【判断题】
内务是队列生活的重要内容,是消防救援队伍正规化的重要体现。
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
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相关试题
【判断题】
仪式的程序应当一切从简,现场设置应当与仪式主题协调一致。
A. 对
B. 错
【判断题】
仪式的场地应当便于队伍集合,如受天气、环境等条件限制,可因地制宜。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行仪式应当在显著、恰当位置张挂仪式会标,会标用语应当规范、简洁。
A. 对
B. 错
【判断题】
参加仪式人员的着装应当符合仪式主题,由举行仪式的单位根据消防救援队伍有关规定要求。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行仪式应当按照规定奏唱曲目,奏唱国歌、队歌等曲目时,全体人员起立并立正,随乐曲或者指挥高声齐唱。
A. 对
B. 错
【判断题】
仪式中讲话、发言应当主题鲜明、言简意赅,通常不超过2分钟。
A. 对
B. 错
【判断题】
升国旗仪式开始前,主持人向上级报告,待上级指示后,宣布仪式开始。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行开学(训)、结业(训)典礼时,可以视情组织消防车辆展示、业务技能和灭火救援演习等,邀请地方领导、消防救援人员家属参加、观摩。
A. 对
B. 错
【判断题】
支队及以上单位执行重大任务前,可以举行誓师大会。
A. 对
B. 错
【判断题】
队伍圆满完成任务或者其他重大活动归建时,可以举行凯旋仪式。
A. 对
B. 错
【判断题】
消防救援队伍建制单位改变隶属关系时,可以举行转隶交接仪式。
A. 对
B. 错
【判断题】
交接文书签字时,移交单位、接收单位、监交方代表向主席台领导敬礼后,在签字席就座签字。
A. 对
B. 错
【判断题】
誓师大会宣布命令,以宣布任务命令指示为主,也可以结合实际需要同时宣布表彰奖励命令。
A. 对
B. 错
【判断题】
誓师大会任务单位代表讲话,可以宣读决心书,也可以宣读挑战书、应战书。
A. 对
B. 错
【判断题】
组建仪式授予中国消防救援队队旗时,根据实际可以组织护队旗、送队旗。
A. 对
B. 错
【判断题】
交接文书签字时,交出单位、接收单位、监交方代表向主席台领导敬礼后,在签字席就座签字。
A. 对
B. 错
【判断题】
凯旋仪式向任务单位代表献花时,通常安排地方群众代表献花。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行誓师大会仪式时,可以视情邀请地方领导、领导家属参加、致辞。
A. 对
B. 错
【判断题】
集体宣誓时,由预先指定的一名宣誓人在队前逐句领读誓词,其他人高声复诵,誓词内容由支队及以上单位根据任务、环境、人员等确定。
A. 对
B. 错
【判断题】
凯旋仪式通常在单位驻地的车站、机场、码头等场所举行。
A. 对
B. 错
【判断题】
仪式的场地应当便于队伍集中,如受天气、场地等条件限制,可因地制宜。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行仪式应当在显眼、恰当位置张挂仪式会标,会标用语应当规范、简洁。
A. 对
B. 错
【判断题】
举行仪式应当按照规定奏唱曲目,奏唱国歌、队歌等曲目时,全体人员应坐正,随乐曲或者指挥高声齐唱。
A. 对
B. 错
【判断题】
交接文书签字时,移交单位、签收单位、监交方代表向主席台领导敬礼后,在签字席就座签字。
A. 对
B. 错
【判断题】
消防救援队伍所属单位在节日、纪念日或者组织重要活动时,可以举行升国旗仪式。
A. 对
B. 错
【判断题】
授装仪式应当编队举行
A. 对
B. 错
【判断题】
授装领导宣布授装指令后,接装领导出列
A. 对
B. 错
【判断题】
授装领导宣布授装命令前,接装领导出列
A. 对
B. 错
【判断题】
接装领导双手接授装证书,向后转
A. 对
B. 错
【判断题】
接装领导双手接授装证书,向右转
A. 对
B. 错
【判断题】
接装单位指定装备战斗编组,列队正步行进支新列装装备前
A. 对
B. 错
【判断题】
接装时,列队正步行进至新列装装备前适当位置,成两列横队立正
A. 对
B. 错
【判断题】
接装时,列队正步行进至新列装装备前恰当位置,成一列横队立正
A. 对
B. 错
【判断题】
接装时,列队正步行进至新列装装备旁适当位置,成一列横队立正
A. 对
B. 错
【判断题】
