【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第21.3.2条规定:沟道或井下等密闭空间的温度超过50℃时,不应进行作业,温度在___时,应根据身体条件轮流工作和休息。若有必要在50℃以上进行短时间作业时,应制定具体的安全措施并经分管生产的负责人批准。
A. 20℃~30℃
B. 20℃~40℃
C. 30℃~50℃
D. 40℃~50℃
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答案
D
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相关试题
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第24.1.2条规定:经___风险评估,尽量采用不动火的作业方法替代动火作业。
A. 作业
B. 基准
C. 基于问题
D. 持续
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第24.3.6.1条规定:动火工作票由动火___填写。
A. 工作签发人
B. 工作负责人
C. 工作许可人
D. 工作班人员
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第25.1.2条规定:遇有雷雨天、大雾、照明不足、指挥人员看不清工作地点或起重机操作人员未获得有效指挥时,不应进行起重工作。遇有___级以上的大风时,禁止露天进行起重工作。当风力达到5级以上时,不宜起吊受风面积较大的物体。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第26.1.1条规定:安全工器具存放环境应干燥通风;绝缘安全工器具应存放于温度___、相对湿度不大于80%的环境中。
A. -10℃~30℃
B. -10℃~40℃
C. -15℃~30℃
D. -15℃~40℃
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第二十三条规定:当累计违章扣分满6分时,由该人员所在二级单位(部门、车间、所部)负责人对其进行___提示,指出问题、要求改进。
A. 约谈
B. 讲清楚
C. 警告
D. 通报批评
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》Q/CSG210001-2017第3.9条规定:___的风险评估:对企业风险进行动态的识别和评估。
A. 基准
B. 持续
C. 基于问题
D. 动态
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》Q/CSG210001-2017第5.2.2条规定:生产单位应按照电网、设备、作业、环境与职业健康风险的评估方法组织开展危害辨识与___风险评估,建立风险概述,并实施基于问题的风险评估和持续风险评估,确保风险得到全面、动态、持续的识别。
A. 基准
B. 持续
C. 动态
D. 全面
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》Q/CSG210001-2017第5.2.4条规定:公司对风险实施分层分级的动态闭环管控。其中,生产单位重点管控“___”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控。
A. 可接受
B. 低
C. 中
D. 高
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》Q/CSG210001-2018第三条规定:___管理是针对生产劳动过程及其环境中可能存在的物理、化学、生物、人机工效和心理危害,评估可能导致的职业病和职业性疾病等风险,实施预防、控制、处理、监督的管理活动。
A. 安全
B. 职业健康
C. 职业病
D. 职业禁忌
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》Q/CSG210001-2018第二十九条规定:各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康___档案,并按规定期限妥善保存。
A. 安全
B. 卫生
C. 体检
D. 监护
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司职业健康管理办法》Q/CSG210001-2018第三十条规定:各单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有___的员工从事其所禁忌的作业。
A. 职业损害
B. 职业病
C. 职业禁忌
D. 职业损坏
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》Q/CSG210004-2014第5.3.1条规定:各级单位接到保供电任务后,由___组织研判保供电级别。
A. 安全监管部
B. 生产技术部
C. 市场营销部
D. 系统运行部
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》Q/CSG210003-2014第4.2.6条规定:应急预案编制部门和单位应根据实际需要和形势变化,适时修订应急预案,原则上每___年必须修编一次。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 五
