【单选题】
下列初始条件中,可使甲烷爆炸极限范围变窄的是( )。(2017 真题)
A. 注入氮气
B. 提高温度
C. 增大压力
D. 增大点火能量
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答案
A
解析
可燃混合气体中加入惰性气体,会使爆炸极限范围变小。
相关试题
【单选题】
燃烧,是指可燃物与氧化剂作用发生的放热反应。燃烧过程中最明显的标志足() .
A. 火焰
B. 发光
C. 发烟
D. 分解
【单选题】
用着火三角形来表述燃烧发生和发展的必要条件时,“三角形”是指可燃物、引火源和() .
A. 氧化反应
B. 助燃物
C. 温度
D. 员式反应自由基
【单选题】
固体可燃物由于其分子结构的复杂性,物理性质的不问,其燃烧方式也不问,有蒸发燃烧、分解燃烧、表面燃烧、动力燃烧和() 五种。
A. 内燃
B. 扩散燃烧
C. 预湿燃烧
D. 阴燃
【单选题】
某地发生火灾,造成25人死亡,46人重伤,159人轻伤,直接财产损失4300万元,其他损失7100万元,该火灾属于() .
A. 特别重大火灾
B. 重大火灾 数高
C. 较大火灾
D. 一服火实
【单选题】
与可燃气体爆炸相比,可燃粉尘爆炸的压力上升速度较缓慢,这是因为其( ) .
A. 爆炸下限较高
B. 引爆过程复杂
C. 点火能较高
D. 释放能量大裂育
【多选题】
下列灭火剂中,在灭火过程中含有窒息灭火机理的有( ) 。 (2015 真题)
A. 二氧化碳
B. 泡沫
C. 直流水
D. 水喷雾
E. 氮气
【多选题】
按照国家标准《火灾分类》 (GB/T4968-2008) 的规定,火灾分为A、B、C、D、E、F六类,其中届于B类火灾的是() .
A. 植物油仓库着火
B. 原油储翻着火高
C. 厨房油锅着火
D. 蜡烛仓库看火
E. 变压器着火
【多选题】
生产的火灾危险性属于丁炎的生产特征包括() .
A. 对不燃烧物质进行加工,并在高温或焰化状态下经常产生强福射热、火花或火焰的生产
B. 在密团设备内操作湿腹不小于物质本身自燃点的生产
C. 利用气体、液体、固体作为燃科或将气体、浪体进行燃烧作其他用的各种生产
D. 常温下使用或加工可意物的生产
E. 常温下使用或加工难燃烧物质的生产
【多选题】
下列关于评定物质火灾危险性指标的说法中正确的是() .
A. 可燃气体的自燃点越低,发生爆炸的可能性越大
B. 可燃气体的化学活泼性越强,发生爆炸的可能性越大
C. 可燃气体的爆炸上限越高,发生退效的可能性越小
D. 沸点越高的可燃液体,发生燃烧的可能性越大
E. 熔点高的可燃固体,燃烧速度较快
【多选题】
下列生产的液体属乙类的有() .
A. 汽油
B. 松节油
C. 樟脑油
D. 柴油
E. 润潜油
【单选题】
1:关于金燕信用卡申领的说法正确的是?___
A. 年满16周岁以上的,具有完全或限制民事行为能力的人可以申领主卡;
B. 只要年满18周岁,具有完全民事行为能力,有合法稳定的收入来源及偿付能力的人就可以申领成功我行个人卡主卡;
C. 客户可以通过个人金燕信用卡申请书直接申领金燕钻石信用卡;
D. 主卡、附卡申请人都必须出示有效身份证件原件并提交身份证复印件(需复印正反面且客户本人签名)
【单选题】
2:三亲一访是指?___。
A. 亲访客户本人、亲见客户填写资料、亲核客户证件,亲访客户单位或住址
B. 亲访客户本人、亲见客户签名、亲核客户证件,亲访客户单位或住址
C. 亲访客户本人及家人、亲见客户签名、亲核客户证件,亲访客户单位或住址
【单选题】
3:关于交易日及记账日的描述,正确的是?___。
A. 交易日和记账日肯定是同一天
B. 交易日主要指持卡人消费后真正入卡系统账的日期
C. 交易日和记账日可能不在同一天
D. 卡系统在计算利息时是根据交易日来计算的
【单选题】
4:贷记卡利息计算公式:利息=日利率×计息基数×计息天数;关于利息的描述,以下哪项描述是错误的?___
A. 在计算计息天数时,从记账日到账单日是算头又算尾
B. 在计算计息天数时,从记账日到还款日是算头不算尾
C. 贷记卡消费类交易有免息期,免息期过后如没有全额还款,则利息计算是从最后还款日那天开始计算
D. 取现交易不享受免息期,即当天取现当天开始计算利息
【单选题】
5:假如违约金比例为5%,则以下关于违约金的描述正确的是?___
A. 滞纳金/违约金是上期账单未还金的5%
B. 如果您在到期还款日前的实际还款总额低于最低还款额,最低还款额未还部分要支付滞纳金/违约金
C. 滞纳金/违约金每天都会计收
D. 滞纳金/违约金收取比例是最低还款额的5%
【单选题】
6:小李去一家商场看中了一条昂贵项链,于是用我行的信用卡通过商场的POS机进行了支付,支付成功后打电话给信用卡客服,要求对这笔交易进行分期,请问小李使用的是哪种分期服务?___
A. POS分期
B. 大额分期
C. 交易分期
D. 账单分期
【单选题】
7:关于账单分期和交易分期的描述正确的是?___。
