【单选题】
队列内指挥员___的变换方法:横队、并列纵队时,政治指导员、副政治指导员左跨1步;政治教导员左跨1步(编有副政治教导员时,副大队长右跨1步,副政治教导员向前1步);副支队长右跨1步,政治部主任向前1步?
A. 列队位置
B. 列队方向
C. 列队后
D. 位置
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
队列内指挥员列队位置的变换方法:纵队时,副中队(站)长向前1步,中队(站)长助理向左前1步;副大队长向左前1步(编有副政治教导员时,副大队长向前1步,副政治教导员左跨半步);副支队长向前1步,政治部主任___?
A. 向前1步
B. 左跨半步
C. 向前半步
D. 右跨半步
【单选题】
向后——转,齐(跑)步——走(当需要向后转走时,应当先下___的口令,待方向变换后,再下“齐步——走”或者“跑步——走”的口令)?
A. 向右——转
B. 向左——转
C. 向后——走
D. 向后——转
【单选题】
数列横队和并列纵队方向变换时,第一列轴翼人员停止间用___、行进间用小步?
A. 齐步
B. 踏步
C. 跑步
D. 立定
【单选题】
纵队方向变换在左(右)后转弯时,用小步边行进边___,转到90度或者180度后,照直前进;其他人员逐次进到基准人员的转弯处,转向新方向跟进?
A. 改变方向
B. 控制距离
C. 变换方向
D. 控制方向
【单选题】
院门处设置___,对出入的人员、车辆必须问明事由、查验证件、登记核实后放行?
A. 关卡
B. 门岗警卫人员
C. 消防员
D. 警卫
【单选题】
门岗警卫人员执勤时对于妨碍执勤的行为,应当予以___?
A. 制止
B. 放行
C. 控制
D. 不让出入
【单选题】
查验证件要领:来人距哨位___时,警卫人员右(左)臂抬起,五指并拢,掌心向前,面对来人提示:“请留步”?
A. 2-4步
B. 4-7步
C. 7-10步
D. 5-7步
【单选题】
查验证件要领:来人距哨位5-7步时,警卫人员右(左)臂抬起,五指并拢,掌心向前,面对来人提示:“请留步”;尔后向来人敬礼:“请出示证件”,警卫人员伸手自然接证,___将证件还给来人?
A. 验证后
B. 检查后
C. 登记后
D. 看后
【单选题】
交接班时,接班警卫人员距离交班警卫人员___?
A. 5-7步
B. 2-3步
C. 3-6步
D. 1-2步
【单选题】
交接班时,两人相互敬礼,相向面对面站立,___?
A. 协同观察周围情况
B. 熟悉周围情况
C. 接岗人员观察周围情况
D. 了解周围情况
【单选题】
交接班时,由交班警卫人员通报人员车辆出入、___、领导交办事项等值班情况;由接班警卫人员检查出入营门登记记录,警用器材设施完好等情况,确认无误后,进入岗位?
A. 登记记录情况
B. 岗亭卫生情况
C. 队容风纪检查
D. 个人穿着
【单选题】
交接班期间,应当___,限制人员和车辆通行?