接装时,列队正步行进至新列装装备前适当位置,成一列横队立正
A. 对
B. 错
【判断题】
接装领导下达“接装”口令时,装备战斗编组分别进入装备位置
A. 对
B. 错
【判断题】
接装领导下达“接装”口令时,装备战斗编组依次进入装备位置
A. 对
B. 错
【判断题】
装备战斗编组分别进入装备位置,编组人员按照本条令第五十五条规定就位
A. 对
B. 错
【判断题】
会议结束后,领导与晋升消防救援衔人员集体合影留念
A. 对
B. 错
【判断题】
会议结束后,领导与晋升消防救援衔人员单独合影留念
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
___负承全辖工会、共青团、妇联等群团组织和计划生育工作。
A. 稽核监督部
B. 党群工作部
C. 信息科技部
D. 纪检监察部
【单选题】
___负承信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。
A. 稽核监督部
B. 党群工作部
C. 信息科技部
D. 纪检监察部
【单选题】
全省农村信用社员工招聘主要通过广告招聘和___ 的渠道进行。
A. 网络招聘
B. 校园招聘
C. 现场招聘
D. 员工推荐
【单选题】
考勤管理坚持以下原则:严格程序、实事求是、___ 。
A. 严肃纪律
B. 书面形式
C. 逐层审批
D. 定期归档
【单选题】
市县行社高管人员应当具备的任职资格中,须具有国家教育行政机关承认的文化程度。___
A. 高中
B. 高中及以上
C. 大学专科及以上
D. 大学本科及以上
【单选题】
提任理(董)事长的,应当在主任(行长)岗位上工作 ___ 年以上,或者在事长、副主任(副行长)等市县行社副职实职岗位上工作 年以上。
A. 1 3
B. 2 3
C. 1 2
D. 2 2
【单选题】
提任县级行社主任(行长)的,应当在监事长、副主任(副行长)等市县行社副职实职岗位上工作 ___ 年以上。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
因公护照、因公赴港澳通行证必须在出访人员回国后 个工作日内及时上缴外侨办集中保管;因私护照、因私赴港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证必须于回国(境)后 ___ 个工作日内交由具有管理权限的人力资源部集中保管。
A. 5 5
B. 5 7
C. 7 5
D. 7 7
【单选题】
累计工作满 ___ 年的员工可申请年休假,休假前须提前 周报部门批准,部门作出相应工作安排后,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
A. 1 1
B. 2 2
C. 10 10
D. 5 5
【单选题】
员工因病请假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》, ___ 天以上的附医院出具的诊断证明,按审批权限办理请假手续。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 3
【单选题】
旷工半天减发当月绩效工资的___
A. 20%
B. 50%
C. 10%
D. 70%
【单选题】
月内累计旷工 ___ 天或年内累计旷工 天以上,停发全年的绩效工资,取消年度奖金和评先评优资格
A. 2 5
B. 3 7
C. 3 10
D. 5 5
【单选题】
连续旷工 ___ 天以上或年内累计旷工 天以上,予以辞退或开除处分。
A. 10 10
B. 3 7
C. 5 10
D. 15 30
【单选题】
事假1天减发岗位工资 ___ 元
A. 50
B. 80
C. 100
D. 20
【单选题】
病假1天减发岗位工资 ___ 元。
A. 50
B. 80
C. 100
D. 20
【单选题】
事假累计 ___ 个月以上,停发岗位工资和绩效工资,取消年度奖金。
A. 15
B. 6
C. 12
D. 4
【单选题】
到龄退出实职岗位后,实行弹性管理,工资按照所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
【单选题】
免职人员的工资按照免职后所在单位同职级实职岗位人员平均水平的 ___ 计发。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 30%
【单选题】
退出实职前三年年度考核结果中有“基本称职”1次或受到“行政警告”处分的,按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的 ___发放。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
