理性动机是指客户为获得影响力，即被银行所承认、欣赏，或被感动等情感利益而产生的购买动机_答案

【判断题】

理性动机是指客户为获得影响力，即被银行所承认、欣赏，或被感动等情感利益而产生的购买动机

A. 对

B. 错

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利率一般可以分为日利率、月利率、季利率、年利率

A. 对

B. 错

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背书是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为

A. 对

B. 错

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持票人为背书人的，对其后手无追索权

A. 对

B. 错

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出票人可在电子商业汇票上记载自身的评级信息，并对记载信息的真实性负责，但该记载事项不具有票据上的效力

A. 对

B. 错

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【判断题】

出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让

A. 对

B. 错

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【判断题】

电子商业汇票的出票人必须为银行业金融机构以外的法人或其他组织

A. 对

B. 错

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撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更

A. 对

B. 错

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【判断题】

要约到达受要约人时生效

A. 对

B. 错

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【判断题】

要约以信件或者电报做出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算

A. 对

B. 错

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【判断题】

直接融资是指不需要任何中介机构运作就融通到资金的一种融资方式

A. 对

B. 错

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【判断题】

在经济处于不景气的时候，宏观调控主要依靠财政政策和货币政策进行紧缩

A. 对

B. 错

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【判断题】

降低法定准备金率和贴现率，都有助于刺激经济的发展

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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B. 错

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诚信、自信心、豁达大度、坚韧性和进取心是银行营销人员应具有的品质特征。（

A. 对

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到公平，不可区别对待

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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行业壁垒是指新企业在进入该行业时所遇到的有利因素

A. 对

B. 错

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【判断题】

行业风险是指由于一些不确定因素的存在，导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果而造成损失的可能性

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

保证合同是主合同的从合同

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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对借款人以机器设备作为抵押物的，银行在估价时不得扣除折旧

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

1U责权人有权收取质物的孳息，孳息应当首先冲抵收取孳息的费用

A. 对

B. 错

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质物保管费用和实现质权的费用不属于质押担保范围

A. 对

B. 错

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【判断题】

抵押是指债务人或者第三人转移对法定财产的占有，将该财产作为债权的担保

A. 对

B. 错

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A. 对

B. 错

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【判断题】

商业银行查询个人信用报告时应当取得被查询人的口头授权

A. 对

B. 错

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债务人将法定财产进行抵押后，债权人为抵押人

A. 对

B. 错

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【判断题】

金融机构要保存与查询目的相关的原始文档，人民银行征信管理部门有权对各行查询的合法、合规性进行检查

A. 对

B. 错

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【判断题】

《担保法》规定，国家机关不得作为保证人

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密责任主体是分管保密工作负责人和保密工作机构

A. 对

B. 错

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单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查

A. 对

B. 错

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【判断题】

刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任

A. 对

B. 错

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【判断题】

某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任

A. 对

B. 错

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【判断题】

实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施

A. 对

B. 错

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保密工作机构是指单位保密委员会（保密工作领导小组

A. 对

B. 错

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【判断题】

保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门，独立行使保密管理职能

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位保密委员会（保密工作领导小组）负责人是通过选举产生或者上级单位指派的

A. 对

B. 错

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【判断题】

申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任

A. 对

B. 错

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【判断题】

三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员超过 100 人（含）的，应当确定 1 名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备 1名专职保密工作人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员 100 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位涉密人员 200 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门

A. 对

B. 错

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【判断题】

专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

一级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职工作人员配备不得少于 3 人

A. 对

B. 错

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【判断题】

二级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职人员配备不得少于 4 人

A. 对

B. 错

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【判断题】

管理多个法人单位的，其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算

A. 对

B. 错

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【判断题】

某公司申请一级保密资格，涉密人员 1205 人，已按照规定配备 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员 , 但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

专职保密工作人员 2 人（含）以上的，应当配备 1名保密技术管理人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中，并组织落实

A. 对

B. 错

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【判断题】

重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度

A. 对

B. 错

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【判断题】

某公司具有一级保密资格，已根据工作需要制定保密工作基本制度，公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度，这样既便于管理，又节省人力、物力

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位保密工作机构对定密工作负主要责任

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。

A. 对

B. 错

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【判断题】

界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级

A. 对

B. 错

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【判断题】

承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于专职保密工作人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的，应当及时解密

A. 对

B. 错

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【判断题】

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A. 对

B. 错

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【判断题】

工作中只要接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书

A. 对

B. 错

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【判断题】

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理

A. 对

B. 错

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【判断题】

单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位

A. 对

B. 错

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【判断题】

涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位

A. 对

B. 错

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