职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即___，促进职业内部人员的团结与合作。_答案

【单选题】

职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系，即___，促进职业内部人员的团结与合作。

A. 运用职业道德行为直接规范内部人员的行为

B. 运用职业道德行为准则服务人员的行为

C. 职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象

D. 运用职业道德规范约束职业内部人员的行为

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【单选题】

《中华人民共和国突发事件应对法》中明确规定，“___级以上人民政府应当整合资源，建立或者确定综合性应急救援队伍”。

A. 乡

B. 镇

C. 县

D. 市

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【单选题】

突发事件应对工作实行___相结合的原则。

A. 预防为主、预防与应急

B. 预防为主、应急为辅

C. 应急为主、预防为辅

D. 演练为主、预案为辅

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【单选题】

消防头盔电绝缘性能交流电2200V，耐压___，帽壳泄漏电流不超过3mA。

A. 1min

B. 2min

C. 3min

D. 4min

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【单选题】

固态微型强光防爆电筒当充电器输入端接通电源后插入灯具充电插口，指示灯变为_色，表示开始正常充电；电池充满电后，指示灯又转换为___色。

A. 绿、红

B. 红、绿

C. 红、蓝

D. 蓝、红

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【单选题】

液压回路是用___画出的液压系统

A. 数字符号

B. 图形符号

C. 体积符号

D. 单位符号

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【单选题】

固态微型强光防爆电筒具有优良的 ___ 、耐高低温性能及耐高湿性能，可在各种恶劣环境条件下使用。

A. 防水

B. 防尘

C. 防爆灯

D. 防震

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【单选题】

液压辅件是由滤油器、油箱、蓄能器、油管和___组成

A. 液压马达

B. 液压缸

C. 液压泵

D. 管接头

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【单选题】

固态微型强光防爆电筒开关旋钮既可作为开关，又可用于___

A. 调焦

B. 充电

C. 更换灯泡

D. 警报

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【单选题】

便携式强光防爆工作灯，高能无记忆电池性能优良，一次充电后，放置半年储电量不低于满容量的___ %，两年内不低于满容量的50%。

A. 62

B. 72

C. 82

D. 92

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【单选题】

便携式强光防爆工作灯，强光与工作光_焦距___

A. 可转换、可调

B. 可转换、不可调

C. 不可转换、不可调

D. 不可转换、可调

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【单选题】

方位灯的外壳防护等级： ___

A. IP66

B. IP68

C. IP76

D. IP78

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【单选题】

单位体积液体的质量称为液体的___

A. 强度

B. 温度

C. 密度

D. 锥度

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【单选题】

常用的粘度表示方法有动力粘度、运动粘度和___

A. 恩氏粘度

B. 绝对粘度

C. 一般粘度

D. 相对粘度

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【单选题】

液体受压力作用而发生体积减小的性质称为液体的___

A. 抗压性

B. 耐磨性

C. 可压缩性

D. 冷缩型

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【单选题】

消防手套除了符合阻燃和人类工效学的要求外，按其它性能的最低要求，分为1、2、3类。第_类的性能等级最高，___类次之，1类相对2类减少了防水性能的要求。

A. 3 2

B. 1 2

C. 2 3

D. 3 1

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【单选题】

消防员隔热服在40kW/m2辐射热源下，照射60s后，内表面温升不大于___℃。

A. 30

B. 28

C. 25

D. 20

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【单选题】

