【单选题】
均衡价格是指供给量和需求量相等时的价格。___
A. 正确
B. 错误
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
假定其他条件不变,需求弹性(绝对值)越大,消费者负担的税收越多。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
宏观经济学与微观经济学的差异在微观经济学研究市场机制,而宏观经济学研究国民收入的决定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
债券的久期一般都随到期时间的增加而增加。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
假定中国资本市场开放,人民币可以自由兑换。如果利率提高,导致人民币相对美元升值,那么中国的出口会增加。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
从一个中国企业的角度看,100 万美元的应收账款没有外汇风险。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
消费者选择提前消费或延迟消费,与消费者对未来的预期收入相关。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
政府财政赤字不影响可贷资金的供给。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
假设已实现充分就业,且总供给曲线为一垂直线,则减税会导致实现产出水平的价格水平上升。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
最后贷款人最能体现中央银行是“银行的银行”。 ___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
在一个资本可以自由流通的开放经济中,当其他条件不变时,紧缩性的货币政策将导致产出上升和本国货币升值。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
可转换证券其实是一种普通股票的长期看涨期权。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
风险转移的方法包括保险、套期保值、互换。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
如果一个企业提高其商品价格后,发现收入下降,这表明商品需求富有价格弹性。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
在充分就业时,总供给曲线是垂直线,紧缩的财政政策将降低价格水平但对实际产出不影响。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据凯恩斯的流动性偏好理论,当预期利率上升时,人们会抛售债券而持有货币。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
在商业银行的资产中, 流动性最强的是实物资产。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
本币贬值有利于改善一国的旅游和其他服务收入。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
在其他条件相同的情况下,最愿意购买保险的人是那些最可能需要它的人,这种现象称为道德风险。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
中央银行出售证券导致准备金减少。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
央行在公开市场业务上大量抛售有价证券,意味着货币政策收紧。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据内外均衡的理论,当一个经济体处于通货膨胀和国际收支逆差的经济状况时,应该采用紧缩国内支出,本币贬值政策搭配。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
可转换债券兼具债券和股票的特征。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
欧元对人民币的汇率,一般可以看作是基本汇率。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
私人购买住房的支出,包含在私人消费之中。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
商业银行发行金融债券,核心资本充足率不能低于5%。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
商业银行的核心资本包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润、少数股权等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
资产负债表详细反映公司在某一个时间段资产、负债和所有者权益的状况。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
中国人民银行公布的存贷款基准利率属于名义利率,各家金融机构实际操作中在规定范围内与客户商定的利率属于实际利率。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
银行金融创新应当遵循一定的基本原则,应做好客户评估和识别工作,针对不同客户群提供不同的金融产品和服务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
我国债券市场由银行间债券市场与交易所债券市场共同组成。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
银行可以进行短期融资券的承销和投资业务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
银行市场定位时只能采用一种策略。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
个人住房贷款的计息结息方式由央行确定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
公积金个人住房贷款利率相对较低。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
商业银行查询个人信用报告时应当取得被查询人的口头授权。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《巴塞尔新资本协议》,在信用风险评级标准法下,商业银行不得通过信用衍生工具进行信用风险缓释。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
