重点检查中，应当着重分析__。____答案

【多选题】

重点检查中，应当着重分析__。___

A. 客户信誉

B. 客户出现的异常变化对其还款、履约能力的影响

C. 农信社造成或可能造成的损失

D. 还款来源

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

解析

暂无解析

相关试题

【多选题】

客户信用等级评定内容包括__。___

A. 信用履约

B. 偿债能力

C. 盈利能力

D. 经营能力

查看答案解析

【多选题】

贷款人应当建立__的贷款管理制度。___

A. 审贷分离

B. 贷放分控

C. 一次核定

D. 随用随贷

查看答案解析

【多选题】

客户为自然人的，申请信贷业务应当具备下列基本条件：__。___

A. 借款用途明确合法

B. 借款申请数额、期限合理

C. 借款人具备还款意愿和还款能力

D. 借款人信用状况良好

查看答案解析

【多选题】

贷款按期限分为__。___

A. 短期贷款

B. 中期贷款

C. 长期贷款

D. 约定期限

查看答案解析

【多选题】

下面期限是短期贷款的期限是__。___

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 1年半

查看答案解析

【多选题】

下面期限是中期贷款期限的是__。___

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

查看答案解析

【多选题】

下面期限是流资贷款期限的是__。___

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

查看答案解析

【多选题】

下面期限是长期贷款期限的是__。___

A. 3年

B. 5年

C. 6年

D. 10年

查看答案解析

【多选题】

河南省农村信用社按照中国人民银行利率政策，结合农信社实际，从__等方面来确定贷款利率。___

A. 客户等级

B. 信用状况

C. 贷款用途期限

D. 贷款方式

查看答案解析

【多选题】

客户未按信贷合同的有关约定履行义务，要按合同约定和有关规定__等措施。___

A. 采取计收利息

B. 停止提供新信用

C. 提前收回部分或全部信用

D. 依法起诉。

查看答案解析

【多选题】

损失类贷款核销程序__。___

A. 按规定提取贷款损失准备

B. 按规定条件核销损失类贷款

C. 按规定程序核销损失类贷款

D. 直接核销损失类贷款

查看答案解析

【多选题】

系统操作员、系统管理员要按规定操作，严守机密，不得将有以下行为__。___

A. 按规定授权获取更高权限

B. 将操作密码告知无关人员

C. 泄漏客户的商业秘密

D. 将数据结构告知无关人员

查看答案解析

【多选题】

信贷回避制度中客户经理不得向__，等人发放担保贷款。___

A. 关系人发放信用贷款

B. 优于其他借款人的条件

C. 单位同事

D. 政府机关工作人员

查看答案解析

【多选题】

贷款按性质和用途分为：__。___

A. 固定资产贷款

B. 流动资金贷款

C. 个人消费贷款

D. 个人生产经营贷款

查看答案解析

【多选题】

下列叙述对的是__。___

A. 个人贷款按贷款方式分为信用贷款和担保贷款

B. 办理个人贷款遵循先客户评级、后额度授信、再具体用信的原则

C. 办理个人贷款严格执行贷款面谈、面签制度

D. 办理个人贷款遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则

查看答案解析

【多选题】

下列条件需要在借款合同中明确约定的是。_____

A. 诚信承诺