救生衣进水性能：穿着者在水中漂浮1小时，服装内的进水量应小于___g。

A. 200

B. 500

C. 380

D. 1000

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【单选题】

消防员防护胶靴防砸性能：靴头分别经___kN静压力试验和冲击锤质量为23kg，落下高度为300mm的冲击试验后，其间隙高度均不小于15mm；

A. 20

B. 10.78

C. 35

D. 15

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【单选题】

多级油的优越性是它的粘度随温度变化小、适用温度范围宽，故尽量使用___

A. 多级油

B. 轻柴油

C. 10号柴油

D. 0号柴油

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【单选题】

可燃混合气过稀，会造成___。

A. 发动机无负荷加速时反应灵敏

B. 发动机过热

C. 火花塞电极积炭过多

D. 发动机容易启动

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【单选题】

柴油发动机一般使用___作燃料。

A. 重柴油

B. 轻柴油

C. 10号柴油

D. 0号柴油

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【单选题】

消防头盔抗冲击吸收性能头模所受冲击力的最大值不应超过___N。

A. 3750

B. 3780

C. 2580

D. 2780

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【单选题】

消防车场、装备场日制度每周___次，每次不少于（）小时。

A. 一一

B. 一两

C. 两一

D. 两两

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【单选题】

下列哪项不是机场消防车阀门渗漏的故障原因___。

A. 阀门没有关闭

B. 离合器定位、调整不准

C. “O”型圈损坏

D. 动作器连杆失调

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【单选题】

___用于测量放射性剂量当量。

A. 军事毒剂侦检仪

B. 核放射探测仪

C. 核放射侦检仪

D. 有毒气体探测仪

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【单选题】

下列哪项是机场消防车离合器打滑的原因___。

A. 分离器弹簧受热变脆

B. 离合器定位、调整不准

C. 离合器调整间隙不当

D. 分离间隙太紧

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【单选题】

下列哪项不是影响机场消防车水温过低的故障___。

A. 阀门卡死

B. 发动机转速不正常

C. 安全控制阀调节不当

D. 水泵有缺陷

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【单选题】

库存器材装备的保管检查，基层中队___一次，大队（）检查一次。

A. 每半月每月

B. 每月每季度

C. 每季度每半年

D. 每半年每年

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【单选题】

___是一种声波探测仪。

A. 雷达生命探测仪

B. 视频生命探测仪

C. 音频生命探测仪

D. 热像仪

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【单选题】

下列哪项不是影响喷射射流形成差的原因___。

A. 挡板损坏或阻塞

B. 消防车泡沫系统的问题

C. 主喷射阀不工作

D. 链条断裂或电动机有缺限

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【单选题】

发动机工作时，气门产生干脆有节奏的连续敲击声是由于___。

A. 点火过早

B. 点火过晚

C. 气门间隙过小

D. 气门间隙过大

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【单选题】

电子酸碱探测仪每次使用之后，清洗PH电极时要注意___

A. 及时更换电池

B. 只能累计接受20mSv的辐射剂量

C. 更换电池

D. 缓冲溶液的温度

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【单选题】

___是借助于电磁波穿透遮挡介质，像雷达一样，探测生命信息，从而达到寻找存活者的目的。

A. 雷达生命探测仪

B. 视频生命探测仪

C. 音频生命探测仪

D. 热像仪

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【单选题】

油罐火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 举高喷射消防车

C. 登高平台消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

炼油厂是以石油为原料进行生产、加工产品的工厂，不仅原材料和产品具有易燃易爆的特点，其生产过程也有___的危险，炼油厂发生火灾时，极易发生连锁反应，造成扑救困难、损失严重的后果。