A. 账单分期是指已出账单和未出账单的所有交易都可以打包进行分期,方便持卡人资金周转
B. 交易分期主要体现灵活上,对于持卡人消费的所有交易,都可以按单笔交易进行分期,已出账单的交易同样可以进行分期
C. 交易分期与账单分期最大区别是,交易分期只能单笔交易进行分期,而账单分期可以对多笔交易进行打包分期
D. 对于已出账单的交易不能采用交易分期
【单选题】
8:我行信用卡在我行自助设备上预借现金手续费收费___。
A. 金额的0.5%,每笔最低收取1元;
B. 金额的1%,每笔最低4元;
C. 金额的0.5%,每笔最低收取4元;
D. 金额的1%,每笔最低收取12元。
【单选题】
9:我行信用卡客户9月10日消费1000元,10月28日当天还款900元,如何计息___。
A. 从10月28日开始到还清日前一天,对100元计息;
B. 从9月10日开始到10月27日,对1000元计息,从10月28日开始到还清日前一天,对100元计息;
C. 从9月10日开始到还清日前一天,对100元计息;
【单选题】
贷款复核,是指市县行社大额信贷业务审批通过后,与客户签订合同前,通过系统向( )传送该笔业务相关影像资料。___
A. 省联社授权中心
B. 省联社复核中心
C. 省联社审批中心
D. 省联社贷款中心
【单选题】
复核中心对资料( )、( )和业务操作流程的( )进行在线复核。___
A. 真实性 有效性 合规性
B. 规范性 合规性 有效性
C. 有效性 完备性 有效性
D. 完备性 规范性 合规性
【单选题】
贷款复核严格遵循“( )”原则。___
A. 操作合规 客观公正 严谨高效
B. 依法合规 风险可控 严谨高效
C. 依法合规 客观公正 审慎高效
D. 操作合规 风险可控 审慎高效
【单选题】
复核中心设立复核岗、( )和管理岗。___
A. 质检岗
B. 审查岗
C. 授权岗
D. 抽查岗
【单选题】
复核系统按照“( )”原则,将市县行社需要复核的信贷业务,随机分配至复核中心复核岗。___
A. 先申请先复核
B. 先申请后复核
C. 先提交先处理
D. 先提交后处理
【单选题】
复核中心采取限时办理工作方式。以系统中市县行社复核资料提交时间先后顺序排序复核,( )个工作日内完成。___
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
【单选题】
对需要补充完善资料的信贷业务,在市县行社反馈后( )个工作日内完成。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
对复核过程中发现的重大问题,复核岗要及时向( )报告,经部门研究后,向市县行社反馈或提出相关要求。___
A. 复核中心
B. 运营管理部
C. 信贷管理部
D. 运营管理部和信贷管理部
【单选题】
客户信息变更包括一般性信息、特殊信息及( )信息变更。___
A. 重要
B. 关键
C. 必要
D. 主要
【单选题】
对于客户( ),由管户客户经理据实变更。___
A. 特殊信息
B. 重要信息
C. 一般性信息
D. 关键信息
【单选题】
对于客户( ),由本行社业务管理员据实变更。___
A. 特殊信息
B. 重要信息
C. 一般性信息
D. 关键信息
【单选题】
对于客户关键信息,由市县行社填写( )表后,在信贷管理系统内提交至省辖市农信办、农商银行申请给予技术支持。___
A. 客户证件信息修改申请表
B. 特殊客户合并业务申请表
C. 客户号合并申请表
D. 客户信息变更申请
【单选题】
对于在任一行社有信贷业务余额或有担保余额、有核销置换记录的客户,由市县行社填写客户号合并申请表,在信贷管理系统内提交至( )申请给予技术支持。___
A. 省辖市农信办
B. 农商银行
C. 省联社
D. 以上均可
【单选题】
对于在任一行社有信贷业务余额或有担保余额、有核销置换记录的客户,客户管户移出机构和移入机构属于不同省辖市的,由双方省辖市农信办、农商银行及双方行社进行沟通确认并填写( )后,在信贷管理系统内提交至省联社申请给予技术支持。___
A. 客户移交申请表
B. 客户变更申请表
C. 机构变更申请表
D. 客户管户机构变更申请表
【单选题】
当客户结清拖欠农信社贷款本息次日并且需要调出黑名单时,由客户经理将相关证明资料报送( )签字同意后,通过信贷管理系统提交本行社业务管理员,由本行社业务管理员根据证明材料进行调出操作。___
A. 分管支行业务行长
B. 分管支行行长
C. 分管信贷管理部门经理
D. 分管信贷业务行长(主任)或经授权人员
【单选题】
按照河南银监局要求,本金或利息逾期( )天以上贷款应全部计入不良。目前,各市县行社本金逾期( )天以上贷款由系统自动调入不良,利息逾期( )天以上贷款也要做到“应入尽入”,逾贷比要控制在100%以内。___
A. 30 60 90
B. 60 60 60
C. 60 90 90
D. 90 90 90
【单选题】
省联社将进一步加大系统监测及专项审计力度,对( )、故意掩盖贷款风险的行社进行问责。___
A. 偏离度较高