B. 支付金额

C. 支付条件

D. 支付方式

查看答案解析

【多选题】

客户经理应当通过哪些方式，核查贷款支付是否符合约定用途。_____

A. 账户分析

B. 凭证查验

C. 电话咨询

D. 现场调查

查看答案解析

【多选题】

贷款调查包括__。___

A. 借款人基本情况

B. 借款人主要资产和负债

C. 借款人收入情况

D. 借款人还款来源、还款能力及还款方式

查看答案解析

【多选题】

对借款人提款条件进行审核的内容应包括哪些内容：__。___

A. 借款人是否已按照有关法律法规规定，办妥与信贷业务有关的批准、登记、交付及其他法定手续

B. 担保合同或其他担保方式是否已生效

C. 借款人是否发生双方约定的任一违约事项

D. 合同约定的其他提款条件是否已经满足

查看答案解析

【多选题】

下列哪些情形省联社可根据有关规定对有关责任人进行责任认定和处罚：__。___

A. 贷款调查、审查未尽职的

B. 未按规定执行贷款面谈、面签制度的

C. 授意借款人虚构情节获得贷款的

D. 对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现，或虽发现但未采取有效措施的

查看答案解析

【多选题】

河南省农村信用社信贷档案管理办法所称信贷档案是指农信社在对各类信贷业务的__、调查、审查、__、信用发放与支付、__过程中形成的具有史料价值和查考利用价值的专业技术材料的总称，是农信社信贷管理工作的原始凭证和参考依据。___

A. 申请

B. 受理

C. 审议审批

D. 贷后管理

查看答案解析

【多选题】

以下那种情况可以提前收回贷款__。___

A. 拒绝接受贷后检查

B. 进行股本权益性投资的

C. 挤占挪用贷款

D. 提供虚假报表

查看答案解析

【多选题】

首次跟踪检查方式：__。___

A. 实地检查

B. 见面访谈

C. 填写首次检查表

D. 签订还款计划

查看答案解析

【多选题】

实施重点检查的情况是__。___

A. 贷款风险分类或不良贷款认定结果，贷款形态由正常转为不良或不良贷款形态恶化。

B. 本金出现逾期或欠息超过60天

C. 客户发生可能影响贷款安全和信贷资产质量的生产经营已停止项目已停建重大投资活动体制改革债权债务纠纷事故与赔偿人事调整等重大事项。

D. 担保人在他行办理贷款

查看答案解析

【多选题】

对客户挪用信贷资金，擅自处理抵_质_押物，逃废农信社债务等问题采取__措施。___

A. 补充担保物或增加担保人

B. 停止发放新贷款

C. 收回已发放贷款

D. 立即起诉

查看答案解析

【多选题】

抵_质_押担保的应重点检查以下内容__。___

A. 抵_质_押物的存续状况及使用状况_如是否损坏_

B. 实地检查抵押的房产是否被拆迁，是否正常使用维护

C. 抵_质_押物价值和变现能力

D. 抵押人有无擅自转让出租或其他处分抵押物的行为

查看答案解析

【多选题】

不良贷款责任认定及追究应当坚持__，以达到切实加强不良贷款管理，有效化解资产风险的目的。___

A. 实事求是公平公正原则。

B. 新老划断区别对待原则。

C. 教育与惩戒相结合原则。

D. 凡出现不良必须处罚原则

查看答案解析

【多选题】

客户经理在贷后管理中发现风险预警信号，及时报告经营主责任人，对__客户出现风险，应及时撰写__，对风险预警信号未解除的，不得__。___

A. 大额贷款

B. 风险预警专题报告

C. 发放新贷款

D. 个人贷款

查看答案解析

【多选题】

对客户无法正常履约的贷款，应当追究借款人的还款责任和担保人的担保责任，运用多种手段要求借款人及担保人履行还款义务，并做好债权维护工作，及时发现并抵制__的行为，保证农信社的合法权益不受损害。___

