与血红蛋白结合的特点：
A. CO与Hb的亲和力大于氧
B. CO与Hb的亲和力小于氧
C. 二者结合后，不易分离
D. 二者结合后，妨碍氧的解离
E. 二者结合后，妨碍氧的结合
【多选题】
，关于血液气体运输的叙述，正确的是：
A. O：和C02的化学结合量均大于物理溶解量
B. N：只有物理溶解一种运输方式
C. 氨基甲酸血红蛋白是C02化学结合运输形式之一
D. 氧分压降低则氧饱和度降低
E. O2、CO：与血红蛋白结合需酶的催化
【多选题】
关于肺牵张感受器的描述，正确的是：
A. 其感受器位于气管到细支气管的平滑肌中
B. 对平静呼吸的频率和深度的调节起重要作用
C. 肺充血、肺水肿等情况下，此反射减弱
D. 切断双侧迷走神经的动物，可破坏此反射过程
E. 。兴奋后，终止吸气过程
【多选题】
H+对呼吸的影响是：
A. 血液中H+升高，呼吸加强
B. H+升高有可能导致血液C02下降
C. H+的作用途径与C02相似
D. H+和CO2容易通过血—脑屏障
E. 血中的H+主要通过中枢化学感受器起作用
【多选题】
C02对呼吸的调节作用，正确的是：
A. C02是调节呼吸运动最重要的体液因素
B. C02通过外周及中枢化学感受器实现其作用
C. 血液中C02张力下降时呼吸运动减弱
D. 吸人气中C02增加到40％以上，呼吸运动明显增强
E. 与缺C02相比，感受器适应慢
【多选题】
缺氧对呼吸的影响是：
A. 主要是通过外周化学感受器刺激呼吸
B. 对呼吸中枢的直接作用表现为抑制效应
C. 对生活在海平面的正常人的呼吸调节不起重要作用
D. 当动脉血氧张力降低到80mmHg(10．64kPa)以下时，才使呼吸加强
E. 感受器对缺氧刺激适应较快
【多选题】
在低压环境中
A. 大气中P02按比例下降
B. 肺泡气P02更低
C. 当肺泡P02低于5．33kPa，可导致动脉血氧饱和度低于75％
D. 动脉血氧饱和度低于75％则接近正常状态下混合静脉血的氧饱和度
E. 感受器对缺氧适应快
【多选题】
，呼吸的化学感受性反馈调节，可维持动脉血O：和CO,张力的恒定，这是因为：
A. 当动脉血O2和CO2张力偏离正常时，可引起呼吸的代偿反应
B. 动脉血O2和COz张力是负反馈控制系统中的受控部分
C. 肺泡气CO：分压升高时，使动脉血C02张力升高，并刺激呼吸
D. 肺泡气；02分压降低时，动脉血O2张力亦下降，并抑制呼吸
E. 呼吸肌能感受缺O2或C02升高，继而增强呼吸
【多选题】
缺氧对呼吸的影响：
A. 主要是通过外周化学感受器刺激呼吸
B. 对呼吸中枢的直接作用表现为抑制效应
C. 对正常人的呼吸调节不起重要作用
D. 当动脉血PO2降低到10．7kPa以下时，才使呼吸加强
E. 作用持久
【单选题】
６.中医诊断学的三大原则是：___
A. 整体审察 诸诊合参病证结合
B. 舍症从脉舍脉从症 脉症合参
C. 辨证求因 审因论治依法处方
D. 证候真假证候错杂 四诊合参
E. 表里出入 寒热转化虚实转化
推荐试题
【单选题】
员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持___和（ ）相结合。
A. 精神奖励，物质奖励
B. 评优评先，岗位升迁
C. 荣誉表彰，薪酬调整
D. 先进评选，奖金奖励
【单选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、 撤职处分后___内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A. 6个月
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
【单选题】
X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位（部门）负责人、直接主管、相关协同工作人员。___
A. 直接责任人
B. 相关责任人
C. 一般责任人
D. 重要责任人
【单选题】
特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。
A. 1000万元（含1000万元）
B. 500万元（含500万元）
C. 100万元（含100万元）
D. 50万元（含50万元）
【单选题】
在绩效管理职责中，以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___
A. 向部门员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约
B. 实施对部门员工的绩效管理，给予员工帮助指导，提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 搭建绩效管理体系，制定绩效管理制度
【单选题】
目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级，其中部门级指标最高加分至指标分值的___%，体现责任越大，加分越多。
A. 110
B. 115
C. 120
D. 130
【单选题】
员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A. 5.5分，B级
B. 5分，A级
C. 4.5分，B级
D. 4分，B级