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》Q/CSG210003-2014第4.3.1.2条规定:应急队伍管理按照“___”的原则,由专业管理部门负责组建、日常和应急状态下的管理。
A. 谁主管、谁负责
B. 谁分管、谁负责
C. 专业负责、专业管理
D. 专业负责、统一管理
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司人身事故应急预案》Q/CSG 4.10.01-2019-4第5.1.1条规定:发生本单位一般人身事故时,所涉及县级供电企业必须启动Ⅱ级及以上响应,分子公司所属单位必须启动___级及以上响应。
A. Ⅰ
B. Ⅱ
C. Ⅲ
D. Ⅳ
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司人身事故应急预案》Q/CSG 4.10.01-2019-4第6.2条规定:人身伤亡事故发生后,事发单位按照公司事故报告要求___小时内逐级上报至公司安监部及相应的专业管理部门。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程机巡、新能源部分(试行)》第5.2.3规定:视距内飞行的起飞全重___kg及以下无人机的机巡操控员应取得公司认定机构颁发的证件。
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程机巡、新能源部分(试行)》第8.4.2.6规定:严禁有人机在水库、江河等水域上方悬停作业,确需经过水域时,有人机飞行高度应不低于___m且快速通过。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程机巡、新能源部分(试行)》第8.4.3.3规定,多旋翼无人机起降时,任何人员不得进入旋翼覆盖区域外延___范围内。机巡操控员手动操控全过程中手指严禁离开遥控器拨杆。
A. 0.5m
B. 2m
C. 8m
D. 10m
【单选题】
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程机巡、新能源部分(试行)》第23.2规定:使用吊篮作业时,应符合GB 19155-2017的要求。作业环境温度超出___范围或风速大于8.3m/s(相当于5级风力)时,不应使用吊篮作业。
A. -10℃~+30℃
B. -10℃~+40℃
C. -10℃~+50℃
D. -10℃~+55℃
【多选题】
《中华人民共和国安全生产法》 第五十一条规定 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出___;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 举报
【多选题】
《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的___,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A. 安全生产规章制度
B. 作业指导书
C. 操作规程
D. 应急预案
【多选题】
《电力安全事故应急处置和调查处理条例(国务院599号令)》第三条 根据电力安全事故(以下简称事故)影响电力系统安全稳定运行或者影响电力(热力)正常供应的程度,事故分为___。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
【多选题】
《电力安全事故应急处置和调查处理条例(国务院599号令)》附:电力安全事故等级划分标准中一般事故:造成城市供电用户停电比例判定条件是___
A. 直辖市10%以上15%以下供电用户停电
B. 省、自治区人民政府所在地城市15%以上30%以下供电用户停电
C. 其他设区的市30%以上50%以下供电用户停电
D. 县级市50%以上供电用户停电(电网负荷150兆瓦以上的,50%以上70%以下)
【多选题】
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令〔2007〕第493号)第二十五条规定:事故调查组履行的职责包括___ 。
A. 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失
B. 认定事故的性质和事故责任
C. 提出对事故责任者的处理建议
D. 提交事故调查报告
【多选题】
《中央企业安全生产禁令》(国资委令第24号)第九条规定:严禁___ 生产安全事故。
A. 迟报
B. 漏报
C. 谎报
D. 瞒报
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》(Q/CSG210006-2014)5.1.3 安全监督工作应注重安全生产工作的___综合分析安全生产存在的问题,研究制定预防对策并监督落实。
A. 事前风险评估
B. 事中安全监督
C. 事后分析回顾
D. 事后回顾整改
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》(Q/CSG210006-2014)5.5.1 安全检查主要分___三类:
A. 例行检查
B. 专项检查
C. 安全巡查
D. 安全督查
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》中,提出了严禁3个“未经”,具体是指:___。
A. 未经安全规程考试、实际技能考核合格上岗作业
