【判断题】
某银行通过增资扩股渠道持有基金公司30%的股权,并通过入股协议获得该基金公司董事会席位(共9席)中5位董事的任免权。根据《商业银行资本管理办法》的规定,在计算并表资本充足率时,该银行将基金公司纳入并表范围的做法是否正确?
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行股东可以使用非自有资金入股
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行股东可以委托他人或接受他人委托持有商业银行股权
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行主要股东不得越过董事会和高级管理层直接干预或利用影响力干预商业银行经营管理
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行主要股东应当对其与商业银行和其他关联机构之间董事会成员、监事会成员和高级管理人员的交叉任职进行有效管理,防范利益冲突
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行主要股东可以以发行、管理或通过其他手段控制的金融产品持有该商业银行股份
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行董事长是处理商业银行股权事务的第一责任人,也是处理股权事务的直接责任人
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行董事会应当至少每年对主要股东资质情况、履行承诺事项情况、落实公司章程或协议条款情况以及遵守法律法规、监管规定情况进行评估,并及时将评估报告报送银监会或其派出机构
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权管理暂行办法》规定,商业银行董事会成员在履职过程中未就股权管理方面的违法违规行为提出异议的,最近一次履职评价不得评为称职
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,股权托管是指商业银行与托管机构签订服务协议,委托其管理商业银行股东名册,记载股权信息以及代为处理相关股权管理事务
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,商业银行选择的股权托管机构应具备完善的信息系统,持续跟踪管理公司股权变动情况
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,商业银行选择的托管机构应对处理商业银行股权事务过程中所获取的数据和资料予以保密
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,商业银行应当在签订服务协议后,向监管机构及时提交股东名册及其他相关资料。商业银行选择的托管机构,应能够根据服务协议和本办法的要求办理商业银行股东名册的初始登记
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,商业银行股权被质押、锁定、冻结的,托管机构应当在股东名册上加以标记
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行股权托管办法》规定,托管机构在办理商业银行股权信息登记时未尽合理的审查义务,致使商业银行股权信息登记发生重大漏报、瞒报和错报,银保监会或其派出机构可责令商业银行更换托管机构
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后六个月内召集和召开。因特殊情况需延期召开的,应当向银行业监督管理机构报告,并说明延期召开的事由
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当在章程中规定,董事会提名委员会、单独或者合计持有商业银行发行的有表决权股份总数1%以上股东,可以向董事会提出独立董事候选人,已经提名董事的股东不得再提名独立董事
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,监事的薪酬应当由董事会审议确定
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,主要经营指标没有达到监管要求的商业银行,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,股东获得本行授信的条件可适当优于其他客户同类授信的条件
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,监事会在履职过程中有权要求董事会和高级管理层提供信息披露、审计等方面的必要信息
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,高级管理层应根据商业银行章程及董事会授权开展经营管理活动,确保银行经营与股东大会所制定批准的发展战略、风险偏好及其他各项政策相一致
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,单独或者合计持有商业银行发行的有表决权股份总数百分之五以上股东亦可以向董事会提出董事候选人
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当在章程中规定,独立董事可在两家以上商业银行同时任职
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,担任审计委员会、关联交易控制委员会及风险管理委员会负责人的董事每年在商业银行工作的时间不得少于十五个工作日
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,监事可以列席董事会会议,对董事会决议事项提出质询或者建议,享有表决权
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行公司治理指引》规定,商业银行高级管理层对银行风险管理承担最终责任
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,同一股东及其关联人提名的董事原则上不得超过董事会成员总数的四分之一