A. 借款人逃废

B. 悬空农信社债权

C. 转移贷款用途

D. 借给他人

查看答案解析

【多选题】

授信管理应遵循__原则。___

A. 先授信

B. 后用信

C. 动态管理

D. 统一管理

查看答案解析

【多选题】

授信业务，是指县级行社在授信额度项下，对客户提供的各类表内外信用业务，包括贷款、拆借、透支、担保__等。___

A. 票据承兑

B. 贴现

C. 贸易融资

D. 保理

E. 信贷承诺

查看答案解析

【多选题】

授信额度有效期原则上不超过__，到期后必须按规定__报批。___

A. 1年

B. 2年

C. 继续

D. 重新

查看答案解析

【多选题】

客户经理制定的授信方案应包括__等。___

A. 授信客户情况

B. 授信具体方案

C. 结论

D. 贷后管理

查看答案解析

【多选题】

客户经理制定的授信方案中授信客户情况应包括__等。___

A. 基本情况

B. 经营情况

C. 信用履约情况

D. 财务指标分析

E. 还款来源分析

查看答案解析

【多选题】

对借款人的信用分析一般包括__。___

A. 借款人的品格

B. 借款人能力

C. 借款人资本

D. 款人的经营环境

查看答案解析

【多选题】

审查人员审核的主要内容包括但不限于__。___

A. 客户主体资格、贷款条件、贷款用途、贷款金额、贷款期限等是否符合相关业务管理办法的规定

B. 申报资料是否完整、合规，申请书、审批表所填内容要素是否完整

C. 客户经理出具的调查报告是否客观、详实

D. 借款人及担保人素质

查看答案解析

【多选题】

现场调查包括__。___

A. 客户经理应对客户主要生产经营场所或项目建设场所进行实地考察

B. 现场验证有关客户资料

C. 调查客户生产经营情况和财务状况

D. 与客户负责人或授权人就客户生产经营情况和申请业务进行面对面的直接沟通，取得第一手调查资料

查看答案解析

【多选题】

贷款申请信息具体包括__。___

A. 贷款金额

B. 期限

C. 利率

D. 担保方式

E. 还款方式

F. 贷款用途

查看答案解析

【多选题】

黑名单的进入分为：_____

A. 系统批量进入黑名单

B. 人工认定进入黑名单

C. 只能手工认定

D. 以上都不对

查看答案解析

【多选题】

客户贷款时要做__后才能办理贷款申请业务。___

A. 信用评级

B. 调查

C. 授信

D. 审查

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

培训评估在指导思想上，要以___的程度为根本的价值取向。

A. 促进职业培训

B. 依据社会调整

C. 满足社会需求

D. 科学技术发展

查看答案解析

【单选题】

培训质量管理工作方案的关键在于，与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

A. 流程

B. 计划

C. 效果

D. 质量

查看答案解析

【单选题】

培训课程结构的确定，是基于对___含义的理解而做出的具体安排，主要是教学技术的安排和课程要素的实施。

A. 广义课程

B. 互动课程

C. 狭义课程

D. 技术培训课程

查看答案解析

【单选题】

___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A. 效度指标

B. 信度指标

C. 难度指标

D. 区分度指标

查看答案解析

【单选题】

制作标课加载页时，不是必须包含的内容是___。

A. 国家电网公司标志

B. 制作单位名称

C. 课件名称

D. 讲师/内容专家信息

查看答案解析

【单选题】

以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。

A. 工作人员访谈

B. 考试

C. 领导访谈

D. 综合评估表

查看答案解析

【单选题】

下列关于成人学习特点描述错误的是___。

A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习，不喜欢问题解决式的学习

B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识

C. 注重实效

D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注

查看答案解析

【单选题】

决定培训质量的工作内容有：培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。

A. 培训调研报告

B. 培训需求分析

C. 培训业务日志

D. 培训业务流程表

查看答案解析

【单选题】

岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。

A. 某个特定岗位

B. 某一专业

C. 某一行业

D. 一般岗位

查看答案解析

【单选题】

培训的理论基础是 ___。

A. 学习理论

B. 管理理论

C. 经济学理论

D. 社会学理论

查看答案解析

【单选题】

美国人本主义心理学的代表人物是 ___。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 布鲁纳

查看答案解析

【单选题】

“发现学习学说”是美国认知心理学家 ___提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 布鲁纳

查看答案解析

【单选题】

“尝试错误学说”是美国心理学家 ___提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 桑代克

查看答案解析

【单选题】

“认知心理学说”是由瑞士的心理学家 ___ 提出的。

A. 罗杰斯

B. 皮亚杰

C. 斯金纳

D. 桑代克

查看答案解析

【单选题】

___ 是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。

A. 终身教育

B. 业余教育

C. 职业教育

D. 普通教育

查看答案解析

【单选题】

“人力资本”概念最早是由 ___ 提出的。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

查看答案解析

【单选题】

“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是 ___ 提出的。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