B. 未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内
C. 未经同意可安排安全裕度不足的电网运行方式
D. 未经检查设备设施、杆塔基础、拉线及登高辅助设施开展登高作业
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第七条 严禁未经___进入设备安全距离范围内。
A. 许可
B. 停电
C. 验电
D. 接地
E. 装设遮栏
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》(Q/CSG 210002-2015)第5.1.3条规定:对有下列情况之一的有关事故事件责任人员,应从重问责:___
A. 未迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失
B. 未积极抢救和安置伤员
C. 未及时恢复电网和设备运行
D. 未能防止事故事件扩大的
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》(Q/CSG 210002-2015)附录C规定:发生以下情形的,给予相关生产经营单位安全生产风险管理体系取消升钻的复审成绩或降钻。___
A. 较大及以上社会影响的电力生产安全事件
B. 有责任的一级电力生产安全事件
C. Ⅰ类电气误操作事件
D. 中断安全记录
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》第5.4.2条规定:基层生产经营单位管理部门人员责任,是指该管理部门人员___ ,成为发生事故事件的重要原因。
A. 未及时督促有关部门落实事故事件预防对策
B. 未及时补充完善安全生产管理制度
C. 未履行安全生产指导、协调、管理和监督职责
D. 违反劳动纪律
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司保供电管理规定》(Q/CSG210004—2014) 3.3 二级保供电包括___。
A. 大型省(部)级或地(市)级重要的政治、军事、经济、科技、文化、体育活动等时期的保供电。
B. 全国性的主要法定节假日(元旦、春节、国际劳动节、国庆节等),高考、中考、春运等时期的保供电。
C. 大型县(区)级重要活动时期的保供电。
D. 其它具有同等影响的活动时期的保供电。
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)附件1规定:以下扣分条款属于A类违章的是:___
A. 未按规定办理厂站、线路第一种工作票开展现场作业
B. 未按照操作票操作项目顺序进行操作,存在漏项、跳项
C. 未按规定使用电气操作票进行操作
D. 擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)附件1规定:以下扣分条款属于B类违章的是:___
A. 未按规定办理厂站、线路第一种工作票开展现场作业
B. 违规约时停、送电
C. 线路杆塔上有人作业时,下方人员进行杆塔拉线的调整或拆除
D. 未完成工作票所列安全措施布置,工作许可人即进行工作许可
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法(试行)》(南方电网安监〔2015〕13号)第二十三条 当员工发生违章且累计违章扣分满9分时,由该员工所在单位安全监管部对其进行___;
A. 诫勉批评
B. 警示教育
C. 限期整改
D. 安排至少1天培训学习
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》(Q/CSG210003-2014)3.4应急预案 针对可能发生的突发事件,为保证迅速、有序、有效地开展应急行动,降低突发事件损失,预先制定的行动方案。应急预案分为___三类。
A. 总体应急预案
B. 专业应急预案
C. 专项应急预案
D. 现场处置方案
【多选题】
19《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(Q/CSG 210020-2014)3.5.1 电网减供负荷。实际负荷最大减少量是指事故事件发生期间,电网负荷侧减少的实际负荷最大量,主要包括:___
A. 雷击跳闸直接损失的负荷;
B. 电气接线破坏而直接损失的负荷;
C. 继电保护和电网安全自动装置动作切除的负荷;
D. 相关人员误动、误碰、误操作损失的负荷等。
【多选题】
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(Q/CSG 210020-2014) 5.6.1.3 由于紧急恢复电网运行和电力供应、防止事故事件扩大等原因,确实需要变动现场、移动电力设备的,必须经事故事件单位有关领导或安监部门同意,并___,妥善保存重要痕迹、物证,并进行拍照和录像。
A. 做出标志
B. 绘制现场简图
C. 做好书面记录
D. 有关人员签字
推荐试题
【单选题】
某企业制造并销售单一成品,固定成本总额为60万元,产品售价为每件30元,单位变动成本为10元,该企业的盈亏平衡时的产量为___
A. 3000
B. 2000
C. 30000
D. 20000
【单选题】
按照决策的主体,可以将决策分为___
A. 长期决策和短期决策
B. 个体决策和群体决策
C. 程序化和非程序化决策
D. 确定型、风险型和不确定型决策
【单选题】
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是___