A. 警戒
B. 观察四周
C. 保持警戒状态
D. 保持警惕
【单选题】
听到“向国旗——敬礼——”的口令后,在场人员行( ),注视国旗上升至旗杆顶。___
A. 举手礼
B. 注目礼
C. 举枪礼
【单选题】
举行誓师大会仪式时,可以视情邀请地方领导、消防救援人员( )参加、致辞。___
A. 朋友
B. 家属
C. 亲人
【单选题】
集体宣誓时,由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词,其他人高声复诵,誓词内容由支队及以上单位根据( )、环境、人员等确定。___
A. 任务
B. 实际
C. 要求
D. 指示
【单选题】
凯旋仪式通常在单位驻地的( )、机场、码头等场所举行。___
A. 营区
B. 停车场
C. 船厂
D. 车站
【单选题】
( )是队列生活的重要内容,是消防救援队伍正规化的重要体现。___
A. 队列
B. 内务
C. 仪式
D. 动作
【单选题】
仪式的程序应当( ),现场设置应当与仪式主题协调一致。___
A. 简单明了
B. 高端大气
C. 一切从简
D. 紧凑流畅
【单选题】
仪式的场地应当便于队伍( ),如受天气、环境等条件限制,可因地制宜。___
A. 集合
B. 排队
C. 集中
D. 行进
【单选题】
举行仪式应当在显著、恰当位置张挂仪式( ),( )用语应当规范、简洁。___
A. 横幅
B. 会标
C. 条幅
D. 标语
【单选题】
参加仪式人员的( )应当符合仪式主题,由举行仪式的单位根据消防救援队伍有关规定要求。___
A. 衣服
B. 穿着
C. 着装
D. 外貌
【单选题】
举行仪式应当按照规定( )曲目,奏唱国歌、队歌等曲目时,全体人员起立并立正,随乐曲或者指挥高声齐唱。___
A. 表演
B. 播放
C. 演奏
D. 奏唱
【单选题】
仪式中讲话、发言应当主题鲜明、言简意赅,通常不超过( )分钟。___
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
【单选题】
升国旗仪式开始前,主持人向( )报告,待( )指示后,宣布仪式开始。___
A. 上级 上级
B. 首长 首长
C. 领导 领导
D. 指挥 指挥
【单选题】
举行开学(训)、结业(训)典礼时,可以视情组织( )展示、业务技能和灭火救援演习等,邀请地方领导、消防救援人员家属参加、观摩。___
A. 装备器材
B. 队列示范
C. 消防车辆
D. 才艺表演
【单选题】
支队及以上单位执行重大任务前,可以举行( )大会。___
A. 宣誓
B. 誓师
C. 动员
D. 欢送
【单选题】
队伍圆满完成任务或者其他重大活动归建时,可以举行( )仪式。___
A. 凯旋
B. 欢迎
C. 归建
【单选题】
消防救援队伍建制单位改变隶属关系时,可以举行( )交接仪式。___
A. 隶属
B. 转隶
C. 变更
【单选题】
交接( )签字时,移交单位、接收单位、监交方代表向主席台领导敬礼后,在签字席就座签字。___
A. 文件
B. 文书
C. 材料
D. 档案
【单选题】
举行开学(训)、结业(训)典礼,按照下列程序进行:(一)仪式开始;(二)_____;(三)承训机构领导致辞;(四)学员代表讲话;(五)单位领导讲话;(六)奏唱中国消防救援队队歌;(七)仪式结束。___
A. 奏唱队歌
B. 奏唱《歌唱祖国》
C. 奏唱国歌
【单选题】
消防救援队伍所属单位在节日、纪念日或者组织重要活动时,可以举行( )仪式。___
A. 活动
B. 升国旗
C. 大型
【单选题】
升国旗仪式按照下列程序进行:(一)仪式开始;(二)升国旗,奏唱国歌;(三)___;(四)仪式结束。___
A. 向国旗敬礼
B. 发表讲话
C. 礼毕
【单选题】
升国旗仪式结束时,主持人向领导报告,待领导指示后,命令队伍按照规定的( )、路线带回。___
A. 要求
B. 排列
C. 顺序
【单选题】
誓师大会仪式,通常按照下列程序进行:(一)仪式开始;(二)奏唱国歌;(三)宣布命令;(四)任务单位代表讲话;(五)其他代表致辞;(六)领导讲话;(七)集体宣誓;(八)_____;(九)仪式结束。___
A. 奏唱《歌唱祖国》
B. 奏唱中国消防救援队队歌;
C. 奏唱《义勇军进行曲》
【单选题】
誓师大会宣布命令,以宣布( )命令指示为主,也可以结合实际需要同时宣布表彰奖励命令。___
A. 作战
B. 任职
C. 任务
【单选题】
誓师大会任务单位代表讲话,可以宣读___,也可以宣读挑战书、应战书。___
A. 命令
B. 承诺书
C. 誓词
D. 决心书
【单选题】
举行凯旋仪式按照下列程序进行:(一)仪式准备;(二)____;(三)任务单位指挥员向领导报告;(四)向任务单位代表献花;(五)仪式正式开始;(六)奏唱国歌;(七)地方领导致辞;(八)单位领导讲话;(九)奏唱中国消防救援队队歌;(十)仪式结束。___
A. 奏《义勇军进行曲》
B. 奏《歌唱祖国》
C. 奏《欢迎进行曲》
【单选题】
组建仪式按照下列程序进行:(一)仪式开始;(二)奏唱国歌;(三)_____;(四)授予中国消防救援队队旗;(五)组建单位领导讲话;(六)授旗领导讲话;(七)奏唱中国消防救援队队歌;(八)仪式结束。___