A. 泄漏

B. 燃烧爆炸

C. 高温高压

D. 失控

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【单选题】

炼油厂火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。

A. 抢险救援消防车

B. 举高喷射消防车

C. 登高平台消防车

D. 城市主战消防车

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【单选题】

___用于压力16bar的管道裂缝密封。

A. 电磁式堵漏工具

B. 粘贴式堵漏器材

C. 金属堵漏套管

D. 堵漏密封胶

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【单选题】

A类泡沫消防车每三个月或每25工作小时检查水泵齿轮箱油位，每___个月或每（）工作小时更换齿轮油。

A. 3 25

B. 6 50

C. 9 75

D. 12 50

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【单选题】

叶轮吸入口的外圆与泵壳内壁的按缝处存在一个转动接缝，它是高低压交界面，且具有相对运动的部位，很容易发生汇漏，因些需要在此处安装___。

A. 减漏环

B. 轴封装置

C. 轴承

D. 机械密封

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【单选题】

漏电探测仪当电池电压低于___时，仪器会发出长时间和稳定的声音，提醒更换电池。

A. 5.2V

B. 6.0V

C. 4.8V

D. 6.8V

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推荐试题

【多选题】

评估指标体系科学性的含义包括如下方面___。

A. 全面性

B. 一致性

C. 独立性

D. 可靠性

E. 实际性

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【多选题】

编辑讲授法教材教材时要注意___。

A. 篇章布局要体现系统结构与层次结构的合理性

B. 正确反映教学内容的内在逻辑关系

C. 要符合学员的认知习惯和规律

D. 对视听媒体的应用说明

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【多选题】

教育心理学对教育教学实践具有___作用。

A. 描述

B. 解释

C. 预测

D. 控制

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【多选题】

以下选项中关于网络大学遵循原则说法正确的是___。

A. 统一规划、统一运营

B. 分级管理、全员应用

C. 统一规划、统一建设

D. 两级管理、全员应用

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【多选题】

核心骨干员工具有以下哪几种特征___。

A. 高职务

B. 高业绩

C. 高技能

D. 高潜质

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【多选题】

示范性培训教材开发的原则包括___。

A. 以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心

B. 要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材

C. 内容精选的个性化

D. 表现形式要更加灵活

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【多选题】

教育心理学研究的思想方法是包括___。

A. 辩证观

B. 人性观

C. 系统观

D. 世界观

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【多选题】

拓展训练对学员的基本要求包括___。

A. 参训人员应有心里准备

B. 符合着装要求

C. 遵守纪律

D. 无严重疾病

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【多选题】

对于节俭，从业人员应树立的正确认识有___。

A. 不绝欲，亦不纵欲

B. 有钱则花，没钱照样过

C. 节俭至上，甘当苦行僧

D. 不为物役

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【多选题】

湖北省公司教育培训体系建的核心业务是___。

A. 职工培训

B. 人才开发

C. 资源建设

D. 软件开发

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【多选题】

计算机多媒体教材的特点集中表现在___。

A. 多样性

B. 智能性

C. 交互性

D. 重复性

E. 可控性

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【多选题】

下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是___。

A. 不为人际关系所左右

B. 自动自发地工作

C. 注重细节，追求完美

D. 不找任何借口

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【多选题】

远程教育培训网络的功能是___。

A. 远程学习

B. 网上答疑讨论

C. 考试评测功能

D. 教务管理功能

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【多选题】

信息加工心理学家一般把解决问题分为___。

A. 问题表征

B. 监控

C. 设计解题计划

D. 执行解题策划

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【多选题】

正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础，工作中正常的人际关系表现为___。

A. 真诚

B. 信任

C. 克制

D. 自信

E. 热情

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【多选题】

以下哪些属于培训教材开发的新理念___。

A. 适应现代培训理念

B. 树立可持续发展的理念

C. 树立适应智力开发的理念

D. 树立服务于终身学习的理念

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【多选题】

对于准备不充分，内容记不住，所讲内容不擅长型的紧张，解决方法可以是___。

A. 提升专业素养，充实课程相关内容

B. 平时就要注重相关专业知识的积累

C. 讲授有感悟的内容

D. 讲表面内容，放弃课程深度

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【多选题】

成人的学习障碍有___。

A. 情景障碍

B. 制度障碍

C. 能力障碍

D. 认识障碍

