【单选题】
临时出国(境)团(组)或者人员中的党员,擅自延长在国(境)外期限,或者擅自变更路线的,对直接责任者和领导责任者,给予撤销党内职务处分。___
A. 正确
B. 错误
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
B
解析
暂无解析
相关试题
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,重要领导责任者是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,直接经济损失,是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损失的实际价值。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党纪律处分条例》规定,计算经济损失的计算包括直接经济损失和间接经济损失。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党内监督要围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党内监督必须贯彻民主集中制,依规依纪进行,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,使党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的常态。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,领导干部应当按规定如实报告个人有关事项,及时报告个人及家庭重大情况,事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关,履行监督执纪问责职责,加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,审计机关发现党的领导干部涉嫌违纪的问题线索,应当向同级党组织报告,必要时向上级党组织报告,但不必将问题线索移送相关纪律检查机关处理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中国共产党党内监督条例》的规定,在纪律审查中发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的,应当直接移送行政机关、司法机关处理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的领导班子、领导干部。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,党风廉政建设责任制的检查考核工作每半年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行,也可以组织专门检查考核。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究,但已退休的领导干部无须再进行相应的责任追究。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据中央八项规定实施细则,不在地方任职的中央政治局委员出席剪彩和奠基活动可以不经中央批准。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业的监事会应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督,严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度,建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
国有企业领导人员应当将贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和职工代表大会民主评议的重要内容,接受监督和民主评议。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,三年内不得担任国有企业的领导职务。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定,单位和个人违反财务管理的规定,私存私放财政资金或者其他公款,属于国家公务员的,应当给予记大过处分,情节严重的,给予降级或者撤职处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定,财政部门、审计机关、监察机关依法进行调查或者检查时,被调查、检查的单位和个人应当予以配合,如实反映情况,不得拒绝、阻挠、拖延。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《财政违法行为处罚处分条例》规定,财政部门、审计机关、监察机关依法进行调查或者检查时,经县级以上人民政府财政部门、审计机关、监察机关的负责人批准,可以向与被调查、检查单位有经济业务往来的单位查询有关情况,可以向金融机构查询被调查、检查单位的存款,有关单位和金融机构应当配合。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定,“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定,国有企业的纪检监察机构在依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的规定,结合年度考核进行监督检查,作出评估,并向企业党组织和上级纪检监察机构报告时,无需将国有企业领导人员执行“三重一大”决策制度的情况作为重点内容。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定,国有企业党委(党组)书记、董事长、未设董事会的总经理(总裁)为本企业实施《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的主要责任人。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》规定,“三重一大”事项决策会议符合规定人数方可召开。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定,实物不属于违规发放津补贴的规定范围。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定,违反规定发放加班费,情节较重的,给予降级或撤职处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定,使用“小金库”款项发放津贴补贴的,给予警告处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定,利用职务上的便利或职务影响,违反规定在其他单位领取津贴补贴的,给予警告处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《违规发放津补贴行为处分规定》的规定,以发放津贴补贴形式,变相将国有资产集体私分给个人的,给予记大过处分,情节较重的,给予开除处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《中央八项规定》的规定,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,用公款出国(境)旅游行为,是指无出国(境)公务,组织或者参加用公款支付全部或者部分费用,到国(境)外进行参观、游览等活动的行为;其中包括无实质性公务,以考察、学习、培训、研讨、招商、参展、参加会议等名义,变相用公款出国(境)旅游的行为。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,组织用公款出国(境)旅游的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予记大过处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,擅自批准或者同意延长在国(境)外停留时间,绕道安排行程,或者到未经批准进行公务活动的国家(地区)、城市,造成不良影响或者经济损失的,给予警告、记过或者记大过处分。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,用公款出国(境)旅游的,应当责令其退赔用公款支付的各项费用。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,处分的程序和不服处分的申诉,依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规的规定办理。___
A. 正确
B. 错误
【单选题】
根据《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定》规定,有公款出国(境)旅游及相关违纪行为,应当给予党纪处分的,移送党的纪律检查机关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。___
A. 正确
B. 错误
推荐试题
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
___是对培训教材审核的内容之一。
A. 培训需求
B. 培训策划形式
C. 教材内容和教材结构
D. 培训组织形式
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排
【单选题】
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。
A. 观察法
B. 抽查法
C. 量表法
D. 交换法
【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估
【单选题】
利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。
A. 在线论坛
B. 推送学习
C. 在线互动
D. 在线交流
【单选题】
___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A. 培训课程教学大纲的内容
B. 培训课程教学大纲的说明部分
C. 培训课程教学大纲
D. 培训课程教学大纲的大纲部分
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是:___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
___是教学活动中各学科内容的体现,也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。
A. 课程
B. 培训教材
C. 培训课程
D. 教材
【单选题】
根据学习的定义,下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为
【单选题】
___是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
A. 人格因素测验
B. 16PF测验
C. 能力因素测验
D. 人职匹配测验
【单选题】
程序性知识学习的初期或其前身是___知识。
A. 陈述性
B. 言语
C. 图表
D. 书本
【单选题】
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以___。
A. 传授工作规范为中心
B. 传授工作技能为中心
C. 传授工作经验为中心
D. 传授知识和职业态度为中心
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,为了便于移动平台应用,动画微课最终转换格式为___形式,大小不宜超过(D)。
A. MP4或FLV,50M
B. FLV,100M
C. MP4或FLV,100M
D. MP4,50M
【单选题】
个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。
A. 心理
B. 思想
C. 气质
D. 个性
【单选题】
___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。
A. 培训班前期准备工作
B. 培训班班务管理工作
C. 教务管理
D. 学员管理
【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持___为主,(A)为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种:讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看,成人更愿意选择___的学习,而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式