【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，在管理、服务活动中违反有关规定收取费用，情节较轻的，对直接责任者和领导责任者，给予 处分。___
A. 警告或者严重警告
B. 留党察看
C. 撤销党内职务
D. 开除党籍
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答案
A
解析
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【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，情节严重，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予 处分。___
A. 警告
B. 撤销党内职务或留党察看
C. 严重警告
D. 开除党籍
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，情节较重的，给予 处分。___
A. 警告
B. 严重警告
C. 撤销党内职务或留党察看
D. 开除党籍
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响，情节严重的，给予 处分。___
A. 警告
B. 严重警告
C. 撤销党内职务或留党察看
D. 开除党籍
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定， 给予开除党籍处分。___
A. 党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的
B. 不根据有关规定向组织请示、报告重大事项
C. 通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则，反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的
D. 下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定， ，情节严重的，应当给予开除党籍处分。___
A. 利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月
B. 违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会的，对直接责任者和领导责任者
C. 违反办公用房管理等规定，用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的，对直接责任者和领导责任者
D. 搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定， ，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。___
A. 干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求
B. 对抗组织审查，向组织提供虚假情况，掩盖事实的
C. 违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的
D. 制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定， ，情节严重的，给予撤销党内职务处分。___
A. 除策划者、组织者和骨干分子外其他参加反对党的基本理论、基本路线、基本方略或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者
B. 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的
C. 对除策划者、组织者和骨干分子外其他参加宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的人员
D. 参加迷信活动，造成不良影响的
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定， ，情节严重的，给予留党察看处分。___
A. 党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动
B. 违反有关规定从事营利活动，拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的
C. 利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面谋取利益的
D. 违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定，______是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。___
A. 领导班子主要负责人
B. 领导班子全体成员
C. 纪委书记
D. 分管领导
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员离职或者退休后____内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。___
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员应当按____向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女从业和出国（境）定居及有关情况，以及本人认为应当报告的其他事项，并以适当方式在一定范围内公开。___
A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业应当明确决策原则和程序，在规定期限内将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构，将涉及职工切身利益的事项向 报告。___
A. 董事会
B. 股东大会
C. 党委（党组）
D. 职工代表大会
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定，财政部门、审计机关、监察机关在依法进行调查或者检查时，执法人员不得少于____，并应当向当事人或者有关人员出示证件。___
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定，财政部门、审计机关、监察机关依法进行调查或者检查时，在有关证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经县级以上人民政府财政部门、审计机关、监察机关的负责人批准，可以先行登记保存，并应当在____日内及时作出处理决定。___
A. 3日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定，财政部门、审计机关、监察机关的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，情节严重的，给予____处分。___
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 警告
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业应当根据有关规定建立健全职务消费制度，报履行国有资产出资人职责的机构备案，并将职务消费情况作为厂务公开的内容向____公开。___
A. 股东
B. 职工
C. 上级单位
D. 社会
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，____内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。___
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
【单选题】
根据《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》规定，用公款出国（境）旅游的，给予_____处分。___
A. 降级或者撤职处分
B. 记过或者记大过
C. 开除
D. 警告
【单选题】
根据《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》规定，因公出国（境）派出单位和审核审批管理部门玩忽职守、滥用职权，致使发生用公款出国（境）旅游行为，造成不良影响或者经济损失的，给予_____处分。___
A. 开除
B. 降级或者撤职处分
C. 记过或者记大过
D. 警告
【单选题】
根据《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》规定，对本地区、本部门、本系统、本单位发生的用公款出国（境）旅游行为不制止、不查处，造成不良影响或者经济损失的，给予_____处分。___
A. 记过或者记大过
B. 降级或者撤职处分
C. 开除
D. 警告
