【单选题】
“八纲”中相互对立的两纲同并现，称为：（ ）
A. 证候相兼
B. 证候转化
C. 证候错杂
D. 证候真假
E. 证候并见
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答案
C
解析
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相关试题
【单选题】
患者伤湿，其临床表现是：（ ）
A. 发热恶风，头痛，汗出，苔薄白，脉浮缓
B. 恶寒发热．头痛，无汗，苔薄白，脉浮紧
C. 恶热汗出，口渴疲乏，太薄黄，舌红，脉虚数
D. 发热体倦，头身重痛，胸闷不渴，苔白滑，脉缓
E. 发热恶风，头痛，汗出，苔薄白，脉浮数
【单选题】
气随血脱证是指：（ ）
A. 大失血伴有面色苍白，四肢厥冷，大汗淋漓，脉微欲绝
B. 冷汗淋漓，味淡而微粘，胃寒肢冷，口不渴或喜热饮，呼吸气微，面色苍白，舌淡而渴，脉微欲绝
C. 大吐泻伴身热恶热，躁妄不安，口渴喜冷饮，面色潮红，舌干无津，脉细数疾而按之无力
D. 崩漏出血伴气短，倦怠乏力，面色白而无华，舌淡，脉细弱
E. 发热，卒然昏倒，汗出不止，口渴，气急，甚或昏迷惊厥，舌绛干燥，脉濡数
【单选题】
患者头面浮肿，继而遍及全身，按之没指，小便短少，伴见肢体沉重困倦，脘闷纳呆，泛恶欲吐，舌苔白腻，脉沉，证属：（ ）
A. 水湿侵淫
B. 风水相搏
C. 脾虚水肿
D. 脾肾阳虚
E. 肾阳虚衰
【单选题】
下列哪种说法不正确：（ ）
A. 阳水发病急，上半身肿甚
B. 水肿性质属虚者，为阴水
C. 阴水发病缓，水肿先从眼睑开始
D. 阳水阴水皆可见小便短少
E. 水肿性质属实者，为阳水
【单选题】
以下哪项不是痰与饮的区别点：（ ）
A. 痰质地较稠，饮质地较稀
B. 痰流动性大，饮流动性小
C. 痰致病广泛，饮致病局限
D. 痰性有寒热，饮性多偏寒
E. 饮可凝为痰，痰难化为饮
【单选题】
津液亏虚证与燥证的区别是：（ ）
A. 前者称津亏，后者称液耗
B. 前者属内燥，后者属外燥
C. 前者属阴虚，后者属血虚
D. 前者伤津轻，后者伤津重
E. 前者病势急，后者病势缓
推荐试题
【单选题】
公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职___内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A. 2年
B. 1年
C. 3年
D. 1.5年
【单选题】
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。根据《中华人民共和国公务员法》第七十六规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当___
A. 给予相应的补休
B. 发给必要的奖金
C. 发给相应的补贴
D. 发给相应的津贴
【单选题】
下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。___
A. 选任制
B. 聘任制
C. 委任制
D. 考任制
【单选题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。下列选项中，属于公务员义务的是___。
A. 申请辞职
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 提出申诉和控告
D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议
【单选题】
公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。下列选项中，属于公务员权利的是___
A. 遵守法律
B. 勤勉尽责
C. 忠于职守
D. 提出申诉和控告
【单选题】
职位分类是从美国产生和发展起来的一种现代人事管理方法。下列选项中，不属于职位分类所依据的基本要素是职位的___。
A. 工作性质
B. 资历深浅
C. 难易程度
D. 责任大小及所需资格条件
【单选题】
职位分类是以“事”为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的工作性质、___、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。
A. 地位高低
B. 难易程度
C. 资历深浅
D. 文化程度
【单选题】
我国公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度。下列选项中，不属于我国实行职位分类制度的意义主要有___。
A. 职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B. 职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C. 职位分类使公务员的考核有了客观标准，培训有了科学依据
D. 职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科级副职所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。下列选项中，属于科员所对应的级别是___
A. 20至14级
B. 24至17级
C. 22至16级
D. 26至18级
【单选题】
为了保证国家公务员队伍的素质，把好“进口关”。我国公务员法规定，录用担任___以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 调研员
B. 副调研员
C. 主任科员
D. 副主任科员
【单选题】
2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置___
A. 3个职级
B. 4个职级
C. 5个职级
D. 6个职级
【单选题】
2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满___未提拔，可享受副科待遇。
A. 9年
B. 10年
C. 11年
D. 12年
【单选题】
2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，审议通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。根据《意见》，副乡科级、副主任科员满___未提拔，可享受正科级待遇。
A. 12年
B. 13年
C. 14年
D. 15年
【单选题】
公务员回避，是指机关为了保证国家公务员依法执行公务，促进机关的廉政建设，按照法定条件和程序，对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出的限制性规定。有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作___
A. 计划
B. 后勤
C. 财务
D. 秘书
【单选题】
根据我国公务员制度规定，下列选项中，不得辞退公务员的情形是___
A. 无正当理由连续旷工15日
B. 年度考核中连续两年被确定为不称职
C. 女性公务员在怀孕期
D. 不履行公务员义务，且屡教不改