A. 宣读组建命令
B. 宣读任职命令
C. 宣誓
【单选题】
组建仪式授予中国消防救援队队旗时,根据实际可以组织____、送队旗。___
A. 接队旗
B. 护队旗
C. 迎队旗
【单选题】
转交接仪式按照下列程序进行:(一)仪式开始;(二)奏唱国歌;(三)_____;(四)交接文书签字;(五)转隶单位领导讲话;(六)移交单位领导讲话;(七)接收单位领导讲话;(八)上级领导讲话;(九)奏唱中国消防救援队队歌;(十)仪式结束。___
A. 宣读组建命令
B. 宣读任职命令
C. 宣誓
D. 宣读转隶命令
推荐试题
【多选题】
对于准备不充分,内容记不住,所讲内容不擅长型的紧张,解决方法可以是___。
A. 提升专业素养,充实课程相关内容
B. 平时就要注重相关专业知识的积累
C. 讲授有感悟的内容
D. 讲表面内容,放弃课程深度
【多选题】
成人的学习障碍有___。
A. 情景障碍
B. 制度障碍
C. 能力障碍
D. 认识障碍
【多选题】
在教学活动中,课堂失控的表现有___。
A. 课堂气氛沉闷
B. 课堂秩序混乱
C. 遇到意外
D. 讨论热烈
【多选题】
以下选项中属于网络大学培训活动的是___。
A. 推送学习
B. 在线论坛
C. 自主学习
D. 在线培训
【多选题】
编辑培训教材的方法包括___。
A. 教授法教材编辑
B. 多媒体教学法教材编辑
C. 角色扮演法教材编辑
D. 案例法教材编辑
E. 成套系统培训法教材编辑
【多选题】
测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。
A. 标准化
B. 常模
C. 难度指标
D. 区分度指标
E. 测量的公平性
【多选题】
制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。
A. 研究培训项目报告书,明确具体培训实施目标
B. 围绕培训实施目标,拟定计划书
C. 以师资条件为依据
D. 审定、修改计划书
E. 领导决策
【多选题】
培训师的绩效评估,主要从___方面进行。
A. 工作态度
B. 课堂气氛
C. 业务能力
D. 管理能力
E. 培训效果
【多选题】
以下属于课程设置要素的有___。
A. 选择企业培训师
B. 顺序
C. 培训技法
D. 时间分配
E. 指导方案
【多选题】
培训评估系统性原则的要点是___。
A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导
B. 组成培训系统的要素是相互依存,互为条件的有机整体
C. 系统性是相对的
D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息
E. 要对复杂系统作适当简化
【多选题】
D型培训师的弥补不足的方法包括:___。
A. 加案例
B. 加故事
C. 减自我
D. 加观点
【多选题】
广义的课程不包括___。
A. 各类理论教学内容
B. 一门学科
C. 实际训练科目
D. 各种有计划有组织的课外活动
E. 一项培训活动
【多选题】
开发培训课程的步骤包括___。
A. 分析需求选准课题
B. 选定、安排课程内容和形式
C. 预期的课程(教学计划、大纲教材)
D. 课程的论证、修改、试用
E. 课程实施的结果评价
【多选题】
培训评估的作用主要是___。
A. 宏观调节
B. 目标导向
C. 鉴定与考核
D. 指导与促进
E. 信息反馈与调节
【多选题】
以下对于成人培训教学,注重实效,提升自我的描述,正确的是___。
A. 教学安排尽可能合理严密,课程要如期开始和完成
B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的
C. 内容要少而精,突出重点,能在实践中用上一二
D. 不让学员难堪,也不让学员隐身
【多选题】
企业价值观是企业人员共同活动的___。
A. 价值取向
B. 文化定势
C. 心理趋向
D. 表层意识
【多选题】
为了保证培训质量,应考虑___方面的问题。
A. 如何避免出现方向性问题
B. 如何避免出现违反科学规律的问题
C. 如何避免出现不符合实际的问题
D. 如何避免出现片面性问题
E. 如何避免出现不可操作性问题
【多选题】
培训指导者在进行培训指导时,应掌握的技巧有___。
A. 应以鼓励被指导者的为基本前提
B. 应学会实施间接的指导
C. 注意在工作中进行观察
D. 能够预见将要发生的问题,并提出解决的方案
E. 能够准确、具体地传递指导信息
【多选题】
下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。
A. 培训考试费
B. 固定资产购置费
C. 学历教育学费
D. 员工自主参加的各类人才评价费
【多选题】
企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。
A. 贯彻启发式指导思想
B. 贯彻实操性指导思想
C. 坚持理论联系实际