A. 管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C. 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正
【单选题】
如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的___
A. 授权艺术
B. 决策艺术
C. 用人艺术
D. 创新艺术
【单选题】
对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的___
A. 全面考核原则
B. 公开招聘原则
C. 择优录取原则
D. 公平竞争原则
【单选题】
一个企业的精神文化是指___
A. 厂容厂貌
B. 职工风貌
C. 沉淀于企业职工心里的意识形态
D. 产品形象
【单选题】
领导生命周期理论是 的典型代表___
A. 领导特质理论
B. 领导行为理论
C. 领导周期理论
D. 领导权变理论
【多选题】
管理者的角色包括___
A. 信息传递角色
B. 人际关系角色
C. 领导者角色
D. 决策制定角色
【多选题】
战略评价就是要保证所选的战略具有___
A. 经济性
B. 适用性
C. 可行性
D. 可接受性
【多选题】
目标的作用有___
A. 导向作用
B. 激励作用
C. 凝聚作用
D. 考核标准
【多选题】
预测的类型有___
A. 社会和政治预测
B. 科学与技术预测
C. 环境预测
D. 经济预测
【多选题】
控制过程应包括以下几个步骤___
A. 确立标准
B. 衡量成效
C. 纠正偏差
D. 改变计划
【多选题】
激励的作用有___
A. 有利于调动和激发员工的积极性
B. 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来
C. 有利于员工利益的实现
D. 有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一
【多选题】
组织结构的类型有___
A. 直线一体化
B. 垂直一体化
C. 矩阵制
D. 网络制
【多选题】
面试中常见的偏差有___
A. 第一印象
B. 面试官支配与诱导
C. 个人好恶与偏见
D. 相对标准
【多选题】
构成领导自身影响力的因素有___
A. 品德
B. 水平
C. 知识
D. 情感
【多选题】
有效沟通的技巧有___
A. 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧
B. 作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧
C. 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧
D. 信息沟通的障碍及其排除
【单选题】
134谁最皮
A. 贾顺儿。
B. 嘎嘎。
C. 燕儿。
D. 小宇儿。
【单选题】
134谁最爱追剧
A. 燕
B. 嘎
C. 顺
D. 宇
【单选题】
贾顺儿金句
A. 日
B. 日额
C. 日i
D. 热额
【多选题】
谁最可爱ớ ₃ờ
A. gaga
B. 嘎嘎
C. 娄珈元
D. 3床妹妹
【单选题】
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【判断题】
集体主义就是强调集体利益的至高无上,集体利益高于一切,任何情况下,个人利益都要为其让路。
A. 对
B. 错
【判断题】
为人民服务只是对共产党员的要求,对广大群众没有这种要求
A. 对
B. 错
【判断题】
现代社会纷繁复杂,欺诈骗局很多。因此,如果我们过于诚实守信,在市场经济条件下就会吃亏上当
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义核心价值观是支撑我们在建设社会主义伟大实践中的行动指向和行为准则
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义核心价值观与中国梦没有内在的关联性
A. 对
B. 错
【判断题】
践行社会主义核心价值观,实现中国梦,只需要提高认识,不强调苦练技能
A. 对
B. 错
【判断题】
坚持全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨
A. 对
B. 错
【判断题】
为人民服务还被写入《宪法》,成为国家机关及其工作人员的法定义务
A. 对
B. 错
【判断题】
为人民服务是社会主义道德的核心
A. 对
B. 错
【判断题】
集体主义是主张个人从属社会,个人利益应当服从集团、民族、阶级和国家利益的一种思想理论
A. 对
B. 错
【判断题】
集体主义是社会道德的基本原则
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义核心价值观构成中国梦不可或缺的价值内核
A. 对
B. 错
【判断题】
实现中国梦离不开社会主义核心价值观的思想保证
A. 对
B. 错
【判断题】
中国梦的实现是社会主义核心价值观根植于民族精神的过程
A. 对
B. 错
【判断题】
有序的公共生活是文明城市或校园的标志
A. 对
B. 错
【判断题】
网络是虚拟的,无所谓道德
A. 对
B. 错
【判断题】
奉献是当个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时,毫不犹豫地逃避,保障个人利益
A. 对
B. 错
【判断题】
提倡勤俭节约与扩大消费拉动内需相矛盾
A. 对
B. 错