查看答案解析

【单选题】

教育创新的根本目的要推进 ___，全面提高教育质量。

A. 职业教育

B. 道德教育

C. 专业教育

D. 素质教育

查看答案解析

【单选题】

职业培训的最终目的是为了获得 ___。

A. 学历证书

B. 学位证书

C. 理论知识

D. 职业能力

查看答案解析

【单选题】

人力资本理论的创始人是 ___。

A. 舒尔茨

B. 贝克尔

C. 马克思

D. 沃尔什

查看答案解析

【单选题】

下面不符合人本管理思想的是 ___。

A. 激励为主

B. 主动参与

C. 团队精神

D. 家长作风

查看答案解析

【单选题】

行为主义教学理论主张学习应该在于：___

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

查看答案解析

【单选题】

认知结构教学理论主张学习应该在于： ___。

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

查看答案解析

【单选题】

情景教学理论主张学习应该在于：___。

A. 如何安排强化

B. 建立认知结构

C. 自我学习

D. 教师主导

查看答案解析

【单选题】

教育与生产力的关系决定了： ___。

A. 国防为先

B. 粮食为先

C. 教育先行

D. 金钱为先

查看答案解析

【单选题】

认知结构学派理论强调学习应掌握 ___。

A. 专业知识

B. 专业技能

C. 基本结构

D. 局部分析

查看答案解析

【单选题】

一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标志 ___。

A. 人力资源质量指数

B. 经济发展指数

C. 工业化指数

D. 就业指数

查看答案解析

【单选题】

我国教育的核心精神是 ___。

A. 全面发展

B. 专向发展

C. 局部发展

D. 双基发展

查看答案解析

【单选题】

我国职业教育法规定的职业教育体系有 ___个方面组成。

A. 2

B. 8

C. 4

D. 6

查看答案解析

【单选题】

课程是指 ___。

A. 教材及教辅

B. 核心课程

C. 隐性课程

D. 以上三者

查看答案解析

【单选题】

通过探究和发现式学习来建立学深的认知结构的理论是 ___。

A. 行为主义理论

B. 情景理论

C. 认知结构理论

D. 培训理论

查看答案解析

【单选题】

学习者对刺激作出反应的联结，因准备状况不同而不同是 ___。

A. 练习律

B. 准备律

C. 效果律

D. 反射学说

查看答案解析

【单选题】

学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是 ___。

A. 练习律

B. 准备律

C. 效果律

D. 反射学说

查看答案解析

【单选题】

以体能活动为引导的人格训练方法是 ___。

A. 情景模拟

B. 拓展训练

C. 文件筐法

D. 体能训练

查看答案解析

【单选题】

教育培训应该是：___

A. 当下的

B. 短期的

C. 终生的

D. 本企业的

查看答案解析

【单选题】

企业中___要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者。

A. 资金

B. 信息

C. 人员

D. 设施

查看答案解析

【单选题】

在企业的各种经营管理要素中，___是基础的、决定性的要素。

A. 信息

B. 资金

C. 商品

D. 人员

查看答案解析

【单选题】

企业经营信息中___用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。

A. 决策信息

B. 控制信息

C. 作业信息

D. 组织信息

查看答案解析

【单选题】

___是人力资源培训开发的最基础性工作。

A. 基本素材台账

B. 员工基本素质台账

C. 相关新信息台账

D. 项目台账

查看答案解析

【单选题】

关于培训计划论述错误的是___

A. 培训计划是培训工作发展的重要手段

B. 综合培训计划一般是年度培训计划

C. 单项培训计划是综合培训计划的基础

D. 综合培训计划是培训计划中最重要的

查看答案解析