D. 坚持内容服从形式
E. 教学过程紧扣教学内容
【多选题】
教材研发的科学法,随应用情况的差异,又细分为___。
A. 科学归纳法
B. 科技同步法
C. 调研法
D. 科学预测法
【多选题】
“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。
A. 实际操作课程
B. 综合能力课程
C. 综合素质课程
D. 专业技术类课程
【多选题】
对评估指标体系的审定应该从___方面进行。
A. 评估指标体系制定的步骤
B. 评估指标体系形成的原因
C. 评估指标体系的质量
D. 评估指标体系的内容
E. 评估指标体系的结构体系
【多选题】
培训评估与培训质量管理的关系是___。
A. 培训评估属于事后控制
B. 质量管理是评估工作的一个环节
C. 培训质量管理是全过程管理和控制
D. 评估工作引导质量管理的方向
E. 培训评估是培训质量管理的一部分
【多选题】
教材审核的内容有___。
A. 教材定价
B. 教材结构
C. 教材界定范围
D. 教材编写人员
E. 技能与知识比重
【多选题】
课程开发的基础性工作包括___。
A. 课程开发所进行的人员准备
B. 搜集相关信息
C. 制定相关的工作计划
D. 信息的应用评估
E. 提出课程开发建议
【多选题】
关于职业道德建设,正确的说法有___。
A. 抓好上司的职业道德建设,一切职业道德建设都搞上去了
B. 职业道德的本质是说教,说教要形式多样,并符合教育的规律
C. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩
D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合
【多选题】
培训课程方案审定的作用是___。
A. 保证课程方案的质量和可行性
B. 能够优化培训课程方案
C. 能够完善培训项目实施计划
D. 能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
E. 能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
【多选题】
常用的培训课程开发信息的处理方法,其中信息分类的方法包括___。
A. 按对象分类
B. 按主题分类
C. 按来源分类
D. 按信息内容分类
E. 按通用分类表分类
F. 按类型分类
【多选题】
作为助理企业培训师,可以从___以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。
A. 主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
B. 积极参与培训项目实施计划的实施活动
C. 全程参与培训课程内容的编排
D. 用对比方法看课程开发的重要性
【多选题】
影响培训评估方案质量的因素主要有___。 
A. 培训评估方案的针对性和全面性 
B. 培训评估人员构成的合理性 
C. 选择方法、时间安排的科学性
D. 方案设计者个人的特性
E. 评估所需相关物质保障的合理性
【多选题】
《民办教育促进法》明确了国家对于民办教育培训机构的___。
A. 基本态度
B. 工作方针
C. 培训职责
D. 教育大纲
【多选题】
公司网络大学管理原则是___。
A. 公司总部统筹、专业学院负责
B. 专业学院实施、培训机构支撑
C. 省直分院实施、培训机构支撑
D. 公司总部统筹、省直分院负责
【多选题】
问卷调查法是常用的一种调查方法,但也存在不利因素,主要包括___。
A. 被调查员工的表达能力和理解能力较低
B. 人与人之间存在着认知能力的差异性
C. 受调查群体数量限制导致信息搜集不全面
D. 难以发现被调查者的心理动机
【多选题】
企业培训需求分析包括___。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
【多选题】
培训评价的重点包括___
A. 培训过程进行分析
B. 培训效果认定
C. 培训师现有能力评价
D. 培训目标分析
【多选题】
培训评价最直接的目的是___
A. 引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
B. 提高培训工作质量
C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
D. 促进就业和再就业工作
【多选题】
培训评价的具体目的是___
A. 引导培训工作服务于经济社会需要
B. 调动受训者参与培训的积极性
C. 评价培训方案的优势
D. 对培训过程管理与监控
【多选题】
对于教育培训实施者来说,评价目的在于___
A. 对培训工作结果的监定
B. 对培训过程的管理与监控
C. 了解培训对象可能发展空间
D. 评判培训方式方法的优势
【多选题】
培训评价的方向性原则要求___
A. 开展培训评价必须明确评价目的
B. 培训评价必须尊重客观实际
C. 培训评价要有利于培训目标的实现
D. 培训评价应以社会需要为导向