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【多选题】

在教学活动中，课堂失控的表现有___。

A. 课堂气氛沉闷

B. 课堂秩序混乱

C. 遇到意外

D. 讨论热烈

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【多选题】

以下选项中属于网络大学培训活动的是___。

A. 推送学习

B. 在线论坛

C. 自主学习

D. 在线培训

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【多选题】

编辑培训教材的方法包括___。

A. 教授法教材编辑

B. 多媒体教学法教材编辑

C. 角色扮演法教材编辑

D. 案例法教材编辑

E. 成套系统培训法教材编辑

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【多选题】

测验的主要指标有信度指标、效度指标、___。

A. 标准化

B. 常模

C. 难度指标

D. 区分度指标

E. 测量的公平性

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【多选题】

制定培训项目实施计划的一般步骤包括___。

A. 研究培训项目报告书，明确具体培训实施目标

B. 围绕培训实施目标，拟定计划书

C. 以师资条件为依据

D. 审定、修改计划书

E. 领导决策

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【多选题】

培训师的绩效评估，主要从___方面进行。

A. 工作态度

B. 课堂气氛

C. 业务能力

D. 管理能力

E. 培训效果

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【多选题】

以下属于课程设置要素的有___。

A. 选择企业培训师

B. 顺序

C. 培训技法

D. 时间分配

E. 指导方案

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【多选题】

培训评估系统性原则的要点是___。

A. 对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导

B. 组成培训系统的要素是相互依存，互为条件的有机整体

C. 系统性是相对的

D. 要注意收集培训系统不同阶段的信息

E. 要对复杂系统作适当简化

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【多选题】

D型培训师的弥补不足的方法包括：___。

A. 加案例

B. 加故事

C. 减自我

D. 加观点

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【多选题】

广义的课程不包括___。

A. 各类理论教学内容

B. 一门学科

C. 实际训练科目

D. 各种有计划有组织的课外活动

E. 一项培训活动

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【多选题】

开发培训课程的步骤包括___。

A. 分析需求选准课题

B. 选定、安排课程内容和形式

C. 预期的课程（教学计划、大纲教材）

D. 课程的论证、修改、试用

E. 课程实施的结果评价

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【多选题】

培训评估的作用主要是___。

A. 宏观调节

B. 目标导向

C. 鉴定与考核

D. 指导与促进

E. 信息反馈与调节

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【多选题】

以下对于成人培训教学，注重实效，提升自我的描述，正确的是___。

A. 教学安排尽可能合理严密，课程要如期开始和完成

B. 内容要选择实用性强、与工作生活紧密联系、可以快速理解和掌握的

C. 内容要少而精，突出重点，能在实践中用上一二

D. 不让学员难堪，也不让学员隐身

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【多选题】

企业价值观是企业人员共同活动的___。

A. 价值取向

B. 文化定势

C. 心理趋向

D. 表层意识

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【多选题】

公司技能人员安全培训的工作原则包括___。

A. 坚持问题导向

B. 突出专业主导

C. 强化用人主体

D. 分类分层分级

E. 持续优化完善

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【多选题】

为了保证培训质量，应考虑___方面的问题。

A. 如何避免出现方向性问题

B. 如何避免出现违反科学规律的问题

C. 如何避免出现不符合实际的问题

D. 如何避免出现片面性问题

E. 如何避免出现不可操作性问题

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【多选题】

培训指导者在进行培训指导时，应掌握的技巧有___。

A. 应以鼓励被指导者的为基本前提

B. 应学会实施间接的指导

C. 注意在工作中进行观察

D. 能够预见将要发生的问题，并提出解决的方案

E. 能够准确、具体地传递指导信息

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【多选题】

下列选项中严禁在项目经费中列支的是___。

A. 培训考试费

B. 固定资产购置费

C. 学历教育学费

D. 员工自主参加的各类人才评价费

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【多选题】

企业培训师在设计教学过程时要注意___等主要问题。

A. 贯彻启发式指导思想

B. 贯彻实操性指导思想

C. 坚持理论联系实际

D. 坚持内容服从形式

E. 教学过程紧扣教学内容

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【多选题】

教材研发的科学法，随应用情况的差异，又细分为___。

A. 科学归纳法

B. 科技同步法

C. 调研法

D. 科学预测法

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【多选题】

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括___。

A. 实际操作课程

B. 综合能力课程

C. 综合素质课程

D. 专业技术类课程

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【多选题】

对评估指标体系的审定应该从___方面进行。

A. 评估指标体系制定的步骤

B. 评估指标体系形成的原因

C. 评估指标体系的质量

D. 评估指标体系的内容

E. 评估指标体系的结构体系

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