B. 不良率较高
C. 单一集团客户授信集中度较高
D. 流动性比例较低
【单选题】
借款人以自有资金归还到期贷款的,行社可根据借款人申请,为其办理收回再贷手续,贷款用途必须用于真实生产经营,五级分类可分为( )。___
A. 正常类
B. 关注类
C. 次级类
D. 可疑类
E. 损失类
【单选题】
借款人通过政府部门倒贷资金归还到期贷款的,行社可为其办理收回再贷手续,贷款用途明确为归还政府倒贷资金,五级分类原则上最高分为( )。___
A. 正常类
B. 关注类
C. 次级类
D. 可疑类
E. 损失类
【单选题】
对于符合“金燕连续贷”和“金燕帮扶贷”条件的借款人,行社应严格按照产品管理办法进行规范操作,五级分类最高分为( )。___
A. 正常类
B. 关注类
C. 次级类
D. 可疑类
E. 损失类
【单选题】
对于贷款本金已经逾期且借款人无偿还本金能力但能偿还利息的,行社可为其办理借新还旧手续,贷款用途明确为借新还旧,五级分类原则上最高分为( )。___
A. 正常类
B. 关注类
C. 次级类
D. 可疑类
E. 损失类
推荐试题
【单选题】
在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假,需至少提前()天提出并按公司有关规定办理请假手续。___
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
员工旷工连续超过3天,全月旷工累计达到5天,或是全年累计到达()天,均视为严重违反公司规章制度,并给予解除劳动合同处分。___
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
【单选题】
员工内部调岗包括员工申请调岗和()两种形式。___
A. 公司调岗
B. 推荐调岗
C. 自动调岗
D. 直接提拔
【单选题】
员工所年休假结束,未续假且逾期不归者,其超出天数按___处理。
A. 病假
B. 事假
C. 旷工
D. 年休
【单选题】
遇气候反常着装可临时调整,但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致,上班期间收费现场不可跨___季着装。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 以上均不可
【单选题】
上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___
A. 100%
B. 90%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上(不少于1人)。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
凡经批准同意辞职的人员,不需要移交工作及物品的是___
A. 满三年的收费类服装
B. 清算财务部门的领借款手续
C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等
D. 办公用品
【单选题】
月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过()次,连续三个月内不得超过 ()次,全年不得超过 () 次。___
A. 3 6 12
B. 1 5 10
C. 3 5 10
D. 1 6 10
【单选题】
正常退休:男员工年满()周岁,女员工年满()周岁。(遇有国家法律规定调整,按国家法律规定执行)。 ___
A. 65、55
B. 60、50
C. 60、55
D. 60、60
【单选题】
员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。
A. 外包培训
B. 远程培训
C. 转训
D. 进修培训
【单选题】
出现以下___情况的,经公司研究后,进行降级、降薪处理
A. 旷工2天
B. 连续三个月月度考核C(或类似的等次)以下
C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动
D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分
【单选题】
员工试用期满前___天,由所在组织对其试用期表现进行评定,填写《员工入职试用期考核评定表》
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
以下不属于公司招聘原则的是___
A. 就近原则
B. 合法用工原则
C. 公平原则
D. 内部优先原则
【单选题】
以下不属于公司设定的岗位的是___
A. 管理序列
B. 生产序列
C. 班长序列
D. 业务序列
【单选题】
以下不属于员工一般工作要求的是___
A. 严格遵守公司考勤和假期管理制度,按时上下班、不得无故迟到早退
B. 因公外出、因私外出和请假须提前按权限和程序经过批准,不得旷工