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,独立董事是指不在商业银行担任除董事以外的其他职务,并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定,商业银行发展战略由高级管理层负责制定并向董事会报告
A. 对
B. 错
【判断题】
某银行于2013年采用定向增发股份的方式补充资本,某国有控股公司通过认购股份成为大恒银行第二大股东,股份认购完成后大恒银行要求该国有控股公司向大恒银行作出资本补充的长期承诺并出具承诺书,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
富丽银行行长王某因已届退休年龄于2014年4月退休,该行计划通过公开竞聘的方式挑选新的行长,在新任行长正式到位之前,为不影响该行正常经营管理,该行董事会决定聘任该行董事长林某兼任该行行长,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这种做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
大恒银行独立董事薛某为德安会计师事务所注册会计师,在大恒银行通过招投标方式选聘2014年度会计师事务所的过程中,薛某所在的德安会计师事务所也进行了投标并最终中标,因此在该行董事会审议聘用德安会计师事务所的议案时,薛某向董事会说明了情况并请求回避,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这种做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
陆某2010年至2013年担任隆旺银行北京分行行长,自2013年10月起转任该行首席审计官兼审计部负责人。2014年1月,隆旺银行监事会在进行专项检查时发现了陆某在担任北京分行行长时的严重违规行为,并将这一情况抄送告知了该行董事会和高级管理层,该行行长办公会在2014年2月决定免去其首席审计官兼审计部负责人职务。根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
磐基银行董事会在审议该行2014年度高级管理层绩效考核及薪酬的议案之前,该行董事、行长吴某和董事、副行长关某请求暂时退出会场,回避该议案的讨论与表决,根据《商业银行公司治理指引》的规定,这一做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,商业银行依照法律法规的规定设立监事会,其中职工监事、外部监事的比例均不应低于四分之一
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,同一股东及其关联人提名的监事原则上不应超过监事会成员总数的三分之一
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,外部监事在同一家商业银行任职时间累计不应超过五年,不应在超过两家商业银行同时任职,不应在可能发生利益冲突的金融机构兼任外部监事
A. 对
B. 错
【判断题】
根据《商业银行监事会工作指引》的规定,监事会在履职过程中,不能采用聘请第三方专业机构提供协助的方式
A. 对
B. 错
【判断题】
赵某为清华大学教授,自2008年至2014年在大恒银行担任外部监事,因赵教授在金融领域专业水平高、在履职过程中勤勉尽责,大恒银行监事会在2014年监事会换届时提名其担任新一届的外部监事。根据《商业银行监事会工作指引》的规定,这一做法是否正确?
A. 对
B. 错
【判断题】
赵某为清华大学教授,现已担任某法人银行外部监事。因赵教授在金融领域较为知名,同在甲市的富丽银行监事会也计划聘请其担任外部监事,根据《商业银行监事会工作指引》的规定,这一做法是否正确?
A. 对
B. 错
推荐试题
【简答题】
对管理系统定义的理解?
【简答题】
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管理学界普遍接受的观点是管理职能包括?
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领导职能的名词解释?
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【简答题】
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【简答题】
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参谋人员?
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【简答题】
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【简答题】
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【简答题】
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【简答题】
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【简答题】
关于管理技能: 1、卡兹,提出哪三个技能? 2、概念技能的核心? 3、管理者最基本的技能,也是实践中应用最普遍的一种管理技能?
【简答题】
不同层次管理者对管理技能需要的差异性: (上述四种技能,对任何管理者来说都是应当具备的,但不同层次的管理者,由于所处地位作用与职能不同,对四种技能的需要程度明显不同) 1、高层管理者尤其需要什么技能? 2、基层管理者需要什么技能? 3、什么技能的高低,成为衡量一个高层管理者素质高低的最重要的标准? 4、中层管理者更注重什么技能?
【简答题】
(管理者素质的一个重要方面就是管理情商) 1、管理情商的含义? 2、智商? 3、情商?
【简答题】
管理情商的作用?
【简答题】
管理情商的构成要素?
【简答题】
现代管理者素质的核心?
【简答题】
创新素质主要体现在以下几个方面?
【简答题】
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【简答题】
社会组织的名词解释?
【简答题】
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【简答题】
关于资源或要素: 1、管理对象中的核心要素? 2、管理对象中的关键性要素? 3、组织的一种流动形态的资源?
【简答题】
职能活动?
【简答题】
管理环境的名词解释?
【简答题】
管理环境的分类?