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，辞去公职或者退( 离) 休后_____年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职( 任职) ，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。___
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，辞去公职或者退( 离) 休后_____年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职( 任职) 的，必须由本人事先向其原所在单位党委( 党组) 报告，由拟兼职( 任职) 企业出具兼职( 任职) 理由说明材料，所在单位党委( 党组) 按规定审核并根据干部管理权限征得相应的组织( 人事) 部门同意后，方可兼职( 任职) 。___
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，辞去公职或者退( 离) 休_____年后到企业兼职( 任职) 的，应由本人向其原所在单位党委( 党组) 报告，由拟兼职( 任职) 企业出具兼职( 任职) 理由说明材料，所在单位党委( 党组) 按规定审批并根据干部管理权限向相应的组织( 人事) 部门备案。___
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，兼职不得超过_____个。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过_____届。___
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》规定，按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，兼职的任职年龄界限为_____周岁。___
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，除各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员外，其他公务员辞去公职后____年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向，签署_____，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密，以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。___
A. 辞职说明函
B. 保密协议
C. 主动报告确认书
D. 承诺书
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，对经批准同意辞去公职的，在从业限制期限内，原单位每____至少与其联系一次，了解和核查从业情况，发现有违反规定的情形，应当及时向公务员主管部门报告。___
A. 年
B. 半年
C. 旬
D. 月
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员辞去公职后有违规从业行为的，逾期不改正的，公务员主管部门要会同有关部门，对其违规从业所得数额进行调查核定，由_____工商、市场监管等部门依法没收。___
A. 县级以上
B. 县级以下
C. 市级以上
D. 市级以下
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员辞去公职后有违规从业行为的，接收单位为企业的，工商、市场监管部门将其受行政处罚情况录入_____。___
A. 企业信用信息系统
B. 中国人民银行征信系统
C. 机构信用代码管理信息系统
D. 全国信用等级公示系统
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员辞去公职后有违规从业行为的，由_____责令其限期解除与接收单位的聘任关系或终止违规经营性活动。___
A. 公务员主管部门
B. 原单位
C. 新单位
D. 公务员主管部门会同原单位
【单选题】
各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后_____年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员主管部门要建立健全公务员_____和_____，对各机关落实辞去公职从业规定情况进行指导和监督检查。___
A. 辞去公职从业备案和调查研究制度
B. 监督检查制度和信息发布公告制度
C. 辞去公职后从业备案和监督检查制度
D. 信息发布公告制度和调查研究制度
【单选题】
根据《银行业金融机构与监管部门交往“十严禁”》的规定，严禁为监管人员办理_____，受理由监管人员介绍或担保的融资申请。___
A. 消费性贷款
B. 经营性贷款
C. 非经营性贷款
D. 非消费性贷款
【单选题】
根据《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为处分规定》规定，组织用公款出国（境）旅游的，情节严重的，给予_____处分。___
A. 降级或者撤职处分
B. 记过或者记大过
C. 开除
D. 警告
【单选题】
根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》的规定，下列哪类机构不属于中资商业银行_____。___
A. 国有商业银行
B. 股份制商业银行
C. 城市商业银行
D. 城市信用社
【单选题】
根据《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》的规定，单个境外金融机构作为发起人或战略投资者向单个中资商业银行投资入股比例不得超过_____，多个境外金融机构作为发起人或战略投资者投资入股比例合计不得超过_____。___
A. 20%，25%
B. 25%，30%
C. 30%，35%
D. 35%，40%
推荐试题
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
A. 评价
B. 反馈
C. 调整
D. 再评价
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出实现收入能增能减的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 建立绩效导向的收入分配机制
C. 全面深化全员绩效管理
D. 建立工效联动的人工成本核定机制
【多选题】
推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。
A. 会议
B. 培训
C. 信息动态
D. 媒体宣传
【多选题】
非全面试点单位同步推进强化执行及修改完善工作任务，在创新突破方面可结合本单位实际选取1-2家基层单位试点，优先选取___先行先试。
A. 基层一线
B. 园区机构
C. 供电所
D. 集体企业
E. 后勤服务机构
【多选题】
推进三项制度改革总结考核阶段要开展考核评价，考评结果与___挂钩。
A. 领导班子评价
B. 组织绩效等级评定
C. 企业负责人业绩考核
D. 单位工资总额分配
E. 同业对标
【多选题】
推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要注重___，确保三项制度改革期间电网安全、优质服务和队伍稳定。
A. 发挥各级党组织和工会组织作用
B. 切实做好员工思想政治工作
C. 加强信访管理
D. 努力消除各类风险隐患
【多选题】
国网湖北省电力有限公司推进三项制度改革领导小组的主要职责有___。
A. 统筹公司三项制度改革工作
B. 负责审定三项制度改革工作意见
C. 决策改革工作中的重大事项
D. 协调解决公司三项制度改革工作中的重大问题
E. 推行三项制度改革工作实施
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作基本原则有___。
A. 分级管理、覆盖全员
B. 科学规范、灵活高效
C. 民主参与、公开透明
D. 权责一致、奖惩分明
【多选题】
各级管理人员要牢固树立绩效管理三个理念：___。
A. 绩效管理是保障公司战略执行的重要手段
B. 绩效管理是全程问题导向的有效载体
C. 绩效管理是全面改善业绩的必由途径
D. 绩效管理是全员共同作用的系统工程
【多选题】
各级管理人员要持续夯实绩效管理三个基础：___。
A. 工作分析是绩效管理的建设依据
B. 人岗匹配是绩效管理的组织支撑
C. 制度建设是绩效管理的关键要素
D. 指标设计是绩效管理的关键要素
【多选题】
各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。
A. 以完善指标设计来巩固基础
B. 以优化考核方式来提升效度
C. 以强化沟通辅导来强化信度
D. 以深化结果应用来加大力度
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。
A. 完善制度建设、强化体系支撑
B. 强化宣贯培训、提升履职能力
C. 构建绩效看板、加强过程管控
D. 规范结果应用、固化政策执行
E. 实施考核评价、检验工作成效