申请授信的单一法人客户应向商业银行提交的基本信息包括近3年经审计的资产负债表.利润表等;成立不足3年的客户,提交自成立以来各年度的报表。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
实践表明,单一法人客户的各项周转率越高,盈利能力和偿债能力必然就越好。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
一个债务人只能拥有一个债项评级。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
压力测试主要采用敏感性分析和情景分析方法。___
A. 正确
B. 错误
推荐试题
【填空题】
92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。
【填空题】
93.借用人员在借用期间的编制___,工资及福利待遇不变,仍由原单位发放。
【填空题】
94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。
【填空题】
95.借用人员因工作需要出差的,其差旅费可由___批准报销。
【填空题】
96.借用人员期满后,用人部门应即通知___,并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。
【填空题】
97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。
【填空题】
98.非领导职务的设置原则:___。
【填空题】
99.考勤管理实行责任追究,对弄虚作假行为,追究___的责任。
【填空题】
100.选拔任用市县行社高管人员,应注重在___ 中选人用人,注意培养选拔优秀年轻干部,树立注重 ___ 的导向。
【填空题】
101.选拔任用市县行社高管人员,必须符合建设 ___ 、___、___,具有领导 ___ 、___能力, 结构合理 、团结坚强的领导班子要求。
【填空题】
102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长,表现 ___ 的,可参加副主任副行长职位选配。
【填空题】
103.选拔任用市县行社高管人员,面向社会公选的人员,应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的,原则上年龄不超过___周岁,选任副主任副行长职位的,年龄不超过___ 周岁。
【填空题】
104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则,向省联社党委推荐高管人员的选配方式。
【填空题】
105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则,根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要,从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。
【填空题】
106.建立健全市县行社高管人员退出机制,严格落实《干部能上能下若干规定》,推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。
【填空题】
107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的,依照法律或有关规定辞去现任职务。
【填空题】
108.___ 指因个人或其他原因,自行提出辞去现任职务。
【填空题】
109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任职务。
【填空题】
110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职,本人未提出辞职的,通过一定程序责令其辞去现任职务。
【填空题】
111.市县行社高管人员自愿辞职未经批准,不得 ___。对擅离职守的,视情节轻重予以相应处理;造成严重后果的,依法追究责任。
【填空题】
112.市县行社高管人员达到任职年龄界限,应当办理 ___手续。
【填空题】
113.申请出国___的人员,按照 ___的原则履行审批手续,不得私自办理签注,不得擅自变更出国___、___等要素。
【填空题】
114.出国___团组按照干部管理权限由派出单位主要负责人为___ ,实行团长或组长负责制。在境外期间,指定专人集中统一保管证照,并备复印件,以备査用。
【填空题】
115.各级农信社机构或部门负责人未经批准擅自出国___的,给予 ___处分;后果或情节严重的,给予 ___处分。
【填空题】
116.考勤管理坚持以下原则: ___ 。
【填空题】
117.员工休丧假,填写《河南省农村信用社联合社请休假审批表》,按审批权限办理休假手续。员工直系亲属死亡时,给予 ___的丧假。
【填空题】
118.子女未满 ___ 的女员工,每天有___的哺乳假,具体时间由当事人与所在部门协商确定,在考勤管理部门备案。
【填空题】
119.员工请事假应遵循以下原则:___;事情客观紧急原则;不影响工作原则。
【填空题】
120.员工因故不能正常出勤,原则上须___ 按规定程序办理审批手续。因 情况确实不能事前办理审批手续的,需在 事后 及时补办审批手续,并提供 相关证明材料 。
【填空题】
121.考勤管理实行责任追究,对考勤过程中存在的___行为,追究 ___、相关责任人责任。
【填空题】
122.加强和规范省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位的管理,必须坚持 ___,坚持实事求是;依法依规积极稳妥,促使各级领导干部自觉践行“三严三实 ”要求,推动形成___的用人导向。
【填空题】
123.加强和规范省联社管理人员和市县行社高管入员退出实职岗位管理,应坚持以下原则:___原则;___原则;___原则;___原则。
【填空题】
124.省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位,一般包括指以下情形:___;___;___;___;___;其他退出。
【填空题】
125.问责退出-停职检查,停职检查期间,只发 ___ ,停发___。
【填空题】
126.问责退出-撒职。工资按照撒职后级别所在单位___在岗员工的___ 计发。
【填空题】
127.问责退出-开除___。自 ___起停发工资,同时停止缴纳___。
【填空题】
128.问责退出-其他退出。工资按照退出后新确定的___ 计发。其中需离职培训的,培训期间工资按照所在单位在岗员工平均水平的 ___ 计发;培训合格重新安排岗位工作的,工资按照新安排的工作岗位计发。
【填空题】
129.退出实职岗位人员的日常管理和监督由所在___ 具体负责。所在单位要明确退出实职岗位人员的___ 安排,为其发挥作用创造良好的条件,要___退出实职岗位人员管理制度,切实加强管理和监督。
【填空题】
130.建立退出实职岗位人员___制度。退出实职岗位人员___、履职和廉洁自律等相关情况,纳入年度 ___的重要内容,由所在单位向上级组织人事和 ___ 部门书面报告。
【填空题】
131.岗位轮换要与岗位___相结合,岗位轮换员工上岗前原则上须通过轮换岗位的___并取得相应资格。