退出实职前三年年度考核结果中有“不称职” ___ 次、“基本称职”连续 次或受到“行政记大过”、“党内严重警告”处分的,按所在单位同职级实职岗位人员平均工资水平的50%发放。
A. 1 3
B. 1 2
C. 2 1
D. 2 3
【单选题】
每年___,县级联社人事部门将上年度辖内员工的岗位轮换实施情况报市农信办备案。
A. 第一季度
B. 第二季度
C. 第三季度
D. 第四季度
【单选题】
各级联社的党团组织、工会、监察、纪检等有关部门,在干部人事档案材料形成后___个月内,及时将新形成的档案材料送交干部人事档案管理部门归档。
A. 一个
B. 二个
C. 三个
【单选题】
《干部人事档案管理办法》规定,凡销毁的材料,必须详细登记,并报___审查批准。
A. 上级档案管理部门
B. 分管领导
C. 上级组织管理部门
【单选题】
《河南省农村信用社干部人事档案管理办法(试行)》规定,因工作需要从档案中取证的,必须经___同意后才能复制(拍摄)。
A. 干部人事档案管理部门
B. 领导干部
C. 上级组织管理部门
【单选题】
《河南省农村信用社干部人事档案管理办法(试行)》规定,严格执行转递制度,避免产生“无头档案”。对确属查不到干部下落的,凡有保存价值的档案材料要移交___保存。
A. 现档案材料所在地档案管
B. 干部原籍组织人事部门
C. 干部原籍档案馆
【单选题】
凡查阅干部人事档案,查阅单位应派___名中共党员干部到查阅室查阅。
A. 一
B. 二
C. 三
【单选题】
下列哪项不是专(兼)职干部人事档案管理人员应具备的条件___:
A. 政治坚定,作风正派、责任心强;
B. 具有大专以上学历;
C. 中国共产党正式党员。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》中全省市县行社按统一的标准进行评价,在指标设置上以___ 为主,各指标标准值按全省农信社平均水平和监管标准确定,在指标分值权重上,侧重效益和风险类指标。
A. 基础性指标
B. 相对性指标
C. 标准性指标
D. 效益性指标
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定指标共___项,均为定量指标。
A. 11
B. 12
C. 9
D. 8
【单选题】
全省农信社进行统一的等级评定,并依据各市县行社等级评定得分,分为 ___ 类( )级。
A. 五、十
B. 五、八
C. 二、八
D. 六、十
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定的差异化管理是指省联社管理、指导、协调和服务职能中的 ___ 职能。
A. 管理
B. 指导
C. 协调
D. 服务
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理人才引进根据经营管理需要,按照不超过在岗员工总数___ 的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理人才引进根据经营管理需要,按照不超过在岗员工总数___的数量提出专业人才引进方案。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理审计人员配备人数原则上不少于员工总人数的___。
A. 1%
B. 1.5%
C. 3%
D. 4.5%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限一级行社为___ 倍。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限二级行社为___ 倍。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,一类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的 ___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,二类机构管理薪酬管理其他班子成员按理(董)事长的___倍确定。
A. 0.5-0.8
B. 0.6-0.8
C. 0.6-0.9
D. 0.5-0.9
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定,三类机构管理市县行社理(董)事长和员工的薪酬级差上限为___ 倍。
A. 5
B. 5.5
C. 6
D. 6.5