C. 按照领导的安排落实好工作计划,不得玩忽职守,贻误工作
D. 不得在任何公开场合或公开发表的出版物与媒体上宣扬或发表不利于公司形象的言论
【单选题】
以下不属于招商局集团的企业精神___
A. 爱国
B. 自强
C. 团结
D. 开拓
【单选题】
入职满___,根据公司企业年金相关管理规定办理企业年金相关手续。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
【单选题】
储备人才出现以下情况之一的,自动取消储备人才资格。___
A. 个人年度绩效考核结果出现C以下等级。
B. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分。
C. 因工作失职被公司降职降级或调离原系统/岗位。
D. 以上都对。
【单选题】
员工月度绩效考核周期内有下列情况之一的,考核系数为0。 ___
A. 旷工1天
B. 病假天数累计超过15天
C. 因工作失职受到投诉或被媒体曝光
D. 接车系数低于0.6
【单选题】
累计病假超过___天的,原则上应由各相关单位另行选定社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构诊断后续请。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
各收费所岗位配置分为管理类、___、生产类及辅助类。
A. 运营类
B. 稽查类
C. 业务类
D. 经营类
【单选题】
24小时轮流工作连续两次请假正好两次紧连的上班时间,第二次请假视为___
A. 请假
B. 事假
C. 续假
D. 旷工
【单选题】
公司实行岗位定期轮岗制度,原则上每___年开展一次。___
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司职位分为_____个职等。___
A. 8
B. 9
C. 10
D. 11
【单选题】
员工因公外出离开单位的,在___通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由。
A. 外出前
B. 外出中
C. 外出后
D. 都可以
【单选题】
储备人才的储备时限为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
公司实行聘任制的岗位,岗位聘任期限原则上为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
原则上配偶或父母居住地在省内的、或距离在___公里以内的员工不享受探亲假。
A. 300
B. 400
C. 500
D. 600
【单选题】
女员工从怀孕期第___个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
【单选题】
女员工生产时遇有难产实施助产手术的,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加___天产假。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
【单选题】
女员工从怀孕期第8个月起,由本人提出申请获得批准后可休妊娠假,收费、监控岗位女员工可休妊娠假不超过()天,其他岗位女员工可休妊娠假不超过()天。___
A. 60,15
B. 60,30
C. 40,15
D. 30,15
【单选题】
员工申请丧假,未及时办理电子或书面请假手续的,须在丧假后()个工作日内补办有关的丧假申请手续。 ___
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
【单选题】
已进入离职程序的员工,须尽心服务至最后工作日,如解雇怠慢,损害公司利益,___。
A. 公司无权追究其责任
B. 公司有权追究其责任
C. 收费所负主要责任
D. 班长负主要责任
【单选题】
虚报瞒报考勤数据、伪造或涂改考勤相关证明、代刷卡等考勤弄虚作假的行为,对公司造成重大损害或者性质特别恶劣的,公司有权___。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 解除劳动合同
【单选题】
在工作时间或在公司办公场所内, 无理取闹、 辱骂他人、聚众滋事、动手打人或指使他人打人,干扰公司正常工作秩序的,公司有权___。
A. 通报批评
B. 警告处分
C. 记过处分
D. 解除劳动合同
【单选题】
员工处分处理程序:员工出现违纪,由员工所在单位(部门)上报___查明事实,取得证据后,由监察部提出处罚建议,报公司研究决定。
A. 公司监察部
B. 营运监控管理中心
C. 人力资源部
D. 安全部
【单选题】
解除劳动合同,是指按照___等规定,公司依法实施解除劳动合同。
A. 《劳动法》 《劳动合同法》
B. 《劳动法》 《公司制度》
C. 《劳动法》 《劳动合同法》《公司制度》
D. 《公司制度》 《劳动合同法》